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Av2 - Cst G R Humanos - Economia e Modelos de Gestão Informações Adicionais Período: 06/08/2018 00:00 à 15/09/2018 23:59 1)Moral e clima organizacional são conceitos relacionados. Nesse sentido é correto afirmar que o moral é uma decorrência: Alternativas: a)Da educação formal que a pessoa recebeu antes de ingressar na organização; b)Do estado motivacional provocado pela satisfação ou não satisfação das necessidades individuais das pessoas; c)Dos padrões de comportamento desenvolvidos pelo individuo no seu tempo de formação acadêmica; d)Da cultura de um povo que estabelece as normas de comportamento e os padrões éticos; e)Das práticas comerciais que a organização utiliza e não diz respeito a expectativas individuais dos funcionários de uma empresa. 2)O "Estudo de Hawthorne" foi um marco na teoria comportamental humana. As conclusões mais importantes foram: I.Determinação do nível de produção por normas sociais e integração do indivíduo ao grupo. II.Os indivíduos não agem isoladamente, mas seguem o grupo. III.As recompensas e sanções impostas pelo grupo determinam o comportamento do indivíduo. Está correto o que se afirma em: Alternativas: a)I apenas; b)II apenas; c)I, II e III; d)III apenas; e)II e III apenas; 3)A administração pode ser compreendida como o processo de administrar uma organização. Nesse sentido é correto afirmar que administrar é um processo realizado em uma organização, e também: Alternativas: a)Só pode ser realizado em organizações que disponham de uma estrutura formal e hierarquizada; b)Não pode ser considerada como algo fora do contexto teórico estudado dentro da área acadêmica; c)Só se desenvolveu a partir da prática dos povos medievais como uma prática familiar; d)Não pode ser aplicada em organizações que não tenham fins lucrativos; e)Em um departamento, um setor ou área, independente da sua ordem de grandeza. 4)O estudo do tempo, desenvolvido por Taylor, tinha como objetivo: Alternativas: a)Obter o tempo–padrão, concebendo um método para fixação de um padrão de desempenho; b)Punir os trabalhadores que não trabalhavam; c)Demonstrar como os gestores administravam mal as organizações; d)Demonstrar que como cada individuo é único não se pode estabelecer um tempo igual para todos desenvolverem as suas tarefas; e)Diminuir o salário dos funcionários demonstrando que eles utilizavam pouco tempo para as suas atividades. 5)Kurt Lewin elaborou a teoria de campo que se baseia no seguinte: O comportamento humano não _____ somente do _____, ou do ____, mas do campo ____ atual e presente. Assinale abaixo a única alternativa que completa corretamente a frase acima: Alternativas: a)Compete – individuo – grupo – operacional; b)Compreende – grupo – gestor – técnico; c)Depende – percurso – método – intelectual; d)Depende – passado – futuro – dinâmico; e)Provem – sistema – percurso – direcional.
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