Aula 2 Teorias da ADM e Enfermagem

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Aula 2 
 
ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM 
 
- Introdução da Administração em Enfermagem 
- Teorias da Administração em Enfermagem 
 
6º Período 
Prof. Me. Flavio Marcelino 
ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENFERMAGEM 
PROF. FLÁVIO MARCELINO 
 
INTRODUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 
 EM ENFERMAGEM 
ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENFERMAGEM 
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A Importância da Administração 
 
• Todas as áreas de conhecimento 
• Presente na vida pessoal, famílias, ONGs, etc. 
• Necessária a todos os níveis de uma 
organização (empresa, fábricas, hospitais, etc.) 
 
(MEGGINSON; MOSLEY; PIETRI, 1998). 
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Administração e as Organizações 
 
• As organizações→ desenvolvem processos de 
trabalho 
• Criação de uma disciplina (administração): 
pensar, discutir e viabilizar a estruturação 
dessas organizações 
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Recursos das 
Organizações 
Humanos 
Materiais, 
Financeiros, 
Tecnológicos 
 
Mercadológicos 
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Administração e o Ambiente Externo 
ADM 
Sistema 
Social 
Sistema 
Político 
Sistema 
Tecnológico 
Sistema 
Econômico 
Exemplo do Plano 
 de Saúde Popular do 
Ministro Ricardo Barros 
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Pilares da Administração: 
 
(CHIAVENATO, 1993; KWASNICKA, 1991; PARK, 1997). 
Planejamento 
• Organização 
Direção (coordenação) 
• Controle 
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Por que estudar Administração na Enfermagem? 
 
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Administração na enfermagem: 
 
Se divide em: 
• Cuidado ao Paciente 
• Organização do ambiente 
terapêutico 
• Organização da equipe de 
enfermagem 
Planejamento 
• Organização 
Direção (coordenação) 
• Controle 
Pilares da Administração: 
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Administração na enfermagem consiste em: 
 
• O enfermeiro: 
• Provimento de recursos físicos, humanos e 
materiais 
• Tomada de decisão 
• Coordenação, liderança e Supervisão, da 
equipe de enfermagem 
(VICENTIN et al, 1991). 
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Bases Legais da Administração 
 na Enfermagem: 
 
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O Código de Ética dos 
 Profissionais de Enfermagem 
 
• Resolução COFEN 311/2007, de 2007 
• Compete ao enfermeiro “Exercer cargos de 
direção, gestão e coordenação na área de seu 
exercício profissional e do setor saúde” 
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A Lei do Exercício Profissional 
da Enfermagem - Lei 7498/86 
 
• Art. 11 –Atividades privativas do enfermeiro: 
 
• Direção da equipe de enfermagem em instituição 
de saúde pública e privada 
• Planejamento, organização, coordenação, 
execução e avaliação dos serviços da assistência 
de enfermagem 
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TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 
 EM ENFERMAGEM 
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Antecedentes históricos da Administração 
Influência dos filósofos 
• Sócrates (470 a.C.- 399 a.C.): 
administração: habilidade 
pessoal separado do 
conhecimento técnico e da 
experiência 
 
 Platão (429 a.C.- 347 a.C.): 
Desenvolvimento social e cultural do povo 
grego; forma democrática de governo e 
administração de recursos públicos 
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Influência dos filósofos 
• Aristóteles (384 a.C.- 322 a.C.): 
impulso à Filosofia; conhecimento 
humano , criador da lógica 
 
 
• Jean-Jacques Rousseau (1712-1778): 
Teoria do Contrato Social, concebe o 
homem enquanto indivíduo bom e 
pacífico porém deturpado pela vida em 
sociedade 
 
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 Influência da Igreja Católica: 
 -Hierarquia da autoridade 
 -Poder centralizado em uma pessoa 
 
 
 
 
Influência da Organização Militar: 
- Princípio da unidade de comando 
- Princípio da hierarquia 
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Influência dos filósofos 
• Karl Marx (1818-1883) e Friederick Engels (1820- 
1895): Teoria que concedia ao poder político e ao 
Estado a força da dominação econômica do homem 
sobre o homem 
 
Marx: Mais Valia: 
Lucro= Produto Final – 
(Meios de Produção + 
força de trabalho) 
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Influência dos Economistas 
 
- Séc XIX – Novo Capitalismo 
- Liberalismo econômico 
- Racionalização do trabalho 
 
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Influência da Revolução Industrial 
 
- Mecanização da indústria e da agricultura 
 
- Aplicação da força motriz à indústria 
 
- Desenvolvimento do sistema fabril 
 
- Aceleramento transportes e comunicações 
 
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Teorias da Administração 
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Teorias 
ADM 
 
Tarefas 
Pessoas 
Tecnologia Estrutura 
Ambiente 
Variáveis Básicas Relacionadas 
 às Teorias da Administração 
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TEORIAS ADMINISTRATIVAS 
 
Abordagens Tradicionais: 
•Administração Científica 
•Teoria Clássica 
•Organização Burocrática 
•Teoria das Relações Humanas 
 
 
Abordagens Modernas: 
•Teoria Comportamental 
•Teoria de Sistemas 
•Teoria Contingencial 
 
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TEORIA CIENTÍFICA 
 
• Frederick Wisloy Taylor (1856- 1915) 
• Engenheiro Americano 
Priorizava: 
• Aumento da produção pela eficiência 
• Padronização de tarefas (tempo, movimentos) 
• Homo Economicus 
• Eliminação do desperdício 
• Ociosidade do trabalhador 
 
 
 
ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENFERMAGEM 
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Reflexão sobre as teorias da 
administração e a enfermagem 
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PROF. FLÁVIO MARCELINO 
TEORIA CIENTÍFICA 
 
• Frederick Wisloy Taylor (1856- 1915) 
• Engenheiro Americano 
Priorizava: 
• Aumento da produção pela eficiência 
• Padronização de tarefas (tempo, movimentos) 
• Homo Economicus 
• Eliminação do desperdício 
• Ociosidade do trabalhador 
 
 
 
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TEORIA CIENTÍFICA - Taylor 
 
Na Enfermagem: 
- Escalas diárias de divisão de atividades 
- Elaboração ou adoção de POPs 
 
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TEORIA CLÁSSICA 
• Henri Fayol (1841-1925) 
• Engenheiro francês, contemporâneo de Taylor 
• Preocupação com funções da gerência 
• “Administrar é prever, comandar, controlar, coordenar e organizar” 
• Caráter prescritivo e impositivo 
• Eficiência da organização e funcionamento 
• Divisão horizontal do trabalho: departamentalização 
• Divisão vertical do trabalho: hierarquia da autoridade. 
 
 
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- 
 
Na Enfermagem: 
 
• Estruturas rigidamente hierarquizadas 
 
 
• Organogramas institucionaisADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENFERMAGEM 
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Teoria das Relações Humanas 
George Elton Mayo (1924-1932), psicólogo social 
Reação ao modelo mecanicista de Taylor/Fayol 
Abordagem democrática e liberal 
Organização informal – relações informais 
Controle por resultados 
Liderança 
Participação nas decisões 
Homo Social 
 
 
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Na Enfermagem: 
 
Estimular a motivação pessoal 
Boa comunicação entre enfermeiro e equipe multi 
 
 Preocupação com liderança 
 
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Organização Burocrática 
 
Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão 
• Considera os indivíduos apenas em função dos 
cargos que exercem 
• Visa organizar e controlar rigidamente as atividades 
institucionais 
• Impessoalidade nas relações 
• Hierarquia de autoridade 
• Rotinas e procedimentos padronizados 
 
 
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Organização Burocrática 
Na Enfermagem: 
- Falta de autonomia da Enfermagem 
- Segue as normas da instituição 
- Prática administrativa estática, com poucas perspectivas 
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Abordagens Modernas 
 
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Teoria Comportamentalista 
Movimento Behaviorista (comportamento) 
McGregor: 
Teoria X e teoria Y (detetermina o estilo de chefia necessário) 
 
Kurt Levin (1890-1947), psicólogo 
• Satisfação na realização do trabalho 
• Motivação- Hierarquia de Maslow 
 
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Na Enfermagem: 
• Estilos de chefia (teoria X e Y) 
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Teoria dos Sistemas 
• Desenvolvido na Década de 1960 
 
• Os sistemas existem dentro de sistemas e dependem de 
uma estrutura 
 
• Sistemas fechados x sistemas abertos (sofrem infuência 
do meio ambiente, ex: Ser Humano) 
 
• “Homem funcional” → Relacionamento interpessoal com 
outras pessoas. 
 
• Na enfermagem 
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Teoria Contingencial 
• O Ambiente externo influencia na estruturação e 
processos organizacionais 
• Funcionamento da Organização → sofre influência do 
ambiente externo e tecnologias 
Na Enfermagem: 
• Influências econômicas, políticas e sociais 
 
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