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09/10/2018 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2186151&classId=979700&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enabl… 1/2 Disciplina: GST0882 - ADMINISTRAÇÃO DE CONDOMINIOS 201707247498 1a Questão NÃO é lícito ter empregado/prestador de serviço no condomínio: contratado através de empresas de terceirização contratado como trabalhador autônomo contratado para uma eventualidade oferecendo seu trabalho de forma gratuita e sem responsabilidade pelo seu resultado final com carteira de trabalho assinada pelo empregador 2a Questão As convenções coletivas são acordos estabelecidos: pelo sindicato dos empregados de condomínios edilícios pelo governo com a categoria profissional dos empregados de condomínios pelo Ministério do Trabalho com cada categoria profissional entre empregados e empregadores através de seus respectivos sindicatos entre o síndico e os empregados do condomínio 3a Questão São ocupações comuns em condomínios com EXCEÇÃO: Faxineiro Vigia Zelador Porteiro Auxiliar administrativo 4a Questão É característica da relação de trabalho de um empregado de condomínio: prestada por pessoa física ou jurídica prestada por instituição privada de fins não lucrativos eventualidade subordinação não habitualidade 5a Questão É considerada característica do trabalhador eventual: a prestação de serviços por conta própria, sem subordinação a um empregador trabalhar por tempo pré-determinado, não superior a noventa dias 09/10/2018 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2186151&classId=979700&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enabl… 2/2 realizar uma atividade extraordinária, geralmente de curta duração, sem continuidade junto ao empregador realizar atividades realizadas no âmbito de uma cooperativa, sem ser formalmente subordinado trabalhar por tempo pré-determinado, não superior a trinta dias 6a Questão São prestadores de serviço para um condomínio, não sendo empregados, com EXCEÇÃO: autônomo; temporário; faxineiro; eventual; cooperado; 7a Questão É considerada característica do trabalhador autônomo: realizado obrigatoriamente em período curto, sem continuidade junto ao empregador o serviço realizado por tempo pré-determinado a contratação para uma eventualidade, ou seja, uma atividade extra a prestação de serviços por conta própria, sem subordinação a um empregador o trabalho realizado por pessoa jurídica necessariamente 8a Questão Destaque dentre as alternativas abaixo aquela que corresponde a alguns dos requisitos essenciais para que se configure a existência do empregado: Ser pessoa física e eventualidade de substituição Estar por intermédio de terceiros e ser pessoa física Ser pessoa física e estar sob a dependência direta de alguém. Eventualidade na prestação dos serviços e estar sob a dependência direta de alguém. Eventualidade na prestação dos serviços e possibilidade de substituições.
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