AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO

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EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA … VARA DO TRABALHO DE MACEIÓ – AL .
(10 LINHAS)
ZENGA MODAS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ 1.1.0001/00, com sede na Rua Lopes Quintas, 10, Maceió/AL, CEP ..., representada por sua advogado, procuração em anexo, com escritório profissional estabelecido à Rua ..., nº..., Cidade ..., Estado ..., CEP: ..., onde recebe notificações e intimações, vem com o devido respeito e acatamento perante Vossa Excelência, com fundamento nos artigos 840° da CLT, 319° e 539°e seguintes do CPC/15, propor
 AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO 
em face de JOANA FIRMINO, brasileira, casada, costureira, residente na Rua Lopes Andrade, 20, Maceió/AL, CEP 10.0001-00, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas.
 DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS 
A consignatária, ex-empregada da consignate, foi dispensada sem justa causa em 11.10.2012, mediante aviso-prévio indenizado, tendo entregue CTPS para atualizações de férias e registro da dispensa efetuada, sendo que o documento não foi retirado pela consignatária até o presente momento, estando custodiado no setor de recursos humanos da consignante.
Além disso, foi realizado pela consignante uma tentativa de homologação da rescisão perante o sindicato da consignatária no dia 15.10.2012 às 10:00 hrs, mas a ex-empregada não compareceu, não havendo qualquer outra saída a não ser o ajuizamento da presente ação de consignação em pagamento, para evitar os efeitos da mora, em especial a incidência da multa do art. 477°, § 8°, da CLT.
Para tanto, ajuize-se a perante ação em 17.10.2012, ou seja,dentro do prazo de dez dias de que dispõe a empregada para efetuar o pagamento das verbas rescisórias na hipótese de aviso-prévio indenizado, tudo em conformidade com o §6° do art. 477° da CLT.
A respeito das verbas rescisórias a serem consignadas, temos em destaque:
AVISO-PRÉVIO PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIÇO: nos termos da Lei 12.506/11, que regulamentou o art.7°, XXI, CF/88, faz jus a consignatária ao recebimento do valor relativo a 42 dias de aviso-prévio, umas vez ter completado 4 anos de vínculo empregatício;
SALDO DE SALÁRIOS: umas vez ter sido rescindido o vínculo de emprego no dia 11.10.2012, faz jus a ex-empregado ao recebimento de 11 dias de saldo de salário do mês de outubro;
13° SALÁRIO PROPORCIONAL: diante da projeção do aviso-prévio de 42 dias, faz jus a ex-obreira ao recebimento de 11/12 de 13° proporcional referente ao ano de 2012;
FÉRIAS: acrescidas de 1/3 em dobro do período 2010/2011, férias acrescidas de 1/3 simples do período 2011/2012, férias acrescidas de 1/3 proporcionais de 2/12 avos;
No tocante aos documentos que constam na presente ação de consignação, para que a consignatária possa exercer seus direitos, temos:
DAS VERBAS RESCISÓRIAS, DEPÓSITO DA CTPS E DO TELEFONE CELULAR: em virtude dispensa sem justa causa e a recusa da Consignada em receber o que lhe é devido, requer o depósito dos valores das verbas rescisórias: 11 dias de saldo de salário; aviso prévio proporcional de 42 dias, com a integração ao tempo de serviço; férias integrais 2010/2011, em dobro; férias integrais 2011/2012, de forma simples; férias proporcionais de 2/12, do período 2012/2013, todas com acréscimo de 1/3; décimo terceiro salário proporcional de 11/12; entrega das guias para saque do FGTS, com a indenização compensatória de 40% do FGTS e guias seguro desemprego, bem como o depósito da CTPS e do telefone celular.
DOS PEDIDOS
Requer:
1. Deferimento do depósito no prazo de 5 dias (art. 893, CPC), para fins de afastar a mora e a incidência da multa do art. 477, § 8º, da CLT, R$ ... relativos:
a) saldo de salário 11 dias; b) aviso prévio: 42 dias c) 13º salário: 11/12 d) Férias relativas ao período 2010/2011, em dobro, acrescida de 1/3; e) Férias integrais simples relativas ao período 2011/2012, acrescidas de 1/3; f) Férias proporcionais acrescidas de 1/3 de 2/12; g) guia para levantamento do FGTS; h) guia para percepção do seguro desemprego; i) depósito da CTPS j) depósito do Celular
2. notificação do consignado para comparecer em audiência e levantar o depósito com efeito de quitação, receber as guias para levantamento do FGTS e percepção do seguro desemprego e recebimento da CTPS e do celular; ou oferecer resposta, sob pena de revelia e declaração da extinção da obrigação (arts. 893 e 897, CPC);
3. a produção de todos os meios de provas em direito admitidas, em especial a prova documental.
4. Por fim, a procedência do pedido com a declaração de extinção da obrigação.
5. Atribuir valor à causa valor de R$ ....
Termos em que requer deferimentos.
Maceió, 26 de setembro de 2018.
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	Advogado(a)
OAB N° __/__