PROVA Questão 2 O conceito de “coisa pública” está correto em qual alternativa

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Questões de múltipla escolha
Disciplina: 664860 - Recursos Humanos na Administração Pública 
Questão 1: O artigo 22 do Código de Defesa do Consumidor especifica os serviços públicos considerados essenciais, a respeito dos quais podemos considerar.
A) Os serviços públicos não essenciais são aqueles que podem ser desempenhados somente por servidores voluntários.
B) Os serviços públicos essenciais devem ser prestados exclusivamente por servidores vitalícios.
C) Conforme o art. 11 da Lei 7.783/89, nos serviços ou atividades essenciais, os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores ficam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.
D) A descrição dos serviços indicados na alternativa (c), imediatamente anterior, se aplica apenas nos casos de assistência médica e hospitalar.
E) Os servidores em greve que permanecerem atuando na ocasião em funções públicas essenciais são remunerados com base em bônus equivalente a dois terços de seu salário médio nos últimos 12 meses.
Questão 2: O conceito de “coisa pública” está correto em qual alternativa?
A) No princípio da “indisponibilidade”, que consiste na garantia de que os bens públicos serão utilizados em prol da coletividade .
B) No princípio da “utilidade”, podendo ser disponibilizados pela administração e seus agentes.
C) No princípio da “disponibilidade”, cabendo aos seus agentes e à administração pública conservar, utilizar, gerir e zelar pelos bens públicos.
D) No princípio do “interesse” que, em regra, os bens e o interesse público são disponíveis porque pertencem à coletividade.
E) Não existe conceito de “coisa pública”. Trata-se de um neologismo que é um fenômeno linguístico que consiste na criação de uma palavra ou expressão nova.
Questão 3: A Administração Pública vem evoluindo de acordo com as necessidades sociais e de modo a tentar suprir as demandas pelos serviços públicos. 
Com base nessa afirmação, aponte a única alternativa incoerente com os estudos em referência:
A) A Administração Pública é conteúdo pertinente ao Direito Administrativo e compreende os princípios jurídicos que regem os órgãos, os agentes e as atividades públicas que compõem o Estado.
B) O Estado possui leis, ele administra com essas leis e sofre as sanções das mesmas. Como ente personalizado, o Estado tanto pode atuar no campo do Direito Público como no do Direito Privado, mantendo sempre sua única personalidade de Direito Público.
C) Administração Pública é o conjunto de órgãos instituídos para consecução dos objetivos do Governo. A Administração não pratica atos de governo; pratica atos de execução, com maior ou menor grau de autonomia, de acordo com a competência do órgão e de seus agentes.
D) A Administração Pública evoluiu por meio de três modelos básicos: a administração patrimonialista, a burocrática e a gerencial.
E) Mesmo com o surgimento do capitalismo e da democracia e com o mercado e a sociedade civil se distinguindo do Estado; não tornou necessária uma distinção entre bens públicos e privados.
Questão 4: Por “gestão de pessoas” entende-se:
I - Em um contexto futuro, um processo de gestão descentralizada apoiada nos gestores responsáveis, cada qual em sua área, pelas atividades das organizações.
II - O modelo de gestão da organização tenderá a pautar-se por valores.
III - O aprendizado e o aperfeiçoamento contínuos conduzirão as organizações a assimilarem conceitos como sistemas flexíveis e procedimentos adaptativos.
IV - Múltiplos fluxos de comunicação em todas as direções com base nas tecnologias da informação, recursos humanos de múltiplas habilidades.
V - Para que uma organização possa introduzir novas tecnologias e processos sistêmicos, os trabalhadores do conhecimento devem estar motivados e treinados para tanto. Daí a necessidade de direcionar a gestão das pessoas de modo a evitar a perda do investimento corporativo realizado pela organização. 
Assinale a alternativa correta:
A) Corretas I, II, e V.
B) I e V.
C) Correta apenas I.
D) Correta apenas V.
E) Corretas I, II, III, IV, V.
Questão 5: Historicamente, após a Revolução Industrial, ocorreu um grande período de crises e de prosperidade. A eficiência era a preocupação básica e, para alcançá-la, eram necessárias medidas de padronização e simplificação, bem como especialização da mão de obra para permitir escalas de produção maiores a custos menores. O modelo organizacional era um desenho típico da lógica do sistema fechado.
Estamos falando do período da?
A) Era da Industrialização Clássica.
B) Era da Industrialização Neoclássica.
C) Era da Informação.
D) Administração sistêmica ou contingencial.
E) Administração de Recursos Humanos.
Questão 6: Analise as alternativas abaixo sobre o tema liderança. Aponte a única alternativa que contém erro: 
A) Abordagem do Comportamento do Líder afirma que determinados comportamentos (líder) são eficientes, independente da situação.
B) Um estilo de liderança participativo é aquele no qual o líder envolve os subordinados nas decisões.
C) Um estilo de liderança autocrático é aquele no qual os subordinados têm pouca participação.
D) Na atualidade, líderes e liderados ganham, seja qual for o formato de liderança, quando conhecem as expectativas relativas ao trabalho em uma determinada organização; aumentam o número de informações sobre as características recíprocas do trabalho; criam vínculos positivos entre a pessoa e a empresa que os contratam; negociam para alinhar expectativas; delimitam de forma clara os papéis e funções.
E) O modelo liderança carismática e transformacional postula que só existem líderes bons e representa um retorno ao enfoque na personalidade dos líderes. O carisma do líder não está relacionado à satisfação no trabalho e sim dos liderados.
Questão 7: A análise da questão previdenciária do servidor público é tratada no art. 40 da Constituição Federal de 1.988. A respeito dessa legislação, pode ser admitido como correta a alternativa?
A) Os servidores públicos estão sujeitos ao RGPS (Regime Geral da Previdência Social), adotado para todos os empregados no país.
B) O regime próprio do servidor público não demanda a sua complementação do valor de contribuição periódica à previdência social.
C) Não existem casos de empregados no setor público que estejam enquadrados no Regime Geral da Previdência Social, dado que não são cobertos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
D) Os servidores públicos são atendidos no que tange aos aspectos previdenciários por um regime diferenciado - Regime Próprio da Previdência Social.
E) O Regime Único da Previdência Social não se aplica aos servidores que estejam atuando em entidades do Distrito Federal e territórios.
Questão 8: Sobre empregado público, qual é a opção correta?
A) Pessoa física que, de qualquer forma, participa ou exerce atribuições do Estado com ou sem remuneração.
B) Pessoa física ou pessoa jurídica que, de qualquer forma, participa ou exerce atribuições do Estado com ou sem remuneração.
C) Pessoa física que é legalmente investida em cargo público somente através de concurso público.
D) Embora seja também selecionado por concurso público, tal como é o caso do servidor público, vincula-se por contrato com as empresas públicas e de economia mista.
E) O agente público é similar ao empregado público. Ambos participam ou exercem atribuições do Estado com ou sem remuneração.
Questões discursivas
Questão 1: Podemos caracterizar um Regime Jurídico como sendo o elenco de princípios, regras e de relações de direito a que se subordinam as relações jurídicas entre as organizações privadas e públicas. No Brasil, podem ser distintos três Regimes Jurídicos. Quais são? Apenas citá-los.
Questão 2: Em McGregor (apud CHIAVENATO, 2010) temos a Teoria X e a Teoria Y, que são dois extremos. McGregor acreditava que as crenças básicas dos gestores têm influência dominante sobre a forma como as organizaçõessão gerenciadas e o fundamental nisso são os seus pressupostos sobre o comportamento das pessoas. McGregor postulava seus estudos em duas grandes categorias - Teoria X e Teoria Y. Essas teorias descrevem duas visões de pessoas no trabalho e podem ser usadas para expor dois estilos opostos de gestão. Ambas as teorias possuem várias características diferenciadas.
Pede-se: comente 1 (uma) característica da teoria X e 1 (uma) característica da teoria Y.