PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO UNOPAR

Prévia do material em texto

�PAGE �
SUMÁRIO
31- INTRODUÇÃO	�
42- MICROECONOMIA E MACROECONOMIA	�
2.1- FLUXOGRAMA....................................................................................................5
3- MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A GESTÃO EMPRESARIAL............6
4- APRESENTANDO DO MERCADO R.J. MAIA E CIA LTDA.................................8
5- ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE........................................................................10
6 -CONCLUSÃO........................................................................................................12
7- REFERÊNCIAS......................................................................................................13
��
INTRODUÇÃO
O grande desafio deste trabalho é mostrar como os gestores de uma empresa, seja pequena, micro, média ou de grande porte devem direcionar seus esforços para entender e utilizar os talentos humanos na empresa, de forma a se tornar mais competitiva.
Podemos perceber que a gestão harmônica de pessoas, tornou-se um diferencial competitivo para que a empresa possa responder às necessidades atuais e futuras de se manter competitiva num mercado cada vez mais exigente, global e mutante. 
Para que isso aconteça é necessário criar e manter um clima organizacional, saudável, cuidando das pessoas e do ambiente de trabalho.
Os valores éticos interferem nos conflitos e no clima de convivência porque estão relacionados com as intenções e evidenciados por meio das atitudes e comportamento de cada pessoa.
Procurar aprimoramento e aperfeiçoamento de suas competências em prol do diferencial competitivo para seu negócio é sem dúvida alguma uma base para que a empresa possa se fortalecer e ser um referencial dentro da comunidade que está atuante.
microeconomia e macroeconomia
O primeiro contato que você tem com uma área do conhecimento, sempre será abordado o conceito ou definição sobre esta área. Com os economistas não é diferente. Então, para entender o economês, devemos dominar alguns conceitos básicos, vamos a eles.
Primeiramente, é preciso destacar para que serve uma definição. Podemos dizer que ela nos direciona para entender o significado de algo. A definição da palavra economia é antiga, surgiu na Grécia, da junção de duas outras:
A palavra oikos que significa casa, fortuna e riqueza e,
A palavra nomos que significa lei, regra e administração.
Hoje atinge dimensões maiores se referindo desde administração das pequenas unidades de produção, incluindo as grandes e chegando à administração de um país, e é definida como:
Uma ciência social que estuda como o indivíduo e a sociedade decidem empregar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços, de modo a distribuí-los entre as pessoas e grupos da sociedade, a fim de satisfazer as necessidades humanas. Em qualquer sociedade, os recursos ou fatores de produção são escassos; contudo as necessidades humanas são ilimitadas, e sempre se renovam. Isso obriga a sociedade a escolher entre alternativas de produção e de distribuição dos resultados da atividade produtiva aos vários grupos da sociedade (VASCONCELLOS; GARCIA, 2004, p. 2).
Deste conceito podemos destacar algumas palavras-chave. Comecemos por ciência, que em linhas gerais é um termo utilizado para definir todas as áreas do conhecimento que tem método de estudo. As análises econômicas tem por base um método de estudo.
MICROECONOMIA trata do comportamento das empresas, famílias, Indivíduos. Lida com a oferta de um determinado bem ou serviço em relação as preferências dos consumidores (demanda). Estuda os monopólios, oligopólios, monopsônios e concorrência perfeita. Também é denominada como Teoria dos Preços.
MACROECONOMIA, estuda o funcionamento da economia de um país de uma forma mais abrangente. Este estudo abrange o nível geral de preços, emprego e desemprego, renda, produto nacional, investimentos, taxa de câmbio, balanço de pagamento, inflação, poupança e consumo, estoque de moeda, políticas fiscais, monetárias, cambiais entre outros fatores.
Diferenciando microeconomia de macroeconomia, pode-se dizer que a microeconomia preocupa-se com o particular, com o individual, enquanto que a macroeconomia preocupa-se com o todo de modo geral.
FLUXOGRAMA
 
MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A GESTÃO EMPRESARIAL
Quando se lê algo na mídia sobre questões de gestão empresarial, é comum se deparar com técnicas de pesquisas elaboradas para melhor compreendimento e gestão. Uma metodologia muito utilizada é o método quantitativo. 
Em uma pesquisa quantitativa, procura-se uma objetividade nos dados a serem coletados, no entanto, quando uma empresa pretende seguir o método quantitativo, seu estudo de campo guia-se por um modelo de pesquisa, onde o pesquisador parte de quadros conceituais de referência tão bem estruturados quanto possível, a partir dos quais formula hipóteses sobre os fenômenos e situações que quer estudar. Uma lista de consequências é então deduzida das hipóteses. 
A coleta de dados enfatizará números que permitam verificar a ocorrência ou não das consequências. Os dados são analisados com apoio da estatística ou de outras técnicas matemáticas. Descrever a informação vinda dos dados colhidos em uma pesquisa é a finalidade da estatística descritiva. Menciona que, em sentido mais restrito, o termo estatística é usado para designar os próprios dados ou números deles derivados como, por exemplo, médias. O primeiro passo para que se possa caminhar em direção à informação é organizar os dados, em conformidade com a população e/ou com a amostra em estudo. Na pesquisa empresarial coletam-se as características de pessoas, empresas, indústrias, sistemas de produção, fenômenos físicos ou químicos, com a finalidade de verificar as hipóteses lançadas sobre uma população. Essa coleta é feita com base em uma amostra. 
Assim a média, a mediana e a moda são medidas de tendência central, ou seja, são usadas para indicar um valor que tende a caracterizar-se, ou a representar melhor, um conjunto de números. As medidas de tendência central são aquelas que produzem um valor em torno do qual os dados observados se distribuem, e que visam sintetizar em um único número o conjunto de dados. As medidas de tendência, não necessariamente representam melhor o conjunto. 
Apurando então um valor médio para os elementos de um rol (tabela obtida após a ordenação dos dados brutos) torna-se necessário examinar as medidas de dispersão dos demais elementos em relação à tendência central, como meio de definir a variabilidade que os dados apresentam entre si. Medidas de variabilidade somente não haverá dispersão quando todos os elementos do rol forem iguais. As medidas de dispersão, assim, apresentam o grau de agregação dos dados. 
Podendo optar por uma amostragem probabilística quando cada elemento da população tem uma probabilidade conhecida e igual de ser selecionado. Caso contrário, a amostragem será não probabilística. A amostragem probabilística implica um sorteio com regras bem determinadas, cuja realização só será possível se a população for finita e totalmente acessível. 
Para indicar variações durante certo período, têm-se como base os números-índices registrados na pesquisa anterior. Eles sintetizam as modificações ocorridas em um espaço de tempo, através de uma razão, podendo ocorrer deflação de dados quando resultados finais forem menores que o esperado, de acordo com a pesquisa anterior. Contudo, para que uma pesquisa seja completa, deverá passar por vários processos, desde a coleta dos dados até o resultado final.
 mercado R.J. MAIA E CIA LTDA
 Nome empresarial R.J. Maia e Cia Ltda, nome fantasia Mercado do Vô, razão social 06.369.335/0001-68 atuante no comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios-supermercadose comércio varejista de gás liquefeito de petróleo (GLP).
 Local de funcionamento– Rua Jose Angelino Pereira, Nº125, Bairro Boa Vista, cidade Tocantins-MG, CEP 36512-000, foi fundada no dia 02/07/2004 na cidade de Tocantins-MG, tendo em seu quadro de funcionários os seguintes colaboradores:
	Função: Proprietários
	Total: 2 proprietários
	Função: Aux. Administrativo
Fabiana de Oliveira
	Total: 1 funcionário(s)
	Função: Balconista
Elder Deziderio
Natalia Maria Meireles
	Total: 2 funcionário(s)
	Função: Conferente
Natalia Marchione Azevedo
	Total: 1 funcionário(s)
	Função: Repositor
Alefe Rodrigues Pinto
	Total: 1 funcionário(s)
	Função: Repositor de mercadoria
Henrique de Assis Oliveira
	Total: 1 funcionário(s)
	Função: Motorista
	Total: 1 funcionário(s)
	
	
No início o mercado vendia apenas produtos de 1ª necessidade, mas com o passar dos anos, observando o padrão dos clientes e a procura por outros produtos que ainda não comercializava, adotou a uma estratégia simples mas que deu certo, anotar o que os clientes mais procuravam e passou a comprá-los. Fez uma tabela à mão mesmo, e passou a controlar a quantidade que comprava e o que vendia. Assim ele controlava o seu estoque. 
Sabia que seu negócio estava dando certo, pois a clientela havia aumentado consideravelmente. Mas quanto gastava e quanto ganhava?
Passou a controlar suas despesas, impostos, água, luz, pagamento de empregados, fornecedores, enfim. O que sobrava era lucro, mas como saber de quanto era? 
A empresa é informatizada e implantou um sistema de gestão onde consegue controlar tudo em tempo hábil. Os produtos que comercializa são os mais variados, que vão de gêneros alimentícios, higiene pessoal, material escolar, bebidas, carnes e etc... 
A faixa etária de seus clientes é de 25 a 40 anos, a maioria mulheres, o mercado funciona no seguinte horário das 07:00 as 20:00 . 
Possui uma clientela fiel, perguntado se usa algum tipo de programa para fidelização, o mesmo respondeu que isso ainda é como antigamente, na base da confiança, anotação em caderno. 
Os clientes escolhem a forma de pagamento, que pode ser em dinheiro, cartão de crédito e débito ou ainda com cartão de alimentação.
O gasto médio dos clientes é em torno de R$ 5,00, sua média de vendas é R$ 700,00 por dia, obviamente aumenta nos finais de semana. 
O aumento de preço é controlado de acordo com os fornecedores, a cotação do mercado e a inflação. A forma de pagamento aos fornecedores é dinheiro ou boleto bancário, mas não deixa de fazer comparativo de preço e escolher o melhor preço, mas que atenda às expectativas da empresa. A mesma vive um momento de equilíbrio, atendendo a demanda e ofertando produtos com variedade de preço e de marcas, satisfazendo assim a comunidade. Mas não fica desatenta aos concorrentes que fazem propaganda o tempo todo, mas sem grandes rivalidades. O impacto da empresa na comunidade é considerado bom. Uma vez que gera empregos. A empresa conta com o programa de coleta seletiva, em parceria com a prefeitura da cidade e assim sendo contribuí de forma indireta com os projetos de sustentabilidade.
 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE
 O capitalismo atual traz à tona uma nova forma de cidadania. A cidadania contemporânea emprega o processo de aprendizagem social e da construção, desde novas formas de relações sociais a práticas políticas concretas. Com os conceitos de preservação ambiental e consumismo consciente, as empresas estão investindo em ações de desenvolvimento sustentável. A visão social dos consumidores está mais consciente e exigente, estão cobrando condutas sociais e ambientais das corporações.
 Há uma série de condutas éticas estabelecidas pela ética empresarial para preservar as relações no ambiente externo e interno de uma empresa, seja essa relação:
Empresa X Consumidor;
Empresa X Colaborador;
Colaborador X Colaborador
 É imprescindível para uma empresa implantar um programa de cidadania, utilizando como marketing social. Uma das vantagens é uma otimização no ambiente de trabalho pois os funcionários sentem-se mais à vontade e criativos. Aumenta a automotivação dos funcionários. O que leva uma imagem de idoneidade e sustentabilidade da empresa para a comunidade. 
 De forma ampla a ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca de sua realização individual, a busca dessa satisfação ocorre necessariamente dentro de um contexto social, onde outras tantas pessoas perseguem o mesmo objetivo. A busca dessa satisfação individual, num contexto social específico (o trabalho) ocorre de acordo com normas de conduta profissional que orientam as relações do indivíduo com seu cliente e com todas as demais pessoas com quem se relaciona no universo maior.
 De forma ampla a ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano último do agir humano na busca de sua realização individual, a busca dessa satisfação ocorre necessariamente dentro de um contexto social, onde outras tantas pessoas perseguem o mesmo objetivo.
 A busca dessa satisfação individual, num contexto social específico (o trabalho) ocorre de acordo com normas de conduta profissional que orientam as relações do indivíduo com seu cliente e com todas as demais pessoas com quem se relaciona no universo maior.
Um levantamento feito em uma empresa norte-americana aponta que 48% dos empregados entrevistados praticaram algum ato antiético no ano anterior. Se esse mesmo estudo fosse feito dentro da sua empresa, o resultado seria muito diferente? 
A ética tem muito a ver com os princípios e valores das pessoas que trabalham nas empresas. 
Como você está cuidando dos valores dos seus funcionários? Lembre-se da importância que eles têm para a longevidade da sua empresa. Sucesso verdadeiro não é algo que se constrói do dia para a noite. Portanto, se quiser ter sucesso, fique longe de tudo aquilo que esteja desalinhado com os seus valores. 
Lembre-se que o comportamento ético da organização é a base da responsabilidade social, expressa nos princípios e valores adotados pela empresa. E principalmente, que o exemplo precisa vir dos líderes. Só assim você pode ter a garantia de que a ética na prática pode ser um bom atalho para a sua estrada rumo ao sucesso.
CONCLUSÃO
Quando se trata de economia, sabe-se que sempre haverá instabilidades, como a inflação, taxa de juros, taxa de cambio, etc. No entanto estudos orientados são realizados para melhor gerenciamento, tanto da economia como um todo, quanto de empresas e consumidores, tratando-se dos estudos da macroeconomia e da microeconomia. 
Os empreendedores e gestores empresariais também buscam meios de constatar e traçar metodologias para que não sofram tanto com as oscilações da economia, realizando pesquisas que ajude a compreender e analisar melhor a sua gestão, uma pesquisa bastante utilizada é a quantitativa, onde os resultados são objetivos. 
Uma nova estratégia que tem apresentado bons resultados, é a ética empresarial, onde administradores garante as empresas um compromisso com a sociedade, dando continuidade da organização. 
Enfim, este trabalho foi muito importante para o meu conhecimento, uma vez que me permitiu compreender assuntos decorrentes do meu cotidiano, o compreender melhor além de me levar ao aperfeiçoamento das competências de investigação, seleção, organização e comunicação da informação.
Especialmente no comércio varejista, a venda de produtos similares, e até mesmo idênticos, quando se refere a marca, as características e os preços é algo comum. Um dos principais diferenciais competitivos para o comércio está nas pessoas envolvidas nesse negócio, como se relacionam, como colaboram entre si e atendem as outras pessoas, principalmente, os clientes.
Além da certeza que temos de que todas as pessoas gostam de respeito e atenção, clientes valorizam a qualidade do atendimento, como fator determinantepara decisão das compras.
O sucesso do comércio é importante, mas para que isso aconteça o gestor tem que saber:
Atrair, manter e reter profissionais competentes em sua equipe, para que haja o mesmo com os seus clientes.
 
REFERÊNCIAS
https://www15.unopar.br/unopar/ava/aluno/formwebaula.action?gecronofer.gcofCd=366747&geoferturm.goftCd=11220367&gediscofer.gofdCd=2219457#1
http://www.portaleducacao.com.br/administracao/artigos/49223/conceitos-basicos-de-micro-x-macroeconomia#ixzz2jVrHK3rb
http://projeta-online.blogspot.com.br/2011/06/diferenca-entre-macroeconomia-e.html
http://www.suapesquisa.com/globalização
OLIVEIRA, Jayr Figuereiredo de (Org.). Economia para administradores. São Paulo: Saraiva, 2006
Sistema de Ensino Presencial Conectado
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 
Madricssany Miguel Felício Francisco
Rogéria Toledo Seldeira
Mônica Navarro
William Venâncio Coelho
Rangel Lourenço de paula
PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO
2º SEMESTRE
UBÁ
2014
Análise do mercado r.j. maia e cia ltda
produção textual em grupo
Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para as disciplinas de Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade.
Professores: Regina Lucia Malassisse, Marcelo Caldeiras Viegas, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira..
UBÁ
2014