Questões curso Deveres, proibições e responsabilidades

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Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal
Módulo I
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DPRSPF-2018-2
Módulo I
Exercícios de Fixação - Módulo I
	Iniciado em
	Quarta-feira, 24 Out 2018, 17:07
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	Finalizada
	Concluída em
	Quarta-feira, 24 Out 2018, 17:27
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque a errada no que se refere a sindicância investigativa (ou preparatória):
Escolha uma:
a. É iniciada por ordem do Ministro de Estado do Controle e da Transparência, do Secretário-Executivo, do Corregedor Geral ou dos Corregedores Adjuntos.
b. Ela tem rito inquisitorial.
c. A comissão só pode ter servidores estáveis. 
d. Tem prazo de 30 dias, prorrogáveis por igual período.
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Resposta: letra “c”.
(Módulo I, Unidade 2 - A estrutura regimental da CGU)
“A sindicância investigativa (ou preparatória), a cargo das mesmas autoridades acima (Ministro de Estado do Controle e da Transparência, do Secretário-Executivo, do Corregedor Geral ou dos Corregedores Adjuntos), também é um procedimento, no âmbito do órgão central e das corregedorias setoriais, que antecede a instauração da sede contraditória e, portanto, tem rito inquisitorial, pois não há a quem garantir prerrogativas de defesa e pode ser conduzida por um ou mais servidores (não necessariamente estáveis). Tem prazo de trinta dias, podendo ser prorrogada por igual prazo.”
A resposta correta é: A comissão só pode ter servidores estáveis..
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Quanto aos ritos disciplinares a cargo das corregedorias setoriais, marque se a alternativa é verdadeira ou falsa: 
As instaurações dos ritos disciplinares a cargo das corregedorias setoriais devem ser comunicadas aos Corregedores Adjuntos, para acompanhamento e avaliação. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
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As instaurações dos ritos disciplinares a cargo das corregedorias setoriais devem ser comunicadas à Corregedoria-Geral, para acompanhamento e avaliação. 
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Sindicância meramente investigativa será instaurada por não menos que dois servidores estáveis.
	Resposta 1 
	O Processo Administrativo Disciplinar antecede a sindicância.
	Resposta 2 
	A sindicância é instaurada para investigar irregularidades funcionais.
	Resposta 3 
	Sindicância investigativa e sindicância preparatória são sinônimos.
	Resposta 4 
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Respostas Verdadeiras: letras "c" e "d".
Item a: (Módulo I, Unidade 2 - A estrutura regimental da CGU)
“Portaria-CGU nº 335, de 30/05/06 .
Art. 12. § 1° No caso de sindicância meramente investigativa ou preparatória, o procedimento poderá ser instaurado com um ou mais servidores.”
Item b: (Módulo I, Unidade 2 - A estrutura regimental da CGU)
“Portaria-CGU nº 335, de 30/05/06 - Art. 4° Para os fins desta Portaria, ficam estabelecidas as seguintes definições: II - sindicância investigativa ou preparatória: procedimento preliminar sumário, instaurada com o fim de investigação de irregularidades funcionais, que precede ao processo administrativo disciplinar (...)”
A resposta correta é: Sindicância meramente investigativa será instaurada por não menos que dois servidores estáveis. → F, O Processo Administrativo Disciplinar antecede a sindicância. → F, A sindicância é instaurada para investigar irregularidades funcionais. → V, Sindicância investigativa e sindicância preparatória são sinônimos. → V.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, segundo o Art. 20 da Portaria CGU nº 335, de 30/05/06:
A inspeção constitui procedimento administrativo destinado a obter diretamente informações e documentos, bem como verificar o cumprimento de recomendações ou determinações de instauração de sindicância, inclusive patrimonial, e de processos administrativos disciplinares, a fim de aferir a regularidade, a eficiência e a eficácia dos trabalhos. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Segundo os pontos Comuns na Via Hierárquica e em Corregedoria, marque se a alternativa é verdadeira ou falsa:
A autoridade legal, estatutária ou regimentalmente competente, ao ter ciência do cometimento de suposta irregularidade associada direta ou indiretamente ao exercício de cargo público, após avaliar que a representação não é de flagrante improcedência, é obrigada, pelo art. 143 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, a promover a imediata apuração. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
MÓDULO II
Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Denúncia refere-se a peça apresentada por servidor público estável contra irregularidades de que teve ciência.
	Resposta 1 
	A denúncia pode ser feita de forma anônima, preservando-se a identidade do denunciante.
	Resposta 2 
	É necessário que a denúncia seja feita por escrito.
	Resposta 3 
	A denúncia refere-se à irregularidade cometida no exercício do cargo.
	Resposta 4 
Feedback
Respostas Verdadeiras: letra "c" e "d".
Item a: (Módulo 2, Unidade 5 – Denúncia)
“Já o termo “denúncia” refere-se à peça apresentada por particular, noticiando à administração o suposto cometimento de irregularidade associada ao exercício de cargo.”
Item b: (Módulo 2, Unidade 5 – Denúncia)
“E quanto à formalidade, na regra geral da administração pública federal, exige-se apenas que as denúncias sejam identificadas e apresentadas por escrito.”
A resposta correta é: Denúncia refere-se a peça apresentada por servidor público estável contra irregularidades de que teve ciência. → F, A denúncia pode ser feita de forma anônima, preservando-se a identidade do denunciante. → F, É necessário que a denúncia seja feita por escrito. → V, A denúncia refere-se à irregularidade cometida no exercício do cargo. → V.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Quanto à inserção dos deveres em via hierárquica, marque se a alternativa relativa à vida pessoal dos servidores públicos, é verdadeira ou falsa:
Não interessa à administração a vida pessoal de seus servidores, salvo aqueles que porventura venham a ser cometidos e maculem de alguma forma a imagem ou os interesses do órgão no qual é lotado. Como regra geral, os atos exclusivamente da vida privada podem ter repercussão cível ou até penal ou de simples censura ética, mas não provocam responsabilização por meio de processo administrativo disciplinar. Destaque-se que aqui se refere restritivamente àqueles atos sem nenhuma correlação com a administração pública, com a instituição ou com o cargo, uma vez que pode haver repercussão disciplinar para atos, ainda que cometidos fora da instituição ou do horário de exercício do cargo, mas que com eles se relacionem ou que neles interfiram. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque a errada
:
Escolha uma:
a. Notícias na mídia não ensejam a abertura de denúncia. 
b. O anonimato, por si só, não é motivo para que se exclua a denúncia.
c. O anonimato, por si só, não é impede que se instaure o rito disciplinar.
d. Recebida uma denúncia anônima, o responsável deverá proceder a uma investigação para verificar se a denúncia procede, em lugar de instaurar imediatamente o processo.
Feedback
Resposta: letras “a”
“A via informativa poderá dar-se até mesmo por intermédio dos meios de comunicação social (jornal, rádio, televisão,etc)(...)”
A resposta correta é: Notícias na mídia não ensejam a abertura de denúncia..
Questão 4
Parcialmente correto
Atingiu 15,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	O Poder Judiciário e Ministério Público Federal podem determinar à administração a instauração de processo administrativo disciplinar.
	Resposta 1
	A auditoria é antecedida pelas ações ético-preventivas e sucedida pela matéria disciplinar.
	Resposta 2
	A auditoria e o processo disciplinar possuem caráter profilático pois podem funcionar como inibidores de comportamentos ilegais.
	Resposta 3
	Na auditoria, o acusado terá amplo direito ao contraditório.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: letras “b” e "c".
Item a: (Módulo 2, Unidade 3 - Representação Funcional e Denúncia)
“(...) é de se destacar que nem mesmo o Poder Judiciário ou Ministério Público Federal, em que pese a todas as prerrogativas e competências constitucionais e legais, possuem poder de determinar à administração a instauração de processo administrativo disciplinar.”
Item d: (Módulo 2, Unidade 3 - Representação Funcional e Denúncia)
Não há em auditoria a figura do acusado e, por conseguinte, não se trata de rito contraditório.
A resposta correta é: O Poder Judiciário e Ministério Público Federal podem determinar à administração a instauração de processo administrativo disciplinar. → F, A auditoria é antecedida pelas ações ético-preventivas e sucedida pela matéria disciplinar. → V, A auditoria e o processo disciplinar possuem caráter profilático pois podem funcionar como inibidores de comportamentos ilegais. → V, Na auditoria, o acusado terá amplo direito ao contraditório. → F.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Conforme o artigo 116 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, o servidor deve atender com presteza, exceto:
:
Escolha uma:
a. O público em geral, prestando as informações requeridas em todos os casos. 
b. A expedição de certidões requeridas para defesa de direito.
c. A expedição de certidões requeridas para o esclarecimento de situações de interesse pessoal;
d. As requisições para a defesa da Fazenda Pública.
Feedback
Resposta: letra “a”
“Art. 116. São deveres do servidor: (...)
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição;”
A resposta correta é: O público em geral, prestando as informações requeridas em todos os casos..
MÓDULO III
	Iniciado em
	Sexta-feira, 26 Out 2018, 18:50
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Sexta-feira, 26 Out 2018, 19:09
	Tempo empregado
	19 minutos 19 segundos
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	95,00 de um máximo de 100,00
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Questão 1
Parcialmente correto
Atingiu 15,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue as frases como verdadeiras(V) ou falsas(F)
	Chegadas em atraso ou saídas antecipadas podem ser enquadradas tanto no art. 116 (dos deveres) como no art. 117 (proibições) da Lei 8112.
	Resposta 1
	A prévia comunicação à chefia afasta o caráter ilícito da retirada de documentos e objetos da repartição.
	Resposta 2
	Caso a retirada de documentos da repartição com anuência da chefia for por motivos pessoais por parte do servidor, a culpa recai exclusivamente sobre o chefe que permitiu a retirada.
	Resposta 3
	O inciso II do artigo 117 da lei 8812 (retirada de documento sem anuência) somente se aplica quando a retirada se dá com intuito de posterior restituição.
	Resposta 4
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Resposta: Letras "a","b" e "d"
Item c: (Módulo 3, Inciso II - retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição) Feedback C: Recai sobre os dois: “sendo a retirada motivada por interesses meramente pessoais, incorrem em irregularidade (outro enquadramento, não este em tela) não só o servidor mas também o superior que sabidamente autorizou.”
A resposta correta é: Chegadas em atraso ou saídas antecipadas podem ser enquadradas tanto no art. 116 (dos deveres) como no art. 117 (proibições) da Lei 8112. → Verdadeiro, A prévia comunicação à chefia afasta o caráter ilícito da retirada de documentos e objetos da repartição. → Verdadeiro, Caso a retirada de documentos da repartição com anuência da chefia for por motivos pessoais por parte do servidor, a culpa recai exclusivamente sobre o chefe que permitiu a retirada. → Falso, O inciso II do artigo 117 da lei 8812 (retirada de documento sem anuência) somente se aplica quando a retirada se dá com intuito de posterior restituição. → Verdadeiro.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases como verdadeiras(V) ou falsas(F)
	O inciso V do artigo 117 da Lei 8812 (proibição de apreço ou desapreço) refere-se à perturbação do ambiente de trabalho.
	Resposta 1
	Configura manifestação de desapreço, a desfavor do representado, o fato do representante coletar assinatura de outros servidores com o intuito de reforçar a notícia de fatos supostamente irregulares consubstanciados em representação.
	Resposta 2
	O inciso VI do artigo 117 da Lei 8112 informa que é ilícito a transferência do desempenho de atribuições do cargo a um subordinado, pois o cargo é intransferível.
	Resposta 3
	O inciso VII do artigo 117 da Lei 8112 (não coagir para que haja filiação) refere-se exclusivamente a servidores que exercem cargo de chefia.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: Letras "a" e "d"
Item b:(Módulo 3, Inciso V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição)
“Não configura manifestação de desapreço, a desfavor do representado, o fato de o representante coletar assinatura de outros servidores com o intuito de reforçar a notícia de fatos supostamente irregulares consubstanciados em representação.”
Item c:
(Módulo 3, Inciso VI - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição)
O inciso refere-se a terceiros: “Inciso VI - Cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado”
A resposta correta é: O inciso V do artigo 117 da Lei 8812 (proibição de apreço ou desapreço) refere-se à perturbação do ambiente de trabalho. → Verdadeiro, Configura manifestação de desapreço, a desfavor do representado, o fato do representante coletar assinatura de outros servidores com o intuito de reforçar a notícia de fatos supostamente irregulares consubstanciados em representação. → Falso, O inciso VI do artigo 117 da Lei 8112 informa que é ilícito a transferência do desempenho de atribuições do cargo a um subordinado, pois o cargo é intransferível. → Falso, O inciso VII do artigo 117 da Lei 8112 (não coagir para que haja filiação) refere-se exclusivamente a servidores que exercem cargo de chefia. → Verdadeiro.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 117:
Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 117:
Ao servidor é proibido: ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação  profissional ou sindical, ou a partido político;  receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições; utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; dentre outros.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questãoTexto da questão
É proibido ao servidor, exceto:
Escolha uma:
a. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.
b. Participar de empresa de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de administrador. 
c. Atuar, como procurador ou intermediário, junto ao órgão ou à entidade pública em que estiver lotado ou em exercício, exceto quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau e de cônjuge ou companheiro.
d. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.
Feedback
Resposta: Letra "b"
“participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário; “
A resposta correta é: Participar de empresa de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de administrador..
MODULO IV
	Iniciado em
	Sexta-feira, 26 Out 2018, 19:11
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Sexta-feira, 26 Out 2018, 19:22
	Tempo empregado
	10 minutos 53 segundos
	Avaliar
	100,00 de um máximo de 100,00
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Equiparam-se à pena de demissão, exceto:
Escolha uma:
a. Cassação de aposentadoria.
b. Destituição de cargo em comissão.
c. Exoneração. 
d. Cassação de disponibilidade.
Feedback
Resposta: Letra "c"
(Módulo 4, Unidade 1 - Art. 132 - Infrações Causadoras de Penas Capitais).
Todos os enquadramentos abaixo discriminados implicam penas capitais, cabendo relembrar que as sanções de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, destituição de cargo em comissão ou função comissionada equiparam-se à pena de demissão.
A resposta correta é: Exoneração..
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
São tipos de atos de improbidade administrativa, exceto:
Escolha uma:
a. Atos causadores de enriquecimento ilícito.
b. Atos de lesão ao erário.
c. Atos contrários a princípios reitores da administração.
d. Atos de lesão a terceiros. 
Feedback
Resposta: Letra "d"
Feedback:
(Módulo 4, Inciso IV - improbidade administrativa).
“Lei nº 8.429, de 02/06/92, que estabeleceu três gêneros de atos de improbidade administrativa (causadores de enriquecimento ilícito, de lesão ao erário e contrários a princípios reitores da administração). ”
A resposta correta é: Atos de lesão a terceiros..
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
O servidor público que praticar ofensa física será demitido se:
Escolha uma:
a. For em reação a ofensa verbal ou provocação. 
b. For em legítima defesa.
c. For em defesa do patrimônio público.
d. For em defesa de outra pessoa.
Feedback
Resposta: Letra "a"
Feedback A:
(Módulo 4, Inciso VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem)
“O fato de o servidor ter sido previamente provocado ou ofendido verbalmente não autoriza o uso da força física. Se o fizer, o servidor não estará agindo em legítima defesa e, desse modo, estará incorrendo em falta funcional. ”
A resposta correta é: For em reação a ofensa verbal ou provocação..
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	A ausência intencional do servidor por mais de 30 dias configura abandono do cargo e é motivo para a pena de demissão.
	Resposta 1
	O texto legal deixa evidente dois critérios para a materialização da infração de abandono de cargo, a saber: continuidade e prazo mínimo.
	Resposta 2
	A comissão que julgará o abandono do cargo deverá apurar eventual justificativa para a ausência.
	Resposta 3
	Motivos para a ausência que independem da vontade do servidor, não afastam a hipótese de abandono de cargo.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: "a" e "c"
Feedback B:
(Módulo IV, Inciso II - abandono de cargo).
É preciso também a intencionalidade. Veja texto do curso: “O texto legal deixa evidente três critérios para a materialização da infração de abandono de cargo, a saber: intencionalidade, continuidade e prazo mínimo. ” 
Feedback D:
(Módulo IV, Inciso II - abandono de cargo)
“Dessa forma, motivos hábeis a afastar a intenção de abandonar o cargo são aqueles “(...) que se fundam em razões independentes de sua vontade. O motivo, assim, precisa ser relevante, já que a ausência injustificada faz pressupor o desinteresse do servidor na prestação do serviço público. Essa presunção só se afasta por motivo de força maior, entendido, como tal, o obstáculo intransponível, de origem estranha, liberatório da responsabilidade (...)”
A resposta correta é: A ausência intencional do servidor por mais de 30 dias configura abandono do cargo e é motivo para a pena de demissão. → V, O texto legal deixa evidente dois critérios para a materialização da infração de abandono de cargo, a saber: continuidade e prazo mínimo. → F, A comissão que julgará o abandono do cargo deverá apurar eventual justificativa para a ausência. → V, Motivos para a ausência que independem da vontade do servidor, não afastam a hipótese de abandono de cargo. → F.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme informações do curso:
	O enriquecimento ilícito de que trata a Lei nº 8.429/92 refere-se a bens obtidos antes e durante o exercício no cargo.
	Resposta 1
	No caso do enriquecimento ilícito, é necessária a comprovação de vínculo entre o enriquecimento.
	Resposta 2
	O servidor deve atualizar anualmente sua declaração de bens ou apresentar cópia da declaração de imposto de renda.
	Resposta 3
	Poderá ser demitido o servidor que falsear declaração anual de bens.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: Letras "c" e "d"
Feedback A:
(Módulo 4, Enriquecimento Ilícito Decorrente de Apuração Fiscal de Variação (ou Acréscimo) Patrimonial Desproporcional (ou a Descoberto) ou de Sinais Exteriores de Riqueza ou de Movimentação Financeira Incompatível).
“Destaca-se, por óbvio, que tal enquadramento se justifica tão-somente no cotejo com os bens adquiridos ao tempo de ocupação do cargo, não importando os bens obtidos antes do exercício do cargo. ” 
Feedback B:
(Módulo 4, Enriquecimento Ilícito Decorrente de Apuração Fiscal de Variação (ou Acréscimo) Patrimonial Desproporcional (ou a Descoberto) ou de Sinais Exteriores de Riqueza ou de Movimentação Financeira Incompatível).
“Esta tese, da desnecessidade da comprovação do ato associado ao cargo e da presunção legal de que cabe ao servidor comprovar a origem, recebe relevantíssimo reforço, tornando-a praticamente incontestável, ao se trazer à tona a interpretação sistemática do ordenamento, em conjunto com o contexto em que se situa a questão. ”
A resposta correta é: O enriquecimento ilícito de que trata a Lei nº 8.429/92 refere-se a bens obtidos antes e durante o exercício no cargo. → F, No caso do enriquecimento ilícito, é necessária a comprovação de vínculo entre o enriquecimento. → F, O servidor deve atualizar anualmente sua declaração de bens ou apresentar cópia da declaração de imposto de renda. → V, Poderá ser demitido o servidor que falsear declaração anual de bens. → V.
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MÓDULO 5
	Iniciado em
	Sexta-feira, 26 Out 2018, 19:23
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Quarta-feira, 31 Out 2018, 15:33
	Tempo empregado
	4 dias 20 horas
	Avaliar
	75,00 de um máximo de 100,00
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Caso haja a absolvição do servidor em processo criminal por insuficiência de provas, o servidor:
Escolha uma:
a. Estará automaticamente inocentado nasesferas administrativa e civil.
b. Poderá sofrer penas em processo administrativo, mas não na esfera civil.
c. Poderá sofrer penas em processo administrativo e civil. 
d. Poderá sofrer penas em processo civil, mas não no administrativo.
Feedback
Resposta: Letra "c"
Feedback A, B e D:
(Módulo 5, Unidade 5 - Responsabilização no âmbito do Tribunal de Contas da União)
“As provas produzidas no processo criminal podem ser insuficientes para a respectiva condenação, dadas as características próprias daquele juízo. Entretanto, o conjunto probatório pode ser plenamente adequado para a apenação nas instâncias administrativa e/ou civil, até porque serão produzidas independentemente do andamento do processo penal. ”
A resposta correta é: Poderá sofrer penas em processo administrativo e civil..
Questão 2
Parcialmente correto
Atingiu 15,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme a Lei nº 8.112:
	A responsabilidade administrativa decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.
	Resposta 1
	A responsabilidade civil abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor, nessa qualidade
	Resposta 2
	A responsabilidade penal resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou função
	Resposta 3
	As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: Letra "d"
Feedback A:
(Módulo 5, Unidade 1 – Responsabilidades)
“Lei nº 8.112 (...) Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. ” 
Feedback B:
(Módulo 5, Unidade 1 – Responsabilidades)
“Lei nº 8.112 (...) Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor, nessa qualidade. ” 
Feedback C:
(Módulo 5, Unidade 1 – Responsabilidades)
“Lei nº 8.112 (...) Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou função. ”
A resposta correta é: A responsabilidade administrativa decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. → F, A responsabilidade civil abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor, nessa qualidade → F, A responsabilidade penal resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou função → F, As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. → V.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme a Lei nº 8.112:
	Em função da independência das instâncias, a esfera judicial não poderá usar prévia apuração da responsabilidade administrativa como peça de instrução da ação civil judicial.
	Resposta 1
	Tanto na esfera administrativa, quanto na esfera civil a responsabilização do servidor por dano patrimonial é subjetiva.
	Resposta 2
	A ação civil por responsabilidade do servidor em razão de danos causados ao erário é imprescritível.
	Resposta 3
	A cobrança administrativa direta do débito no caso de prejuízo ao erário é a regra na esfera administrativa, raramente chegando a inscrever o débito em dívida ativa.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: Letras "b" e "c"
Feedback A:
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil).
“Não obstante, sem negar a independência das instâncias, o que se recomenda, no caso de já haver a prévia apuração da responsabilidade administrativa, é que a administração a aproveite como peça de instrução da ação civil judicial, auxiliando na individualização da responsabilidade civil de indenizar, uma vez que ambas as instâncias guardam índole subjetiva. ” 
Feedback D:
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil)
“Na verdade, a cobrança administrativa direta do débito é exceção, possível apenas com aquiescência do servidor ou em razão de impossibilidade de execução judicial. ”
A resposta correta é: Em função da independência das instâncias, a esfera judicial não poderá usar prévia apuração da responsabilidade administrativa como peça de instrução da ação civil judicial. → F, Tanto na esfera administrativa, quanto na esfera civil a responsabilização do servidor por dano patrimonial é subjetiva. → V, A ação civil por responsabilidade do servidor em razão de danos causados ao erário é imprescritível. → V, A cobrança administrativa direta do débito no caso de prejuízo ao erário é a regra na esfera administrativa, raramente chegando a inscrever o débito em dívida ativa. → F.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Qual das opções abaixo não representa uma punição cabível em infração administrativa disciplinar segundo a Lei nº 8.112:
Escolha uma:
a. Multa. 
b. Advertência.
c. Demissão.
d. Cassação da aposentadoria.
Feedback
Resposta Correta: "a"
Feedback:
(Módulo 5, Responsabilização Administrativa).
“Uma vez comprovada a infração disciplinar pela própria Administração Pública, por meio de sindicância punitiva ou de processo administrativo disciplinar, será possível a aplicação das sanções previstas no art. 127 do Estatuto Funcional: I - advertência; II - suspensão; III - demissão; IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade; V - destituição de cargo em comissão; ou VI - destituição de função comissionada. ”
A resposta correta é: Multa..
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 20,00
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Texto da questão
Quanto à responsabilidade penal do servidor público, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Quanto à responsabilização penal, a autoridade administrativa que tem conhecimento de indícios de crime ou contravenção é obrigada a representar ao Ministério Público Federal.
A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor.  
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
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A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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Módulo 6
	Iniciado em
	Quarta-feira, 31 Out 2018, 15:34
	Estado
	Finalizada
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	Quarta-feira, 31 Out 2018, 15:47
	Tempo empregado
	13 minutos 21 segundos
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	90,00 de um máximo de 100,00
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Como regra, atos da vida privada do servidor público não são passíveis de serem considerados ilícitos administrativos.
	Resposta 1
	A Policia Federal não poderia considerar amizades com pessoas com antecedentes criminais desabonadores como transgressão disciplinar, pois isso é questão privada de servidor.
	Resposta 2
	A repercussão disciplinar sobre atos de vida privada é residual e excepcional, deve haver ao menos alguma relação, ainda que indireta, com as funções do cargo ou afetar o órgão em que trabalha.
	Resposta 3
	Os limites de ocorrência de um eventual ilícito administrativo por parte do servidor não estão restritos ao espaço físico da repartição.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: "a","c" e "d"
Feedback B:
(Módulo 6, Atos da Vida Privada).
“A regra acima apresentada, de que a atividade privada não gera reflexos disciplinares, comporta exceções (...). Por exemplo, consta previsão legal de irregularidade administrativa, (...), no Estatuto da Atividade Policial Federal (...) onde a inadimplência habitual de dívida legítima ou a manutenção de relações de amizade, com pessoas de desabonadores antecedentes criminais, constitui transgressão disciplinar. ”
A resposta correta é: Como regra, atos da vida privada do servidor público não são passíveis de serem considerados ilícitos administrativos. → V, A Policia Federal não poderia considerar amizades com pessoas com antecedentes criminais desabonadores como transgressãodisciplinar, pois isso é questão privada de servidor. → F, A repercussão disciplinar sobre atos de vida privada é residual e excepcional, deve haver ao menos alguma relação, ainda que indireta, com as funções do cargo ou afetar o órgão em que trabalha. → V, Os limites de ocorrência de um eventual ilícito administrativo por parte do servidor não estão restritos ao espaço físico da repartição. → V.
Questão 2
Parcialmente correto
Atingiu 15,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	A lei penal não pode determinar a perda do cargo para crimes comuns, sendo essa uma medida exclusivamente administrativa para crimes funcionais.
	Resposta 1
	No caso de um ato funcional enquadrado como crime, a autoridade administrativa deverá aguardar a decisão judicial para emitir o julgamento.
	Resposta 2
	Crimes contra a ordem tributária são exemplos de atos funcionais que podem configurar crime.
	Resposta 3
	A Lei 8666 estabeleceu como pena a perda do cargo para atos exclusivos de servidor público.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: "c" e "d"
Feedback A:
(Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)).
“a lei penal pode prever, como efeito acessório da condenação (efeito esse que pode ser automático ou não, dispensando ou não a expressa manifestação do juiz na sentença), a perda do cargo, para determinados crimes - comuns ou funcionais - em que o agente criminoso seja servidor.” 
Feedback B:
(Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)).
“Embora o ato funcional possa também configurar crime, à vista da independência das instâncias, ele pode ser regularmente processado no âmbito da administração, por uma comissão disciplinar, julgado e, se for o caso, apenado pela autoridade administrativa competente, antes mesmo de ser apreciado pelo Poder Judiciário, desde que devidamente enquadrado na lei estatutária. ”
A resposta correta é: A lei penal não pode determinar a perda do cargo para crimes comuns, sendo essa uma medida exclusivamente administrativa para crimes funcionais. → F, No caso de um ato funcional enquadrado como crime, a autoridade administrativa deverá aguardar a decisão judicial para emitir o julgamento. → F, Crimes contra a ordem tributária são exemplos de atos funcionais que podem configurar crime. → V, A Lei 8666 estabeleceu como pena a perda do cargo para atos exclusivos de servidor público. → V.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	O Ilícito administrativo-civil, que é toda conduta contrária a dispositivo estatutário e causadora de prejuízo ao erário ou a terceiro.
	Resposta 1
	O Ilícito administrativo-penal, que afeta não só a administração, mas a sociedade como um todo.
	Resposta 2
	O ilícito administrativo-penal-civil é aquele que além de afetar a administração, afeta também a sociedade como um todo.
	Resposta 3
	O ilícito administrativo-civil é aquele que que afeta somente a administração internamente.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: Nenhuma das alternativas está correta
Feedback A: (Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)) “Ilícito administrativo-civil, que é toda conduta contrária a dispositivo estatutário e causadora de prejuízo ao erário ou a terceiro. ” 
Feedback B: (Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)) “Ilícito administrativo-penal, que afeta não só a administração, mas a sociedade como um todo. ” 
Feedback C: (Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)) “Ilícito administrativo-penal-civil, que além de afetar a administração e a sociedade como um todo, ainda causa prejuízo ao erário ou a terceiro. ” 
Feedback D: (Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)) “Ilícito administrativo-civil, que é toda conduta contrária a dispositivo estatutário e causadora de prejuízo ao erário ou a terceiro. ”
A resposta correta é: O Ilícito administrativo-civil, que é toda conduta contrária a dispositivo estatutário e causadora de prejuízo ao erário ou a terceiro. → V, O Ilícito administrativo-penal, que afeta não só a administração, mas a sociedade como um todo. → V, O ilícito administrativo-penal-civil é aquele que além de afetar a administração, afeta também a sociedade como um todo. → F, O ilícito administrativo-civil é aquele que que afeta somente a administração internamente. → F.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque a errada sobre o processo administrativo disciplinar – PAD:
Escolha uma:
a. O PAD serve para controlar o poder disciplinar da Administração sobre seus agentes;
b. O PAD serve como instrumento de proteção de direitos dos servidores.
c. O PAD é um instrumento que tem por objetivo a punição de servidores que cometem ilícitos. 
d. O PAD serve para que a impessoalidade seja observada e se afastem eventuais perseguições pessoais.
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Resposta: Letra "c"
Feedback C:
(Módulo 6, Unidade 4 - Objetivo, Conceito e Finalidade do processo disciplinar (art. 148)).
“Se é verdade que, dentre as inúmeras atividades que competem à administração pública encontra-se o poder disciplinar sobre seus agentes, o processo administrativo disciplinar funciona, ao mesmo tempo, como instrumento de exercício controlado desse poder e como instrumento de proteção dos direitos que a legislação prevê para os servidores, como o rito garantidor do emprego desses direitos, afastando-se perseguições pessoais. ”
A resposta correta é: O PAD é um instrumento que tem por objetivo a punição de servidores que cometem ilícitos..
Questão 5
Parcialmente correto
Atingiu 15,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Enquanto os cargos em comissão são exercidos exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, as funções de confiança podem ser ocupadas por pessoas sem vínculo definitivo com a administração.
	Resposta 1
	O servidor sem vínculo efetivo que ocupar cargo em comissão e vier a sofrer pena expulsiva sofrerá demissão do cargo.
	Resposta 2
	Servidor que ocupa cargo em comissão, sem ser servidor efetivo, não pode ter responsabilização apurada via processo administrativo disciplinar.
	Resposta 3
	O alcance subjetivo da sede disciplinar se preserva no tempo, vez que o processo administrativo disciplinar se reporta à condição funcional à época do cometimento da infração.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: Letra "d"
Feedback A:
(Módulo 6, Unidade 2, Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão).
“(...)enquanto as funções de confiança são exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, (...) pode-se ter então as vagas restantes dos cargos em comissão ocupadas por pessoas sem vínculo definitivo com a administração. ” 
Feedback B:
(Módulo 6, Unidade 2, Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão)
“No caso de servidor que possui apenas o vínculo comissionado com a administração, ou seja, que não detém cargo efetivo, mas sim somente cargo em comissão, a eventual pena expulsiva prevista na Lei nº 8.112, de 11/12/90 (em seus arts. 127, V e 135), é a destituição do cargo em comissão, não havendo que se aplicar o termo demissão. ” 
Feedback C:
(Módulo 6, Unidade 2, Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão)
“Somente são passíveis de responsabilização administrativa, apurada mediante processo administrativo disciplinar, os servidores ocupantes de cargos públicos efetivos ou em comissão, na administração pública direta, nas autarquias ou nas fundações públicas de direito público. Ou seja, é possível responsabilizar tanto o servidor ocupante de cargo efetivo (estável ou não), quanto oocupante exclusivamente de cargo em comissão, que não detém simultaneamente cargo efetivo. ”
A resposta correta é: Enquanto os cargos em comissão são exercidos exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, as funções de confiança podem ser ocupadas por pessoas sem vínculo definitivo com a administração. → F, O servidor sem vínculo efetivo que ocupar cargo em comissão e vier a sofrer pena expulsiva sofrerá demissão do cargo. → F, Servidor que ocupa cargo em comissão, sem ser servidor efetivo, não pode ter responsabilização apurada via processo administrativo disciplinar. → F, O alcance subjetivo da sede disciplinar se preserva no tempo, vez que o processo administrativo disciplinar se reporta à condição funcional à época do cometimento da infração. → V.
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MÓDULO 7
	Iniciado em
	Quarta-feira, 31 Out 2018, 15:51
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	Finalizada
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	Quarta-feira, 31 Out 2018, 15:58
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata da  Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112, de 11/12/90:
O prazo para conclusão da sindicância não excederá 90 (noventa) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
 O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior. 
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Há órgãos que entendem que a comissão de sindicância deve ser composta por ao menos três servidores; mas há outro entendimento de que é possível sindicância com somente dois servidores.
	Resposta 1
	Havendo indícios de materialidade e de autoria recomenda-se a instauração de sindicância.
	Resposta 2
	A sindicância é um pré-requisito para a instauração do PAD
	Resposta 3
	O PAD é preferível à sindicância, em termos de eficiência administrativa, por ser um instrumento mais abrangente.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: VFFV.
Feedback B:
(Módulo 7, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112/90).
“A princípio, diante de representação ou denúncia com indícios apenas sobre o fato (materialidade), se recomendaria a instauração de sindicância; e com indícios tanto da materialidade quanto da autoria (ou concorrência), se recomendaria a instauração do PAD.”
Feedback C:
(Módulo 7, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112/90).
“Todavia, ressalte-se que nada impede que PAD resulte na aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até trinta dias e que a autoridade competente possa instaurar de imediato PAD, não sendo a sindicância pré-requisito. ”
A resposta correta é: Há órgãos que entendem que a comissão de sindicância deve ser composta por ao menos três servidores; mas há outro entendimento de que é possível sindicância com somente dois servidores. → Verdadeiro, Havendo indícios de materialidade e de autoria recomenda-se a instauração de sindicância. → Falso, A sindicância é um pré-requisito para a instauração do PAD → Falso, O PAD é preferível à sindicância, em termos de eficiência administrativa, por ser um instrumento mais abrangente. → Verdadeiro.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata da  Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112, de 11/12/90:
Da sindicância poderá resultar: arquivamento do processo; aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias; e  instauração de processo disciplinar. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	A expressão ““processo administrativo disciplinar” (PAD) usada em sentido amplo significa o PAD e também a sindicância disciplinar.
	Resposta 1
	A expressão ““processo administrativo disciplinar” (PAD) usada em sentido estrito refere-se aos ritos processuais do PAD e dispensa o contraditório.
	Resposta 2
	O PAD e a sindicância disciplinar seguem princípios distintos de Direito.
	Resposta 3
	A sindicância pode resultar em proposta: de arquivamento; de punição com advertência ou suspensão de até trinta dias; ou de abertura de processo administrativo disciplinar.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: VFFV.
Feedback B:
(Módulo VII, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112/90).
“(...) a expressão “processo administrativo disciplinar”, por vezes atribuindo-lhe o sentido estrito da forma processual mais completamente ali prevista e, em outras passagens, a empregou no sentido amplo, em que cabem o processo em si e a sindicância de índole disciplinar, sob princípios do contraditório e da ampla defesa. ”
Feedback C:
(Módulo VII, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112/90).
“O que importa repisar é que, tratando-se de apuratório de índole disciplinar, seja sindicância, seja PAD, ambos seguem o mesmo rito da Lei nº 8.112, de 11/12/90, e obedecem aos mesmos princípios de Direito. ”
A resposta correta é: A expressão ““processo administrativo disciplinar” (PAD) usada em sentido amplo significa o PAD e também a sindicância disciplinar. → Verdadeiro, A expressão ““processo administrativo disciplinar” (PAD) usada em sentido estrito refere-se aos ritos processuais do PAD e dispensa o contraditório. → Falso, O PAD e a sindicância disciplinar seguem princípios distintos de Direito. → Falso, A sindicância pode resultar em proposta: de arquivamento; de punição com advertência ou suspensão de até trinta dias; ou de abertura de processo administrativo disciplinar. → Verdadeiro.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Em caso de PAD decorrente de sindicância, é recomendável que seja instaurada nova comissão, composta por outros servidores.
	Resposta 1
	A publicidade deve ser observada na instauração de uma sindicância.
	Resposta 2
	A sindicância inquisitorial pode ser instaurada por qualquer autoridade administrativa.
	Resposta 3
	A sindicância inquisitorial pode ser aplicada em qualquer situação que comprometa o funcionamento regular do serviço público, não somente a casos de irregularidade de servidor.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: VFVV.
Feedback B:
(Módulo 1, Unidade 1 - Sindicância Investigativa (ou preparatória) inquisitorial).
Note o termo “desnecessária”: “A sindicância inquisitorial pode ser instaurada por meio de ato de desnecessária publicidade, designando apenas um sindicante ou uma comissão com número de integrantes a critério da autoridade competente. ”
A resposta correta é: Em caso de PAD decorrente de sindicância, é recomendável que seja instaurada nova comissão, composta por outros servidores. → Verdadeiro, A publicidade deve ser observada na instauração de uma sindicância. → Falso, A sindicância inquisitorial pode ser instaurada por qualquer autoridade administrativa. → Verdadeiro, A sindicância inquisitorial pode ser aplicada em qualquer situação que comprometa o funcionamento regular do serviço público, não somente a casos de irregularidade de servidor. → Verdadeiro.
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MÓDULO 8
	Iniciado em
	Quarta-feira, 31 Out 2018, 15:59
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Quarta-feira, 31 Out 2018, 16:13
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	13 minutos 53 segundos
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	100,00 de um máximo de 100,00
Parte superior do formulárioQuestão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da 2ª FASE-Inquérito administrativo (instrução, defesa e relatório). Após a instauração, dá-se início à segunda fase do processo, chamada inquérito administrativo. 
O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I -instauração, com a publicação do ato que constituir a comissão;
II -inquérito administrativo, que compreende instrução, defesa e relatório;
III -julgamento. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Qual das opções abaixo não faz parte do inquérito administrativo do PAD:
Escolha uma:
a. Instrução.
b. Relatório.
c. Sindicância. 
d. Defesa.
Feedback
Resposta: letra “C”.
Feedback:
(Módulo 8, Unidade 1 - 1ª FASE: Instauração e Designação da Comissão).
“Mas, por outro lado, o art. 153 da mesma Lei garante o direito ao contraditório apenas na segunda fase do processo, chamada de inquérito administrativo (que compreende a instrução, defesa e relatório). ”
A resposta correta é: Sindicância..
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Considerando a 3ª FASE-Julgamento, após o inquérito, terminada a participação da comissão, o rito se encerra com a terceira fase do processo, chamada julgamento. Julgue o trecho abaixo como 'Verdadeiro' ou 'Falso'.  
É comum o processo administrativo disciplinar chegar a esta fase bastante volumoso, podendo atingir alguns milhares de folhas, em vários volumes e anexos. Nesses casos, como mera recomendação prática para a autoridade iniciar o julgamento, convém que se altere a ordem de leitura, começando do relatório.
Prosseguindo, convém ler a indiciação e a defesa, confrontando um com o outro e cotejando com as conclusões constantes do relatório. Assim, ao se fazer a leitura dos atos de instrução propriamente ditos, na sequência de realização no processo, a autoridade já possui uma relativa noção do todo e um certo senso crítico, tanto em aspectos formais quanto de mérito, que lhe permitirão enfatizar a análise nos atos de instrução mais relevantes.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque a errada no que se refere a quem, em regra, pode fazer a defesa de servidor em PAD:
Escolha uma:
a. O próprio servidor.
b. Outro servidor do órgão designado pelo acusado. 
c. Advogado.
d. Procurador do servidor.
Feedback
Resposta: letra “B”.
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)).
“ Mas, em atenção à tipificação do crime de advocacia administrativa, a defesa não pode ser feita por outro servidor (a menos da exceção da defesa dativa, em que o servidor designado formaliza a defesa de outro com a excludente de ilicitude do cumprimento do dever legal). ”
A resposta correta é: Outro servidor do órgão designado pelo acusado..
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da 2ª FASE-Inquérito administrativo (instrução, defesa e relatório). Após a instauração, dá-se início à segunda fase do processo, chamada inquérito administrativo.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 161, § 1º - O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Parte inferior do formulário
MÓDULO 9
	Iniciado em
	Quarta-feira, 31 Out 2018, 16:17
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Quarta-feira, 31 Out 2018, 16:34
	Tempo empregado
	16 minutos 29 segundos
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	85,00 de um máximo de 100,00
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 133, § 6º - Caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé, aplicar-se-á a pena de demissão, destituição ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade em relação aos cargos, empregos ou funções públicas em regime de acumulação ilegal, hipótese em que os órgãos ou entidades de vinculação serão comunicados. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Caso o servidor alegue em sua defesa motivos de saúde, será necessário que:
Escolha uma:
a. A comissão solicite junta médica especializada.
b. A comissão faça perícia nos atestados médicos entregues.
c. O servidor submeta-se à perícia médica ou entregue atestados médicos. 
d. Nenhuma das anteriores.
Feedback
Resposta: letra “C”.
(Módulo 9, Unidade 3 - Rito para Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual).
“Tanto para abandono de cargo quanto para inassiduidade habitual, em casos de ausências ou faltas por motivos de saúde, deve o servidor submeter-se à perícia médica ou entregar tempestivamente atestados médicos particulares. ”
A resposta correta é: O servidor submeta-se à perícia médica ou entregue atestados médicos..
Questão 3
Parcialmente correto
Atingiu 5,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	O rito sumário está previsto na Lei nº 8.112, como forma de agilizar o processo.
	Resposta 1
	O rito sumário não pode ser aplicado em casos de pena punível com demissão, pois nesses casos demanda-se o rito completo.
	Resposta 2
	O rito sumário visa apurar casos em que já se tem uma materialidade pré-constituída.
	Resposta 3
	O rito sumário destaca a importância do departamento de pessoal de cada órgão, responsável por fiscalizar e juntar os elementos de prova.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: FFVV.
Feedback A:
(Módulo 9, Introdução).
“Este rito, não previsto na redação original da Lei nº 8.112, de 11/12/90, foi acrescentado pela Lei nº 9.527, de 10/12/97. “
Feedback B:
(Módulo 9, Introdução).
“O procedimento (rito sumário) é aplicável na apuração de acumulação ilegal de cargos, de abandono de cargo e de inassiduidade habitual, sendo a todas cabível a pena de demissão. ”
A regra geral é de que se trata de rito com instrução célere, pois visa a apurar casos em que já se tem materialidade pré-constituída. ”
A resposta correta é: O rito sumário está previsto na Lei nº 8.112, como forma de agilizar o processo. → Falso, O rito sumário não pode ser aplicado em casos de pena punível com demissão, pois nesses casos demanda-se o rito completo. → Falso, O rito sumário visa apurar casos em que já se tem uma materialidade pré-constituída. → Verdadeiro, O rito sumário destaca a importância do departamento de pessoal de cada órgão, responsável por fiscalizar e juntar os elementos de prova. → Verdadeiro.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque a errada no que se refere à inassiduidade habitual:
Escolha uma:
a. A indicação da materialidade na portaria de instauração faz-se com o registro preciso dos sessenta dias (ou mais) de falta, sem causa justificada, em período de doze meses.
b. A descrição da materialidade deve conter a indicação individualizada de cada um dos sessenta dias úteis, deixando claro que não se incluem fins de semana, feriados e dias de ponto facultativo.
c. A conclusão da comissão não deve se ater à mera comprovação do quantitativo de faltas, mas sobretudo em avaliar se há algum motivo para as faltas.
d. Comprovado o ilícito, cabe demissão, mesmo se houver faltas motivadas. 
Feedback
Resposta: letra “D”.
(Módulo 9, Unidade 3 - Rito para Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual).
“Não cabe aplicação de demissão por inassiduidade habitual, com base nos arts. 132, III e 139 da Lei nº 8.112, de 11/12/90,se vierem aos autos motivos relevantes, aceitáveis e razoáveis para justificar as faltas. ”
A resposta correta é: Comprovado o ilícito, cabe demissão, mesmo se houver faltas motivadas..
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
A fase inicial do processo administrativo disciplinar sob o rito sumário denomina-se instauração e efetiva-se com a publicação do ato.
	A comissão composta no rito ordinário é composta por dois servidores, estáveis ou não.
	Resposta 1
	A fase de instrução sumária inclui a indiciação do acusado, a defesa e o posterior relatório da comissão.
	Resposta 2
	O prazo de julgamento pela autoridade competente é o mesmo tanto no rito sumário como no rito ordinário.
	Resposta 3
	As fases do processo administrativo disciplinar sob o rito sumário são diferentes do submetido ao rito ordinário.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: FVFV.
Feedback A:
(Módulo 9, Introdução).
“Nos termos do art. 133 da citada lei, a fase inicial do processo administrativo disciplinar sob o rito sumário denomina-se instauração e efetiva-se com a publicação do ato que, além de constituir a comissão, que será composta por dois servidores estáveis,(...) ”
Feedback C:
(Módulo 9, Introdução).
“ Por fim, o processo é julgado pela autoridade competente, no prazo de 5 dias, contado do recebimento dos respectivos autos, diferentemente do disposto no rito ordinário, para o qual é estabelecido o prazo de 20 dias. ”
A resposta correta é: A comissão composta no rito ordinário é composta por dois servidores, estáveis ou não. → Falso, A fase de instrução sumária inclui a indiciação do acusado, a defesa e o posterior relatório da comissão. → Verdadeiro, O prazo de julgamento pela autoridade competente é o mesmo tanto no rito sumário como no rito ordinário. → Falso, As fases do processo administrativo disciplinar sob o rito sumário são diferentes do submetido ao rito ordinário. → Verdadeiro.
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MÓDULO 10
	Iniciado em
	Quarta-feira, 31 Out 2018, 16:51
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Quarta-feira, 31 Out 2018, 16:57
	Tempo empregado
	6 minutos 17 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Sobre a conversão da pena de suspensão em multa, marque a errada:
Escolha uma:
a. A conversão ocorre em função da conveniência do serviço público.
b. A multa pode variar de 50 a 100% da remuneração. 
c. A multa não é nova modalidade de punição, sendo somente alternativa a suspensão.
d. A conversão ocorre nos casos em que o afastamento do servidor irá afetar o serviço.
Feedback
Resposta: letra “B”.
Feedback:
(Módulo 10, Efetivação da Pena ou Sua Conversão em Multa).
A multa é fixa em 50%.
A resposta correta é: A multa pode variar de 50 a 100% da remuneração..
Questão 2
Parcialmente correto
Atingiu 15,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	No caso de reincidência de faltas puníveis com suspensão, o servidor receberá uma advertência.
	Resposta 1
	A suspensão não pode ser menor que 90 dias.
	Resposta 2
	A suspensão é aplicável, segundo a lei, de forma residual, ou seja, não está expressa na Lei nº 8.112, com exceção da recusa em participar de inspeção médica.
	Resposta 3
	A reincidência para a Lei nº 8.112 é genérica, de forma que, incidir em duas irregularidades diferentes, mas puníveis com a mesma forma é considerado reincidência.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: FFVV.
Feedback A:
(Módulo 10, Aplicação Originária Residual)
“A suspensão é modalidade punitiva que se dirige à reincidência das faltas puníveis com advertência e às faltas de maior intensidade por desrespeito a deveres e proibições reveladoras de desvio de comportamento grave que, todavia, não implicam demissão. ”
Feedback B:
(Módulo 10, Aplicação Originária Residual).
“Art. 130. A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias. ”
A resposta correta é: No caso de reincidência de faltas puníveis com suspensão, o servidor receberá uma advertência. → Falso, A suspensão não pode ser menor que 90 dias. → Falso, A suspensão é aplicável, segundo a lei, de forma residual, ou seja, não está expressa na Lei nº 8.112, com exceção da recusa em participar de inspeção médica. → Verdadeiro, A reincidência para a Lei nº 8.112 é genérica, de forma que, incidir em duas irregularidades diferentes, mas puníveis com a mesma forma é considerado reincidência. → Verdadeiro.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque a alternativa de ilícito que NÃO pode ser punida com suspensão, ainda que seja punível com advertência, em decorrência de agravantes:
Escolha uma:
a. Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
b. Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.
c. Recusar fé a documentos públicos.
d. Praticar atos de improbidade administrativa. 
Feedback
Resposta: letra “D”.
Feedback: (Modulo 10, Aplicação da Pena de Suspensão em Hipóteses Originariamente Puníveis com Advertência) Improbidade administrativa é crime grave, punível com demissão.
A resposta correta é: Praticar atos de improbidade administrativa..
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 116. São deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;
II - ser leal às instituições a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; dentre outros.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Reincidência, conforme a Lei nº 8.112, pode ser específica ou genérica, sendo genérica quando se tratar do mesmo ato de irregularidade.
	Resposta 1
	Os registros de aplicação de penas de advertência e de suspensão são cancelados nos assentamentos funcionais do servidor, respectivamente, após três anos de efetivo exercício sem nova infração.
	Resposta 2
	Após 5 anos, caso um servidor tenha recebido pena de suspensão e vier a cometer nova irregularidade, não será considerada reincidência, pelo decurso do prazo.
	Resposta 3
	Caso um servidor tenha recebido pena de suspensão e vier a cometer nova irregularidade punível com advertência, pode-se interpretar essa segunda irregularidade como reincidência da primeira.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: FFVV.
Feedback A:
(Módulo 10, Reincidência e Gradação).
Nesse caso, é reincidência específica. Veja o trecho do curso: “A Lei não especificou se considera como reincidência o cometimento de uma segunda falta qualquer punível com advertência (reincidência genérica), ou se considera apenas o segundo cometimento da mesma falta (reincidência específica). ”
Feedback B:
(Módulo 10, Reincidência e Gradação).
Os prazos para suspensão são maiores, veja trecho do curso: “Os registros de aplicação de penas de advertência e de suspensão são cancelados nos assentamentos funcionais do servidor, respectivamente, após três e cinco anos de efetivo exercício sem nova infração disciplinar. ”
A resposta correta é: Reincidência, conforme a Lei nº 8.112, pode ser específica ou genérica, sendo genérica quando se tratar do mesmo ato de irregularidade. → Falso, Os registros de aplicação de penas de advertência e de suspensão são cancelados nos assentamentos funcionais do servidor, respectivamente, após três anos de efetivoexercício sem nova infração. → Falso, Após 5 anos, caso um servidor tenha recebido pena de suspensão e vier a cometer nova irregularidade, não será considerada reincidência, pelo decurso do prazo. → Verdadeiro, Caso um servidor tenha recebido pena de suspensão e vier a cometer nova irregularidade punível com advertência, pode-se interpretar essa segunda irregularidade como reincidência da primeira. → Verdadeiro.
MÓDULO 11
	Iniciado em
	Quarta-feira, 31 Out 2018, 16:59
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Quarta-feira, 31 Out 2018, 17:11
	Tempo empregado
	12 minutos 8 segundos
	Avaliar
	80,00 de um máximo de 100,00
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue os itens abaixo em verdadeiro (V) ou falso (F):
	a. Se a conclusão do processo ocorrer tempestivamente, a interrupção se mantém até o limite máximo da manifestação da decisão final, ou seja, até a lavratura desse ato de julgamento, por parte da autoridade competente.
	Resposta 1
	b. Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a correr a partir do dia em que cessar a interrupção.
	Resposta 2
	c. Caso o julgamento seja intempestivo, a administração deverá argumentar para ter a seu dispor todo o prazo prescricional da pena cabível para concluir a apuração, julgar e aplicar a pena.
	Resposta 3
	d. Em caso de pena capital, decorrente de abandono de cargo, não há possibilidade de se configurar crime de abandono de função.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: VVFF.
Feedback C:
(Módulo 11, Unidade 3 - Termo Final da Interrupção e Prescrição no Curso da Apuração (Depois de Instaurar).
“No segundo caso, em que o julgamento é intempestivo, a administração tem a seu dispor todo o prazo prescricional da pena cabível para concluir a apuração, julgar e aplicar a pena. ”
Feedback D:
(Módulo 11, Unidade 3 - Termo Final da Interrupção e Prescrição no Curso da Apuração (Depois de Instaurar).
“Em caso de pena capital, decorrente de abandono de cargo, como há possibilidade de também se configurar crime de abandono de função: caso tenha havido denúncia criminal ou instauração de ação penal, a portaria de punição deve ser publicada em dois anos e cinquenta dias da instauração do PAD em rito sumário, pois prevalece o prazo prescricional definido no CP, de dois anos. ”
A resposta correta é: a. Se a conclusão do processo ocorrer tempestivamente, a interrupção se mantém até o limite máximo da manifestação da decisão final, ou seja, até a lavratura desse ato de julgamento, por parte da autoridade competente. → Verdadeiro, b. Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a correr a partir do dia em que cessar a interrupção. → Verdadeiro, c. Caso o julgamento seja intempestivo, a administração deverá argumentar para ter a seu dispor todo o prazo prescricional da pena cabível para concluir a apuração, julgar e aplicar a pena. → Falso, d. Em caso de pena capital, decorrente de abandono de cargo, não há possibilidade de se configurar crime de abandono de função. → Falso.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue os itens abaixo em verdadeiro (V) ou falso (F):
	Caso a penalidade seja a de advertência, em PAD de rito ordinário, a prescrição ocorrerá em 320 dias.
	Resposta 1
	Caso a penalidade seja de suspensão de mais de 30 dias, em sindicância, a prescrição se dá excepcionalmente em 3 anos.
	Resposta 2
	Caso a pena seja expulsiva, o prazo de prescrição, tanto de PAD ordinário como do sumário, excede 5 anos.
	Resposta 3
	Caso a penalidade seja de suspensão de até 30 dias, em PAD ordinário, a prescrição se dá em 2 anos e 50 dias.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: VFVF.
Feedback B:
(Módulo 11, Unidade 3 - Termo Final da Interrupção e Prescrição no Curso da Apuração (Depois de Instaurar).
Caso a penalidade seja de suspensão de mais de 30 dias, em sindicância, a prescrição se dá excepcionalmente em 2 anos e 80 dias. (Ver tabela).
Feedback D:
(Módulo 11, Unidade 3 - Termo Final da Interrupção e Prescrição no Curso da Apuração (Depois de Instaurar).
e. Caso a penalidade seja de suspensão de até 30 dias, em PAD ordinário, a prescrição se dá em 2 anos e 140 dias.
A resposta correta é: Caso a penalidade seja a de advertência, em PAD de rito ordinário, a prescrição ocorrerá em 320 dias. → Verdadeiro, Caso a penalidade seja de suspensão de mais de 30 dias, em sindicância, a prescrição se dá excepcionalmente em 3 anos. → Falso, Caso a pena seja expulsiva, o prazo de prescrição, tanto de PAD ordinário como do sumário, excede 5 anos. → Verdadeiro, Caso a penalidade seja de suspensão de até 30 dias, em PAD ordinário, a prescrição se dá em 2 anos e 50 dias. → Falso.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata da Interrupção da Contagem do Prazo Prescricional e Retomada da Contagem. 
Na hipótese de se ter instaurado validamente o processo ainda no curso do prazo prescricional, tem-se que esta instauração interrompe a contagem, desprezando-se todo o tempo que já havia transcorrido (“zerando” a contagem e mantendo-a assim por um determinado período). Assim, a Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 142, § 3º A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição, até a decisão final proferida por autoridade competente. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque a errada no que se refere a prescrição em PAD:
Escolha uma:
a. O instituto da prescrição acarreta a extinção da punibilidade.
b. É precipuamente objeto de análise da comissão. 
c. A decisão cabe à autoridade julgadora.
d. Uma vez configurada, deve ser declarada pela autoridade julgadora mesmo que o acusado não a alegue.
Feedback
Resposta: letra “B”.
Feedback B:
(Modulo 11, Introdução).
“(...) o instituto da prescrição acarreta a extinção da punibilidade. Ou seja, se refere à aplicação da pena, que é matéria da autoridade julgadora, não devendo, a princípio, ser objeto de análise da comissão. ”
A resposta correta é: É precipuamente objeto de análise da comissão..
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 20,00
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Texto da questão
Caso a conclusão de um PAD extrapole o prazo legal, a interrupção se dará até:
Escolha uma:
a. O prazo legal previsto.
b. A data da conclusão.
c. A data do julgamento. 
d. Nenhuma das anteriores.
Feedback
Resposta: letra “A”.
Feedback:
(Módulo 11, Unidade 3 - Termo Final da Interrupção e Prescrição no Curso da Apuração (Depois de Instaurar).
“Mas pode ocorrer de a conclusão do processo extrapolar o prazo legal. Neste caso, a expressão “até a decisão final proferida por autoridade competente” é interpretada como o prazo original (ou inicial ou previsto) que a Lei estabelece para que seja concluída a apuração em cada rito.
Ou seja, a interrupção se mantém até a data do julgamento, se este é tempestivo, ou até o prazo legal do rito, se o julgamento é intempestivo. A partir desses pontos, cessa a interrupção.”
A resposta correta é: O prazo legal previsto..
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