CRIATIVIDADE Exercício de Fixação Tema 18

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Questão 1
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Texto da questão
Confira o trecho a seguir: 
“A Paideia é, então, entendida como formação, como uma formação geral que dará ao homem a forma humana, ou seja, que o construirá como homem e como cidadão. E este ideal aparece claramente como o ideal de Paideia no sec. IV a. c. e encontra-se bem presente, desde logo, com os sofistas, mas este é também o ideal que encontramos em Sócrates, em Platão, em Aristóteles ou em Isócrates. A Paideia, assim concebida, torna inteligível a afirmação "O princípio espiritual dos gregos não é o individualismo mas o 'humanismo', para usar a palavra no seu sentido clássico e originário.”
FONSECA, Maria de Jesus.A Paideia Grega revisitada. Millenium. v. 9. 
Após o trecho lido e com base nos seus conhecimentos, escolha a opção correta.
Escolha uma:
a. A paideia tem como principal recurso educativo a expressividade e a criatividade. 
b. A ideia da paideia é limitada apenas a questão da educação e ensino-aprendizagem.
c. A paideia vai além da educação, englobando também apenas a questão da cultura.
d. A paideia está relacionada com a formação do homem técnico.
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Sua resposta está correta.
A ideia da paideia vai além apenas da questão da educação, ela está vinculada à formação do homem como cidadão para a vida, englobando várias outras questões, como a cultura, a instrução e toda a formação do homem. Ela é uma educação integral que tem como principal recurso educativo a expressividade e a criatividade, ampliando a capacidade dos indivíduos de lidar com informações, interpretá-las, compreender a si mesmas, aos outros e ao contexto.
A resposta correta é: A paideia tem como principal recurso educativo a expressividade e a criatividade..
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Leia atentamente este trecho da publicação feita na Revista do Centro de Pesquisa e Formação: 
“'Erga', ou trabalho criador e/ou contemplativo, está voltado à realização dos talentos e a servir os deuses, tornando o homem semelhante a eles. É clara sua oposição à 'Douleia' – trabalho servil ou de obrigação. Essa divisão do conceito de trabalho em duas vertentes opostas desaparece já no Império Romano e assim prevalecerá até os nossos dias. O trabalho criador e/ou contemplativo passa a ser desvalorizado ou ironizado a partir daí, sendo respeitado apenas em notáveis exceções: grandes pintores, músicos, escritores, filósofos etc.” 
SALIS, D. Viktor. Revista do Centro de Pesquisa e Formação. Ensaiando uma epistemologia do ócio.Revista do Centro de Pesquisa e Formação, maio 2016, p. 30-38.
Analisando o cenário exposto no trecho enunciado e de acordo com o seu conhecimento, assinale V, para as alternativas verdadeiras, e F, para as falsas, com relação ao trabalho que escraviza.
 
(  ) O tempo é um aliado na erga, pois é necessário investigar os talentos e as capacidades.
(  ) O tempo, no caso da douleia, não tem nenhuma relevância, já que nela os indivíduo não podem transformar sua rotina do cotidiano num desafio.
(  ) O tempo, no caso da douleia, também é importante, pois o indivíduo pode transformar sua rotina do cotidiano num desafio para a criatividade e a inovação.
(  ) A erga e a douleia são independentes e não podem ser vinculadas.
 
Agora, escolha a opção com a sequência correta.
Escolha uma:
a. V – F – F – F.
b. V – F – V – V.
c. V – F – V – F. 
d. V – V – V – F.
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Sua resposta está correta.
O tempo é um aliado tanto na erga quanto na douleia, pois em ambas é necessário investigar os talentos e as capacidades para proporcionar transformações na rotina dos indivíduos em forma de desafios para a criatividade e a inovação. Assim, erga e douleia se apoiam, transformando as rotinas do dia a dia em desafios à criatividade.
A resposta correta é: V – F – V – F..
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Confira este trecho da matéria publica no portal Harvard Business Review Brasil:
“Segundo o Business Talent Group, a definição de sucesso no “passado” (que não está tão longe assim, basta perguntar aos seus pais) era subir a escada corporativa através de promoções. As motivações para chegar no topo incluíam dinheiro, título e controle. Hoje em dia, a estrutura é muito mais complexa e abrange além da compensação, as paixões e o sentimento de realização, a possibilidade de crescimento profissional e de controle e flexibilidade no emprego. Outro advento que mudou a dinâmica do mercado é a tecnologia. Com a possibilidade de trabalhar fora do escritório da empresa e comunicar-se à distância, as pessoas também estão procurando por maneiras alternativas de trabalho.”
ANTO, Alex. O trabalho e a felicidade: passado controverso, futuro promissor. Harvard Business Review Brasil. Fev. 2014.
Analisando o cenário exposto no trecho enunciado e de acordo com o seu conhecimento adquirido, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. As empresas já estão preparadas para mudar seus cenários de rotinas, introduzindo o ócio criativo como ferramenta na busca de soluções.
b. O ócio criativo é um dos grandes desafios da atualidade, mas depende apenas da organização proporcionar esse tempo aos colaboradores.
c. O ócio criativo, o transformar rotinas de trabalho e a busca por trabalhos gratificantes são os grandes desafios da atualidade tanto para as organizações quanto para os indivíduos. 
d. Com a tecnologia, o homem foi substituído por máquinas que hoje automatizam e solucionam todos os problemas da organização.
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Sua resposta está correta.
O grande desafio das organizações hoje é proporcionar a seus colaborares tempo para o ócio criativo, além de um ambiente transformador que quebre rotinas de trabalho e que estimule os colaboradores. Com a chegada da tecnologia, muitos perderam seus postos de trabalho, mas isso também proporcionou oportunidades para que os colaboradores possam atuar em atividades criativas.
A resposta correta é: O ócio criativo, o transformar rotinas de trabalho e a busca por trabalhos gratificantes são os grandes desafios da atualidade tanto para as organizações quanto para os indivíduos..
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Leia atentamente este trecho publicado no portal da Harvard Business Review Brasil: 
“Mesmo trabalhos empolgantes possuem dias ruins. Isso é inevitável quando você trabalha em um mesmo escritório, com as mesmas pessoas, dia após dia. Então, como perceber que você está em uma rotina desagradável – ou mesmo quando é hora de trocar de trabalho? Primeiro, não espere que a rotina se torne entediante. Fazer pequenas mudanças em no seu dia a dia pode trazer avanços significativos.”
HARVARD BUSINESS REVIEW BRASIL. Livre-se de uma rotina de trabalho morosa. 
De acordo com seus conhecimentos e o conteúdo lido, assinale a opção que melhor descreve a importância da quebra da rotina no trabalho.
Escolha uma:
a. Sair da rotina permite aos indivíduos tornar-se mais criativo.
b. É importante quebrar a rotina no dia a dia para sair do senso comum.
c. É necessário libertar-se do tradicional apenas para que o trabalho não seja apenas uma obrigação, mas também um momento bom.
d. É necessário libertar-se do tradicional para deixar de ver o trabalho como dever ou obrigação, permitindo as mudanças no dia a dia e encontrando novos caminhos e possibilidades. 
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Sua resposta está correta.
A rotina não permite que exploremos novas possibilidades e caminhos, nos deixando presos a velhos conceitos e a comportamentos que nos fazem sentir confortáveis. Precisamos nos libertar do que é tradicional, deixando de ver o trabalho como uma obrigação ou dever, e assim permitir que haja mudanças no dia a dia para encontrar novos caminhos e oportunidades.
A resposta correta é: É necessário libertar-se do tradicional para deixar de ver o trabalho como dever ou obrigação, permitindo as mudanças no dia a dia e encontrando novos caminhos e possibilidades..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
Confira, a seguir, este publicado no Jornal O Globo: 
“O mundo é o obstáculo à vida, uma realidade inventada por não sabemos direito quem, a fim de nos fazer sofrer de todos os modos. O inimigo de nossos melhores planos, a quem somos obrigados a prestar vassalagem com o que temos de melhor a oferecer, da saúde de nosso corpo à nossa inteligência, do nosso tempo sem ócio à submissão ao dinheiro para sobreviver. O lugar do doloroso trabalho, das frustrações do reconhecimento, do abandono e da solidão involuntária. Nele, somos obrigados a obedecer a todas as regras sobre as quais ninguém nunca nos perguntou nada." 
DIEGUES, Cacá. O mundo contra a vida. Jornal O Globo. 19 fev. 2017. 
Com base nos conhecimentos aprendidos sobre o ócio criativo, assinale V, para as alternativas verdadeiras, e F, para as falsas.
 
(  ) As organizações devem estar atentas para disponibilizar tempo aos seus colaboradores para o ócio criativo.
(  ) O ócio criativo é um tempo desperdiçado, já que as organizações possuem regras e objetivos a serem atingidos.
(  ) A tecnologia impede que indivíduos tenham tempo para o ócio criativo, pois, apesar de demandar menos trabalho, exige maior conhecimento técnico.
(  )As organizações, ao perceberem a importância do ócio criativo para seus colaboradores, os estimula e proporciona um ambiente melhor para trabalhar.
Agora, escolha a opção com a sequência correta.
Escolha uma:
a. V – F – F – V. 
b. V – V – F – V.
c. V – V – V – F.
d. F – V – V – V.
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Sua resposta está correta.
As empresas devem estar atentas a nova realidade do trabalho, onde o intelectual está sendo mais valorizado do que a parte técnica, e a tecnologia vem para ajudar nesse sentido. Disponibilizar tempo aos seus colaboradores para o ócio criativo é fazer com que os indivíduos tenham tempo para buscar novas soluções, além de proporcionar um ambiente melhor para trabalhar.
A resposta correta é: V – F – F – V..