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Os requisitos necessários para a concessão da estabilidade acidentária estão dispostos na Súmula 378, II, do TST, que diz: “São pressupostos para a concessão da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqüente percepção do auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após a despedida, doença profissional que guarde relação de causalidade com a execução do contrato de emprego.”. b) No caso em tela, Maria não terá nenhum êxito na ação trabalhista, uma vez que seu afastamento não durou mais de 15 dias, descumprindo, assim, um dos requisitos necessários para a concessão da estabilidade acidentária. Gabarito Objetiva: letra (d)
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