Deveres e proibições Avaliaçao final

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Questão 1
Correto
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Texto da questão
Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a sequência CORRETA:
I – É possível que entre a ciência da irregularidade pela autoridade instauradora e a aplicação da penalidade de demissão decorram 10 anos sem o advento da prescrição.
II – Num determinado caso, a ciência de uma irregularidade pela autoridade instauradora ocorreu em 2 de janeiro de 2006. Em 2 de janeiro de 2007, foi instaurada sindicância punitiva com prazo de 30 dias, o qual foi prorrogado por igual período, tendo a comissão entregue o relatório no último dia de tal prazo. Caso o julgamento ocorra em 4 de fevereiro de 2009 e entenda pela aplicação de suspensão, deverá ser reconhecida a prescrição da penalidade.
III – Num determinado caso, o fato irregular ocorreu em janeiro de 2001. Aciência da irregularidade pela autoridade instauradora ocorreu em fevereiro de 2003. O processo administrativo disciplinar foi instaurado em maio de 2003. Em agosto de 2003 foi aplicada a penalidade de advertência regularmente, pois não alcançada pela prescrição.
IV – A instauração de sindicância com contraditório e ampla defesa que, ao final, sugeriu abertura de PAD, não interrompe o prazo prescricional.
Escolha uma:
a. F, F, F, F
b. V, V, F, F
c. V, F, V, V
d. F, V, V, F
e. V, F, V, F 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, V, F.
Questão 2
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Considere a seguinte ocorrência, Milson e Apolinário, servidores de uma autarquia federal, descobriram um esquema irregular praticado por três colegas de trabalho. Milson cala-se sobre o assunto, não comentando o mesmo com ninguém. Já Apolinário cobra o pagamento de porcentagem dos ganhos auferidos pelo trio, para manter-se calado sobre o fato. Nesse caso, teremos os seguintes desdobramentos, na esfera administrativa: 
 
Escolha uma:
a. Milson e Apolinário responderão por corrupção.
b. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
c. Milson responderá por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais teve ciência em razão do cargo.  
d. Milson e Apolinário responderão apenas por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais tiveram ciência em razão do cargo.
e. Milson e Apolinário responderão por valerem-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Milson responderá por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais teve ciência em razão do cargo. .
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 4,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Diz-se que um servidor praticou a “inassiduidade habitual” quando ele costuma chegar atrasado à repartição;
b. O descumprimento dos deveres previstos no art. 116 da Lei 8.112 pelo servidor público pode gerar apenas a penalidade de advertência, devido ao reduzido potencial lesivo dessas condutas; 
c. “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão;
d. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação às atribuições do cargo é o mesmo que dizer que ele procedeu de forma desidiosa.
e. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus superiores;
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Sua resposta está incorreta.
Conforme artigo 117, II, c/c art. 129, ambos da Lei 8.112/90, a conduta de falta de zelo não é sinônima de conduta desidiosa.
Falta de zelo pode se caracterizar como uma prática isolada ou em poucos casos em que o servidor age com falta de atenção, de compromisso com o serviço. Já a desídia configura-se como a conduta continuada, repetitiva e reiterada por parte do servidor; marcada de forma injustificada pela ineficiência, desatenção, desinteresse, desleixo, indolência, descaso ou incúria no desempenho das atribuições do seu cargo. Excepcionalmente, um único ato pode ser enquadrado como desídia, desde que cause um prejuízo grande para a administração.
Em razão disso, para a falta de zelo, a lei comina a pena de advertência (art. 116, II, c/c 129 da Lei 8.112/90), enquanto a desídia enseja demissão (art. 117, XV, c/c 132, XIII da mesma Lei).
A resposta correta é: “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão;.
Questão 4
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Analise as condutas abaixo e indique a alternativa que contém somente infrações que ensejam penalidade de DEMISSÃO:
I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;
II. atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;
III. exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho;
IV. coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político; e
V. praticar usura sob qualquer de suas formas 
Escolha uma:
a. I, II e IV
b. I, II e V 
c. II, III e IV
d. III, IV e V
e. I, II e III
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e V.
Questão 5
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Joaquim, servidor público federal estável, sofreu processo administrativo disciplinar em razão da prática de infração funcional assemelhada ao crime de corrupção passiva. Ele foi devidamente intimado do procedimento, durante o qual foram descritas as condutas a ele imputadas e apontado o enquadramento legal pertinente. A Joaquim foi concedido prazo para apresentar defesa e indicar as provas que reputasse imprescindíveis à sua defesa. Concluído o processo administrativo, a comissão processante emitiu parecer favorável à condenação de Joaquim à pena de demissão.
Nessa situação hipotética, escolha a opção correta: 
Escolha uma:
a. Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim em processo criminal por insuficiência de provas, será permitido à autoridade administrativa competente condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos mesmos fatos. 
b. Considerando que Homero teria sido o autor do crime, Joaquim pode ser punido por infração disciplinar tão somente com a penalidade de advertência, a mais branda das penas.
c. Caberia a instauração de processo disciplinar contra Homero e contra Joaquim, mesmo tendo sido descoberto que o autor do crime foi Homero, pois as instâncias são independentes.
d.
Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal por ter sido descoberto que o autor do crime foi Homero, servidor público federal, seria possível a aplicação de demissão por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato.
e. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal sob a fundamentação de que sua conduta constituía infração penal, seria vedada a aplicação de qualquer punição por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato, ainda que a comissão processante verificasse que tal conduta violava dever funcional.
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Sua resposta está correta.
O servidor foi absolvido na esfera criminal por insuficiência de provas, e não em razão de negativa de fato ou autoria. Estas últimas duas hipóteses, sim, a Lei 8.112/90 expressamente estabelece que haverá reflexos da decisão proferida no âmbito judicial, na decisão administrativa. Veja o que diz o artigo 126 da Lei 8.112/90, segundo o qual “A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria”.
Ressalte-se que a lei não fala em insuficiência de provas, hipótese em que a Administração Pública poderá processar e julgar o servidor, inclusivepela demissão, pelos mesmos fatos, desde que após regular processo administrativo disciplinar em que seja produzida a prova apta para tanto.
Vale observar que sendo condenado na instância penal, o servidor poderá ser punido administrativamente, em razão da independência das instâncias.
Além disso, não é possível punir administrativamente o servidor que a Justiça Penal absolveu por não ser o autor do fato criminoso.
A resposta correta é: Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim em processo criminal por insuficiência de provas, será permitido à autoridade administrativa competente condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos mesmos fatos..
Questão 6
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas: 
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato irregular pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos. 
Escolha uma:
a. I, II e IV
b. III, IV e V
c. II, III e IV
d. I, III e IV 
e. I, II e III
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, III e IV.
Questão 7
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Isolda, servidora do Ministério da Cultura, foi chamada pelo setor de gestão de pessoas do órgão para atualizar seus dados cadastrais, recusando-se a assim o fazer. Nos termos da Lei no 8.112/1990, a ação disciplinar para a penalidade a que está sujeita Isolda prescreverá em: 
Escolha uma:
a. 120 dias
b. 3 anos
c. 10 anos
d. 180 dias 
e. 5 anos
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 180 dias.
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 4,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a. o Processo Administrativo Disciplinar alcança tanto os servidores que fizeram
concurso público, quanto os com cargos em comissão, mas estes somente serão
processados se ainda estiverem no exercício do cargo.
b. o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a verdade dos fatos
relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido oportunizado ao
servidor acusado o exercício do contraditório e da ampla defesa, o processo poderá
servir para fundamentar a aplicação de penalidade disciplinar ao servidor, a qual
poderá, em determinados casos, alcançá-lo ainda que o apenado não tenha mais vínculo
com o serviço público.
c. o Processo Administrativo Disciplinar busca primordialmente o ressarcimento
do prejuízo ao erário. Para tanto, a Comissão de Inquérito irá desenvolver seus
trabalhos sempre preocupada em provar o valor do prejuízo. A penalidade disciplinar
decorre do prejuízo e se soma à obrigação de ressarcimento, pois as penas são
independentes entre si;
d. o servidor que assina o termo de responsabilidade pela guarda de um bem é
obrigado a ressarcir o Estado no caso de o bem vir a ser furtado da repartição, não
havendo necessidade de se averiguar se o servidor laborou com zelo na guarda do bem,
pois ele assinou o termo de responsabilidade voluntariamente.
e. as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se e são
independentes entre si, isto é, o resultado de uma apuração administrativa não irá sofrer
modificação em função do resultado de um processo, acerca dos mesmos fatos,
realizado nas esferas criminal ou civil do judiciário; 
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a verdade dos fatos
relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido oportunizado ao
servidor acusado o exercício do contraditório e da ampla defesa, o processo poderá
servir para fundamentar a aplicação de penalidade disciplinar ao servidor, a qual
poderá, em determinados casos, alcançá-lo ainda que o apenado não tenha mais vínculo
com o serviço público..
Questão 9
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
	O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade superior, as irregularidades cometidas por um colega no âmbito da repartição, tendo em vista que não compete ao servidor representar contra seus pares. 
	Resposta 1
	O servidor público federal não deve representar contra seu superior hierárquico por irregularidades a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo em vista que deverá ser leal à instituição a que serve.
	Resposta 2
	É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas competências e atribuições. 
	Resposta 3
	Quando o fato narrado em uma denúncia configurar evidente infração disciplinar ou ilício penal, a denúncia será arquivada por falta de objeto. 
	Resposta 4
	O servidor público federal possui deveres, proibições e responsabilidades.
	Resposta 5
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade superior, as irregularidades cometidas por um colega no âmbito da repartição, tendo em vista que não compete ao servidor representar contra seus pares. → Falso, O servidor público federal não deve representar contra seu superior hierárquico por irregularidades a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo em vista que deverá ser leal à instituição a que serve. → Falso, É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas competências e atribuições. → Verdadeiro, Quando o fato narrado em uma denúncia configurar evidente infração disciplinar ou ilício penal, a denúncia será arquivada por falta de objeto. → Falso, O servidor público federal possui deveres, proibições e responsabilidades. → Verdadeiro.
Questão 10
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Em relação à denúncia anônima, assinale a afirmativa falsa: 
Escolha uma:
a.
A Constituição estabelece que “é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato”.
b. A Administração Pública deverá investigar os fatos objeto da denúncia anônima e, conforme o caso, instaurar processo administrativo disciplinar.
c. A denúncia anônima deverá resultar na instauração de investigação preliminar sobre os fatos denunciados.
d.
O anonimato, por si só, não impede a apuração das irregularidades, nem a instauração de processo administrativo disciplinar.
e. A Administração Pública está impedida de iniciar uma investigação com origem em denúncia anônima. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A Administração Pública está impedida de iniciar uma investigação com origem em denúncia anônima..
Questão 11
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Ribamar, Jurandir e Abílio decidiram, em comum acordo, aplicar um golpe na Administração Pública. Ribamar, que é servidor de uma autarquia federal, seleciona em seu local de trabalho os processos administrativos de interesse do grupo. Jurandir, que é advogado, procura os particulares interessados nos processos administrativos, fazendo-lhes promessa de obtenção de decisões favoráveis, com ganho de vultosas quantias em dinheiro, mediante pagamento ao grupo de uma comissão de 15% sobre os ganhos auferidos. Abílio, que é chefe da autarquia federal onde trabalha Ribamar, aprova os pedidos fraudulentos e determina os pagamentos correspondentes. A responsabilização dos autores da fraude ocorrerá de que forma?
Escolha uma:
a. No caso de Ribamar e Jurandir, nas esferas penal e civil. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa. 
b. No caso de Ribamar e Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil.
c. No caso de Ribamar e Abílio, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, apenas na esferapenal. 
d. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil.  
e. No caso de Ribamar, Abílio e Jurandir, nas esferas penal e administrativa.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil. .
Questão 12
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Dr. Espertilho, médico, foi aprovado para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, para o qual se exige nível de escolaridade superior em qualquer área de formação. Devido ao seu alto grau de especialização, foi lotado na área de controle de doenças infecciosas do Ministério da Saúde. Acontece que Dr. Espertilho já ocupava um cargo de médico, com jornada de 20h, no governo do Distrito Federal (GDF) e, além disso, era sócio-cotista de uma clínica particular, na qual trabalhava. Com base nessas informações, assinale a alternativa que contém a resposta CORRETA, em cada uma das duas questões seguintes: 
Escolha uma:
a. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, havendo, ainda, irregularidade pelo mero fato do mesmo ser sócio de empresa de saúde.
b. Dr. Espertilho não pode acumular o exercício privado da medicina com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, visto que este não é privativo de médico.
c. Dr. Espertilho pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, pois atua neste último em área da saúde.
d. Dr. Espertilho somente pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, mesmo atuando em área da saúde, caso haja compatibilidade de horários.
e. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato do mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o exercício do cargo. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato do mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o exercício do cargo..
Questão 13
Incorreto
Atingiu 0,00 de 4,00
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Texto da questão
De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo desenvolve-se nas seguintes fases:
Escolha uma:
a. Apuração, contraditório e julgamento.
b. Instauração, inquérito administrativo e julgamento. 
c. Inquérito administrativo e relatório.
d. Instrução, defesa e relatório.
e. Instrução, inquérito e relatório.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Instrução, defesa e relatório..
Questão 14
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Serginho Centavo, agente administrativo do Ministério da Agricultura atuando como presidente da Comissão de Licitações e Contratos, recebeu um automóvel Land Rover de presente do sócio-gerente da empresa Brasilínea Ltda., com quem a Pasta Ministerial havia celebrado contrato na área de publicidade. Instaurado o PAD, comprovado o recebimento do automóvel e diversas irregularidades no processo de contratação da empresa, foi indiciado o servidor. Este alegou em sua defesa que o sócio da empresa era “muito seu amigo havia 01 ano apesar de não frequentarem a casa um do outro” e que ele por ser servidor público, “tinha fé pública e afirmava que não havia recebido o presente em razão de suas atribuições, mas sim por profunda amizade”. Dado o enunciado, responda qual a assertiva correta. 
Escolha uma:
a. O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel e as irregularidades na contratação.
b. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face das irregularidades na contratação da empresa, e punido com a penalidade de advertência, podendo chegar a suspensão, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel com as citadas irregularidades.
c. O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a relação de amizade excluem o ilícito administrativo.
d. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer espécie. 
e. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face de não ter se dado por impedido na contratação da empresa, e punido com a penalidade de demissão.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer espécie..
Questão 15
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do servidor público, assinale a afirmativa falsa.
Escolha uma:
a. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que negue a existência do fato.
b. As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.
c. A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa. 
d. Considere que tenha sido instaurado, contra servidor, processo penal pelo cometimento de crime contra a administração pública, e que este foi absolvido pela negativa de autoria. Em face dessa situação, a responsabilidade administrativa do servidor ficará automaticamente afastada.
e. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa..
Questão 16
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão: 
Escolha uma:
a. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;
b. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição; 
c. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
d.
Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço. 
e. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou função;
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;.
Questão 17
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal passível de ensejar penalidade de SUSPENSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: 
Escolha uma:
a. Improbidade administrativa;
b. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias; 
c. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;
d. Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
e. Crime contra a Administração Pública.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;.
Questão 18
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Antônio José, técnico em computação, contratado por intermédio da empresa Brasilínea Ltda. para prestar serviços no Ministério da Música, utilizando-se de seu acesso ao sistema informatizado, fraudou a concessão de licenças musicais,tendo recebido para tanto a quantia de R$ 1.000,00 (mil reais) de um particular. Em relação a este fato, marque a assertiva correta: 
Escolha uma:
a. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspensão ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
b. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de advertência ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
c. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demissão ao Sr. Antônio, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
d. Não deve ser instaurado o PAD. 
e. Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr. Antônio da Silva devolva o valor de mil reais aos cofres públicos.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Não deve ser instaurado o PAD..
Questão 19
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
	A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. 
	Resposta 1
	O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. 
	Resposta 2
	As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de processo administrativo disciplinar ou de sindicância.
	Resposta 3
	Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei 8.112/90. 
	Resposta 4
	Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão ao servidor. 
	Resposta 5
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. → Verdadeiro, O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. → Verdadeiro,
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de processo administrativo disciplinar ou de sindicância. → Falso, Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei 8.112/90. → Falso, Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão ao servidor. → Falso.
Questão 20
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
No âmbito do processo administrativo disciplinar, não pode resultar da sindicância: 
Escolha uma:
a. aplicação da penalidade de advertência
b. aplicação da penalidade de multa 
c. instauração de processo administrativo
d. arquivamento do processo
e. aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: aplicação da penalidade de multa.
Questão 21
Incorreto
Atingiu 0,00 de 4,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José faça alguma coisa não será punido se o beneficiário do ato de Joaquim for o Manoel.
b. Participar da gerência de um salão de beleza é atividade vedada ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público.
c. Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá descumpri-la.
d. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como “promover manifestação de apreço na repartição”;
e. “Tratar com urbanidade as pessoas” significa destratá-las, xingá-las.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Participar da gerência de um salão de beleza é atividade vedada ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. .
Questão 22
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Marcar questão
Texto da questão
O processo administrativo de trata do artigo 148 da Lei nº 8.112/90 é o instrumento de responsabilização do servidor público federal, por infração praticada no exercício de suas atribuições ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontra investido. A responsabilidade de que trata o mencionado dispositivo tem caráter: 
Escolha uma:
a. Criminal;
b. Político-administrativo;
c. Ético-administrativo;
d. Civil.
e. Disciplinar. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Disciplinar..
Questão 23
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito administrativo, compreende:
Escolha uma:
a. relatório, julgamento e penalização.
b. instauração, instrução e defesa.
c. defesa, relatório e julgamento.
d. julgamento, penalização e recurso.
e. instrução, defesa e relatório. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: instrução, defesa e relatório..
Questão 24
Incorreto
Atingiu 0,00 de 4,00
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Texto da questão
Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico perito no INSS, com regime de 20 (vinte) horas semanais e um cargo de professor na Universidade Federal de Brasília, com regime de 08 (oito) horas semanais. O mesmo servidor foi aprovado num concurso para o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, em regime de 22 (vinte e duas) horas semanais, em escala de plantão. À luz da disciplina constitucional assinale a alternativa correta: 
Escolha uma:
a. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico, salvo se reduzir seu novo regime para 20 (vinte) horas semanais. 
b. Ainda que a escala de plantão se choque com a dos outros dois, o servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, pois o limite total de horas não foi atingido e a Lei nº 8.112/90 permite a compensação de horas .
c. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico.
d. Como a Lei nº 8.112/90 não impõe a necessidade de compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal independente do regime de horas que adote.
e. Desde que haja compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal.
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A resposta correta é: O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico..
Questão 25
Parcialmente correto
Atingiu 1,60 de 4,00
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Texto da questão
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
	A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comissão e às funções de confiança. 
	Resposta 1
	Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. 
	Resposta 2
	Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço no recinto da repartição. 
	Resposta 3
	A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disciplinar. 
	Resposta 4
	O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido com a pena de demissão após regular processo. 
	Resposta 5
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Sua resposta está parcialmente correta.
Você selecionou corretamente 2.
A resposta correta é: A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comissão e às funções de confiança. → Falso, Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. → Falso, Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço no recinto da repartição. → Verdadeiro, A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disciplinar. → Verdadeiro, O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido com a pena de demissão após regular processo. → Falso.