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• Pergunta 1 0 em 0,5 pontos Ao censurar o comportamento errado de uma criança, dizemos: “Como é feio o que você fez!”. Ao apoiar um bom comportamento, dizemos: “Que bonito você ajudar o colega!”. Assim avaliamos o desempenho estético da ética. Dessa forma, podemos afirmar que: Resposta Selecionada: c. A estética é associada à ética ao ser colocada como consequência de atos aprovados pelo grupo social em que se encontra o ser. • Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos A ética empresarial é o ramo da ética diretamente ligado às empresas, que é referente à conduta ética das empresas, ou seja, à forma moralmente correta com que interagem com o seu meio envolvente. Quanto à ética empresarial, NÃO podemos afirmar que: Resposta Selecionada: a. A ética em si é referente à teoria da ação justa e moral, porém, não possui relação com o significado da filosofia moral. • Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos Um código de ética começa pela definição dos princípios que o fundamentam e articula-se em torno de dois eixos normativos: direitos e deveres. Resposta Selecionada: a. Ao definir direitos, o código de ética cumpre a função de delimitar o perfil do seu grupo. Ao definir deveres, abre o grupo à universalidade. • Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos (CESPE, 2010) A ética profissional e consequentemente das organizações é considerada um fator importantíssimo para a sobrevivência tanto das pequenas quanto das grandes empresas. As organizações estão percebendo a importância da ética como instrumento para melhorar sua imagem, o que permitirá o crescimento da relação entre empregados e clientes. A respeito das éticas profissional e empresarial, assinale a opção correta. Resposta Selecionada: c. O código de ética é um instrumento criado para coibir o desempenho inadequado da empresa em suas ações e na interação com seu diversificado público. Para a concretização desse relacionamento, é necessário que a empresa desenvolva o conteúdo do seu código de ética com clareza e objetividade, facilitando a compreensão dos seus empregados. • Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos Podemos dizer que nossos juízos e julgamentos sobre o certo e o errado podem ser classificados com base na ética do dever, na ética das virtudes e na ética consequencialista. I. Há uma regra, uma lei a ser seguida aconteça o que acontecer. II. Analisa as consequências de se proceder ou não de determinada maneira. III. Considera o bem-estar de todos e não de uma única pessoa. IV. Não tem mandamentos e nem consequências, busca a felicidade. V. A Virtude está no meio termo. Assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: c. As afirmativas IV e V referem-se à ética das virtudes. • Pergunta 6 0 em 0,5 pontos Cultura Chinesa: Aceitabilidade de aumentar lucros à custa da ética nos negócios. Cultura Americana: Convicção dos empregados de que suas empresas estimulam condutas antiéticas. Resposta Seleciona da: b. O sistema econômico não influencia em nada, pois a competitivid ade não é capaz de fazer com que deixem a ética de lado. • Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos Ao auxiliarmos um morador de rua, dando-lhe alimento no ato de seu pedido, estamos praticando um ato solidário verdadeiro. Já no momento em que propiciamos a alguém melhores condições culturais e preparo profissional a fim de que possa caminhar sozinho, estamos praticando um ato solidário mecânico. Assinale a alternativa correta, baseando-se no trecho acima. Resposta Selecionada: e. A afirmativa está incorreta, pois no primeiro parágrafo ocorre um ato solidário mecânico e no segundo um ato solidário verdadeiro. • Pergunta 8 0 em 0,5 pontos A ética empresarial trata de questões sobre práticas empresariais aceitas ou não nas organizações. Atinge as empresas e organizações em geral. Na empresa, a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores e convicções primários da organização, precisam se tornar parte de sua cultura. Porém, a empresa deve ter, assim como na sociedade, o princípio ético fundamental da dignidade da pessoa. Assinale a alternativa correta. I. A empresa capitalista ofende a ética quando prioriza o capital sobre o trabalho. II. O bem maior de uma organização são as pessoas que nela trabalham e não o maquinário que nela se encontra. III. Códigos de ética são fundamentais para que se mantenha saudável a relação de trabalho. IV. As regras são criadas, porém, por si só não são cumpridas. Por esse motivo, faz-se necessário que sejam acompanhadas de medidas “punitivas” em caso de descumprimento. V. Pode-se dizer que não tem sentido falar de empresa ética ou não ética. Devemos falar é do comportamento ético das pessoas que compõem a organização e refletem sua imagem para o mercado. Resposta Selecionada: a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas • Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos Em se tratando do Ato Moral, sabemos que existem dois aspectos pertencentes à sua estrutura: Resposta Selecionada: a. Fatual e normativo. • Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos Após ler o texto a seguir, assinale a alternativa correta. Sabe-se que há leis como base da manutenção social. Sem leis, a sociedade mergulharia no caos, onde cada um faria o melhor para si sem sentir-se no dever de uma ação determinada de forma geral. Os políticos são representantes eleitos por nós para trabalhar para e por nós, isso é uma regra. Ainda assim, muitos deles são remunerados com salários absurdamente altos e alguns ainda aceitam propina ou desviam dinheiro dos cofres públicos em benefício próprio, mesmo tendo conhecimento do quão ilegal é tal ato. Resposta Selecionada: b. Temos no primeiro parágrafo do texto um aspecto normativo, pois ele procedeu contra a premissa com base em uma norma. Já no segundo parágrafo é claro o aspecto fatual, onde ocorre uma atitude efetivamente de ação antiética.
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