Aula INTRODUÇÃO A SEGURANÇA DO TRABALHO UFERSA

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UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO
CAMPUS: PAU DOS FERROS
INTRODUÇÃO
A SEGURANÇA DO TRABALHO
PAU DOS FERROS – 2018.2
Prof.: Luiz Eduardo
O que é Segurança do Trabalho? 2
Segurança do trabalho pode ser entendida como os
conjuntos de medidas adotadas visando minimizar os
acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem
como proteger a integridade e a capacidade de
trabalho do trabalhador.
Segurança do Trabalho 3
É um conjunto de ciências e tecnologias que tem o objetivo de
promover a proteção do trabalhador em seu local de
trabalho, visando a redução de acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais.
Objetivo é identificar, avaliar e controlar situações de risco,
proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável
para as pessoas.
Segurança do Trabalho 4
Principais atividades da segurança 
do trabalho
 Prevenção de acidentes;
 Promoção da saúde;
 Prevenção de incêndios;
 Promoção de Cursos e treinamentos;
 Elaboração de Laudos Técnicos;
 Elaboração de Pericias Trabalhistas;
 Consultoria ou Assessoria Mensal em Segurança do 
Trabalho.
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O Trabalho como Instrumento de 
Transformação do ser Humano
 Assegurava ao ser humano a continuidade de sua existência
física e proporcionava oportunidades contínuas de melhoria
da qualidade de vida.
 Desenvolvimento da raça humana de forma cada vez mais
especializada com relação ao trabalho minimizando os
impactos negativos para sua saúde e integridade física.
 Mudança da conotação negativa do termo trabalho,
tornando-se uma ferramenta de realização, progresso e
felicidade.
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Histórico da Saúde e Segurança do
Trabalho, no Brasil e no Mundo
 Na civilização Greco-Romana, Aristóteles cuidou das
enfermidades dos mineiros e buscou alternativas para
evitá-las.
 Hipócrates (considerado o pai de medicina) viveu
entre 460 a 370 antes de Cristo. Ele é considerado um
dos homens mais importantes na história da medicina.
Foi pioneiro em muitas descobertas, entre elas, a
identificação na origem das doenças relacionadas ao
trabalho com as minas de estanho.
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“Todas as substâncias são venenos. É 
a dose que diferencia o veneno dos 
remédios”.
 Século XVI – Paracelso estudou as afecções
dos mineiros.
 Primeiras descrições sobre doenças
respiratórias relativas à atividade de
mineração, com maior ênfase na
contaminação por Mercúrio.
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“De Morbis Artificum Diatriba”
“As doenças dos trabalhadores”
 Publicado em 1700 na Itália, pelo médico
Bernardino Ramazzini, considerado o “Pai da
Medicina do Trabalho” .
 Estudou doenças relacionadas a 50
categorias profissionais diferente.
 Classificou as doenças de acordo com a
natureza e o grau de nexo com o trabalho.
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Advento da Revolução Industrial
 Teve origem na Inglaterra na
segunda metade do século XVIII,
onde as ferramentas foram
substituídas por máquinas.
 Exploração da Mão-de-obra,
incluindo mulheres e crianças.
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Podemos dividir a Revolução 
Industrial em 3 fases:
 1760 a 1830 – Se ateve praticamente a Inglaterra.
Surgiram as primeiras máquinas movidas a vapor;
 1830 a 1900 – difundiu-se pela Europa e América. Surgiram
novas formas de energia: Hidrelétricas e novos
combustíveis (gasolina);
 1900 em diante – Várias inovações surgiram: energia
atômica, meios de comunicação rápida, produção em
massa.
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Na Inglaterra a Revolução Industrial 1760 e 1850 marca o 
início da era da modernização com o aparecimento da 
primeira máquina de fiar.
Surgimento do Capital e do Trabalho
Aldeões começaram a se agrupar nas cidades, deixando de conviver 
com os riscos da agricultura e caça, para aceitar o risco advindo das 
máquinas.
‘
Agriculturae
pastoreio Artesanato
Industrial
Capital -TrabalhoAtividade
Predatória
A máquina a vapor surgiu na Inglaterra no século XVIII transformando 
a maneira de produzir.
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Galpões, estábulos, velhos armazéns, foram 
transformados em fábricas com o maior 
número possível de máquinas de fiação e 
tecelagem.
Inexistências de restrições
quanto ao estado de saúde do
trabalhador.
Alta exposição à riscos (calor,
gases, poeira, intoxicações,
etc);
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 Péssimas condições de trabalho;
 Exploração de homens, mulheres
e crianças;
 Máquinas sem proteção;
 Improvisos;
 Inexistência de limites de horas
de trabalho.
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Advento da Revolução Industrial
Péssimas condições
de trabalho e Carga
horária abusiva.
Devido a esses fatores
surgiu a necessidade
da criação de leis
trabalhistas.
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Tempos Modernos
Alguns historiadores indicam a 4° fase,
a partir da década de 50, com o
advento dos computadores.
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 1802 – O parlamento inglês através de uma comissão de inquérito, aprovou a
1° lei de proteção aos trabalhadores: Lei de saúde e moral dos aprendizes,
estabelecendo limite de 12 horas de trabalho/dia, proibindo o trabalho
noturno.
 Obrigava os empregadores a lavarem as paredes das fábricas 2 vezes ao ano e
tornava obrigatório a ventilação desses locais.
 1831 – Na Inglaterra uma Comissão Parlamentar de Inquérito, elaborou um
cuidadoso relatório, que concluía da seguinte forma:
 “Diante dessa Comissão Parlamentar desfilou longa procissão de trabalhadores
homens e mulheres, meninos e meninas, abobalhados, doentes, deformados,
degradados na sua qualidade humana, cada um deles é clara evidência de
uma vida arruinada. Um quadro vivo da crueldade humana do homem para
com o homem, uma impiedosa condenação imposta por aqueles que,
detendo em suas mãos poder imenso, abandonam os fracos à capacidade
dos fortes”.
 1844 – 1848 – A Grã Bretanha aprova as primeiras Leis específicas de Segurança
do Trabalho e saúde pública.
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Organização Internacional do Trabalho
 Foi criada pela Conferência de
Paz após a Primeira Guerra
Mundial.
 Fundada em 1919, tem como
objetivo promover a justiça
social.
 Possuí estrutura Tripartite.
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O principal eixo de atuação da
OIT é o conceito de trabalho
decente, o qual deve ser produtivo
e adequadamente remunerado,
exercido em condições de
liberdade, equidade e segurança,
sem quaisquer discriminação,
garantindo uma vida digna a todas
as pessoas que vivem dele.
Organização Internacional do Trabalho 21
A Legislação Prevencionista no Brasil
 Em 1919 surgiu a Lei n° 3.724, no
tocante a legislação
acidentária do trabalho
(princípio do risco profissional).
 Em 1923 a Lei n° 4.682 foi
chamada de Lei Elói Chaves
(marco inicial da Previdência
Social).
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A Legislação Prevencionista no Brasil
 Em 1925, através da Lei n° 4.982, instituiu
férias de 15 dias úteis aos empregados
de estabelecimentos comerciais,
industriais e bancários.
 Em 1927 foi estabelecido o cód.
Proteção a menores, pelo Dec. 17.934-
A, o qual estabelecia a idade mínima
de 12 anos para o trabalho, a proibição
do trabalho noturno e em minas, entre
outros.
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A Legislação Prevencionista no Brasil
 Em 1943 – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS
DO TRABALHO – CLT, destacando o
título II, do capítulo V, que trata da
Segurança e Medicina do Trabalho.
 Em 1944 surgiu a Lei n° 7.036 – 1ª
legislação acidentária.
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A Legislação Prevencionista no Brasil
 Também em 1944, através do
Decreto n° 7.036, no seu artigo 82,
estabeleceu a obrigatoriedade,
para as empresas com mais de
100 empregados, instalar CIPA –
Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes.
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A Legislação Prevencionista no Brasil
Em 1966 – Criação da
FUNDACENTRO – Fundação Jorge
Duprat Figueiredo de Segurança
e Medicina do Trabalho, onde
nesta época foram realizados os1º estudos e pesquisas no Brasil de
vários problemas de doenças
sobre os riscos da exposição
ocupacional.
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Jorge Duprat Figueiredo
O empresário investe bem, quando despende altas
somas para tornar a sua empresa o protótipo da
fábrica higiênica e segura. E estará investindo
primeiramente no Homem, o protagonista mais
importante da sociedade contemporânea, e, em
seguida, na sua produtividade, garantindo o
aproveitamento integral dos seus esforços e das suas
horas de labor. [...] Poupa, ainda, elevado prejuízo de
mão de obra desperdiçada, de maquinaria avariada,
de matéria prima inutilizada, de peças danificadas e
de produto inacabado." - Discurso no XIII CONPAT -
Congresso Nacional de Prevenção de Acidentes do
Trabalho.
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A Legislação Prevencionista no Brasil
 Em 1972 através da Portaria n°
3.237: regulamenta a Constituição
e Funcionamento do SESMT. No
dia 27 de Julho é o DIA NACIONAL
DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE
TRABALHO.
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A Legislação Prevencionista no Brasil
Em 1977, através da Lei n° 6.514
de 23/12/1977, aprovada pela
Portaria n° 3.214 de 08/06/1978:
Institui as NR´s – Normas
Regulamentadoras.
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A Legislação Prevencionista no Brasil
Em 1988, art. 7º Constituição:
São direitos dos trabalhadores
urbanos e rurais, além de outros
que visem á melhoria de sua
condição social:
XXII – Redução dos riscos
inerentes ao trabalho, por meio
de normas de saúde, higiene e
segurança;
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Engenharia de Segurança do 
Trabalho
 É o conjunto de técnicas e métodos, inerentes de diversas
habilitações da engenharia que tem como objetivo reconhecer,
avaliar e controlar fatores de riscos dos acidentes do trabalho.
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HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO
Segurança do Trabalho
 Visa a prevenção de acidentes do
trabalho, protegendo o trabalhador
de consequências agudas.
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HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO
Higiene Ocupacional:
 Visa a prevenção da DOENÇA OCUPACIONAL;
 Riscos Ambientais;
 Controle das exposições ocupacionais;
 Intervenção deliberada no ambiente de trabalho.
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HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO
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ENTIDADES NACIONAIS QUE 
ATUAM NA SST
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ENTIDADES NACIONAIS QUE 
ATUAM NA SST
NORMAS DE HIGIENE 
OCUPACIONAL – NHO
RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS DE 
PROCEDIMENTOS - RTP
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ENTIDADES NACIONAIS QUE 
ATUAM NA SST
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A Associação Brasileira de
Normas Técnicas é o órgão
responsável pela normalização
técnica no Brasil, fornecendo
insumos ao desenvolvimento
tecnológico brasileiro. Trata-se
de uma entidade privada e
sem fins lucrativos e de
utilidade pública, fundada em
1940.
ENTIDADES NACIONAIS QUE 
ATUAM NA SST
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ENTIDADES NACIONAIS QUE 
ATUAM NA SST
A Conferência Governamental Americana de
Higienistas Industriais (American
Conference of Governmental Industrial
Hygienists – ACGIH) é uma associação
profissional de higienistas industriais e
praticantes de profissões relacionadas, com
sede em Cincinnati, EUA.
A ACGIH estabelece os limites de
exposição ocupacional (The
thresholdlimit value – TLV) para
substâncias químicas, agentes físicos e
índices de exposição biológicos - BEI’s.
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Associação Brasileira de Higienistas 
Ocupacionais - ABHO
A Associação Brasileira de Higienistas
Ocupacionais traduziu a versão do
inglês para o português.
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National Institute for Occupational Safety and Health ou NIOSH
(Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional) é a agência
federal dos EUA responsável pela realização de pesquisas e produção
de recomendações para a prevenção de lesões e doenças
relacionada com o trabalho. O NIOSH faz parte do Centro de
Controle e Prevenção de Doenças (CDC, Centers for Disease Control
and Prevention), dentro do Departamento de Saúde e Serviços
Humanos dos Estados Unidos (Department of Health and Human
Services).
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Luiz Eduardo
e-mail: luiz.arruda@ufersa.edu.br
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