Introdução - Seminario I (2º Parte)

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Introdução
Nos dias atuais, fala-se muito em qualidade vida nas empresas, qvt e basicamente tentar diminuir os desgastes no trabalho, porpocionando o bem estar dos funcionarios e trazendo inumeros beneficios, saudaveise e economicos, exeplos basicos sao: reduzir sedentarismo, o stress, a má alimentação, melhora o desempenho. Pois um serviço ou um produto bem feito, acaba dando um resultado satisfatorio para empresa ,tendo menos desgaste humano. Para que se tenha sucesso das atividades nas empresas com a qualidade de vida nas empresas e preciso que o proprio individo tenha um compromentimento dentro da organização. Pois com as politicas da empresa serão modificadas pela atividades, quando implementado e executado de forma cordial e correta para gestores e funcionarios, gera um satisfação exelente no trabalho,buscando grandes resultados pessoais e comerciais, economicamente e emocionalmente para empresa de forma positiva. Devido a grande escala de trabalho, muitos profissionais acabam desmotivando de suas funçoes ou ate criando proprios desgastes por falta de estar muito mais tempo no local de trabalho ao inves do lar, ultimamente muitas empresas tem buscado esse tipo de serviço pois as atividades geral um resultado mais satisfatorio para a organização. Existes empresas que prestam serviços com muitas atividades onde exercer diversas tipos de açoes para melhora o bem estar dos funcionarios da empresa, exemplos : massagem, dinamica de grupo, acompanhamento de um nutricionista, fonoaudiologia, ginastica nas empresas etc.
http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/como-implementar-acoes-de-qualidade-de-vida-em-empresas/20867/
http://www.gaiacorporativa.com.br/?gclid=CIj34NPhuagCFRFU7Aod-22dDw
http://www.vitalqualidadedevida.com.br/?gclid=CPqnxNXhuagCFQli2godP3YlCA