RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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DANIELLY SILVA DE SOUZA
201702489931
 
Disc.: RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
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Aluno: 201702489931 - DANIELLY SILVA DE SOUZA
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 7,0
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Av. Parcial.:
 2,0
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 9,0 pts
 
 
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 
 
 1.1.
Ref.: 567955 Pontos: 0,00 / 1,00
A Revolução Industrial no Brasil iniciou na metade do Século XVIII com as indústrias têxteis e ferro; a segunda fase
teve como marco a Lei Euzébio de Queiroz que proibia o tráfico de escravos nas capitais o capital aplicado nestas
transações transferiu-se para o investimento na indústria. Nas décadas de 40 e 50 o setor industrial se intensificou,
havendo um grande salto na década de 60 com a internacionalização do setor automotivo, chegando ao seu apogeu
com o Milagre Brasileiro ou Milagre Econômico na década de 70. Neste breve histórico da evolução da indústria no
Brasil, assinale a alternativa que corresponde ao Presidente da República responsável pelo ¿Milagre Econômico.
Presidente Artur da COSTA E SILVA;
 Presidente Getúlio Vargas;
Presidente Ernesto GEISEL;
 Presidente Emilio Garrastzu MÉDICI;
Presidente Fernando COLLOR de Melo;
 
 2.2.
Ref.: 869529 Pontos: 1,00 / 1,00
São princípios do direito coletivo do trabalho:
 unicidade e livre associação sindical.
pluralidade e livre associação sindical.
pluralidade e autonomia privada coletiva.
unicidade e preponderância do negociado sobre o legislado.
pluralidade e associação sindical compulsória.
 
 3.3.
Ref.: 73851 Pontos: 1,00 / 1,00
Como se organiza uma Confederação;
Com, no mínimo, 2 sindicatos estaduais;
Com, no mínimo, 3 sindicatos estaduais;
 Com, no mínimo, 3 federações estaduais.
Com, no mínimo, 5 sindicatos localizados no mesmo Estado;
Com, no mínimo, 3 sindicatos municipais;
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 4.4.
Ref.: 731287 Pontos: 1,00 / 1,00
Analisando os deveres dos sindicatos marque a opção incorreta:
A CLT, também em seu Artigo 514, Parágrafo Único, determina aos sindicatos o dever de promover a fundação
de cooperativas de consumo e crédito e de fundar e manter escolas de alfabetização e pré-vocacionais.
 Os sindicatos não possuem programas de recolocação profissional do trabalhador, tendo em vista expressa
proibição legal, bem como não mantém programas sociais.
A assistência nas rescisões dos empregados com mais de um ano de emprego (prevista no Artigo 477 da CLT)
e dos empregados estáveis demissionários (prevista no Artigo 500 da CLT) é prestada também pelo sindicato.
Determinados sindicatos têm programas de recolocação profissional do trabalhador no mercado de trabalho,
além de manter programas sociais.
As prerrogativas e os deveres legais dos sindicatos (previstos nos Artigos 513 e 514 da CLT) decorrem do ato
estatal que formaliza o reconhecimento e a investidura sindicais. Embora sejam entidades privadas, os
sindicatos são órgãos que atuam em cooperação com o Poder Público.
 
 5.5.
Ref.: 601198 Pontos: 0,00 / 1,00
Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. É assegurada aos trabalhadores que laboram em empresa
com mais de 200 empregados a eleição de um representante com a finalidade exclusiva de promover-lhes o
entendimento direto com o empregador. II. A lei pode exigir autorização do Estado para fundação do sindicato. É
exemplo o Registro no Ministério do Trabalho e do Emprego. III. Foi garantido aos trabalhadores pela Constituição
Federal de 1988 o direito de greve cabendo aos trabalhadores consultar previamente a Justiça do Trabalho para que
ela decida sobre a oportunidade de exercer esse direito e os interesses que serão defendidos por meio do movimento
grevista.
As assertivas I e II estão corretas
Nenhuma alternativa está correta
 As assertivas II e III estão corretas
 Apenas a assertiva I está correta
Apenas a assertiva II está correta
 
 6.6.
Ref.: 207239 Pontos: 1,00 / 1,00
O surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, fez com que as empresas passassem a dar uma
importância maior aos direitos dos trabalhadores, trazendo algumas novidades, exceto:
Trouxe como novidade a Carteira Profissional;
Instituiu as comissões mistas de conciliação;
Definiu que as férias devem ser remuneradas;
 Todas as alternativas estão corretas.
Definiu e regulamentou os horários de trabalho na indústria e no comércio;
 
 7.7.
Ref.: 824121 Pontos: 1,00 / 1,00
Sobre o princípio da liberdade sindical marque a opção incorreta
A liberdade sindical é uma garantia legal.
A liberdade sindical consiste no direito dos empregados se organizarem e constituírem sindicato sem sofrer
interferência do Estado.
 A liberdade sindical é a mesma coisa que a unicidade sindical.
A liberdade sindical é um princípio que pode ser individual ou coletivo.
A liberdade sindical é garantida pela Constituição Federal.
 
 8.8.
Ref.: 70901 Pontos: 1,00 / 1,00
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Nas negociações coletivas de trabalho, a participação dos sindicatos
 É sempre obrigatória
Não é obrigatória
Sua obrigatoriedade depende de decisão do empregador
Nem sempre é obrigatória
Depende do interesse de cada categoria (empregados e empregadores)
 
 9.9.
Ref.: 47994 Pontos: 1,00 / 1,00
A quem a Constituição da República Federativa do Brasil assegura o direito de greve?
 aos trabalhadores e quanto aos servidores públicos civis nos termos e limites definidos em lei complementar.
aos trabalhadores e quanto aos servidores públicos,somente os bombeiros.
somente aos trabalhadores sindicalizados e aos servidores celetistas.
a todos os trabalhadores e servidores públicos, sem condições ou limites.
a todos os trabalhadores e aos servidores públicos civis e militares, através dos respectivos sindicatos.
 
 10.10.
Ref.: 71609 Pontos: 0,00 / 1,00
Indique qual dos adventos abaixo relacionados ajudou na criação de normas que assegurassem ao trabalhador
melhoes condições de trabalho
Liberalismo do século XVII
 Revolução Industrial
Revolução Francesa
 Consolidação das Leis Trabalhistas
Constituição Federal de 1988
 
 
 
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