21.Liquidação e Execução Trabalhista

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Liquidação e Execução Trabalhista:
Introdução:
Conceito – é a realização da pratica de atos concretos e satisfatórios do direito do credor.
É a realização da vontade concreta da lei.
A execução depende do preenchimento de dói requisitos cumulativos, inadimplemento do devedor e existência de um titulo executivo judicial ou extrajudicial .
Obrigação liquida certa e exigível (art. 586 CPC).
Regramento legal :
CLT – art. 876 a 892 CLT, apresenta lacuna.
Art. 889 CLT.
Lei de Execução Fiscal (LEF) – lei 6.830/80, ex: art. 40 LEF.
CPC – 
Art. 13 Lei 5.584/70, remição (pagamento) tem que oferecer um preço igual o valor da condenação para remição.
Art. 889 e 769 CLT – traz o principio da Subsidiariedade, são necessário 2 requisitos cumulativos, Lacuna e Compatibilidade de princípios.
Títulos executivos trabalhistas:
Judiciais – representa uma criação do poder judiciário art. 876 caput CLT.
Sentença transitada em julgado – execução definitiva (não esta pendente de julgamento de recurso);
Sentença impugnada por recurso dotado apenas de efeito devolutivo – art. 899 caput CLT, se promove execução pela carta de sentença (conjutno de documentos sentença art. 475-O §3 CPC), execução provisória até a penhora;
Acordo judicial não cumprido – da ensejo a execução definitiva.
Extrajudiciais – criação das partes, art. 876 caput CLT.
Termo de Ajuste de Conduta firmado perante MPT (TAC) – Lei 7.347/85 art. 5 §6, ex: ordem de segurança do trabalho empregador e chamado para adimplir.
Termo de Conciliação firmado perante a CCP – art. 625-A a 625-H CLT, tem eficácia liberatória geral exceto quanto as parcelas expressamente ressalvadas, ex: empresa deve ao empregado férias, 13º, garante ai vai na CCP e tem ser conciliado, o empregado só pode entrar com Reclamação trabalhista cobrado a parte não feita acordo.
Posição majoritária na doutrina e jurisprudência é que o rol é meramente exemplificativo.
Art. 114 VII CF – novo titulo executivo extrajudicial trabalhista.
Título oriundo das multas aplicadas pelo TEM e inscritas na Certidão da Divida Ativa da União – há uma linha de entendimento que sustenta a possibilidade da execução na justiça do trabalho, ex: pagamento de salário mediante cheque sem fundo (art. 114 I e IX CF-EC 45/04).
Legitimidade ativa – exeqüente art. 878 CLT, qualquer interessado, ex: ex officio pelo magistrado trabalhista, principio impulso oficial na execução trabalhista. Ex: penhora online não depende de requerimento da parte (Civil depende), aplicação da teoria da desconsideração da personalidade jurídica determinação de outras penhoras.
Competência – art. 877 CLT, título executivo judicial, onde estiver a conciliação ou julgado originariamente o dissídio.
Principio perpetuatio juriditionis.
Título executivo extrajudicial – art. 877-A CLT, vai tramitar no local do juízo que teria competência para processo de conhecimento relativo a matéria (art. 651 CLT).
Art. 114 VIII CF, mais art. 876 p. ú. CLT, mais Súmula 368 TST, execução ex officio das contribuições sociais.
CNDT – certidão negativa de débitos trabalhistas, art. 642-A CLT.
Execução por quantia certa – seqüência de atos processuais:
Mandado de Citação, Penhora e Avaliação MCPA – art. 880 CLT, aplica o principio da concentração dos atos processuais. A citação e cumprida por oficial de justiça.
Possibilidade de citação por edital nesse momento art. 880 §3 CLT.
Aberto prazo de 48 hrs – nesse prazo o executado pode ter 4 comportamentos:
Pagar a divida – art. 881 CLT celebrado termo de quitação levando a extinção da execução;
Garantir a execução através de deposito da importância – art. 882 CLT, depositar importância atualizada com as despesas processuais;
Garantir a execução através da nomeação de bens a penhora – art. 882 CLT.
Aplica a ordem do art. 655 CPC.
Súmula 417 TST – regra:
Execução definitiva – a troca de bens por dinheiro não ofende direito líquidos e certos assim não cabe MS;
Execução provisória – não transito em julgado, ai ofende o direito liquido e certo cabendo MS com base no principio da execução menos gravosa (art. 620 CPC).
Inércia do devedor – não pagar e não garantir a execução, penhora coativa ou forçada do oficial de justiça serão penhorados tantos bens quantos bastem para garantir a execução, principio da liquidação expropriatória (art. 883 CLT).
Juros a partir do ajuizamento.
Garantida a execução ou penhora os bens – art. 884 CLT, o executado vai ter a ciência para apresentar embargos a execução/embargos do devedor/embargos a penhora, prazo de 5 dias.
Exeqüente vai ser intimado para apresentar impugnação aos embargos a execução – prazo 5 dias art. 884 CLT.
Decisão do juiz – com base nos art. 887, 885 e 886 CLT, prazo 5 dias.
Juiz vai decidir se a penhora é subsistente ou não.
Dessa decisão pode ser atacado ser atacado por agravo de petição (art. 897 “a” CLT).
Fase de expropriação dos bens – art. 888 CLT combinado com art. 13 Lei 5.584/70 (segunda fase da execução).
Adjudicação – em tese se faz em primeiro é a transferência do bem ao patrimônio do exeqüente.
Arrematação – venda do bem em hasta publica, praça (bem imóvel) ou leilão (Bem móvel).
Remição – pagamento.
Embargos à adjudicação ou arrematação – art. 746 CPC, prazo de 5 dias.
Da decisão cabe Agravo de Petição (art. 897 “a” CLT).
Cabe também exceção de pré-executividade e da decisão cabe Agravo de Petição.