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A transformação do Futebol: da diversão à hegemonia do mercado Autoria: Cristina Amélia Pereira de Carvalho, Julio César de Santana Gonçalves, Bruno César Santos de Alcântara Objetivo: Analisar o processo de transformação da organização do futebol, demonstrando sua evolução do seu contexto de referência, a mudança em sua lógica de ação e a adequação das organizações esportivas a categoria, o que antes era exclusiva apenas do mundo do trabalho, como profissionalização, mercadoria, clientela e resultados.(p.01) ...Analisar no plano qualitativo as organizações desportivas dos clubes de futebol de Pernambuco e o cenário de relações institucionais que os rodeiam. (p.01) Diagnóstico: Demonstra-se que o futebol está servindo cada vez menos para proporcionar alívio das tensões do trabalho, pelo contrário ele também incorporou essas tensões e as mesmas exigências de resultados, eficiência e concorrência.(p.01) Sua prática se popularizou, deixou de ser prerrogativa de heróicas elites. Técnicas de preparação de atletas, tecnologias sofisticadas para melhorar performances foram criadas e recordes passam a ser constantemente batidos desafiando os limites humanos.(p.01) O contexto do futebol profissional Weber (2001) tipificou a racionalidade humana em quatro tipos: 1° Racionalidade afetiva 2° Racionalidade tradicional 3° Racionalidade substantiva 4° Racionalidade instrumental A Hegemonia da Lógica de Mercado "O jogador antes vinculado por valores afetivos ao clube e, depois por contratos de trabalho com salários na média nacional, está hoje vinculado ao clube por sofisticados contratos (que incluem às vezes blindagem) e salários exorbitantes. [...] O torcedor, antes visto como um igual, é hoje considerado um cliente-consumidor. O jogo, outrora visto como diversão cede lugar a uma oportunidade de negócio. Os clubes que nasciam da interação social e da vontade das comunidades objetivam atualmente (em uns revelado e em outros apenas dissumulado), a formação e venda de jogadores (e eventualmente outros produtos e serviços), sua principal fonte de renda e, efetivamente, o produto que realizam com maior taxa de lucro." Os 5 jogadores mais bem pagos em 2015 (fonte Forbes-Brasil) 5º) Neymar Jr. País: Brasil Time: Barcelona (Espanha) Ganho total: US$ 31 milhões Salário/Pagamento: US$ 14 milhões Patrocínio: US$ 17 milhões Principais patrocinadores: Nike, Beats by Dre, Red Bull, Panasonic e Unilever Colocação geral: 23º Os 5 jogadores mais bem pagos em 2015 (fonte Forbes-Brasil) 4º) Gareth Bale País: País de Gales Time: Real Madrid (Espanha) Ganho total: US$ 35 milhões Salário/Pagamento: US$ 25,5 milhões Patrocínio: US$ 9,5 milhões Principais patrocinadores: Adidas, EA Games e Sony Colocação geral: 18º Os 5 jogadores mais bem pagos em 2015 (fonte Forbes-Brasil) 3º) Zlatan Ibrahimovic País: Suécia Time: Paris Saint-German (França) Ganho total: US$ 39,1 milhões Salário/Pagamento: US$ 33,1 milhões Patrocínio: US$ 6 milhões Principais patrocinadores: Nike e Volvo Colocação geral: 14º Os 5 jogadores mais bem pagos em 2015 (fonte Forbes-Brasil) 2º) Lionel Messi País: Argentina Time: Barcelona (Espanha) Ganho total: US$ 73,8 milhões Salário/Pagamento: US$ 51,8 milhões Patrocínio: US$ 22 milhões Principais patrocinadores: Turkish Airlines, Audemars Piget, Adidas, EA Games, Gillette e Pepsi Colocação geral: 4º Os 5 jogadores mais bem pagos em 2015 (fonte Forbes-Brasil) 1º) Cristiano Ronaldo País: Portugal Time: Real Madrid (Espanha) Ganho total: US$ 79,6 milhões Salário/Pagamento: US$ 52,6 milhões Patrocínio: US$ 27 milhões Principais patrocinadores: Samsung, TAG Heuer, Herbalife e Nike Colocação geral: 3º Os três contextos do futebol numa visão comparativa INDICADORES FUTEBOL LÚDICO (1894 - 1930) FUTEBOL PROFISSIONAL (1931 - 1970) FUTEBOL NEGÓCIO (Após 1970) Lógica de Ação Amadorismo Profissionalismo Modernização Valores Recreação e convívio Confronto de clubes em busca de vitórias. Oportunidade de negócio Ambiente Torcedor como participante Torcedor como espectador Torcedor como consumidor/cliente Vinculação dos membros Amor e sonho de ser convocado para a seleção local Amor ao clube, vinculado por contrato de trabalho Vinculados por contratos sofisticados (blindados) Formalização Relações pessoais e de parentesco Relações adquirem impessoalidade Relações impessoais e comerciais Objetivos organizacionais Integrar a comunidade, diversão Formar craques que atraiam torcedores Formar e negociar jogadores, rentabilidade Espaço Campos de várzea sem infra-estrutura para o público Estádios grandes, sem preocupação com conforto Estádios confortáveis, arenas de entreterimento Contexto de referência Local Nacional Global Considerações finais Do diagnóstico realizado fica patente que o desporto, e o futebol em particular, cada vez menos serve para proporcionar o alívio das tensões do trabalho. Ao contrário, ele incorporou essas tensões, as mesmas exigências angustiantes de resultados, eficiência, concorrência, tempo, etc..(p.12) ... O futebol Já não funciona como um contrapeso para o trabalho, pelo contrário, reforça na esfera recreativa, a ética do trabalho duro, a necessidade do êxito a qualquer preço, e a lealdade do grupo necessária para o funcionamento de uma sociedade industrial avançada.(p.12) ... Tudo se torna negociável: jogadores, torcedores, clubes do coração. Enfim, os símbolos perdem seu valor e tornam-se parte de um jogo de imagem sem qualquer relação com o que outrora representaram. (p.12) É montada uma estratégia de negócios em que os símbolos, as tradições, os rituais são submetidos a um aggiornamento valorativo e estético. Estas atividades estão abandonando o caráter original de seus objetivos: perde-se o lúdico e o livre, o que não é construído sobre cálculos de retorno, o que não tinha obrigatoriamente um fim e um resultado final.(p.12) O quê vai absorver as paixões e as frustrações das massas? (p.12) Slide 1 Slide 2 Slide 3 Slide 4 Slide 5 Slide 6 Slide 7 Slide 8 Slide 9 Slide 10 Slide 11 Slide 12 Slide 13 Slide 14 Slide 15 Slide 16 Slide 17 Slide 18 Slide 19 Slide 20 Slide 21 Slide 22 Slide 23
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