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Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal SABERES SENADO

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MODULO I – 1ª TENTATIVA
Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal
Página inicial
Meus cursos
DPRSPF-2019-1
Módulo I
Exercícios de Fixação - Módulo I
Parte superior do formulário
Questão 1
Ainda não respondida
Vale 20,00 ponto(s).
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Sindicância meramente investigativa será instaurada por não menos que dois servidores estáveis.
	Resposta 1
	O Processo Administrativo Disciplinar antecede a sindicância.
	Resposta 2
	A sindicância é instaurada para investigar irregularidades funcionais.
	Resposta 3
	Sindicância investigativa e sindicância preparatória são sinônimos.
	Resposta 4
FFVV
Questão 2
Ainda não respondida
Vale 20,00 ponto(s).
Remover rótulo
Texto da questão
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, segundo o Art. 20 da Portaria CGU nº 335, de 30/05/06:
A inspeção constitui procedimento administrativo destinado a obter diretamente informações e documentos, bem como verificar o cumprimento de recomendações ou determinações de instauração de sindicância, inclusive patrimonial, e de processos administrativos disciplinares, a fim de aferir a regularidade, a eficiência e a eficácia dos trabalhos. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 3
Ainda não respondida
Vale 20,00 ponto(s).
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Em regra, a responsabilidade pela apuração de irregularidades administrativas é da CGU.
	Resposta 1
	À CGU cabe acompanhar e inspecionar as apurações de irregularidades administrativas feitas por outros órgãos
	Resposta 2
	A CGU está vinculada diretamente à Casa Civil
	Resposta 3
	A CGU assiste diretamente o Presidente da República
	Resposta 4
FVFV
Questão 4
Ainda não respondida
Vale 20,00 ponto(s).
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Texto da questão
Quanto às competências da Corregedoria-Geral da União, marque se a alternativa é verdadeira ou falsa:
Segundo o Art. 15, à  Corregedoria-Geral da União compete: exercer as atividades de órgão central do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal; analisar, em articulação com a Secretaria Federal de Controle Interno e com a Diretoria de Pesquisas e Informações Estratégicas da Secretaria Executiva, as representações e as denúncias encaminhadas à Controladoria Geral da União; conduzir investigações preliminares, inspeções, sindicâncias, inclusive as patrimoniais, e processos administrativos disciplinares; dentre outros.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 5
Ainda não respondida
Vale 20,00 ponto(s).
Remover rótulo
Texto da questão
São partes integrantes do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal, exceto: exceto.
Escolha uma:
a. Casa Civil.
b. CGU.
c. Unidades correcionais setoriais.
d. Comissão de Coordenação e Correição.
SEGUNDA TENTATIVA
MODULO I – 2ª TENTATIVA
Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal
Página inicial
Meus cursos
DPRSPF-2019-1
Módulo I
Exercícios de Fixação - Módulo I
Parte superior do formulário
Questão 1
Ainda não respondida
Vale 20,00 ponto(s).
Remover rótulo
Texto da questão
Acerca da estrutura regimental da Controladoria-Geral da União, marque se a alternativa é verdadeira ou falsa:
A estrutura regimental da Controladoria-Geral da União foi alterada por meio do Decreto n° 8.109, de 17/09/13. Na competência correcional, o órgão central conta com Corregedoria-Geral da União, tendo em sua jurisdição três Corregedorias Adjuntas, subdivididas por área de atuação (de Área Econômica, de Área de Infra-Estrutura e de Área Social). 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 2
Ainda não respondida
Vale 20,00 ponto(s).
Remover rótulo
Texto da questão
Marque a errada no que se refere a sindicância acusatória:
Escolha uma:
a. É própria para casos de maior gravidade.
b. A comissão que conduz seus trabalhos é composta por servidores estáveis.
c. O prazo é de trinta dias.
d. O prazo pode ser prorrogado por igual período.
Questão 3
Ainda não respondida
Vale 20,00 ponto(s).
Remover rótulo
Texto da questão
Marque a errada no que se refere a sindicância investigativa (ou preparatória):
Escolha uma:
a. É iniciada por ordem do Ministro de Estado do Controle e da Transparência, do Secretário-Executivo, do Corregedor Geral ou dos Corregedores Adjuntos.
b. Ela tem rito inquisitorial.
c. A comissão só pode ter servidores estáveis.
d. Tem prazo de 30 dias, prorrogáveis por igual período.
Questão 4
Ainda não respondida
Vale 20,00 ponto(s).
Remover rótulo
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	A representação feita a órgãos externos como Ministério Público Federal (MPF) afasta a necessidade de representação interna no próprio órgão.
	Resposta 1
	A ausência de representação interna, no caso de representação a órgãos externos (MPF, CGU), pode acarretar responsabilização administrativa disciplinar.
	Resposta 2
	Quando a representação for feita à corregedoria, cabe ao servidor que apresentou a denúncia comunicar ao chefe do representado.
	Resposta 3
	Corregedoria são unidades especializadas em matéria disciplinar dispostas por norma específica.
	Resposta 4
FVFV
Questão 5
Ainda não respondida
Vale 20,00 ponto(s).
Remover rótulo
Texto da questão
Marque a errada no que se refere a sindicância patrimonial:
Escolha uma:
a. È sigilosa
b. Instaurada somente por ordem do Ministro de Estado do Controle e da Transparência.
c. Possui rito inquisitorial
d. Possui prazo prorrogável de 30 dias.
MODULO II – 1ª
Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal
Página inicial
Meus cursos
DPRSPF-2019-1
Módulo II
Exercícios de Fixação - Módulo II
	Iniciado em
	Terça-feira, 29 Jan 2019, 18:00
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Terça-feira, 29 Jan 2019, 18:11
	Tempo empregado
	11 minutos 16 segundos
	Avaliar
	80,00 de um máximo de 100,00
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Conforme o artigo 116 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, são deveres do servidor, exceto:
:
Escolha uma:
a. exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo.
b. ser leal às instituições a que servir.
c. observar as normas legais e regulamentares.
d. Cumprir sempre as ordens superiores. 
Feedback
Resposta: letra “d”
“Lei 8112 (...)
Art. 116. (...)
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;”
O servidor não deve cumprir as ordens superiores ilegais.
A resposta correta é: Cumprir sempre as ordens superiores..
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Os atos praticados por servidores em sua vida privada são, como regra, do interesse direto da administração.
	Resposta 1 
	Atos exclusivamente da vida pessoal do servidor podem ter somente repercussão na esfera penal.
	Resposta 2 
	Pode haver repercussão disciplinar para atos, ainda que cometidos fora da instituição ou do horário de exercício do cargo.
	Resposta 3 
	A regra geral é que a representação administrativa seja feita por meio da via hierárquica.
	Resposta 4 
Feedback
Respostas Verdadeiras: letras “c” e “d”.
Item a: (Módulo 2, Unidade 1 - A Inserção dos Deveres em Via Hierárquica)
“Não interessa à administração a vida pessoal de seus servidores, salvo aqueles que porventura venham a ser cometidos e maculem de alguma forma a imagem ou os interesses do órgão no qual é lotado.”
Item b: (Módulo 2, Unidade 1 - A Inserção dos Deveres em Via Hierárquica)
“os atos exclusivamente da vida privada podem ter repercussão cível ou até penal ou de simples censura ética,”
A resposta correta é: Os atos praticados por servidores em sua vida privada são, como regra, do interesse direto da administração. → F, Atos exclusivamente da vida pessoal do servidor podem tersomente repercussão na esfera penal. → F, Pode haver repercussão disciplinar para atos, ainda que cometidos fora da instituição ou do horário de exercício do cargo. → V, A regra geral é que a representação administrativa seja feita por meio da via hierárquica. → V.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Conforme o artigo 116 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, são deveres do servidor, exceto:
:
Escolha uma:
a. Divulgar os assuntos da repartição, em nome de maior transparência. 
b. Manter conduta compatível com a moralidade administrativa.
c. Ser assíduo e pontual ao serviço.
d. Tratar com urbanidade as pessoas.
Feedback
Resposta: letra “a”
“ V - atender com presteza:
a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;”
A resposta correta é: Divulgar os assuntos da repartição, em nome de maior transparência..
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Qual das opções abaixo não deve estar presente em um juízo de admissibilidade de uma denúncia:
:
Escolha uma:
a. Breve descrição dos fatos relatados no processo.
b. Análise conclusiva sobre a existência de indícios de irregularidades, ou ausência de indícios.
c. Proposição para arquivar ou instaurar sindicância ou PAD. 
d. Rol de testemunhas a serem ouvidas.
Feedback
Resposta: letra “d”
“o juízo de admissibilidade (...) deve conter uma breve descrição do fato relatado no processo; deve apresentar uma análise conclusiva sobre a existência ou não de indícios da irregularidade e, por conseguinte, propor o arquivamento ou a instauração de sindicância ou PAD.”
A resposta correta é: Rol de testemunhas a serem ouvidas..
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Conforme o artigo 116 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, o servidor deve atender com presteza, exceto:
:
Escolha uma:
a. O público em geral, prestando as informações requeridas em todos os casos. 
b. A expedição de certidões requeridas para defesa de direito.
c. A expedição de certidões requeridas para o esclarecimento de situações de interesse pessoal;
d. As requisições para a defesa da Fazenda Pública.
Feedback
Resposta: letra “a”
“Art. 116. São deveres do servidor: (...)
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição;”
A resposta correta é: O público em geral, prestando as informações requeridas em todos os casos..
SEGUNDA TENTATIVA – MODULO II
MODULO II – 2ª
Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal
Página inicial
Meus cursos
DPRSPF-2019-1
Módulo II
Exercícios de Fixação - Módulo II
	Iniciado em
	Terça-feira, 29 Jan 2019, 18:12
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Terça-feira, 29 Jan 2019, 18:22
	Tempo empregado
	10 minutos 6 segundos
	Avaliar
	100,00 de um máximo de 100,00
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Marque se a questão é verdadeira ou falsa quanto à definição do Acesso Imotivado:
Acesso Imotivado é uma conduta em especial, que, pelo menos a princípio, pode ser enquadrada como inobservância de norma.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Ações de prevenção ao desvio de conduta depende diretamente de previsão legal para serem efetuadas.
	Resposta 1
	Quanto mais eficiente for essa conduta repressiva dentro da instituição, menos se necessitará lançar mão da segunda linha de atuação, a preventiva.
	Resposta 2
	A atividade ético-preventiva não é propriamente matéria disciplinar.
	Resposta 3
	Os institutos disciplinares podem ser usados em questões pessoais e em pequenas questões gerenciais.
	Resposta 4
Feedback
Resposta Verdadeira: letra “c”.
Item a: (Módulo 2, Unidade 2 - A Necessária Cautela no Exercício dos Deveres)
“a prevenção não depende diretamente de previsão legal”
Item b: (Módulo 2, Unidade 2 - A Necessária Cautela no Exercício dos Deveres)
Os termos repressiva e preventiva foram trocados. Veja texto original: “Tem-se certo que, quanto mais eficiente for essa conduta preventiva dentro da instituição, menos se necessitará lançar mão da segunda linha de atuação, a repressiva.”
Item d: (Módulo 2, Unidade 2 - A Necessária Cautela no Exercício dos Deveres)
“Em suma, não se deve vulgarizar os institutos da representação funcional e do processo administrativo disciplinar, pois eles não se coadunam com o emprego banalizado, seja para questões eivadas de vieses de pessoalidade, seja para pequenas questões gerenciais sem aspecto disciplinar.”
A resposta correta é: Ações de prevenção ao desvio de conduta depende diretamente de previsão legal para serem efetuadas. → F, Quanto mais eficiente for essa conduta repressiva dentro da instituição, menos se necessitará lançar mão da segunda linha de atuação, a preventiva. → F, A atividade ético-preventiva não é propriamente matéria disciplinar. → V, Os institutos disciplinares podem ser usados em questões pessoais e em pequenas questões gerenciais. → F.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Quanto à previsão legal para a denúncia em que se trata a questão, marque se é verdadeira ou falsa:
Embora a princípio, pela própria natureza da representação e por previsão legal para a denúncia (art. 144 da Lei nº 8.112, de 11/12/90), se exija a formalidade da identificação do representante ou denunciante, tem-se que o anonimato, por si só, é motivo para liminarmente se excluir uma denúncia sobre irregularidade cometida na administração pública e não impede a realização do juízo de admissibilidade e, se for o caso, a consequente instauração do rito disciplinar. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
A representação e por previsão legal para a denúncia, se exija a formalidade da identificação do representante ou denunciante, tem-se que o anonimato, por si só, não é motivo para liminarmente se excluir uma denúncia sobre irregularidade cometida na administração pública.
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Marque se a questão é verdadeira ou falsa quanto à configuração do Acesso Imotivado:
Acesso Imotivado se configura quando o servidor utiliza-se dos sistemas informatizados para fins que não são de interesse do serviço, ou seja, que não têm motivação legal. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Marque a errada
:
Escolha uma:
a. Notícias na mídia não ensejam a abertura de denúncia. 
b. O anonimato, por si só, não é motivo para que se exclua a denúncia.
c. O anonimato, por si só, não é impede que se instaure o rito disciplinar.
d. Recebida uma denúncia anônima, o responsável deverá proceder a uma investigação para verificar se a denúncia procede, em lugar de instaurar imediatamente o processo.
Feedback
Resposta: letras “a”
“A via informativa poderá dar-se até mesmo por intermédio dos meios de comunicação social (jornal, rádio, televisão, etc)(...)”
A resposta correta é: Notícias na mídia não ensejam a abertura de denúncia..
MODULO III – 1ªDeveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal
Página inicial
Meus cursos
DPRSPF-2019-1
Módulo III
Exercícios de Fixação - Módulo III
	Iniciado em
	Terça-feira, 29 Jan 2019, 18:25
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Terça-feira, 29 Jan 2019, 18:36
	Tempo empregado
	10 minutos 36 segundos
	Avaliar
	75,00 de um máximo de 100,00
Parte superior do formulário
Questão 1
Não respondido
Vale 20,00 ponto(s).
Marcar questão
Texto da questão
Marque a errada:
Escolha uma:
a. Sociedades personificadas são aquelas cujos atos constitutivos (contrato social) estão inscritos no registro próprio e na forma dalei.
b. As sociedades não personificadas são aquelas que não possuem personalidade jurídica própria.
c. As sociedades não personificadas são reguladas por contrato ou acordo firmado entre seus sócios, razão pela qual o ajuste torna-se não oponível a terceiros.
d. Nas sociedades personificadas, a responsabilização dos sócios pelas dívidas contraídas pela sociedade ocorre diretamente.
Feedback
Resposta: Letra "d"
(Módulo 3, Inciso X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário)
“As sociedades não personificadas são aquelas que não tiveram seus atos constitutivos inscritos no registro próprio, isto é, não possuem personalidade jurídica própria. (...) Regem-se pelas regras dispostas nos arts. 986 a 996 do Código Civil, e tem como principal diferença em relação às sociedades personificadas a responsabilização direta de seus sócios pelas dívidas contraídas pela sociedade.”
A resposta correta é: Nas sociedades personificadas, a responsabilização dos sócios pelas dívidas contraídas pela sociedade ocorre diretamente..
Questão 2
Parcialmente correto
Atingiu 15,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Julgue as frases como verdadeiras(V) ou falsas(F)
	Conforme o inciso VII do artigo 117 da Lei 8812, ao superior não é permitido convidar seus subordinados a se filiarem a sindicatos.
	Resposta 1
	O inciso VII do artigo 117 da Lei 8812 estende-se a atos na vida privada.
	Resposta 2
	O inciso VII do artigo 117 da Lei 8812 proíbe manifestações de pensamento e de convicção política do servidor em sua vida privada.
	Resposta 3
	O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8812 (vedação ao nepotismo) atende aos princípios de moralidade e de impessoalidade, ao proibir o uso da máquina pública para apoiar interesses familiares.
	Resposta 4
FVFV
Feedback
Resposta: Letras "b" e "d"
Item a:(Módulo 3, Inciso VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político)
“Destaque-se que, como o enquadramento tem como ações verbais “coagir ou aliciar”, o que se presume certo grau de pressão sob o subordinado, o mero convite à filiação não é considerado coação.”
Item c:
(Módulo 3, Inciso VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político)
‘Obviamente, não compete à administração tutelar o direito de associação e as livres manifestações de pensamento e de convicção política de seu servidor em sua vida privada, dissociadas do serviço. Tais atividades não se encontram atingidas pela presente proibição.”
A resposta correta é: Conforme o inciso VII do artigo 117 da Lei 8812, ao superior não é permitido convidar seus subordinados a se filiarem a sindicatos. → F, O inciso VII do artigo 117 da Lei 8812 estende-se a atos na vida privada. → V, O inciso VII do artigo 117 da Lei 8812 proíbe manifestações de pensamento e de convicção política do servidor em sua vida privada. → F, O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8812 (vedação ao nepotismo) atende aos princípios de moralidade e de impessoalidade, ao proibir o uso da máquina pública para apoiar interesses familiares. → V.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Marque a errada:
Escolha uma:
a. Conforme o inciso X do Artigo 117 da Lei 8812, o servidor pode participar de sociedade privada, desde que como cotista, acionista ou comanditário.
b. O inciso X do Artigo 117 da Lei 8812 explicita a vedação de participar em sociedade privada, pois isso poderia comprometer a dedicação.
c. O inciso X do Artigo 117 da Lei 8812 explicita a vedação de participar em sociedade privada, pois isso poderia representar conflitos de interesse o patrimônio público e o patrimônio particular dos servidores.
d. O inciso X do Artigo 117 da Lei 8812 determina que o servidor não pode participar de gerência ou administração de sociedade privada, caso ela seja personificada; já a não personificada fica fora dessa proibição. 
Feedback
Resposta: Letra "d"
(Módulo 3, Inciso X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário) “ Lei 8112. (...) Art. 117. Ao servidor é proibido: (...) Inciso X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.”
A resposta correta é: O inciso X do Artigo 117 da Lei 8812 determina que o servidor não pode participar de gerência ou administração de sociedade privada, caso ela seja personificada; já a não personificada fica fora dessa proibição..
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Remover rótulo
Texto da questão
Julgue as frases como verdadeiras(V) ou falsas(F)
	A obrigação de dar fé a documento público inclui documentos apresentados em forma de cópia.
	Resposta 1
	Em regra, o servidor não pode opor-se injustificadamente à execução de serviço conferido a ele por seu superior hierárquico.
	Resposta 2
	O inciso IV (opor resistência a andamento de processos) tem relação com os princípios da impessoalidade e da eficiência.
	Resposta 3
	O servidor pode ou não cumprir ordem ilegal de seu superior.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: Letras "b" e "c"
Item a: (Módulo 3, Inciso III - recusar fé a documentos públicos) “A obrigação não se estende a documento apresentado em qualquer forma de cópia.”
Item d: (Módulo 3, Inciso III - recusar fé a documentos públicos) “nada obstante, convém relembrar o dever do servidor de não cumprimento de ordem manifestamente ilegal previsto no art. 116, inciso IV, da Lei nº 8.112/90.”
A resposta correta é: A obrigação de dar fé a documento público inclui documentos apresentados em forma de cópia. → Falso, Em regra, o servidor não pode opor-se injustificadamente à execução de serviço conferido a ele por seu superior hierárquico. → Verdadeiro, O inciso IV (opor resistência a andamento de processos) tem relação com os princípios da impessoalidade e da eficiência. → Verdadeiro, O servidor pode ou não cumprir ordem ilegal de seu superior. → Falso.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque a errada:
Escolha uma:
a. A proibição contida no inciso VIII, do art. 117, da Lei nº 8.112/90, alcança ocupantes de cargos efetivos e em comissão, além de funções de confiança. 
b. O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8112 estabelece como vínculo familiar: cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.
c. O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8112 limita a proibição aos casos de relações de parentesco entre chefe imediato e subordinado.
d. O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8112 não limita a subordinação caso haja um nível hierárquico intermediário entre os servidores com vínculos familiares, de forma que um não seja o chefe imediato do outro.
Feedback
Resposta: Letras "a"
(Módulo 3, Inciso VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil)
“Interpretando-se o disposto no art. 4º do referido decreto, infere-se que a proibição contida no inciso VIII, do art. 117, da Lei nº 8.112/90, alcança somente os ocupantes de cargos em comissão e funções de confiança, sendo legalmente aceitável a subordinação de familiar ou parente, desde que este ocupe cargo de provimento efetivo.
Vale ressaltar, ainda, que a redação do dispositivo limita a proibição aos casos de relações de parentesco entre chefe imediato e subordinado, não se aplicando quando há um chefe intermediário entre os servidores que sejam parentes, nem entre colegas do mesmo nível hierárquico.”
A resposta correta é: A proibição contida no inciso VIII, do art. 117, da Lei nº 8.112/90, alcança ocupantes de cargos efetivos e em comissão, além de funções de confiança..
MODULO III– 2ª Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal
Página inicial
Meus cursos
DPRSPF-2019-1
Módulo III
Exercícios de Fixação - Módulo III
	Iniciado em
	Terça-feira, 29 Jan 2019, 18:37
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Terça-feira, 29 Jan 2019, 18:43
	Tempo empregado
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Questão 1
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Texto da questão
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 117:
Ao servidor é proibido: ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação  profissional ou sindical, ou a partido político;  receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições; utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; dentre outros.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Julgue as frases como verdadeiras(V) ou falsas(F)
	O inciso V do artigo 117 da Lei 8812 (proibição de apreço ou desapreço) refere-se à perturbação do ambiente de trabalho.
	Resposta 1
	Configura manifestação de desapreço, a desfavor do representado, o fato do representante coletar assinatura de outros servidores com o intuito de reforçar a notícia de fatos supostamente irregulares consubstanciados em representação.
	Resposta 2
	O inciso VI do artigo 117 da Lei 8112 informa que é ilícito a transferência do desempenho de atribuições do cargo a um subordinado, pois o cargo é intransferível.
	Resposta 3
	O inciso VII do artigo 117 da Lei 8112 (não coagir para que haja filiação) refere-se exclusivamente a servidores que exercem cargo de chefia.
	Resposta 4
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Resposta: Letras "a" e "d"
Item b:(Módulo 3, Inciso V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição)
“Não configura manifestação de desapreço, a desfavor do representado, o fato de o representante coletar assinatura de outros servidores com o intuito de reforçar a notícia de fatos supostamente irregulares consubstanciados em representação.”
Item c:
(Módulo 3, Inciso VI - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição)
O inciso refere-se a terceiros: “Inciso VI - Cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado”
A resposta correta é: O inciso V do artigo 117 da Lei 8812 (proibição de apreço ou desapreço) refere-se à perturbação do ambiente de trabalho. → Verdadeiro, Configura manifestação de desapreço, a desfavor do representado, o fato do representante coletar assinatura de outros servidores com o intuito de reforçar a notícia de fatos supostamente irregulares consubstanciados em representação. → Falso, O inciso VI do artigo 117 da Lei 8112 informa que é ilícito a transferência do desempenho de atribuições do cargo a um subordinado, pois o cargo é intransferível. → Falso, O inciso VII do artigo 117 da Lei 8112 (não coagir para que haja filiação) refere-se exclusivamente a servidores que exercem cargo de chefia. → Verdadeiro.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Quanto à atualização dos dados cadastrais, marque se a questão é verdadeira ou falsa:
O servidor deve manter atualizado seu cadastro junto ao órgão, de forma que a administração disponha de base confiável de dados com endereço, estado civil, escolaridade, número de dependentes, que tanto podem ser úteis para eventuais necessidades de se localizar o servidor quanto também para efeitos funcionais e financeiros. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 117:
Participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de único proprietário, cotista ou comanditário; (Redação dada pela Lei nº 11.784, de 22/09/08) 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
X -participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário; (Redação dada pela Lei nº 11.784, de 22/09/08) 
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
São proibições expressas ao servidor público na Lei 8112, exceto:
Escolha uma:
a. Coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político.
b. Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.
c. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.
d. Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder. 
Feedback
Resposta: Letra "d"
(Módulo 2, Unidade 8, Inciso IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais)
Representar contra a ilegalidade não é proibição, é obrigação do servidor.
“Um exemplo disso é a hipótese de um servidor público federal receber ordem de seu superior hierárquico de nomear pessoa para ocupar determinado cargo público em que se exige legalmente provimento por concurso público (cargo público efetivo), sem que esta tenha prestado qualquer processo seletivo. Na situação colocada, por ser manifestamente contrária ao que prevê a lei, o servidor não poderá cumprir a ordem, sob pena de também ser a ele imputada responsabilidade. Ao contrário, deverá representar contra a ilegalidade, na forma do dever previsto no art. 116, XII, desta lei (“representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder”).”
A resposta correta é: Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder..
MODULO IV - Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal
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Exercícios de Fixação - Módulo IV
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	Terça-feira, 29 Jan 2019, 18:46
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 132, inciso II - abandono de cargo:
O abandono de cargo, a exemplo da inassiduidade habitual, tem seu apuratório em rito sumário, mas não configura nulidade a apuração em rito ordinário, visto que nenhum prejuízo traz à defesa.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 132, inciso V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição:
Trata o inciso V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição, de estabelecer duas infrações que, em que pese às suas peculiaridades, gravitam ao redor de um aspecto comum, o aspecto comportamental. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
São tipos de atos de improbidade administrativa, exceto:
Escolha uma:
a. Atos causadores de enriquecimento ilícito.
b. Atos de lesão ao erário.
c. Atos contrários a princípiosreitores da administração.
d. Atos de lesão a terceiros. 
Feedback
Resposta: Letra "d"
Feedback:
(Módulo 4, Inciso IV - improbidade administrativa).
“Lei nº 8.429, de 02/06/92, que estabeleceu três gêneros de atos de improbidade administrativa (causadores de enriquecimento ilícito, de lesão ao erário e contrários a princípios reitores da administração). ”
A resposta correta é: Atos de lesão a terceiros..
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Quanto à Manifestação Judicial para Perda do Cargo, marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Havendo a expressa manifestação do juiz na sentença, a condenação penal transitada em julgado nunca repercutirá diretamente na via administrativa, não havendo a necessidade de se proceder a processo administrativo disciplinar. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
Havendo a expressa manifestação do juiz na sentença, a condenação penal transitada em julgado poderá repercutir diretamente na via administrativa, sem necessidade de se proceder a processo administrativo disciplinar. 
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
O servidor público que praticar ofensa física será demitido se:
Escolha uma:
a. For em reação a ofensa verbal ou provocação. 
b. For em legítima defesa.
c. For em defesa do patrimônio público.
d. For em defesa de outra pessoa.
Feedback
Resposta: Letra "a"
Feedback A:
(Módulo 4, Inciso VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem)
“O fato de o servidor ter sido previamente provocado ou ofendido verbalmente não autoriza o uso da força física. Se o fizer, o servidor não estará agindo em legítima defesa e, desse modo, estará incorrendo em falta funcional. ”
A resposta correta é: For em reação a ofensa verbal ou provocação..
Modulo V – 1ª tentativa Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal
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Exercícios de Fixação - Módulo V
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque a errada, no que se refere ao caso de servidor ser condenado com aplicação de pena de privação da liberdade por crime que não tenha conexão com a sua função pública:
Escolha uma:
a. Se a pena imputada for por tempo inferior a quatro anos, o servidor ficará afastado de seu cargo ou função.
b. Se a pena imputada for por tempo inferior a quatro anos, o servidor perderá seu vencimento durante esse período.
c. Se a pena for superior a quatro anos, o servidor perderá sua função pública ou mandato eletivo.
d. Se a pena for superior a quatro anos, o servidor ficará afastado durante o período de prisão e perderá seu vencimento. Condenação penal definitiva 
Feedback
Resposta Verdadeira: "d"
Feedback:
(Módulo 5, Condenação Criminal Definitiva)
Mas, caso haja condenação com aplicação de pena de privação da liberdade por crime que não tenha conexão com a sua função pública, duas hipóteses de penalização podem ocorrer: a) se a pena imputada for por tempo inferior a quatro anos, o servidor ficará afastado de seu cargo ou função, perdendo o seu vencimento, sendo devido a seus familiares o auxílio-reclusão, conforme dispõe o art. 229 da Lei nº 8.112/90; b) se a pena for superior a quatro anos, o servidor perderá o cargo, a função pública ou o mandato eletivo (art. 92, inciso I, alínea 'b', do Código Penal).
A resposta correta é: Se a pena for superior a quatro anos, o servidor ficará afastado durante o período de prisão e perderá seu vencimento. Condenação penal definitiva.
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 20,00
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Texto da questão
Quanto à responsabilidade penal do servidor público, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa:
A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
Feedback: Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor, nessa qualidade. (Módulo V Unidade I)
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Quanto às responsabilidades do servidor público, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa:
O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme a Lei nº 8.112:
	A responsabilidade civil de servidor tem natureza subjetiva.
	Resposta 1 
	No caso da ocorrência de dano material por ação do servidor, fica configurada a responsabilidade civil.
	Resposta 2 
	A responsabilidade civil possui caráter patrimonial, indenizatório e punitivo.
	Resposta 3 
	Recomenda-se que o servidor responsável por um bem que tenha sido roubado faça boletim de ocorrência policial.
	Resposta 4 
Feedback
Respostas Verdadeiras: "a" e "d"
Feedback B:
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil).
“Para o foco pessoal do agente público, de imediato, antecipe-se que, no atual ordenamento jurídico, a responsabilidade civil de servidor tem natureza subjetiva. Em outras palavras, a obrigação pessoal do agente público em reparar dano em decorrência do exercício do seu cargo requer a comprovação de que a sua conduta causadora do prejuízo foi dolosa ou culposa, em ato comissivo ou omissivo. Sem esse pré-requisito essencial, ainda que a atuação pública do servidor tenha acarretado dano, não se cogita de responsabilizá-lo civilmente a reparar. ” 
Feedback C:
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil).
“A responsabilidade civil não tem índole punitiva, mas sim patrimonial e indenizatória. ”
A resposta correta é: A responsabilidade civil de servidor tem natureza subjetiva. → V, No caso da ocorrência de dano material por ação do servidor, fica configurada a responsabilidade civil. → F, A responsabilidade civil possui caráter patrimonial, indenizatório e punitivo. → F, Recomenda-se que o servidor responsável por um bem que tenha sido roubado faça boletim de ocorrência policial. → V.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque a correta no que se refere à relação temporal entre a apuração de um prejuízo à Administração nos meios administrativos e na responsabilidade civil indenizatória:
Escolha uma:
a. Não há relação temporal, de forma que tanto uma, como a outra podem ocorrer primeiro, ou mesmo as duas simultaneamente. 
b. A apuração administrativa deve ocorrer antes da apuração da responsabilidade civil.
c. A apuração civil deve ocorrer antes e embasar a apuração administrativa.
d. As duas apurações, administrativa e civil, devem ocorrer simultaneamente.
Feedback
Resposta: Letra "a"
Feedback:
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil).
“Obviamente que a apuração da responsabilidade civil (de repercussão patrimonial), no rito judicial, é independente da apuração da responsabilidade administrativa (de repercussão punitiva, no rol do art. 127 da Lei nº 8.112, de 11/12/90), podendo ocorrer antes, simultaneamente ou depois desta última. ”
A resposta correta é: Não há relação temporal, de forma que tanto uma, como a outra podem ocorrer primeiro, ou mesmo as duas simultaneamente..
Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal
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Módulo V
Exercícios de Fixação - Módulo V
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	Terça-feira, 5 Fev 2019, 11:38
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme a Lei nº 8.112:
	Em função da independência das instâncias, a esfera judicial não poderá usar prévia apuração da responsabilidade administrativa como peça de instrução da ação civil judicial.
	Resposta 1
	Tanto na esfera administrativa, quanto na esfera civil a responsabilização do servidor por dano patrimonial é subjetiva.
	Resposta 2
	A ação civil por responsabilidade do servidor em razão de danos causados ao erário é imprescritível.
	Resposta 3
	A cobrança administrativa direta do débito no caso de prejuízo ao erário é a regra na esfera administrativa, raramente chegando a inscrever o débito em dívida ativa.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: Letras "b" e "c"
Feedback A:
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil).
“Não obstante, sem negar a independência das instâncias, o que se recomenda, no caso de já haver a prévia apuração da responsabilidade administrativa, é que a administração a aproveite como peça de instrução da ação civil judicial, auxiliando na individualização da responsabilidade civil de indenizar, uma vez que ambas as instâncias guardam índole subjetiva. ” 
Feedback D:
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil)
“Na verdade, a cobrança administrativa direta do débito é exceção, possível apenas com aquiescência do servidor ou em razão de impossibilidade de execução judicial. ”
A resposta correta é: Em função da independência das instâncias, a esfera judicial não poderá usar prévia apuração da responsabilidade administrativa como peça de instrução da ação civil judicial. → F, Tanto na esfera administrativa, quanto na esfera civil a responsabilização do servidor por dano patrimonial é subjetiva. → V, A ação civil por responsabilidade do servidor em razão de danos causados ao erário é imprescritível. → V, A cobrança administrativa direta do débito no caso de prejuízo ao erário é a regra na esfera administrativa, raramente chegando a inscrever o débito em dívida ativa. → F.
Questão 2
Parcialmente correto
Atingiu 10,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme a Lei nº 8.112:
	A Lei estabeleceu duas situações em que o servidor poderá ser chamado a ressarcir os prejuízos causados ao erário: danos diretos à Administração e danos a terceiros.
	Resposta 1
	No caso de danos a terceiros, poderá haver a compensação na forma de desconto autorizado na folha de pagamento.
	Resposta 2
	O desconto em folha para ressarcimento do dano só poderá ocorrer em parcela única.
	Resposta 3
	O valor da parcela do ressarcimento não poderá ser superior a 10% (dez por cento) da sua remuneração.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: "a" e "d"
Feedback B:
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil).
O ressarcimento mediante desconto em folha é para dano à Administração. Veja trecho do curso: “Na hipótese de dano causado à Administração Pública, prevê o art. 46 da Lei nº 8.112/90 que a indenização do prejuízo financeiro causado pelo servidor poderá ocorrer ainda no âmbito administrativo, mediante desconto autorizado do valor devido em folha de pagamento. ” 
Feedback C:
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil).
Pode haver parcelamento. Veja trecho do curso: “A indenização ao erário será previamente comunicada ao servidor para pagamento, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, podendo ser parcelada. ”
A resposta correta é: A Lei estabeleceu duas situações em que o servidor poderá ser chamado a ressarcir os prejuízos causados ao erário: danos diretos à Administração e danos a terceiros. → V, No caso de danos a terceiros, poderá haver a compensação na forma de desconto autorizado na folha de pagamento. → F, O desconto em folha para ressarcimento do dano só poderá ocorrer em parcela única. → F, O valor da parcela do ressarcimento não poderá ser superior a 10% (dez por cento) da sua remuneração. → V.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	A responsabilidade administrativa por um dano a um bem é da pessoa que assinou o termo de responsabilidade da guarda do bem.
	Resposta 1
	No caso de dano ou prejuízo de pequeno valor, poderá ser usado um processo de apuração simplificado, chamado de Termo Circunstanciado Administrativo.
	Resposta 2
	Caso comprovado o dano e o servidor não concordar em ressarcir o valor, será necessário que a apuração ocorra via PAD ou sindicância punitiva.
	Resposta 3
	No caso de absolvição administrativa do servidor, a responsabilidade criminal é imediatamente afastada.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Corretas: "b" e "c"
Unidade 3 - Dano e Desaparecimento de Bem
Feedback A:
(Módulo 5, Unidade 3 - Dano e Desaparecimento de Bem)
“Como resta óbvio que não há necessária e direta vinculação entre ter o nome no termo de responsabilidade ou deter o bem no momento do sinistro e atuar ou se omitir a favor da ocorrência, não se deve confundir, pela simples similaridade das expressões, “termo de responsabilidade” com “responsabilização administrativa”. ” 
Feedback D:
(Módulo 5, Unidade 3 - Dano e Desaparecimento de Bem)
É o inverso, veja: “Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. ”
A resposta correta é: A responsabilidade administrativa por um dano a um bem é da pessoa que assinou o termo de responsabilidade da guarda do bem. → F, No caso de dano ou prejuízo de pequeno valor, poderá ser usado um processo de apuração simplificado, chamado de Termo Circunstanciado Administrativo. → V, Caso comprovado o dano e o servidor não concordar em ressarcir o valor, será necessário que a apuração ocorra via PAD ou sindicância punitiva. → V, No caso de absolvição administrativa do servidor, a responsabilidade criminal é imediatamente afastada. → F.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Quanto à responsabilidade civil do servidor público, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa:
A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Qual dos itens abaixo não pode ser definido pelo Poder Judiciário como sanção cabível a servidores na esfera penal:
Escolha uma:
a. Multa.
b. Prisão.
c. Restrição de direitos.
d. Suspensão. 
Feedback
Resposta: Letra "d"
Feedback D:
(Módulo 5, Unidade 4 - Responsabilização Penal).
A responsabilidade do servidor na esfera penal deve ser definida pelo Poder Judiciário, com a aplicação das respectivas sanções cabíveis, que poderão ser, conforme o caso, privação de liberdade, restrição de direitos ou multa (art. 32, incisos I, II e III, do Código Penal).
A resposta correta é: Suspensão..
MODULO vi - Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal
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Módulo VI
Exercícios de Fixação - Módulo VI
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	Terça-feira, 5 Fev 2019, 18:24
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Terça-feira, 5 Fev 2019, 18:42
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	90,00 de um máximo de 100,00
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Questão 1
Parcialmente correto
Atingiu 15,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Enquanto os cargos em comissão são exercidos exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, as funções de confiança podem serocupadas por pessoas sem vínculo definitivo com a administração.
	Resposta 1
	O servidor sem vínculo efetivo que ocupar cargo em comissão e vier a sofrer pena expulsiva sofrerá demissão do cargo.
	Resposta 2
	Servidor que ocupa cargo em comissão, sem ser servidor efetivo, não pode ter responsabilização apurada via processo administrativo disciplinar.
	Resposta 3
	O alcance subjetivo da sede disciplinar se preserva no tempo, vez que o processo administrativo disciplinar se reporta à condição funcional à época do cometimento da infração.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: Letra "d"
Feedback A:
(Módulo 6, Unidade 2, Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão).
“(...)enquanto as funções de confiança são exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, (...) pode-se ter então as vagas restantes dos cargos em comissão ocupadas por pessoas sem vínculo definitivo com a administração. ” 
Feedback B:
(Módulo 6, Unidade 2, Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão)
“No caso de servidor que possui apenas o vínculo comissionado com a administração, ou seja, que não detém cargo efetivo, mas sim somente cargo em comissão, a eventual pena expulsiva prevista na Lei nº 8.112, de 11/12/90 (em seus arts. 127, V e 135), é a destituição do cargo em comissão, não havendo que se aplicar o termo demissão. ” 
Feedback C:
(Módulo 6, Unidade 2, Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão)
“Somente são passíveis de responsabilização administrativa, apurada mediante processo administrativo disciplinar, os servidores ocupantes de cargos públicos efetivos ou em comissão, na administração pública direta, nas autarquias ou nas fundações públicas de direito público. Ou seja, é possível responsabilizar tanto o servidor ocupante de cargo efetivo (estável ou não), quanto o ocupante exclusivamente de cargo em comissão, que não detém simultaneamente cargo efetivo. ”
A resposta correta é: Enquanto os cargos em comissão são exercidos exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, as funções de confiança podem ser ocupadas por pessoas sem vínculo definitivo com a administração. → F, O servidor sem vínculo efetivo que ocupar cargo em comissão e vier a sofrer pena expulsiva sofrerá demissão do cargo. → F, Servidor que ocupa cargo em comissão, sem ser servidor efetivo, não pode ter responsabilização apurada via processo administrativo disciplinar. → F, O alcance subjetivo da sede disciplinar se preserva no tempo, vez que o processo administrativo disciplinar se reporta à condição funcional à época do cometimento da infração. → V.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque a errada sobre o processo administrativo disciplinar – PAD:
Escolha uma:
a. O PAD serve para controlar o poder disciplinar da Administração sobre seus agentes;
b. O PAD serve como instrumento de proteção de direitos dos servidores.
c. O PAD é um instrumento que tem por objetivo a punição de servidores que cometem ilícitos. 
d. O PAD serve para que a impessoalidade seja observada e se afastem eventuais perseguições pessoais.
Feedback
Resposta: Letra "c"
Feedback C:
(Módulo 6, Unidade 4 - Objetivo, Conceito e Finalidade do processo disciplinar (art. 148)).
“Se é verdade que, dentre as inúmeras atividades que competem à administração pública encontra-se o poder disciplinar sobre seus agentes, o processo administrativo disciplinar funciona, ao mesmo tempo, como instrumento de exercício controlado desse poder e como instrumento de proteção dos direitos que a legislação prevê para os servidores, como o rito garantidor do emprego desses direitos, afastando-se perseguições pessoais. ”
A resposta correta é: O PAD é um instrumento que tem por objetivo a punição de servidores que cometem ilícitos..
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Quanto à abrangência Objetiva ilícita, marque se a questão é verdadeira ou falsa:  
Por ser elemento integrante do objetivo do processo administrativo disciplinar, faz-se então necessário entender o que seja ilícito. Ilícito é toda conduta humana antijurídica, seja por ação, seja por omissão, que afronta a um ou mais ramos do Direito, de forma que um único ato pode acarretar diferentes responsabilizações. Portanto, é um gênero de que são espécies, por exemplo, os ilícitos civil, administrativo-disciplinar, penal, administrativo-fiscal, etc. Assim, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, o servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	O Ilícito administrativo-civil, que é toda conduta contrária a dispositivo estatutário e causadora de prejuízo ao erário ou a terceiro.
	Resposta 1
	O Ilícito administrativo-penal, que afeta não só a administração, mas a sociedade como um todo.
	Resposta 2
	O ilícito administrativo-penal-civil é aquele que além de afetar a administração, afeta também a sociedade como um todo.
	Resposta 3
	O ilícito administrativo-civil é aquele que que afeta somente a administração internamente.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: Nenhuma das alternativas está correta
Feedback A: (Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)) “Ilícito administrativo-civil, que é toda conduta contrária a dispositivo estatutário e causadora de prejuízo ao erário ou a terceiro. ” 
Feedback B: (Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)) “Ilícito administrativo-penal, que afeta não só a administração, mas a sociedade como um todo. ” 
Feedback C: (Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)) “Ilícito administrativo-penal-civil, que além de afetar a administração e a sociedade como um todo, ainda causa prejuízo ao erário ou a terceiro. ” 
Feedback D: (Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)) “Ilícito administrativo-civil, que é toda conduta contrária a dispositivo estatutário e causadora de prejuízo ao erário ou a terceiro. ”
A resposta correta é: O Ilícito administrativo-civil, que é toda conduta contrária a dispositivo estatutário e causadora de prejuízo ao erário ou a terceiro. → V, O Ilícito administrativo-penal, que afeta não só a administração, mas a sociedade como um todo. → V, O ilícito administrativo-penal-civil é aquele que além de afetar a administração, afeta também a sociedade como um todo. → F, O ilícito administrativo-civil é aquele que que afeta somente a administração internamente. → F.
Questão 5
Parcialmente correto
Atingiu 15,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Como regra, atos da vida privada do servidor público não são passíveis de serem considerados ilícitos administrativos.
	Resposta 1
	A Policia Federal não poderia considerar amizades com pessoas com antecedentes criminais desabonadores como transgressão disciplinar, pois isso é questão privada de servidor.
	Resposta 2
	A repercussão disciplinar sobre atos de vida privada é residual e excepcional, deve haver ao menos alguma relação, ainda que indireta, com as funções do cargo ou afetar o órgão em que trabalha.
	Resposta 3
	Os limites de ocorrência de um eventual ilícito administrativo por parte do servidor não estão restritos ao espaço físico da repartição.
	Resposta 4
Feedback
Respostas Verdadeiras: "a","c" e "d"
Feedback B:
(Módulo 6, Atos da Vida Privada).
“A regra acima apresentada, de que a atividade privada não gera reflexos disciplinares, comporta exceções (...). Por exemplo, consta previsão legal de irregularidade administrativa, (...), no Estatuto da Atividade PolicialFederal (...) onde a inadimplência habitual de dívida legítima ou a manutenção de relações de amizade, com pessoas de desabonadores antecedentes criminais, constitui transgressão disciplinar. ”
A resposta correta é: Como regra, atos da vida privada do servidor público não são passíveis de serem considerados ilícitos administrativos. → V, A Policia Federal não poderia considerar amizades com pessoas com antecedentes criminais desabonadores como transgressão disciplinar, pois isso é questão privada de servidor. → F, A repercussão disciplinar sobre atos de vida privada é residual e excepcional, deve haver ao menos alguma relação, ainda que indireta, com as funções do cargo ou afetar o órgão em que trabalha. → V, Os limites de ocorrência de um eventual ilícito administrativo por parte do servidor não estão restritos ao espaço físico da repartição. → V.
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Módulo VII
Exercícios de Fixação - Módulo VII
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Questão 1
Parcialmente correto
Atingiu 15,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	A expressão “processo administrativo disciplinar” comporta as espécies: 1) processo administrativo disciplinar (PAD) e 2) a sindicância.
	Resposta 1
	Tanto a sindicância como o PAD possuem um prazo de 60 dias, prorrogável por igual período.
	Resposta 2
	A sindicância prevê somente penas brandas, enquanto o PAD prevê penas brandas e graves.
	Resposta 3
	A sindicância pode resultar em proposta de arquivamento, advertência e abertura de PAD; mas não prevê diretamente suspensão ou demissão.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: VFVV.
Feedback B:
(Módulo 7, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112/90).
“Enquanto a sindicância deve ser concluída em até trinta dias a partir da instauração, prorrogáveis por igual período, para aplicação das penas estatutárias brandas, o PAD deve ser concluído em até sessenta dias a partir da instauração, prorrogáveis por igual período, para aplicação de qualquer pena estatutária, branda ou grave. ”
Feedback D:
(Módulo 7, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112/90).
“Nesse contexto, a sindicância pode resultar em proposta: de arquivamento; de punição com advertência ou suspensão de até trinta dias; ou de abertura de processo administrativo disciplinar, para que neste se possibilite aplicar penas de suspensão superior a trinta dias, demissão ou cassação de aposentadoria ou de disponibilidade ou de destituição do cargo em comissão. ”
A resposta correta é: A expressão “processo administrativo disciplinar” comporta as espécies: 1) processo administrativo disciplinar (PAD) e 2) a sindicância. → Verdadeiro, Tanto a sindicância como o PAD possuem um prazo de 60 dias, prorrogável por igual período. → Falso, A sindicância prevê somente penas brandas, enquanto o PAD prevê penas brandas e graves. → Verdadeiro, A sindicância pode resultar em proposta de arquivamento, advertência e abertura de PAD; mas não prevê diretamente suspensão ou demissão. → Verdadeiro.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata da  Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112, de 11/12/90:
O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 90 (noventa) dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem. 
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	A sindicância inquisitorial é estabelecida pela Lei nº 8112.
	Resposta 1
	A sindicância inquisitorial pode adotar institutos, rito e prazos da sindicância contraditória.
	Resposta 2
	A sindicância inquisitorial somente pode ser instaurada por autoridade competente em matéria correcional.
	Resposta 3
	A sindicância inquisitorial pode ser instaurada por meio de ato de desnecessária publicidade.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: FVFV.
Feedback A:
(Módulo 7, Unidade 1 - Sindicância Investigativa (ou preparatória) inquisitorial).
“Esta sindicância inquisitorial, que pode ser instaurada por qualquer autoridade administrativa, não é prevista na Lei nº 8.112, de 11/12/90”
Feedback C:
(Módulo 7, Unidade 1 - Sindicância Investigativa (ou preparatória) inquisitorial).
“Esta sindicância inquisitorial, que pode ser instaurada por qualquer autoridade administrativa, não é prevista na Lei nº 8.112, de 11/12/90, e, como tal, não se confunde com a sindicância contraditória, prevista nos arts. 143 e 145 daquele diploma legal e que, de forma excludente, somente pode ser instaurada por autoridade competente para a matéria correcional. ”
A resposta correta é: A sindicância inquisitorial é estabelecida pela Lei nº 8112. → Falso, A sindicância inquisitorial pode adotar institutos, rito e prazos da sindicância contraditória. → Verdadeiro, A sindicância inquisitorial somente pode ser instaurada por autoridade competente em matéria correcional. → Falso, A sindicância inquisitorial pode ser instaurada por meio de ato de desnecessária publicidade. → Verdadeiro.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata da  Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112, de 11/12/90:
Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição de cargo em comissão, será obrigatória a instauração de processo disciplinar. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 5
Parcialmente correto
Atingiu 10,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	Há órgãos que entendem que a comissão de sindicância deve ser composta por ao menos três servidores; mas há outro entendimento de que é possível sindicância com somente dois servidores.
	Resposta 1
	Havendo indícios de materialidade e de autoria recomenda-se a instauração de sindicância.
	Resposta 2
	A sindicância é um pré-requisito para a instauração do PAD
	Resposta 3
	O PAD é preferível à sindicância, em termos de eficiência administrativa, por ser um instrumento mais abrangente.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: VFFV.
Feedback B:
(Módulo 7, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112/90).
“A princípio, diante de representação ou denúncia com indícios apenas sobre o fato (materialidade), se recomendaria a instauração de sindicância; e com indícios tanto da materialidade quanto da autoria (ou concorrência), se recomendaria a instauração do PAD.”
Feedback C:
(Módulo 7, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112/90).
“Todavia, ressalte-se que nada impede que PAD resulte na aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até trinta dias e que a autoridade competente possa instaurar de imediato PAD, não sendo a sindicância pré-requisito. ”
A resposta correta é: Há órgãos que entendem que a comissão de sindicância deve ser composta por ao menos três servidores;mas há outro entendimento de que é possível sindicância com somente dois servidores. → Verdadeiro, Havendo indícios de materialidade e de autoria recomenda-se a instauração de sindicância. → Falso, A sindicância é um pré-requisito para a instauração do PAD → Falso, O PAD é preferível à sindicância, em termos de eficiência administrativa, por ser um instrumento mais abrangente. → Verdadeiro.
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Módulo VIII
Exercícios de Fixação - Módulo VIII
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	A primeira fase do PAD é conduzida pela comissão
	Resposta 1 
	A segunda fase do PAD é conduzida pela autoridade instauradora
	Resposta 2 
	A terceira fase do PAD é conduzida pela comissão e pela autoridade instauradora
	Resposta 3 
	A quarta fase do PAD é conduzida pela comissão
	Resposta 4 
Feedback
Resposta: FFFF.
Feedback A: (Módulo 8, Unidade 1 - 1ª FASE: Instauração e Designação da Comissão). “Assim, a primeira fase (da instauração), a cargo da autoridade instauradora, após o exame de admissibilidade, na verdade, é pontual e não comporta contraditório. ” Feedback B: (Módulo 8, Unidade 1 - 1ª FASE: Instauração e Designação da Comissão). “A segunda fase (do inquérito) tem vedada a participação da autoridade instauradora, sendo conduzida autonomamente pela comissão. ” Feedback C: “Por fim, na terceira e última fase (do julgamento), já dissolvida a comissão, não há rito contraditório e atua apenas a autoridade julgadora (que, em regra, é a mesma autoridade que instaurou). ” Feedback D: Não existe a quarta fase em PAD.
A resposta correta é: A primeira fase do PAD é conduzida pela comissão → Falso, A segunda fase do PAD é conduzida pela autoridade instauradora → Falso, A terceira fase do PAD é conduzida pela comissão e pela autoridade instauradora → Falso, A quarta fase do PAD é conduzida pela comissão → Falso.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	O inquérito administrativo é formado por atos iniciais, atos de instrução, defesa escrita e relatório.
	Resposta 1
	A designação do secretário é um ato de instrução do inquérito administrativo.
	Resposta 2
	A notificação do servidor é ato inicial do inquérito administrativo.
	Resposta 3
	A indiciação é ato de instrução do inquérito administrativo.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: VFFV.
Feedback B:
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)).
“Em síntese, o inquérito administrativo (...) comporta os seguintes atos, na ordem: atos iniciais do inquérito (instalação da comissão processante; comunicação da instalação; designação do secretário); atos de instrução (notificação do servidor, depoimentos, perícias, diligências, interrogatório, indiciação e citação para apresentar defesa escrita); defesa escrita; e relatório. ”
Feedback C:
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório))
“Em síntese, o inquérito administrativo (...) comporta os seguintes atos, na ordem: atos iniciais do inquérito (instalação da comissão processante; comunicação da instalação; designação do secretário); atos de instrução (notificação do servidor, depoimentos, perícias, diligências, interrogatório, indiciação e citação para apresentar defesa escrita); defesa escrita; e relatório. ”
A resposta correta é: O inquérito administrativo é formado por atos iniciais, atos de instrução, defesa escrita e relatório. → Verdadeiro, A designação do secretário é um ato de instrução do inquérito administrativo. → Falso, A notificação do servidor é ato inicial do inquérito administrativo. → Falso, A indiciação é ato de instrução do inquérito administrativo. → Verdadeiro.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da 2ª FASE-Inquérito administrativo (instrução, defesa e relatório). Após a instauração, dá-se início à segunda fase do processo, chamada inquérito administrativo.
Art. 155. Na fase do inquérito, a comissão promoverá a tomada de depoimentos, acareações, investigações e diligências cabíveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessário, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidação dos fatos. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	A instauração de PAD por meio de autoridade incompetente gerará a anulação do processo, pois não há como convalidar processo iniciado dessa forma.
	Resposta 1
	A instauração do processo administrativo disciplinar ocorre com sua publicação no DOU.
	Resposta 2
	Há casos em que é possível dispensar a publicação no DOU, aceitando-se a publicação em boletim de pessoal.
	Resposta 3
	A falta de publicação anula a abertura do PAD, pois não há como convalidar essa abertura de processo.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: FFVF.
Feedback A:
(Módulo 8, Unidade 1 - 1ª FASE: Instauração e Designação da Comissão)
“Embora deva se cuidar para que a instauração emane sempre de ato de autoridade competente, a instauração por autoridade incompetente pode ser objeto de convalidação. ”
Feedback B:
(Módulo 8, Unidade 1 - 1ª FASE: Instauração e Designação da Comissão)
“A instauração do processo administrativo disciplinar se dá, pontualmente, com a necessária publicação da portaria no boletim de serviço (ou no boletim de pessoal) do órgão responsável por publicação interna na jurisdição da unidade instauradora. ”
Feedback D:
(Módulo 8, Unidade 1 - 1ª FASE: Instauração e Designação da Comissão)
“Ademais, a eventual falta de publicação da portaria, sequer internamente, não necessariamente inquina de nulidade o processo se restar comprovado nos autos que a parte interessada, de qualquer outra forma válida (pela notificação para acompanhar como acusado, por exemplo) teve conhecimento do feito, de forma a não se configurar prejuízo à defesa. ”
A resposta correta é: A instauração de PAD por meio de autoridade incompetente gerará a anulação do processo, pois não há como convalidar processo iniciado dessa forma. → Falso, A instauração do processo administrativo disciplinar ocorre com sua publicação no DOU. → Falso, Há casos em que é possível dispensar a publicação no DOU, aceitando-se a publicação em boletim de pessoal. → Verdadeiro, A falta de publicação anula a abertura do PAD, pois não há como convalidar essa abertura de processo. → Falso.
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	É necessário que seja feito um termo de indiciação para cada servidor envolvido.
	Resposta 1
	Na ausência de provas de autoria do ilícito, a comissão irá dividir a responsabilidade pelos servidores que estão envolvidos no processo.
	Resposta 2
	A indiciação delimita a acusação e dentro deste limite o servidor deverá apresentar sua defesa escrita.
	Resposta 3
	Recomenda-se a utilização de carta com aviso de recebimento para indiciar o servidor.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: FFVF.
Feedback A:
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)).
“Por outro lado, sendo idênticas as condições, também pode-se redigir apenas um termo de indiciação e, em seu curso, especificar, de forma individualizada, as acusações contra cada um. ”
Feedback B:
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ªFASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório))
“Decerto é que não se aceita que, na ausência de prova da autoria de irregularidade (ou da concorrência para o fato), a comissão dilua a responsabilidade por todos os servidores arrolados no processo por estarem de alguma forma envolvidos com o fato. ”
Feedback D:
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)).
“Por não haver previsão na Lei n° 8.112, de 11/12/90, e por se tratar de ato de relevância especial dentro do processo administrativo disciplinar, não se recomenda o emprego de via postal com Aviso de Recebimento (AR) para citar o servidor, para intimações e atos de comunicação em geral no curso da instrução. ”
A resposta correta é: É necessário que seja feito um termo de indiciação para cada servidor envolvido. → Falso, Na ausência de provas de autoria do ilícito, a comissão irá dividir a responsabilidade pelos servidores que estão envolvidos no processo. → Falso, A indiciação delimita a acusação e dentro deste limite o servidor deverá apresentar sua defesa escrita. → Verdadeiro, Recomenda-se a utilização de carta com aviso de recebimento para indiciar o servidor. → Falso.
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DPRSPF-2019-1
Módulo IX
Exercícios de Fixação - Módulo IX
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Rito para Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual :
Diferentemente do rito ordinário, a portaria de instauração já deve indicar a autoria e a materialidade, ou seja, identificação do servidor, descrição dos cargos, dos órgãos, das datas de ingresso, dos horários e dos regimes de trabalho.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 133, § 1º A indicação da autoria de que trata o inciso I dar-se-á pelo nome e matrícula do servidor, e a materialidade pela descrição dos cargos, empregos ou funções públicas em situação de acumulação ilegal, dos órgãos ou entidades de vinculação, das datas de ingresso, do horário de trabalho e do correspondente regime jurídico. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 133, § 6º - Caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé, aplicar-se-á a pena de demissão, destituição ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade em relação aos cargos, empregos ou funções públicas em regime de acumulação ilegal, hipótese em que os órgãos ou entidades de vinculação serão comunicados. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 3
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
	O rito sumário está previsto na Lei nº 8.112, como forma de agilizar o processo.
	Resposta 1
	O rito sumário não pode ser aplicado em casos de pena punível com demissão, pois nesses casos demanda-se o rito completo.
	Resposta 2
	O rito sumário visa apurar casos em que já se tem uma materialidade pré-constituída.
	Resposta 3
	O rito sumário destaca a importância do departamento de pessoal de cada órgão, responsável por fiscalizar e juntar os elementos de prova.
	Resposta 4
Feedback
Resposta: FFVV.
Feedback A:
(Módulo 9, Introdução).
“Este rito, não previsto na redação original da Lei nº 8.112, de 11/12/90, foi acrescentado pela Lei nº 9.527, de 10/12/97. “
Feedback B:
(Módulo 9, Introdução).
“O procedimento (rito sumário) é aplicável na apuração de acumulação ilegal de cargos, de abandono de cargo e de inassiduidade habitual, sendo a todas cabível a pena de demissão. ”
A regra geral é de que se trata de rito com instrução célere, pois visa a apurar casos em que já se tem materialidade pré-constituída. ”
A resposta correta é: O rito sumário está previsto na Lei nº 8.112, como forma de agilizar o processo. → Falso, O rito sumário não pode ser aplicado em casos de pena punível com demissão, pois nesses casos demanda-se o rito completo. → Falso, O rito sumário visa apurar casos em que já se tem uma materialidade pré-constituída. → Verdadeiro, O rito sumário destaca a importância do departamento de pessoal de cada órgão, responsável por fiscalizar e juntar os elementos de prova. → Verdadeiro.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque a alternativa errada.
Em linhas gerais, o rito sumário possui as seguintes especificidades: os prazos são reduzidos em relação ao rito ordinário e a portaria de instauração deve explicitar a materialidade do possível ilícito. Como exemplo, no caso de abandono de cargo, a portaria deve trazer a indicação precisa do período de ausência intencional do servidor ao serviço por:
Escolha uma:
a. mais de 30 (trinta) dias consecutivos; no caso de inassiduidade habitual. 
b. no caso de acumulação ilegal de cargos públicos, deverá conter a descrição dos empregos, funções e cargos públicos ocupados, bem como o órgão de origem.
c. por período igual ou superior a 60 (sessenta) dias, interpoladamente, durante o período de 12 (doze) meses, no caso de inassiduidade habitual.
d. mais de 30 (trinta) dias consecutivos; no caso de abandono de cargo.
Feedback
Resposta: letra “A”.
Feedback A:
(Módulo 9, Introdução).
“ Como exemplo, no caso de abandono de cargo, a portaria deve trazer a indicação precisa do período de ausência intencional do servidor ao serviço por mais de 30 (trinta) dias consecutivos; ”
A resposta correta é: mais de 30 (trinta) dias consecutivos; no caso de inassiduidade habitual..
Questão 5
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
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Texto da questão
Marque a errada no que se refere à inassiduidade habitual:
Escolha uma:
a. A indicação da materialidade na portaria de instauração faz-se com o registro preciso dos sessenta dias (ou mais) de falta, sem causa justificada, em período de doze meses.
b. A descrição da materialidade deve conter a indicação individualizada de cada um dos sessenta dias úteis, deixando claro que não se incluem fins de semana, feriados e dias de ponto facultativo.
c. A conclusão da comissão não deve se ater à mera comprovação do quantitativo de faltas, mas sobretudo em avaliar se há algum motivo para as faltas.
d. Comprovado o ilícito, cabe demissão, mesmo se houver faltas motivadas. 
Feedback
Resposta: letra “D”.
(Módulo 9, Unidade 3 - Rito para Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual).
“Não cabe aplicação de demissão por inassiduidade habitual, com base nos arts. 132, III e 139 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, se vierem aos autos motivos relevantes, aceitáveis e razoáveis para justificar as faltas. ”
A resposta correta é: Comprovado o ilícito, cabe demissão, mesmo se houver faltas motivadas..
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Módulo X
Exercícios de Fixação - Módulo X
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	Quinta-feira, 7 Fev 2019, 18:30
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	Finalizada
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	Quinta-feira, 7 Fev 2019, 18:38
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de:
Escolha uma:
a. 3 e 4 anos, respectivamente.
b. 2 e 4 anos, respectivamente.
c. 3 e 6 anos, respectivamente.
d. Nenhuma das anteriores. 
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Resposta: letra “D”.
(Módulo 10, Reincidência e Gradação).
“Lei nº 8.112, de 11/12/90 Art. 131. As penalidades

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