avaliação online UNOPAR 2019

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1) O ______________________________ é aquele que inspira e motiva os colaboradores naturalmente, pois cria uma atmosfera de mudança, visionária, estimulando a equipe a trabalhar arduamente. Além disso, tem facilidade de persuasão e tende a se tornar referência, um parâmetro para outros indivíduos.
Agora, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima:
Alternativas:
a) Líder autocrático;
b) Líder carismático;
c)Líder liberal;
d) Líder dominador;e) Líder natural.
2) Liderança e Administração são dois conceitos que costumam ser confundidos. São diferentes, no entanto, complementares e necessários em todos os níveis de uma organização. Diante disso, coloque L quando a característica apresentada se adequar ao perfil de Líder, e A quando a característica apresentada se adequar ao perfil de Administrador:
( L) Inspira as pessoas com quem trabalha;
( A) Desenha os planos organizacionais;
( A) Acompanha os resultados das metas propostas;
( L) Procura manter o ambiente motivado e saudável.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
�
Alternativas:
a) L, A, A, L;
b) L, A, L, A;
c)A, L, A, L;
d)A, L, L, A;
e)L, A, L, L.
3)O líder é aquele que dirige as pessoas através da sua influência, que as inspira a seguirem-no no cumprimento das metas. Nessa perspectiva, qual a conduta que mais se adéqua ao líder de hoje?
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Alternativas:
a) O líder de hoje busca centralizar o poder e o conhecimento;
b)O líder de hoje busca tomar decisões sozinho;
c)O líder de hoje busca ser apático diante das necessidades da equipe;
d)O líder de hoje busca desenvolver competências em sua equipe;
e) O líder de hoje buscar estar ausente durante os encontros da equipe.
4)A motivação é um tema muito explorado pelas áreas profissionais. Afinal, todos querem se sentir motivados para realizarem as tarefas do dia a dia. Sobre motivação, destacam-se as seguintes afirmativas:
I. Motivação diz respeito às forças (internas e externas) que estimulam a pessoa a agir;
II. Motivação é um conceito simples e generalizável, o que indica que é fácil uma pessoa motivar a outra.
III. Há várias teorias de Motivação, dentre elas, a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow.
Estão corretas somente as alternativas:
�
Alternativas:
a)I, II e III;
b)I e II;
c)I e III;
d)II e III;
e)I. 
5) Liderança e Motivação são dois importantes fenômenos que ocorrem no mundo do trabalho. Sobre a relação entre eles, assinale a alternativa correta:
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Alternativas:
a) A relação que existe entre Liderança e Motivação é baixa, pois para alcançar a motivação é muito difícil e o líder precisa ter muita experiência técnica;
b)A relação que existe entre Liderança e Motivação é nula, pois o líder não tem qualquer poder de influência na motivação do seu liderado;
c)A relação entre Liderança e Motivação é inexistente, pois motivação é um mito, isto é, ninguém consegue atingi-la.
d)A relação que existe entre Liderança e Motivação é completamente explícita, pois é bem fácil motivar o outro;
e)A relação que existe entre Liderança e Motivação é direta, pois o líder pode oferecer fatores de satisfação que influenciam na motivação do seu liderado.