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PRINCIPIOS DE GESTÃO AV1

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A estrutura de uma organização deve ser estabelecida de acordo com os objetivos e as estratégias determinadas pela alta administração. Para definir a estrutura, é necessário que se avaliem a rotina e os procedimentos que darão suporte às atividades para que os objetivos sejam alcançados. As empresas constituem organizações de dois tipos: a organização formal e a informal.
Assinale a alternativa que caracteriza a organização formal.
informal, que pode ser extinta porque não faz parte do organograma.
formal, que é instável porque está sujeita ao controle da direção da empresa.
informal, que é aquela que se desenvolve espontaneamente e está retratada no organograma.
formal, que é aquela planejada e resultado das relações pessoais do corpo funcional.

Assinale a alternativa que não é uma organização:
Hospital público.
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Um médico.
Escola privada.
Uma família.

Toda empresa é composta essencialmente por pessoas, estas apresentam comportamentos e atitudes distintas na sua essência e que precisam ser balizadas por uma ferramenta que é composta por crenças, morais e éticas, valores, regras de conduta, políticas de gestão. Esses elementos tratam da relevância da _____________________ como alicerce das boas práticas e resultados.
Complete a frase com a alternativa correta.
Cultura organizacional.
Mudança organizacional.
Gestão organizacional.
Ambiente organizacional.
Estrutura organizacional.

Analise as afirmativas abaixo e assinale com a X a VERDADEIRA.
A Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI) é aquela constituída por uma única pessoa titular da totalidade do capital social, devidamente integralizado, que não poderá ser inferior a 10 vezes o maior salário-mínimo vigente no País.
Em toda empresa deve ser priorizado o interesse financeiro em relação ao trabalho realizado pelos empregados.
As organizações, em geral, devem ter como objetivo maior o lucro.
Organização é o conjunto de pessoas em busca do mesmo objetivo.
Sociedades Personificadas são aquelas cujo ato constitutivo foi registrado no órgão competente.

A organização, segundo CHIAVENATO (1997), pode ser caracterizada através de quatro princípios básicos:
A integração de Trabalho; A generalização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade
A integração de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade
A divisão de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Concentração da autoridade e Responsabilidade
A divisão de Trabalho; A generalização; O anarquismo; Concentração da autoridade e Responsabilidade
A divisão de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade

Para Chiavenato o processo administrativo e composto pelas funções: planejar, organizar, dirigir e controlar, utilizando os recursos disponíveis para conquistar os objetivos estabelecidos.
Sobre o ato de administrar, é correto afirmar:
Administração significa ser eficaz, mesmo que tenhamos que desconsiderar as pessoas nesse aspecto.
Na administração moderna, as máquinas são mais importantes que as pessoas.
Administrar é fazer as coisas por meio das pessoas.
Administrar é delegar problemas para superiores imediatos.
Na administração moderna, não devemos considerar o ambiente externo como algo preponderante nas empresas.

Segundo Sobral e Pecci (2008, Apud RODRIGUES, 2014 p. 37): "As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns." Neste sentido, temos diferentes formas de aplicação do termo "Organização".
É correto afirmar:
Todas as alternativas estão corretas
Organizações Informais: quando se juntam sem exigências burocráticas para determinado fim, que pode ser provisório ou não, como grupos para jogar futebol, vôlei etc
Organização é o modo em que se organiza um sistema, formar, dispor ou classificar documentos e informações, facilitando o alcance de um objetivo.
Organização é uma entidade social dirigida para o cumprimento de metas e deliberadamente estruturada.
Organizações Formais: quando são estabelecidas por estruturas, regimentos etc., como no caso das igrejas, forças armadas, empresas.

Segundo Sousa (2008), a Administração surgiu da necessidade do povo antigo da Suméria por resoluções de problemas práticos do dia a dia, dando início as atividades de administrar de forma sistêmica e organizada.
Assinale a única alternativa correta:
Em 2008, começaram as atividades sistêmicas de gestão;
Com a Administração surge a resolução de problemas práticos de forma sistêmica e organizada.
A administração não prevê a resolução sistêmica;
A administração de forma organizada surgiu da resolução de problemas que não interferiam nos povos antigos;
A Administração prevê a resolução de forma sistêmica, porém não organizada.

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Questões resolvidas

A estrutura de uma organização deve ser estabelecida de acordo com os objetivos e as estratégias determinadas pela alta administração. Para definir a estrutura, é necessário que se avaliem a rotina e os procedimentos que darão suporte às atividades para que os objetivos sejam alcançados. As empresas constituem organizações de dois tipos: a organização formal e a informal.
Assinale a alternativa que caracteriza a organização formal.
informal, que pode ser extinta porque não faz parte do organograma.
formal, que é instável porque está sujeita ao controle da direção da empresa.
informal, que é aquela que se desenvolve espontaneamente e está retratada no organograma.
formal, que é aquela planejada e resultado das relações pessoais do corpo funcional.

Assinale a alternativa que não é uma organização:
Hospital público.
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Um médico.
Escola privada.
Uma família.

Toda empresa é composta essencialmente por pessoas, estas apresentam comportamentos e atitudes distintas na sua essência e que precisam ser balizadas por uma ferramenta que é composta por crenças, morais e éticas, valores, regras de conduta, políticas de gestão. Esses elementos tratam da relevância da _____________________ como alicerce das boas práticas e resultados.
Complete a frase com a alternativa correta.
Cultura organizacional.
Mudança organizacional.
Gestão organizacional.
Ambiente organizacional.
Estrutura organizacional.

Analise as afirmativas abaixo e assinale com a X a VERDADEIRA.
A Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI) é aquela constituída por uma única pessoa titular da totalidade do capital social, devidamente integralizado, que não poderá ser inferior a 10 vezes o maior salário-mínimo vigente no País.
Em toda empresa deve ser priorizado o interesse financeiro em relação ao trabalho realizado pelos empregados.
As organizações, em geral, devem ter como objetivo maior o lucro.
Organização é o conjunto de pessoas em busca do mesmo objetivo.
Sociedades Personificadas são aquelas cujo ato constitutivo foi registrado no órgão competente.

A organização, segundo CHIAVENATO (1997), pode ser caracterizada através de quatro princípios básicos:
A integração de Trabalho; A generalização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade
A integração de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade
A divisão de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Concentração da autoridade e Responsabilidade
A divisão de Trabalho; A generalização; O anarquismo; Concentração da autoridade e Responsabilidade
A divisão de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade

Para Chiavenato o processo administrativo e composto pelas funções: planejar, organizar, dirigir e controlar, utilizando os recursos disponíveis para conquistar os objetivos estabelecidos.
Sobre o ato de administrar, é correto afirmar:
Administração significa ser eficaz, mesmo que tenhamos que desconsiderar as pessoas nesse aspecto.
Na administração moderna, as máquinas são mais importantes que as pessoas.
Administrar é fazer as coisas por meio das pessoas.
Administrar é delegar problemas para superiores imediatos.
Na administração moderna, não devemos considerar o ambiente externo como algo preponderante nas empresas.

Segundo Sobral e Pecci (2008, Apud RODRIGUES, 2014 p. 37): "As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns." Neste sentido, temos diferentes formas de aplicação do termo "Organização".
É correto afirmar:
Todas as alternativas estão corretas
Organizações Informais: quando se juntam sem exigências burocráticas para determinado fim, que pode ser provisório ou não, como grupos para jogar futebol, vôlei etc
Organização é o modo em que se organiza um sistema, formar, dispor ou classificar documentos e informações, facilitando o alcance de um objetivo.
Organização é uma entidade social dirigida para o cumprimento de metas e deliberadamente estruturada.
Organizações Formais: quando são estabelecidas por estruturas, regimentos etc., como no caso das igrejas, forças armadas, empresas.

Segundo Sousa (2008), a Administração surgiu da necessidade do povo antigo da Suméria por resoluções de problemas práticos do dia a dia, dando início as atividades de administrar de forma sistêmica e organizada.
Assinale a única alternativa correta:
Em 2008, começaram as atividades sistêmicas de gestão;
Com a Administração surge a resolução de problemas práticos de forma sistêmica e organizada.
A administração não prevê a resolução sistêmica;
A administração de forma organizada surgiu da resolução de problemas que não interferiam nos povos antigos;
A Administração prevê a resolução de forma sistêmica, porém não organizada.

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GST1506_AV1_201807230201 V.1
Disc.: PRINCÍPIOS DE GESTÃO
Aluno(a): PRISCILA DE AZEVEDO OLIVEIRA Matrícula: 201807230201
Acertos: 1,6 de 2,0 Início: 07/03/2019 (Finaliz.)
1a Questão (Ref.:201809624064) Acerto: 0,2 / 0,2
A estrutura de uma organização deve ser estabelecida de acordo com os objetivos e as estratégias determinadas pela
alta administração. Para definir a estrutura, é necessário que se avaliem a rotina e os procedimentos que darão
suporte às atividades para que os objetivos sejam alcançados. As empresas constituem organizações de dois tipos: a
organização formal e a informal. A estrutura organizacional requer principalmente uma organização
formal, que enfatiza as relações de autoridade e responsabilidade.
informal, que pode ser extinta porque não faz parte do organograma.
formal, que é instável porque está sujeita ao controle da direção da empresa.
informal, que é aquela que se desenvolve espontaneamente e está retratada no organograma.
formal, que é aquela planejada e resultado das relações pessoais do corpo funcional.
2a Questão (Ref.:201809624354) Acerto: 0,2 / 0,2
Sobre as organizações é incorreto afirmar:
para serem bem sucedidas, as organizações precisam ser administradas
surgem com o objetivo de prestar algum serviço e à medida que são bem sucedida tendem a crescer
são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns
podem ser Formais ou Informais
não necessita da coordenação do trabalho de seus membros e nem da alocação dos recursos para alcançar
objetivos.
3a Questão (Ref.:201809624175) Acerto: 0,0 / 0,2
Sobre as empresas não se pode afirmar que:
considera-se sociedade não personificada aquela cujo ato constitutivo ainda não foi registrado no órgão
competente e que não possui personalidade jurídica.
sociedade personificada possui personalidade jurídica, obtida mediante registro de seus atos constitutivos no
órgão competente.
o empresário pode ser pessoa natural (empresário individual) ou jurídica (sociedade empresária)
Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica desorganizada sem produção
ou a circulação de bens ou de serviços.
atividade economicamente organizada é aquela que se realiza sob o comando do seu dono
4a Questão (Ref.:201809624604) Acerto: 0,0 / 0,2
Assinale a alternativa que não é uma organização:
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Uma família.
Um médico.
Hospital público.
Escola privada.
5a Questão (Ref.:201809624927) Acerto: 0,2 / 0,2
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_av1_resultado.asp?cript_his...
1 of 3 07/03/2019 10:47
Toda empresa é composta essencialmente por pessoas, estas apresentam comportamentos e atitudes distintas na sua
essência e que precisam ser balizadas por uma ferramenta que é composta por crenças, morais e éticas, valores,
regras de conduta, políticas de gestão. Esses elementos tratam da relevância da _____________________ como
alicerce das boas práticas e resultados.
Cultura organizacional.
Mudança organizacional.
Gestão organizacional.
Ambiente organizacional.
Estrutura organizacional.
6a Questão (Ref.:201809624061) Acerto: 0,2 / 0,2
Analise as afirmativas abaixo e assinale com a X a VERDADEIRA.
As organizações, em geral, devem ter como objetivo maior o lucro.
A Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI) é aquela constituída por uma única pessoa titular
da totalidade do capital social, devidamente integralizado, que não poderá ser inferior a 10 vezes o maior
salário-mínimo vigente no País.
Sociedades Personificadas são aquelas cujo ato constitutivo foi registrado no órgão competente.
Organização é o conjunto de pessoas em busca do mesmo objetivo.
Em toda empresa deve ser priorizado o interesse financeiro em relação ao trabalho realizado pelos
empregados.
7a Questão (Ref.:201809624071) Acerto: 0,2 / 0,2
A organização, segundo CHIAVENATO (1997), pode ser caracterizada através de quatro princípios básicos:
A integração de Trabalho; A generalização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade
A integração de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade
A divisão de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Concentração da autoridade e Responsabilidade
A divisão de Trabalho; A generalização; O anarquismo; Concentração da autoridade e Responsabilidade
A divisão de Trabalho; A especialização; A hierarquia; Distribuição da autoridade e Responsabilidade
8a Questão (Ref.:201809624495) Acerto: 0,2 / 0,2
Para Chiavenato o processo administrativo e composto pelas funções: planejar, organizar, dirigir e controlar, utilizando
os recursos disponíveis para conquistar os objetivos estabelecidos. Sobre o ato de administrar, é correto afirmar:
Administrar é delegar problemas para superiores imediatos.
Na administração moderna, as máquinas são mais importantes que as pessoas.
Administração significa ser eficaz, mesmo que tenhamos que desconsiderar as pessoas nesse aspecto
Administrar é fazer as coisas por meio das pessoas
Na administração moderna, não devemos considerar o ambiente externo como algo preponderante nas
empresas.
9a Questão (Ref.:201809624384) Acerto: 0,2 / 0,2
Segundo Sobral e Pecci (2008, Apud RODRIGUES, 2014 p. 37): "As organizações são grupos estruturados de pessoas
que se juntam para alcançar objetivos comuns." Neste sentido, temos diferentes formas de aplicação do termo
"Organização". É correto afirmar:
Organização é uma entidade social dirigida para o cumprimento de metas e deliberadamente estruturada.
Organização é o modo em que se organiza um sistema, formar, dispor ou classificar documentos e
informações, facilitando o alcance de um objetivo.
Organizações Informais: quando se juntam sem exigências burocráticas para determinado fim, que pode ser
provisório ou não, como grupos para jogar futebol, vôlei etc
Todas as alternativas estão corretas
Organizações Formais: quando são estabelecidas por estruturas, regimentos etc., como no caso das igrejas,
forças armadas, empresas.
10a Questão (Ref.:201809623961) Acerto: 0,2 / 0,2
Segundo Sousa (2008), a Administração surgiu da necessidade do povo antigo da Suméria por resoluções de
problemas práticos do dia a dia, dando início as atividades de administrar de forma sistêmica e organizada. Assinale a
única alternativa correta:
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_av1_resultado.asp?cript_his...
2 of 3 07/03/2019 10:47
A Administração prevê a resolução de forma sistêmica, porém não organizada.
Em 2008, começaram as atividades sistêmicas de gestão;
A administração não prevê a resolução sistêmica;
A administração de forma organizada surgiu da resolução de problemas que não interferiam nos povos
antigos;
Com a Administração surge a resolução de problemas práticos de forma sistêmica e organizada.
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_av1_resultado.asp?cript_his...
3 of 3 07/03/2019 10:47

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