Avaliação Final - Saberes Direito

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Questão 1
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Iniciado em Sexta-feira, 8 Mar 2019, 15:35
Estado Finalizada
Concluída em Sexta-feira, 8 Mar 2019, 16:30
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empregado
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Dr. Espertilho, médico, foi aprovado para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental,
para o qual se exige nível de escolaridade superior em qualquer área de formação. Devido ao seu alto grau de
especialização, foi lotado na área de controle de doenças infecciosas do Ministério da Saúde. Acontece que Dr.
Espertilho já ocupava um cargo de médico, com jornada de 20h, no governo do Distrito Federal (GDF) e, além
disso, era sócio-cotista de uma clínica particular, na qual trabalhava. Com base nessas informações, assinale a
alternativa que contém a resposta CORRETA, em cada uma das duas questões seguintes: 
Escolha uma:
a. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas
Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato do mesmo ser sócio-cotista de
empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o exercício do cargo.
b. Dr. Espertilho não pode acumular o exercício privado da medicina com o cargo de Especialista em Políticas
Públicas e Gestão Governamental, visto que este não é privativo de médico.
c. Dr. Espertilho pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas
e Gestão Governamental, pois atua neste último em área da saúde.
d. Dr. Espertilho somente pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas
Públicas e Gestão Governamental, mesmo atuando em área da saúde, caso haja compatibilidade de horários.
e. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas
Públicas e Gestão Governamental, havendo, ainda, irregularidade pelo mero fato do mesmo ser sócio de
empresa de saúde.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em
Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato do mesmo ser sócio-
cotista de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o exercício do cargo..
Avaliação Final
Questão 2
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 3
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 4
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
José, servidor efetivo do INSS, quando do exercício de suas funções na Agência de São José do Bom
Entendimento, concedeu um benefício de aposentadoria ao Sr. Joaquim. Tempos depois, identificou-se que o Sr.
Joaquim não tinha direito ao benefício e que José descumprira uma resolução do Instituto quando da concessão.
José alegou desconhecimento da norma e o processo disciplinar instaurado contra ele foi arquivado com base tão
somente nesse argumento. O prejuízo foi ressarcido porque o Sr. Joaquim devolveu os recursos recebidos de
forma indevida. 
Com base na situação relatada, escolha a opção correta: 
Escolha uma:
a. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o desconhecimento de norma legal ou
regulamentar não configura descumprimento de dever por parte do servidor.
b. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque não houve prejuízo ao erário.
c. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alegação de desconhecimento
de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento do processo.
d. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto porque houve prejuízo ao erário.
e. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o Sr. Joaquim devolveu os valores recebidos
indevidamente aos cofres públicos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alegação de
desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento do processo..
Quanto à prescrição da ação administrativa disciplinar no âmbito federal, podemos afirmar que: 
Escolha uma:
a. Ocorrerá em 10 (dez) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou
disponibilidade e destituição de cargo em comissão.
b. Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também
como crime.
c. A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar suspende a prescrição.
d. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato ocorreu.
e. Ocorrerá em 180 (cento e oitenta) dias, quanto às infrações puníveis com suspensão.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares
capituladas também como crime..
Isolda, servidora do Ministério da Cultura, foi chamada pelo setor de gestão de pessoas do órgão para atualizar
seus dados cadastrais, recusando-se a assim o fazer. Nos termos da Lei n 8.112/1990, a ação disciplinar para a
penalidade a que está sujeita Isolda prescreverá em: 
Escolha uma:
a. 3 anos
b. 120 dias
c. 5 anos
d. 180 dias
e. 10 anos
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 180 dias.
o 
Avaliação Final
Questão 5
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 6
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
É permitido ao servidor público emprestar sua senha, desde que por necessidade de serviço. 
A existência de divergência de entendimentos entre servidores, quando não há máfé,
configura violação a deveres previstos na Lei 8.112/90. 
O servidor público federal, desde que devidamente justificado, poderá deixar de atender
com presteza ao público em geral e de expedir certidões requeridas. 
Deve o servidor zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público,
podendo em determinadas hipóteses, utilizar em seu próprio benefício, de recursos da
repartição, desde que não haja prejuízo significativo ao erário. 
O servidor público federal deverá guardar sigilo sobre assunto da repartição. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É permitido ao servidor público emprestar sua senha, desde que por necessidade de serviço.
→ Falso, A existência de divergência de entendimentos entre servidores, quando não há máfé, configura violação a
deveres previstos na Lei 8.112/90. → Falso, O servidor público federal, desde que devidamente justificado, poderá
deixar de atender com presteza ao público em geral e de expedir certidões requeridas. → Falso,
Deve o servidor zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público, podendo em determinadas
hipóteses, utilizar em seu próprio benefício, de recursos da repartição, desde que não haja prejuízo significativo ao
erário.  → Falso, O servidor público federal deverá guardar sigilo sobre assunto da repartição. → Verdadeiro.
Serginho Centavo, agente administrativo do Ministério da Agricultura atuando como presidente da Comissão de
Licitações e Contratos, recebeu um automóvel Land Rover de presente do sócio-gerente da empresa Brasilínea
Ltda., com quem a Pasta Ministerial havia celebrado contrato na área de publicidade. Instaurado o PAD,
comprovado o recebimento do automóvel e diversas irregularidades no processo de contratação da empresa, foi
indiciado o servidor. Este alegou em sua defesa queo sócio da empresa era “muito seu amigo havia 01 ano apesar
de não frequentarem a casa um do outro” e que ele por ser servidor público, “tinha fé pública e afirmava que não
havia recebido o presente em razão de suas atribuições, mas sim por profunda amizade”. Dado o enunciado,
responda qual a assertiva correta. 
Escolha uma:
a. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente, valor ou
vantagem de qualquer espécie.
b. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face das irregularidades na
contratação da empresa, e punido com a penalidade de advertência, podendo chegar a suspensão, vez que não
se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel com as citadas irregularidades.
c. O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a relação de amizade excluem o ilícito
administrativo.
d. O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel e as
irregularidades na contratação.
e. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face de não ter se dado por
impedido na contratação da empresa, e punido com a penalidade de demissão.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente,
valor ou vantagem de qualquer espécie..
Avaliação Final
Questão 7
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 8
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 9
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como “promover manifestação de apreço na
repar�ção”;
b. “Tratar com urbanidade as pessoas” significa destratá-las, xingá-las.
c. Par cipar da gerência de um salão de beleza é a vidade vedada ao servidor público, mesmo que este trabalhe
apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. 
d. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José faça alguma coisa não será punido se o
beneficiário do ato de Joaquim for o Manoel.
e. Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá descumpri-la.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Par cipar da gerência de um salão de beleza é a vidade vedada ao servidor público, mesmo que
este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. .
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas: 
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato irregular pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos. 
Escolha uma:
a. II, III e IV
b. I, II e IV
c. III, IV e V
d. I, II e III
e. I, III e IV
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, III e IV.
A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito administrativo, compreende:
Escolha uma:
a. instauração, instrução e defesa.
b. defesa, relatório e julgamento.
c. instrução, defesa e relatório.
d. relatório, julgamento e penalização.
e. julgamento, penalização e recurso.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: instrução, defesa e relatório..
Avaliação Final
Questão 10
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 11
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Analise as condutas abaixo e indique a alternativa que contém somente infrações que ensejam penalidade de
DEMISSÃO:
I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;
II. atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios
previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;
III. exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de
trabalho;
IV. coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido
político; e
V. praticar usura sob qualquer de suas formas 
Escolha uma:
a. III, IV e V
b. I, II e IV
c. I, II e III
d. II, III e IV
e. I, II e V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e V.
A Lei 8.112/90 prevê a pena demissão para as seguintes condutas, exceto: 
Escolha uma:
a. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;
b. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública;
c. Praticar incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.
d. Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; 
e. Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de
benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de
serviço;.
Avaliação Final
Questão 12
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 13
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatório final da comissão processante, como infração
administrativa capitulada no art. 132 da Lei nº 8.112/90, sendo acatado pela autoridade julgadora, por ocasião do
julgamento do processo disciplinar, enseja a aplicação de qual penalidade? 
Escolha uma:
a. Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta possível em razão das circunstâncias atenuantes do
caso;
b. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias;
c. Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a depender da apreciação dos atenuantes e
agravantes relativos ao caso específico;
d. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias.
e. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionada ou cargo em
comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentadoria ou
disponibilidade);
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionada
ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentadoria ou
disponibilidade);.
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo, quando às condutas que devem ser observadas
pelo servidor público federal:
1) contribuir para a excelência na prestação do serviço e mostrar empenho no exercício de sua função profissional,
com criatividade e espírito inovador.
2) colaborar no aperfeiçoamento contínuo do serviço prestado, com competência e respeito às necessidades dos
cidadãos que buscam atendimento público.
3) prestar atendimento cortês, respeitoso, fornecendo informações rápidas, claras, precisas e transparentes.
4) agir com procrastinação no trato com os usuários, acarretando a formação de filas e o aumento de queixas
quanto ao cumprimento de suas obrigações.
5) utilizar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, informações relevantes constantes de um processo em
benefício próprio ou de terceiros.
Estão corretas, apenas: 
Escolha uma:
a. 3, 4 e 5
b. 1, 2, 3 e 4
c. 2, 3 e 4
d. 2, 3, 4 e 5
e. 1, 2 e 3
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1, 2 e 3.
Avaliação Final
Questão 14
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 15
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Amigo José, servidor público federal, após atender um cidadão,recebeu em agradecimento, um queijo.
Enciumado, seu colega Sacareza comunicou o Sr. João Bravo, chefe de Amigo José, sobre o recebimento do
presente. 
Escolha dentre as alternativas abaixo, aquela que corresponde à conduta correta que deverá ser adotada pelo Sr.
João Bravo: 
Escolha uma:
a. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega.
b. Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão.
c. Representar contra o Sr. Amigo José para que seja instaurado processo disciplinar contra o Sr. Amigo.
d. Determinar a devolução do queijo ao cidadão.
e. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega, e contra o Sr. Amigo José, que
recebeu o queijo.
Sua resposta está correta.
O artigo 117, XII, dispõe que é proibido ao servidor “receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer
espécie, em razão de suas atribuições”. Esse inciso veda o recebimento de vantagem de qualquer espécie, ou seja,
não se limita as vantagens financeiras ou materiais.
Em que pese à legalidade, uma vez que este enquadramento impõe pena capital, há de se ter bom senso e
razoabilidade na prática, diante de presentes de valor irrisório, dados pelo particular apenas como mero
reconhecimento ou agradecimento por um atendimento prestativo, atencioso, eficiente e de acordo com a lei, sem
nenhum beneficiamento escuso, como é o caso ora tratado.
Mas qual a definição legal de presente? Essa definição está prevista no Código de Ética da Alta Administração,
segundo o qual presente considera-se aquele brinde cujo valor não exceda R$ 100,00 ou não tenha valor comercial.
Por outro lado, caso haja a comprovação da correlação entre o presente de ínfimo valor e a atuação
conscientemente irregular por parte do servidor, em favor do particular, configurar-se-á grave infração, tal como o
“valimento de cargo”, por exemplo, uma vez que o caráter indigno da conduta prevalece sobre a quantificação. 
A resposta correta é: Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão..
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas competências e
atribuições. 
O servidor público federal não deve representar contra seu superior hierárquico por
irregularidades a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo em vista que deverá ser leal
à instituição a que serve.
Quando o fato narrado em uma denúncia configurar evidente infração disciplinar ou ilício
penal, a denúncia será arquivada por falta de objeto. 
O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade superior, as
irregularidades cometidas por um colega no âmbito da repartição, tendo em vista que não
compete ao servidor representar contra seus pares. 
O servidor público federal possui deveres, proibições e responsabilidades.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas competências e atribuições.
→ Verdadeiro, O servidor público federal não deve representar contra seu superior hierárquico por irregularidades
a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo em vista que deverá ser leal à instituição a que serve. → Falso,
Quando o fato narrado em uma denúncia configurar evidente infração disciplinar ou ilício penal, a denúncia será
arquivada por falta de objeto. → Falso, O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade
superior, as irregularidades cometidas por um colega no âmbito da repartição, tendo em vista que não compete ao
servidor representar contra seus pares. → Falso, O servidor público federal possui deveres, proibições e
responsabilidades. → Verdadeiro.
Avaliação Final
Questão 16
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 17
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do servidor público, assinale a afirmativa falsa.
Escolha uma:
a. A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito funcional, é impeditiva da
aplicação de penalidade disciplinar administrativa.
b. As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.
c. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo.
d. Considere que tenha sido instaurado, contra servidor, processo penal pelo cometimento de crime contra a
administração pública, e que este foi absolvido pela negativa de autoria. Em face dessa situação, a
responsabilidade administrativa do servidor ficará automaticamente afastada.
e. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que negue a
existência do fato.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito funcional, é
impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa..
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O descumprimento dos deveres previstos no art. 116 da Lei 8.112 pelo servidor público pode gerar apenas
a penalidade de advertência, devido ao reduzido potencial lesivo dessas condutas;
b. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação às atribuições do cargo é o mesmo que
dizer que ele procedeu de forma desidiosa.
c. Diz-se que um servidor praticou a “inassiduidade habitual” quando ele costuma chegar atrasado à
repartição;
d. “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição” é
conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão;
e. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus superiores;
Sua resposta está correta.
Conforme artigo 117, II, c/c art. 129, ambos da Lei 8.112/90, a conduta de falta de zelo não é sinônima de conduta
desidiosa.
Falta de zelo pode se caracterizar como uma prática isolada ou em poucos casos em que o servidor age com falta
de atenção, de compromisso com o serviço. Já a desídia configura-se como a conduta continuada, repetitiva e
reiterada por parte do servidor; marcada de forma injustificada pela ineficiência, desatenção, desinteresse,
desleixo, indolência, descaso ou incúria no desempenho das atribuições do seu cargo. Excepcionalmente, um único
ato pode ser enquadrado como desídia, desde que cause um prejuízo grande para a administração.
Em razão disso, para a falta de zelo, a lei comina a pena de advertência (art. 116, II, c/c 129 da Lei 8.112/90),
enquanto a desídia enseja demissão (art. 117, XV, c/c 132, XIII da mesma Lei).
A resposta correta é: “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão;.
Avaliação Final
Questão 18
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 19
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Considere a seguinte ocorrência, Milson e Apolinário, servidores de uma autarquia federal, descobriram um
esquema irregular praticado por três colegas de trabalho. Milson cala-se sobre o assunto, não comentando o
mesmo com ninguém. Já Apolinário cobra o pagamento de porcentagem dos ganhos auferidos pelo trio, para
manter-se calado sobre o fato. Nesse caso, teremos os seguintes desdobramentos, na esfera administrativa: 
Escolha uma:
a. Milson e Apolinário responderão apenas por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais
tiveram ciência em razão do cargo.
b. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
c. Milson e Apolinário responderão por valerem-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da
dignidade da função pública. 
d. Milson e Apolinário responderão por corrupção.
e. Milson responderá por não levar ao conhecimento superiorirregularidades das quais teve ciência em
razão do cargo. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Milson responderá por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais teve
ciência em razão do cargo. .
Foi praticada fraude em um órgão público federal. Verificou-se, preliminarmente, que havia a participação do
servidor A, que somente ocupa cargo em comissão, do servidor B, que possui cargo efetivo e ocupa, também,
cargo em comissão, do funcionário C, de empresa que cuida da limpeza no edifício e do servidor D, que ocupa
cargo temporário, nos termos da Lei 8.745. Baseado nestas informações analise as assertivas abaixo e marque a
alternativa que contém a sequência CORRETA:
I - O processo administrativo disciplinar é instrumento adequado para apurar a responsabilidade de A e B;
II - Se A for ocupante de cargo de natureza especial, não poderá ser submetido a nenhum rito previsto na Lei
8.112, de 1990;
III – A sindicância é instrumento adequado para apurar a responsabilidade do servidor D;
IV – o órgão público contratante poderá aplicar a penalidade de demissão por justa causa ao funcionário C, caso
confirme sua participação;
V – poderá ser instaurada investigação preliminar, ressalvando que esta deverá obedecer aos princípios do
contraditório e da ampla defesa.
Escolha uma:
a. V, F, V, F, F
b. V, V, V, V, F
c. V, V, V, F, F
d. V, V, V, F, V
e. V, F, V, V, F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, V, F, F.
Avaliação Final
Questão 20
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 21
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Ribamar, Jurandir e Abílio decidiram, em comum acordo, aplicar um golpe na Administração Pública. Ribamar, que
é servidor de uma autarquia federal, seleciona em seu local de trabalho os processos administrativos de interesse
do grupo. Jurandir, que é advogado, procura os particulares interessados nos processos administrativos, fazendo-
lhes promessa de obtenção de decisões favoráveis, com ganho de vultosas quantias em dinheiro, mediante
pagamento ao grupo de uma comissão de 15% sobre os ganhos auferidos. Abílio, que é chefe da autarquia federal
onde trabalha Ribamar, aprova os pedidos fraudulentos e determina os pagamentos correspondentes. A
responsabilização dos autores da fraude ocorrerá de que forma?
Escolha uma:
a. No caso de Ribamar, Abílio e Jurandir, nas esferas penal e administrativa.
b. No caso de Ribamar e Jurandir, nas esferas penal e civil. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e
administrativa. 
c. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar, apenas na esfera
administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil. 
d. No caso de Ribamar e Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal
e civil.
e. No caso de Ribamar e Abílio, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, apenas na esfera penal. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar, apenas na
esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil. .
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. 
Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão ao
servidor. 
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente
de processo administrativo disciplinar ou de sindicância.
A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90
prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. 
Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas
previstas na Lei 8.112/90. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. →
Verdadeiro, Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão ao servidor. → Falso,
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de processo
administrativo disciplinar ou de sindicância. → Falso, A destituição de cargo em comissão será aplicada nas
hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. → Verdadeiro, Admite-se,
excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei 8.112/90. → Falso.
Avaliação Final
Questão 22
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 23
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Antônio José, técnico em computação, contratado por intermédio da empresa Brasilínea Ltda. para prestar serviços
no Ministério da Música, utilizando-se de seu acesso ao sistema informatizado, fraudou a concessão de licenças
musicais, tendo recebido para tanto a quantia de R$ 1.000,00 (mil reais) de um particular. Em relação a este fato,
marque a assertiva correta: 
Escolha uma:
a. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demissão ao Sr. Antônio, por valimento do cargo para
lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
b. Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr. Antônio da Silva devolva o valor de mil reais aos cofres
públicos.
c. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspensão ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do
cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
d. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de advertência ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do
cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
e. Não deve ser instaurado o PAD.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Não deve ser instaurado o PAD..
Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a sequência CORRETA:
I – É possível que entre a ciência da irregularidade pela autoridade instauradora e a aplicação da penalidade de
demissão decorram 10 anos sem o advento da prescrição.
II – Num determinado caso, a ciência de uma irregularidade pela autoridade instauradora ocorreu em 2 de janeiro
de 2006. Em 2 de janeiro de 2007, foi instaurada sindicância punitiva com prazo de 30 dias, o qual foi prorrogado
por igual período, tendo a comissão entregue o relatório no último dia de tal prazo. Caso o julgamento ocorra em
4 de fevereiro de 2009 e entenda pela aplicação de suspensão, deverá ser reconhecida a prescrição da
penalidade.
III – Num determinado caso, o fato irregular ocorreu em janeiro de 2001. A ciência da irregularidade pela
autoridade instauradora ocorreu em fevereiro de 2003. O processo administrativo disciplinar foi instaurado em
maio de 2003. Em agosto de 2003 foi aplicada a penalidade de advertência regularmente, pois não alcançada pela
prescrição.
IV – A instauração de sindicância com contraditório e ampla defesa que, ao final, sugeriu abertura de PAD, não
interrompe o prazo prescricional.
Escolha uma:
a. F, F, F, F
b. V, F, V, F
c. V, V, F, F
d. V, F, V, V
e. F, V, V, F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, V, F.
Avaliação Final
Questão 24
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 25
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico perito no INSS, com regime de 20 (vinte)
horas semanais e um cargo de professor na Universidade Federal de Brasília, com regime de 08 (oito) horas
semanais. O mesmo servidor foi aprovado num concurso para o cargo de médico na Secretaria de Saúde do
Distrito Federal, em regime de 22 (vinte e duas) horas semanais, em escala de plantão. À luz da disciplina
constitucional assinale a alternativa correta: 
Escolha uma:
a. Ainda que a escala de plantão sechoque com a dos outros dois, o servidor poderá assumir o cargo de
médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, pois o limite total de horas não foi atingido e a Lei nº
8.112/90 permite a compensação de horas .
b. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico.
c. Desde que haja compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria
de Saúde do Distrito Federal.
d. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico, salvo se reduzir seu novo regime para 20 (vinte)
horas semanais.
e. Como a Lei nº 8.112/90 não impõe a necessidade de compatibilidade de horários esse servidor poderá
assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal independente do regime de horas que
adote.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico..
Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão: 
Escolha uma:
a. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou função;
b. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
c.
Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço. 
d. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;
e. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;.
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