Gestão da Segurança, Saúde e Meio Ambiente Exercício de Fixação 03

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21/03/2019 Fixação 03
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Gestão da Segurança, Saúde e Meio Ambiente
Atividade anterior
Iniciado em quinta, 21 Mar 2019, 18:07
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 21 Mar 2019, 18:42
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
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21/03/2019 Fixação 03
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Questão 1
Correto
Analise os itens abaixo e os julgue de acordo com aqueles que são considerados
segurados obrigatórios, considerados empregados, pelo art.11 da Lei de Planos e
Benefícios da Seguridade Social. Após isso assinale a alternativa adequada.
I.aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não
eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor
empregador.
II.aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, de�nida em
legislação especí�ca, presta serviço para atender a necessidade transitória de
substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de
serviços de outras empresas.
III.o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar
como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior
IV.o brasileiro civil que trabalha para a União, no exterior, em organismos o�ciais
brasileiros ou internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá
domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma da legislação vigente do país
do domicílio.
É correto apenas o que se a�rma em:
Escolha uma:
a. I e II.
b. I e IV.
CONTEÚDO PLANO DE ENSINO: Legislação Trabalhista e Previdenciária. 
GABARITO COMENTADO: Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de
segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 7,
página 90: 
a. aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não
eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor
empregado; 
b. aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, de�nida em legislação
especí�ca, presta serviço para atender à necessidade transitória de substituição de pessoal
regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas; 
c. o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como
empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior; 
e. o brasileiro civil que trabalha para a União, no exterior, em organismos o�ciais brasileiros
c. II, III e IV.
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21/03/2019 Fixação 03
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A resposta correta é: II, III e IV..
Questão 2
Correto
O Trabalho em Altura é considerado como toda atividade executada acima de:
Escolha uma:
A resposta correta é: 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda..
ou internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e
contratado, salvo se segurado na forma da legislação vigente do país do domicílio.
d. II e III.
e. I, II e IV.
CONTEÚDO PLANO DE ENSINO: Legislação na área de Saúde e Segurança Ocupacional –
As Normas Regulamentadoras.GABARITO COMENTADO: Conforme apresentado por
PADILHA, Jean Carlos. Gestão de segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. –
Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 8, página 149, item 8.35: “Como �ns de entendimento, o
Trabalho em Altura é considerado como toda atividade executada acima de 2,00 m (dois
metros) do nível inferior, onde haja risco de queda”.
a. 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.
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b. 3,00 m (três metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.
c. 2,50 m (dois metros e cinquenta centímetros) do nível inferior, onde haja risco de
queda.
d. 1,50 m (um metro e cinquenta centímetros) do nível inferior, onde haja risco de
queda.
e. 1,00 m (um metro) do nível inferior, onde haja risco de queda.
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Questão 3
Correto
De acordo com o artigo 1º da Portaria nº 1.127/2003 do Ministério do Trabalho, a
criação das Normas Regulamentadoras tem como princípio básico a adoção do
sistema Tripartite Paritário, que envolve:
Escolha uma:
A resposta correta é: Governo, Trabalhadores e Empregadores..
a. Governo Federal, Governo Estadual e Governo Municipal.
b. Trabalhadores, empresas privadas e empresas públicas.
CONTEÚDO PLANO DE ENSINO: Legislação na área de Saúde e Segurança Ocupacional –
As Normas Regulamentadoras. 
GABARITO COMENTADO: Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de
segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 8,
página 103: 
De acordo com o artigo 1º da Portaria nº 1.127/2003 do Ministério do Trabalho, a criação das
Normas Regulamentadoras tem como princípio básico a adoção do sistema Tripartite
Paritário, que envolve: Governo, Trabalhadores e Empregadores.
c. Governo, Trabalhadores e Empregadores.
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d. Empregadores, Trabalhadores e Família.
e. Ambiente empregatício, ambiente social e ambiente familiar.
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Questão 4
Correto
Os artigos 175 a 178 da CLT estabelecem a “obrigatoriedade da elaboração e
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –
PPRA”. Assinale a única alternativa que contenha seu objetivo principal.
Escolha uma:
a. visa à conservação da saúde e através de planos de saúde aos trabalhadores, com
o reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
b. visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de
riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente doméstico.
c. visa o combate à saúde e a integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
CONTEÚDO PLANO DE ENSINO: Legislação na área de Saúde e Segurança Ocupacional –
As Normas Regulamentadoras. 
GABARITO COMENTADO: Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de
segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 8,
página 121, item 8.9: Tendo por base os artigos 175 a 178 da CLT, esta NR é uma das mais
importantes ao Empregador, aos Trabalhadores e aos pro�ssionais da área de Segurança do
Trabalho já que estabelece a “obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de
todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da
integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir
no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos
recursos naturais”.
d. visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de
riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho,
tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
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e. visa à defesa da saúde dos trabalhadores, através da previsão,reconhecimento,
avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou
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21/03/2019 Fixação 03
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A resposta correta é: visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores,
através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência
de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo
em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais..
Questão 5
Correto
A implantação de Sistemas de Gestão Ambiental nas empresas, em especial em
nosso país, sob in�uência do advento da implantação de Sistemas por parte de
empresas multinacionais, com Sede em países como Europa, Canadá e Estados
Unidos, onde os conceitos existentes nos países de origem foram trazidos para suas
�liais no Brasil. Qual foi a década em que a proposta do SGA começou a ser instalada
no nosso país?
Escolha uma:
A resposta correta é: 1990.
que venham a existir no ambiente de trabalho, não tendo em consideração a
proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
a. 2000
b. 1980
c. 1970
CONTEÚDO PLANO DE ENSINO: Meio Ambiente: Programas de Gestão Ambiental nas
Empresas.GABARITO COMENTADO: Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão
de segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 9,
página 153: “A implantação de Sistemas de Gestão Ambiental nas empresas, em especial em
nosso país, iniciou a partir do início da década de 1990, pelas empresas multinacionais, com
Sede em países como Europa, Canadá e Estados Unidos, onde os conceitos existentes nos
países de origem foram trazidos para suas �liais no Brasil”.
d. 1990
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e. 1960
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Questão 6
Correto
Assinale a única alternativa que contenha a função das Auditorias Internas:
Escolha uma:
A resposta correta é: referência para análise crítica pela Direção e outros propósitos
internos, e podem formar a base para uma autodeclaração de conformidade da
organização..
a. referência para análise crítica pela comunidade externa e outros propósitos
externos, e podem formar a base para uma pseudo-declaração de conformidade da
organização.
b. são realizadas por organizações externas de auditoria independente, tais como
organizações que provêm certi�cados ou registros de conformidade com os
requisitos da NBR ISO 9001 OU NBR ISO 14001.
c. para síntese crítica pela direção e outros propósitos externos, e podem formas a
base para uma declaração de conformidade da organização.
CONTEÚDO PLANO DE ENSINO: Auditoria Ambiental. 
GABARITO COMENTADO: Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de
segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 10,
página 174: “Um dos itens mais importantes do processo de implantação de um SGA é a
realização de Auditorias Internas. É um processo que pode ser realizado por próprios
funcionários ou contratação de terceiros (veja que a norma não estabelece qual é o público
auditor) gerando, ao �nal do processo, um relatório especí�co que será de muita utilidade à
Diretoria e Representante da Direção para avaliar o desempenho, nível de atendimento à
Norma, bem como servir como base à tomada de decisões quanto ao SGA”.
d. referência para análise crítica pela Direção e outros propósitos internos, e podem
formar a base para uma autodeclaração de conformidade da organização.
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e. são realizadas por partes que têm um interesse na organização, tais como
clientes, ou por outras pessoas em seu nome.
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21/03/2019 Fixação 03
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Questão 7
Correto
Como o Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA), em sua Resolução n.º 306
de 05 de julho de 2002, de�ne Auditoria Ambiental? Assinale a única alternativa que
contenha a correta de�nição.
Escolha uma:
CONTEÚDO PLANO DE ENSINO: Auditoria Ambiental. 
GABARITO COMENTADO: Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de
segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 10,
página 180: De acordo com o Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA), em sua
Resolução n.º 306 de 05 de julho de 2002, a “auditoria ambiental é um processo sistemático e
documentado de veri�cação, executado para obter e avaliar, de forma objetiva, evidências
que determinem se as atividades, eventos, sistemas de gestão e condições ambientais
especi�cados ou as informações relacionadas a estes estão em conformidade com os
critérios de auditoria estabelecidos nesta Resolução, e para comunicar seus resultados”.
a. auditoria ambiental é um processo sistemático e documentado de veri�cação,
executado para obter e avaliar, de forma objetiva, evidências que determinem se as
atividades, eventos, sistemas de gestão e condições ambientais especi�cados ou as
informações relacionadas a estes estão em conformidade com os critérios de
auditoria estabelecidos nesta Resolução, e para comunicar seus resultados.

b. auditoria ambiental é um processo organizado de veri�cação, executado somente
para avaliar, de forma objetiva, evidências que determinem se as atividades,
eventos, sistemas de gestão e condições ambientais estão em conformidade com os
critérios de auditoria estabelecidos nesta Resolução, e para comunicar seus
resultados.
c. auditoria ambiental é um processo sistemático e documentado de veri�cação,
executado para obter e avaliar, de forma subjetiva, evidências que determinem se as
atividades, eventos, sistemas de gestão e condições ambientais especi�cados ou as
informações relacionadas a estes estão em conformidade com os critérios de
auditoria estabelecidos nesta Resolução, e para comunicar seus resultados.
d. auditoria ambiental é um processo sistemático e documentado de veri�cação,
executado para obter e avaliar, de forma objetiva, evidências que determinem se as
atividades, eventos, sistemas de gestão e condições ambientais quaisquer ou as
informações relacionadas a estes estão em conformidade com os critérios de
auditoria estabelecidos nesta Resolução, e para comunicar seus resultados.
e. auditoria ambiental é um processo matemático e documentado de veri�cação,
executado para obter e avaliar, de forma objetiva, evidências que determinem se as
atividades, eventos, sistemas de gestão e condições ambientais especi�cados ou as
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21/03/2019 Fixação 03
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A resposta correta é: auditoria ambiental é um processo sistemático e documentado de
veri�cação, executado para obter e avaliar, de forma objetiva, evidências que determinem
se as atividades, eventos, sistemas de gestão e condições ambientais especi�cados ou as
informações relacionadas a estes estão em conformidade com os critérios de auditoria
estabelecidos nesta Resolução, e para comunicar seus resultados..
informações relacionadas a estes estão em conformidade com os critérios de
auditoria estabelecidos nesta Resolução, e para comunicar seus resultados.
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21/03/2019 Fixação 03
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Questão 8
Correto
Sobre a Condução da Auditoria, julgue os itens a seguir de acordo com o que se
referem os seus procedimentos. Após isso assinale a alternativa adequada.
I. É uma etapa considerável ao processo, pois é o momento onde o auditor (ou
equipe auditora) estão ausentes das dependências do empreendimento e iniciam o
processo de obtenção de evidências.
II. É o momento de embate con�ituoso entre auditores e auditados, por isto trata-se
de relações interpessoais e obtenção das evidências pautadas nos documentos
previamente apresentados.III. É o momento de relacionamento entre auditores e auditados, por isto trata-se de
relações interpessoais e obtenção das evidências pautadas nos documentos
previamente apresentados.
IV. É uma etapa importante ao processo já que é o momento onde o auditor (ou
equipe auditora) estão nas dependências do empreendimento e iniciam o processo
de obtenção de evidências.
É correto apenas o que se descreve em:
Escolha uma:
A resposta correta é: III e IV..
a. II e IV.
b. I e III.
CONTEÚDO PLANO DE ENSINO: Auditoria Ambiental. 
GABARITO COMENTADO: Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de
segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 10,
página 189, item 10.3: “Etapa importante ao processo, uma vez que é o momento onde o
auditor (ou equipe auditora) estão nas dependências do empreendimento e iniciam o
processo de obtenção de evidências. É o momento de relacionamento entre auditores e
auditados, por isto trata-se de relações interpessoais e obtenção das evidências pautadas
nos documentos previamente apresentados”.
c. III e IV.

d. II e III.
e. I e II.
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21/03/2019 Fixação 03
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=87690&cmid=22187 11/15
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21/03/2019 Fixação 03
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Questão 9
Correto
Segundo a NBR ISO 14.001, um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) é parte de um
sistema da gestão de uma organização utilizada para desenvolver e implementar sua
política ambiental e para gerenciar seus aspectos ambientais. 
A implantação de um SGA pode trazer muitos benefí�cos às empresas. Abaixo
apenas uma única alternativa é correta e apresenta alguns dos benefícios da
implantação de um SGA:
Escolha uma:
A resposta correta é: Manter a proteção máxima da saúde do homem, antecipando-se a
problemas que possam causar alterações e modi�cações da qualidade ambiental;.
a. Conquistar novos mercados e clientes, após certi�cação, independente do
compromisso com a questão ambiental;
b. Otimizar o uso de energia (exemplo, energia elétrica) visando pagar menos por
este recurso;
c. Atender a legislação apenas até a certi�cação;
GABARITO COMENTADO:Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de
segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 9,
item 9.2, alguns benefícios pela implantação de um SGA são: 
-Controlar e procurar reduzir os impactos ambientais e perigos de Saúde & Segurança do
Trabalho resultantes das atividades da empresa; 
-Atender plenamente as normas e leis aplicáveis ao empreendimento; 
-Aprimorar e aplicar tecnologias apropriadas para minimizar ou eliminar resíduos e/ou
desperdícios; 
-Controlar através do monitoramento e avaliação dos processos utilizando-se de parâmetros
ambientais; 
-Minimizar ou eliminar riscos ao meio ambiente e ao homem; 
-Otimizar o uso de energia e recursos ambientais; 
-Promover compromissos entre a comunidade e o governo; 
-Manter a proteção máxima da saúde do homem, antecipando-se a problemas que possam
causar alterações e modi�cações da qualidade ambiental.
d. Manter a proteção máxima da saúde do homem, antecipando-se a problemas que
possam causar alterações e modi�cações da qualidade ambiental;

e. Aprimorar e aplicar tecnologias para minimizar custos e produzir mais,
independente do impacto ambiental gerado.
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21/03/2019 Fixação 03
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21/03/2019 Fixação 03
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Questão 10
Correto
De acordo com a Lei Federal nº 8213 de 24 de julho de 1991, seu artigo 19 de�ne
ACIDENTE DO TRABALHO como o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da
empresa ou pelo exercicio do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art.
11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte
ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
O artigo 21 desta mesma Lei também equipara a acidente de Trabalho:
Escolha uma:
a. Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de
outras necessidades �siológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado
não é considerado no exercício do trabalho e portanto, não é considerado acidente.
GABARITO COMENTADO:Conforme apresentado por PADILHA, Jean Carlos. Gestão de
segurança, saúde e meio ambiente / Jean Carlos Padilha. – Curitiba: FAEL, 2015, Capítulo 7: 
Art. 21. Equiparam-se também ao Acidente do Trabalho, para efeitos desta Lei: 
I. O acidente ligado ao trabalho que, embora nao tenha sido a causa unica, haja contribuído
diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o
trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação; 
II. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de: 
a. ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de
trabalho; 
b. ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao
trabalho; 
c. ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de
trabalho; 
d. ato de pessoa privada do uso da razão; 
e. desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior; 
III. A doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua
atividade; 
IV. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho: 
b. na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa; 
§ 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras
necessidades �siológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado
no exercício do trabalho.
b. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em
consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro
ou companheiro de trabalho.

c. O acidente sofrido pelo segurado fora do horário do trabalho, em consequência
de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por companheiro de
trabalho.
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21/03/2019 Fixação 03
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=87690&cmid=22187 15/15
A resposta correta é: O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho,
em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho..
d. A doença proveniente de contaminação acidental do empregado quando
adquirida fora do exercício de sua atividade;
e. O acidente sofrido pelo segurado somente no local e horário de trabalho para
execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;
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