PM SP 100 QUESTÕES NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

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Atenção: Pirataria é crime e pode prejudicar o seu ingresso na carreira pública. 
Os direitos autorais são protegidos por lei e o infrator está sujeito as penalidades do art. 184 do Código Penal 
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QUESTÕES DE NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
 
 
 
 
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Atenção: Pirataria é crime e pode prejudicar o seu ingresso na carreira pública. 
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QUESTÕES DE NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO 
PÚBLICA 
1. (VUNESP/PMSP/2016) A Constituição do Estado de São Paulo, em 
observância ao disposto na Constituição Federal, prevê, como regra geral, 
que é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos e que esta 
vedação estende-se a empregos e funções e abrange 
 a) autarquias, fundações, empresas públicas limitadas, sociedades de 
economia mista, estas últimas limitadas aos casos em que sejam 
prestadoras de serviços públicos. 
 b) autarquias e fundações, excluídos os entes da Administração que 
possuam personalidade jurídica de direito privado, como empresas públicas 
e sociedades de economia mista. 
 c) a Administração Pública Direta, não se aplicando à Administração 
Pública Indireta, não importando se os entes têm personalidade jurídica de 
direito público ou privado. 
 d) empresas públicas e sociedades de economia mista, excluindo-se as 
autarquias e fundações que possuem personalidade jurídica de direito 
público. 
 e) autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia 
mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, 
pelo Poder Público. 
2. (VUNESP/PMSP/2015) Nos termos da Constituição do Estado de São 
Paulo, os servidores públicos estaduais poderão ser responsabilizados e 
submetidos, nos termos da lei, a sequestro e perdimento debens, em 
virtude de 
 a) danos causados ao usuário do serviço público. 
 b) diminuição da arrecadação tributária. 
 c) danos causados à coletividade. 
 
 
 
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 d) greve julgada ilegal pelo Poder Judiciário. 
 e) pagamentos efetuados em desacordo com as normas legais. 
3. (VUNESP/PMSP/2015) Casal tem uma filha de nome Ana, que completou 
5 (cinco) anos de idade e possui deficiência intelectual. Considerando o que 
dispõe a Constituição do Estado de São Paulo a respeito, é correto afirmar 
que o casal pode exigir do Poder Público Estadual que 
 a) preste ensino religioso, de matrícula obrigatória, como disciplina dos 
horários normais das escolas públicas de ensino fundamental. 
 b) matricule Ana diretamente em escola especializada, que poderá integrar 
a rede pública ou privada de ensino. 
 c) realize a educação de Ana em caráter domiciliar, junto à família, 
evitando-se a exposição social da criança. 
 d) pague todos os tratamentos necessários à saúde de Ana na rede 
particular de atendimento à saúde. 
 e) ofereça atendimento especializado a Ana, preferencialmente na rede 
regular de ensino. 
4. (VUNESP/APMBB/2015) De acordo com a Constituição Estadual de São 
Paulo, assinale a alternativa correta em relação à Justiça Militar Estadual. 
 a) Compete à Justiça Militar Estadual processar e julgar os militares do 
Estado, nos crimes militares definidos em lei, as ações civis envolvendo 
militares do Estado e a Fazenda Pública Estadual. 
 b) Compete, originariamente, ao Tribunal de Justiça Militar processar e 
julgar o Chefe da Casa Militar e o Comandante Geral da Polícia Militar, nos 
crimes militares definidos em lei. 
 c) Compete aos Conselhos de Justiça, sob a presidência do Juiz de Direito, 
processar e julgar os militares do Estado, nos crimes militares e nas ações 
judiciais disciplinares. 
 d) O Tribunal de Justiça Militar será composto por três militares Coronéis 
da ativa e dois civis. 
 
 
 
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 e) O Tribunal de Justiça Militar, por ato de seu Presidente, poderá fixar sua 
sede em qualquer Município do Estado, haja vista que tem jurisdição sobre 
todo o Estado. 
5. (VUNESP/PMSP/2014) A Constituição do Estado de São Paulo prevê que é 
obrigatório para a organização da administração pública direta e indireta, 
inclusive as fundações instituídas ou mantidas por qualquer dos Poderes do 
Estado, o cumprimento, dentre outras, da seguinte norma: 
 a) a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação 
prévia, em concurso público de provas e títulos, inclusive para cargo em 
comissão. 
 b) o prazo de validade do concurso público será de até um ano, 
prorrogável uma vez, por igual período. 
 c) os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros 
natos, excluídos os naturalizados e os estrangeiros. 
 d) o limite de idade para ingresso por concurso público na administração 
direta, autarquias e fundações públicas é 45 (quarenta e cinco) anos. 
 e) é obrigatória a declaração pública de bens, antes da posse e depois do 
desligamento, de todo dirigente de empresa pública, sociedade de economia 
mista, autarquia e fundação instituída ou mantida pelo Poder Público. 
6. (VUNESP/APMBB/2014) Nos termos do que determina a Constituição do 
Estado de São Paulo, assinale a alternativa correta. 
 a) Vagando os cargos de Governador e Vice-Governador, far-se-á eleição 
quarenta dias depois de aberta a última vaga. 
 b) O Governador e o Vice-Governador não poderão, sem licença da 
Assembleia Legislativa, ausentar-se do Estado por período superior a quinze 
dias, sob pena de perda do cargo. 
 c) O Governador e o Vice-Governador poderão, sem licença da Assembleia 
Legislativa, ausentar-se do Estado, por período de até vinte dias, para tratar 
de assuntos de interesses particulares. 
 
 
 
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 d) O Vice-Governador fica dispensado de fazer declaração pública de bens, 
no ato da posse e no término do mandato. 
 e) Compete privativamente ao Governador dispor, mediante lei específica, 
a extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos. 
7. (VUNESP/APMBB/2014) Para a organização da administração pública 
direta e indireta, inclusive as fundações instituídas ou mantidas por 
qualquer dos Poderes do Estado, a Constituição do Estado de São Paulo 
veda a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver 
compatibilidade de horários de 
 a) dois cargos técnicos. 
 b) três cargos ou empregos privativos de profissionais da saúde, com 
profissões regulamentadas. 
 c) um cargo de professor com outro técnico ou científico. 
 d) dois cargos de professor com outro técnico ou científico. 
 e) um cargo científico com dois cargos de profissionais da saúde, comprofissões regulamentadas. 
8. (VUNESP/APMBB/2014) De acordo com a Constituição do Estado de São 
Paulo, no que se refere à Proteção Especial da Família, da Criança, do 
Adolescente, do Idoso e dos Portadores de Deficiências, pode-se afirmar 
corretamente que 
 a) a garantia à criança e ao adolescente de conhecimento formal do ato 
infracional, não abrange a defesa técnica por profissional habilitado. 
 b) as empresas deverão adequar seus equipamentos, instalações e rotinas 
de trabalho aos portadores de deficiência, por conta própria, sem incentivos 
do Poder Público. 
 c) na promoção de programas especiais, o Poder Público não permitirá a 
participação de entidades não governamentais. 
 d) o Poder Público promoverá programas especiais, admitindo a 
participação de entidades não governamentais e, tendo como propósito a 
 
 
 
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assistência social e material às famílias de baixa renda dos egressos de 
hospitais psiquiátricos do Estado, até sua reintegração na sociedade. 
 e) nos internamentos em enfermaria, de crianças com até dez anos de 
idade, nos hospitais vinculados aos órgãos da administração direta ou 
indireta, não é assegurada a permanência da mãe ou responsável. 
9. (VUNESP/CBM-SP/2014) A Constituição do Estado de São Paulo prevê 
que é obrigatório para a organização da administração pública direta e 
indireta, inclusive as fundações instituídas ou mantidas por qualquer dos 
Poderes do Estado, o cumprimento, dentre outras, da seguinte norma: 
 a) a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação 
prévia, em concurso público de provas e títulos, inclusive para cargo em 
comissão. 
 b) o prazo de validade do concurso público será de até um ano, 
prorrogável uma vez, por igual período. 
 c) os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros 
natos, excluídos os naturalizados e os estrangeiros. 
 d) o limite de idade para ingresso por concurso público na administração 
direta, autarquias e fundações públicas é 45 (quarenta e cinco) anos. 
 e) é obrigatória a declaração pública de bens, antes da posse e depois do 
desligamento, de todo dirigente de empresa pública, sociedade de economia 
mista, autarquia e fundação instituída ou mantida pelo Poder Público. 
10. (VUNESP/PMSP/2011) O Tribunal de Justiça Militar do Estado de São 
Paulo é composto por: 
 a) quatro militares coronéis da reserva da Polícia Militar do Estado e três 
civis. 
 b) quatro militares coronéis da ativa da Polícia Militar do Estado e três 
civis. 
 c) três militares coronéis da ativa da Polícia Militar do Estado e dois civis. 
 
 
 
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 d) três militares coronéis da reserva da Polícia Militar do Estado e dois 
civis. 
 e) quatro oficiais da ativa da Polícia Militar do Estado, sob a presidência de 
um juiz de direito. 
11. (VUNESP/PMSP/2017) O órgão ou entidade da Administração estadual 
que necessitar de informações de outro, para instrução de procedimento 
administrativo, de acordo com o previsto pela Lei Estadual nº 10.177/98, 
 a) poderá requisitá-las diretamente, sem observância da vinculação 
hierárquica, mediante ofício, do qual uma cópia será juntada aos autos. 
 b) poderá solicitá-las informalmente, de modo verbal, sem necessidade de 
registro da comunicação. 
 c) deverá submeter o requerimento ao superior hierárquico, e assim 
sucessivamente, até que a demanda chegue ao Secretário de Estado, que 
decidirá se encaminhará ou não a solicitação. 
 d) poderá requisitá-las ao dirigente máximo do órgão ou entidade que a 
detiver, que decidirá se deve prestá-las ou não. 
 e) deverá solicitá-las ao dirigente do respectivo órgão ou entidade, que 
será obrigado a fornecê-las no prazo de 7 (sete) dias. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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12. (VUNESP/PMSP/2016) Considere a seguinte situação hipotética: 
Governador do Estado de São Paulo declara que a construção de teatro com 
grande capacidade em Município de pequeno porte, com recursos públicos 
estaduais, deu-se para atender a um pedido da sogra dele. 
Diante dessa constatação, seria possível aplicar aos fatos hipotéticos o 
previsto na Lei Estadual n° 10.177/1998 para fins de decretar a invalidação 
dos atos administrativos praticados no caso, pois estes desatenderam os 
pressupostos legais e regulamentares de sua edição, por 
 a) incompetência do agente que o emanou. 
 b) impropriedade do objeto. 
 c) omissão de formalidades ou procedimentos essenciais. 
 d) desvio de poder. 
 e) falta ou insuficiência de motivação. 
13. (VUNESP/PMSP/2016) Em relação à invalidade dos atos administrativos, 
a Lei Estadual no 10.177/98 prevê que 
 a) não será admitida a convalidação de ato administrativo quando dela 
resultar prejuízo à Administração ou a terceiro sou quando se tratar de ato 
impugnado. 
 b) a motivação do ato no procedimento administrativo 
deverá,necessariamente, consistir na remissão a pareceres ou 
manifestações nele proferidos. 
 c) a Administração poderá convalidar seus atos inválidos,quando a 
invalidade decorrer de vício de desvio de poder. 
 d) a impropriedade do motivo de fato ou de direito não é motivo suficiente 
para a invalidação do ato administrativo. 
 e) a Administração anulará seus atos inválidos, de ofício ou por provocação 
de pessoa interessada, salvo quando ultrapassado o prazo de 5 (cinco) anos 
de sua produção. 
 
 
 
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14. (VUNESP/PMSP/2015) Conforme previsto pela Lei Estadual no 
10.177/98, os atos administrativos, inclusive os de caráter geral, entrarão 
em vigor 
 a) na data de sua publicação, salvo disposição expressa em contrário. 
 b) em 10 (dez) dias, salvo disposição expressa em contrário. 
 c) imediatamente, independentemente de publicação. 
 d) em 5 (cinco) dias, salvo disposição expressa em contrário. 
 e) em 30 (trinta) dias, a contar da data da sua publicação. 
15. (VUNESP/PMSP/2015) No que concerne aos atos administrativos, é 
correto afirmar que a Lei Estadual nº 10.177/98 prevê que 
 a) não será admitida a convalidação do ato administrativo quando dela 
resultar prejuízo à Administração ou a terceiros ou quando se tratar de ato 
impugnado. 
 b) a resolução é ato administrativo de competência concorrente entre o 
Governador e os Secretários de Estado. 
 c) os atos administrativos, inclusive os de caráter geral, entrarão em vigor 
30 (trinta) dias após sua publicação, salvo disposição expressa em 
contrário. 
 d) é vedado às autoridadessuperiores delegar a seus subordinados a 
prática de atos de sua competência ou avocar os de competência destes. 
 e) será de 30 (trinta) dias, se outra não for a determinação legal, o prazo 
máximo para a prática de atos administrativos isolados, que não exijam 
procedimento. 
 
 
 
 
 
 
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16. (VUNESP/PMSP/2014) A Lei n.º 10.177/98 estabelece que a Deliberação 
é ato privativo do(s) 
 a) Órgãos colegiados. 
 b) Governador do Estado. 
 c) Secretários de Estado. 
 d) Diretor de Serviço. 
 e) Agente da Administração. 
17. (VUNESP/CBM-SP/2014) No que concerne aos atos administrativos, é 
correto afirmar que a Lei Estadual nº 10.177/98 prevê que 
 a) não será admitida a convalidação do ato administrativo quando dela 
resultar prejuízo à Administração ou a terceiros ou quando se tratar de ato 
impugnado. 
 b) a resolução é ato administrativo de competência concorrente entre o 
Governador e os Secretários de Estado. 
 c) os atos administrativos, inclusive os de caráter geral, entrarão em vigor 
30 (trinta) dias após sua publicação, salvo disposição expressa em 
contrário. 
 d) é vedado às autoridades superiores delegar a seus subordinados a 
prática de atos de sua competência ou avocar os de competência destes. 
 e) será de 30 (trinta) dias, se outra não for a determinação legal, o prazo 
máximo para a prática de atos administrativos isolados, que não exijam 
procedimento. 
 
 
 
 
 
 
 
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18. (VUNESP/PMSP/2016) Considere a seguinte situação hipotética: 
O Serviço de Informações ao Cidadão – SIC da Polícia Militar do Estado de 
São Paulo recebe pedido de informação de documento cujo teor não possui 
qualquer restrição de acesso. Todavia constata-se que a manipulação do 
documento que contém a informação solicitada pode prejudicar sua 
integridade, por se tratar de documento muito antigo cuja conservação não 
foi realizada de forma adequada. 
Nesse caso, a correta conduta a ser tomada pelo SIC, conforme previsto na 
Lei Federal n° 12.527/11, é 
 a) indeferir o pedido de informação formulado. 
 b) oferecer a consulta de cópia, com certificação de que esta confere com 
o original. 
 c) permitir a manipulação do original pelo interessado, mesmo com risco à 
integridade do documento, mas sob supervisão de servidor público. 
 d) deferir o pedido, porque a informação é pública, mas não permitir 
acesso ao documento, com fundamento no risco à integridade deste. 
 e) submeter o pedido à avaliação do órgão competente pela preservação 
documental, que, no caso do Estado de São Paulo, é o Arquivo Público. 
19. (VUNESP/PMSP/2014) Os procedimentos previstos na Lei n.º 
12.527/2011 destinam-se a assegurar o direito fundamental de acesso à 
informação e devem ser executados em conformidade com os princípios 
básicos da administração pública e, dentre outras, com a seguinte diretriz: 
 a) desenvolvimento do controle privado da administração pública. 
 b) publicidade das informações de interesse público, dependente de 
solicitação. 
 c) utilização de meios de comunicação viabilizados pela tecnologia da 
informação. 
 d) divulgação de informações de interesse privado, independente de 
solicitação. 
 
 
 
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 e) observância do sigilo da informação como preceito geral. 
20. (VUNESP/PMSP/2014) Em relação ao que dispõe a Lei Complementar 
n.º 1.080/08, no que se refere ao Ingresso, ao Estágio Probatório e à 
Jornada de Trabalho, Vencimentos e Vantagens Pecuniárias, assinale a 
alternativa correta. 
 a) Para o ingresso nos cargos e funções-atividades para as classes de nível 
intermediário, o certificado de conclusão das quatro primeiras séries do 
ensino fundamental ou equivalente é um requisito básico. 
 b) Para os cargos em comissão e as funções-atividades em confiança, não 
se exige experiência profissional anterior. 
 c) No período de estágio probatório, que se caracteriza em até os 2 (dois) 
primeiros anos de efetivo exercício nos cargos ou funções-atividades, os 
servidores serão submetidos à avaliação especial de desempenho. 
 d) Durante o período de estágio probatório, o servidor não poderá ser 
afastado ou licenciado do seu cargo, sendo uma das exceções quando 
nomeado para o exercício de cargo em comissão em órgão diverso da sua 
lotação de origem. 
 e) Os cargos e funções-atividades serão exercidos em jornada comum de 
trabalho, caracterizada pela exigência da prestação de 45 (quarenta e cinco) 
horas semanais de trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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21. (VUNESP/PMSP/2017) Considere a seguinte situação hipotética: Policial 
Militar do Estado de São Paulo, designado para realizar atividade policial-
militar com veículo automotor, que deveria permanecer, por determinado 
período, estacionado em cruzamento com alto índice de ocorrências, resolve 
afastar-se do local e ir até região na qual considera ter maior número de 
ocorrências envolvendo violência, distante 2 km do local onde deveria estar 
estacionado. 
A conduta do Policial Militar em questão, diante do previsto no Regulamento 
Disciplinar da Polícia Militar, 
 a) constitui transgressão disciplinar leve. 
 b) constitui transgressão disciplinar média. 
 c) não constitui transgressão disciplinar. 
 d) constitui transgressão disciplinar grave. 
 e) constitui transgressão somente se o superior hierárquico assim a 
entender. 
22. (VUNESP/PMSP/2016) No que concerne às sanções disciplinares, o 
Regulamento Disciplinar da Polícia Militar prevê que 
 a) a expulsão não pode ser aplicada ao Oficial. 
 b) a demissão não pode ser aplicada ao Oficial. 
 c) a proibição do uso do uniforme pode ser aplicada ao Oficial da ativa. 
 d) a advertência será publicada em Diário Oficial. 
 e) o recolhimento disciplinar é a sanção mais grave a ser aplicada ao 
Oficial. 
 
 
 
 
 
 
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23. (VUNESP/PMSP/2016) Acerca da responsabilidade do policial militar 
perante a legislação em vigor, é correto afirmar que 
 a) em razão do princípio da supremacia do interesse público elencado no 
ordenamento pátrio, o policial militar responde por seus atos apenas nas 
esferas penale administrativa, não lhe recai eventual responsabilidade civil 
por atos praticados em serviço. 
 b) a ofensa aos valores não vulnera a disciplina policial militar, já que é 
inerente à atividade. 
 c) a aplicação das penas disciplinares previstas no Regulamento Disciplinar 
da Polícia Militar do Estado de São Paulo depende do resultado de eventual 
ação penal. 
 d) as transgressões militares são sempre classificadas como graves, em 
face da atividade exercida pelo policial militar. 
 e) o militar do Estado poderá responder na esfera penal militar, se fizer 
desaparecer, consumir ou extraviar combustível, armamento, munição, 
peças de equipamento de navio ou de aeronave ou de engenho de guerra 
motomecanizado. 
24. (VUNESP/PMSP/2016) Acerca das Juntas de Saúde, é correto afirmar 
que a Junta de Saúde 
 a) I, de caráter temporário, constituída por 5 médicos, tem como uma das 
finalidades avaliar as condições de aptidão e equilíbrio mental dos 
candidatos a ingresso na Polícia Militar. 
 b) II, de caráter permanente, constituída por 3 médicos, tem como uma 
das finalidades avaliar o estado de incapacidade temporária dos policiais 
militares, motivando licença, por tempo determinado, para tratamento de 
saúde. 
 c) I, de caráter permanente, constituída por 3 médicos, tem como uma 
das finalidades avaliar as incapacidades definitivas, motivadas por 
enfermidade incompatíveis com o serviço policial-militar. 
 
 
 
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 d) II, de caráter temporário, constituída por 5 médicos, tem como uma das 
finalidades avaliar a aptidão, em sede recursal, para os diferentes cursos 
realizados na Polícia Militar. 
 e) II, de caráter permanente, constituída por 3 médicos, tem como uma 
das finalidades avaliar as condições do estado mental e grau de 
responsabilidade dos militares, por solicitação da Justiça Militar. 
25. (VUNESP/PMSP/2016) O subitem 6.1.11. da Diretriz nº PM3-001/02/12 
define o Mapa Força Eletrônico como a transcrição 
 a) eletrônica da escala de serviço e, se houver, de suas alterações no 
sistema informatizado. É elaborado pelo usuário, com a utilização do SIOPM, 
como a representação documental dos recursos de determinada OPM, 
efetivamente empenhados, durante determinado período, que se somam 
aos eventuais apoios e reforços. O Mapa eletrônico é visualizado por meio 
do INFOCRIN. 
 b) em via física (papel) da escala de serviço e, se houver, de suas 
alterações no sistema informatizado. É elaborado pelo usuário, com a 
utilização do SIOPM, como a representação documental dos recursos de 
determinada OPM, efetivamente empenhados, durante determinado 
período, que se somam aos eventuais apoios e reforços. O Mapa eletrônico 
é visualizado por meio do COPOM ON-LINE. 
 c) eletrônica da escala de serviço e, se houver, de suas alterações no 
sistema informatizado. É elaborado pelo usuário, com a utilização do SIOPM, 
como a representação documental dos recursos de determinada OPM, 
efetivamente empenhados, durante determinado período, que se somam 
aos eventuais apoios e reforços. O Mapa eletrônico é visualizado por meio 
do COPOM ON-LINE. 
 d) eletrônica da escala de serviço, porém suas alterações devem ser em 
via física, visto que o sistema não permite realizar alterações. É elaborado 
pelo usuário, com a utilização do SIPOM, como a representação documental 
dos recursos de determinada OPM, efetivamente empenhados, durante 
determinado período, que se somam aos eventuais apoios e reforços. O 
Mapa eletrônico é visualizado por meio do COPOM ON-LINE. 
 
 
 
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 e) eletrônica da escala de serviço e, se houver, de suas alterações no 
sistema informatizado. É elaborado pelo usuário, com a utilização do 
INFOSEG, como a representação documental dos recursos de determinada 
OPM, efetivamente empenhados, durante determinado período, que se 
somam aos eventuais apoios e reforços. O Mapa eletrônico é visualizado por 
meio do INFOCRIN. 
26. (VUNESP/PMSP/2016) Considerando os subitens 6.11.4 e 6.11.6. da 
Ordem Complementar nº PM3-003/02/15 que complementa e altera a 
Diretriz nº PM3-005/02/14 que trata sobre Diária Especial por Jornada 
Extradordinária de Trabalho Policial-Militar (DEJEM), é correto afirmar que 
todo policial militar empregado em Ativ DEJEM deverá utilizar o Terminal 
 a) Portátil de Dados (TPD), que será providenciado pela OPM responsável 
pela escala, e o colete refletivo somente no período noturno e quando a 
OPM tiver disponibilidade desse material. 
 b) Móvel de Dados (TMD), que será providenciado pela OPM responsável 
pela escala, e o colete refletivo somente no período noturno e quando a 
OPM tiver disponibilidade desse material. 
 c) Portátil de Dados (TPD), que será providenciado pela OPM de Origem, e 
o colete refletivo somente no período noturno e quando a OPM tiver 
disponibilidade desse material. 
 d) Móvel de Dados (TMD), que será providenciado pela OPM responsável 
pela escala, e o colete refletivo somente no período diurno e quando a OPM 
tiver disponibilidade desse material. 
 e) Portátil de Dados (TPD), que será providenciado pela OPM responsável 
pela escala, e o colete refletivo somente no período diurno e quando a OPM 
tiver disponibilidade desse material. 
 
 
 
 
 
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27. (VUNESP/PMSP/2016) Segundo o Inciso IV do artigo 6º da I-15-PM, é 
correto afirmar que, nos assuntos referentes a transportes motorizados, 
cabe ao 
 a) Cmt G, especificamente pela Diretoria de Finanças (DF), planejar a 
fixação, a distribuição, o remanejamento e o completamento da frota por 
município e organização policial-militar (OPM), ouvindo a 3ª EM/ PM quando 
as viaturas estiverem vinculadas a programas de policiamento. 
 b) Estado-Maior da Polícia Militar, especificamente pela CSM/MM, planejar 
a fixação, a distribuição, o remanejamento e o completamento da frota por 
município e organização policial-militar (OPM), ouvindo a 3ª EM/PM quando 
as viaturas estiverem vinculadas a programas de policiamento. 
 c) Estado-Maior da Polícia Militar, especificamente pela Diretoria de 
Telemática, planejar a fixação, a distribuição, o remanejamento e o 
completamento da frota por município e organização policial-militar (OPM), 
ouvindo a 3ª EM/PM quando as viaturas estiverem vinculadas a programas 
de policiamento. 
 d) Estado-Maior da Polícia Militar, especificamente pela 4ª EM/PM, planejar 
a fixação, a distribuição, o remanejamento e o completamento da frota por 
município e organização policial-militar (OPM), ouvindo a 3ª EM/PM quando 
as viaturas estiverem vinculadas a programas de policiamento. 
 e) Estado-Maior da Polícia Militar, especificamente pela Diretoria de 
Logística (DL), planejar a fixação, a distribuição, o remanejamento e o 
completamento da frota por município e organizaçãopolicial-militar (OPM), 
ouvindo o CIPM quando as viaturas estiverem vinculadas a programas de 
policiamento. 
 
 
 
 
 
 
 
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28. (VUNESP/PMSP/2016) O artigo 10 da I-15-PM incumbe ao CSM/MM, 
além das atribuições específicas, comuns às Subfrotas, a tarefa de emitir 
 a) laudo técnico por solicitação dos Dirigentes de Subfrota, bem como de 
Presidentes de Procedimento Administrativo ou de Polícia Judiciária Militar, 
que conterá, além dos detalhes técnicos, o número da Portaria do 
Procedimento Processual ou Administrativo de origem, natureza do delito, 
local, data e horário do fato, nome do indiciado, sindicado ou averiguado, 
breve histórico do fato e se houve, ou não, concurso do Instituto de 
Criminalística. 
 b) laudo técnico por solicitação exclusiva do Diretor de Logística, a quem 
os Presidentes de Procedimento Administrativo ou de Polícia Judiciária 
Militar devem primeiramente encaminhar qualquer pedido. O laudo conterá, 
além dos detalhes técnicos, o número da Portaria do Procedimento 
Processual ou Administrativo de origem, natureza do delito, local, data e 
horário do fato, nome do indiciado, sindicado ou averiguado, histórico 
pormenorizado do fato e se houve, ou não, concurso do Instituto de 
Criminalística. 
 c) certidão de averbação por solicitação dos Dirigentes de Subfrota, bem 
como de Presidentes de Procedimento Administrativo ou de Polícia Judiciária 
Militar, que conterá, além dos detalhes técnicos, o número da Portaria do 
Procedimento Processual ou Administrativo de origem, natureza do delito, 
local, data e horário do fato, nome do indiciado, sindicado ou averiguado, 
histórico pormenorizado do fato e se houve, ou não, concurso do Instituto 
de Criminalística. 
 d) certificação de avaliação meramente instrutivo, sem valor para 
formação de convicção do feito, por solicitação dos Diretores de Pessoal, 
bem como de Presidentes de Procedimento Administrativo Exoneratório 
(PAE) ou de Polícia Judiciária Militar, que conterá, além dos detalhes 
técnicos, o número da Portaria do Procedimento Processual ou 
Administrativo de origem, natureza do delito, local, data e horário do fato, 
nome do indiciado, sindicado ou averiguado, breve histórico do fato e se 
houve, ou não, concurso do Instituto de Criminalística. 
 
 
 
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 e) laudo técnico por solicitação dos Dirigentes de Subfrota, bem como de 
Presidentes de Procedimento Administrativo ou de Polícia Judiciária Militar, 
que conterá, além dos detalhes técnicos, o número da Portaria do 
Procedimento Processual ou Administrativo de origem, natureza do delito, 
local, data e horário do fato, nome do indiciado, sindicado ou averiguado, 
breve histórico do fato e se houve, ou não, concurso do Delegado de Plantão 
da Polícia Civil da área do fato. 
29. (VUNESP/PMSP/2016) A respeito da I-25-PM – Instruções para 
elaboração de documentos de Estado Maior –, assinale a alternativa que 
apresenta corretamente quantos e quais são os documentos abrangidos por 
essa instrução. 
 a) São 10 (dez) documentos: Diretriz, Nota de Instrução, Nota de Serviço, 
Ordem de Operações, Ordem de Serviço, Ordem Complementar, Ordem 
Preparatória, Plano de Operações, Relatório e Ata de Reunião. 
 b) São 12 (doze) documentos: Diretriz, Nota de Instrução, Nota de 
Serviço, Ordem de Operações, Ordem de Serviço, Ordem Complementar, 
Ordem Preparatória, Plano de Operações, Relatório, Ata de Reunião, Estudo 
do Estado Maior e Estudo de Situações. 
 c) São 13 (treze) documentos: Diretriz, Nota de Instrução, Nota de 
Serviço, Ordem de Operações, Ordem de Serviço, Ordem Complementar, 
Ordem Preparatória, Plano de Operações, Relatório, Ata de Reunião, Estudo 
do Estado Maior, Estudo de Situações e Estudo. 
 d) São 14 (quatorze) documentos: Diretriz, Nota de Instrução, Nota de 
Serviço, Ordem de Operações, Ordem de Serviço, Regimento Interno, 
Ordem Preparatória, Plano de Operações, Relatório, Ata de Reunião, Plano 
Anual de Ordens, Estudo de Naturezas de Ocorrências, Relatório Estatístico 
de Ocorrências por Natureza e Estudo Crítico de Situações. 
 e) São 13 (treze) documentos: Diretriz, Nota de Instrução, Nota de 
Serviço, Ordem de Operações, Ordem de Serviço, Ordem Complementar, 
Ordem Preparatória, Plano de Operações, Relatório, Ata de Reunião, Estudo 
do Estado Maior, Boletim Interno e Boletim Geral. 
 
 
 
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30. (VUNESP/PMSP/2016) Segundo o artigo 32 das I-40-PM – Instruções 
para o atendimento de ocorrência em que haja o cometimento de infração 
penal praticada por policial militar – é correto afirmar que, nas ocorrências 
em que haja 
 a) evento morte, nas graves ou nas vultosas que envolverem, 
exclusivamente, como autor, integrante do Batalhão de Polícia Militar (BPM) 
da área dos fatos, deve comparecer ao local, durante o horário de 
expediente administrativo, o Comandante da Cia PM do policial militar 
envolvido, o Coordenador Operacional do BPM do policial militar envolvido, 
se houver qualquer fato que impeça o comparecimento do Comandante da 
Cia PM, ou o Subcomandante do BPM do policial militar envolvido, se houver 
qualquer fato que impeça o comparecimento do Comandante da Cia PM e do 
Coordenador Operacional. 
 b) lesão corporal dolosa, nas graves ou nas vultosas que envolverem, 
exclusivamente, como autor, integrante do BPM da área dos fatos, deve 
comparecer ao local, durante o horário de expediente administrativo, o 
Comandante da Cia PM do policial militar envolvido, o Coordenador 
Operacional do BPM do policial militar envolvido, se houver qualquer fato 
que impeça o comparecimento do Comandante da Cia PM, ou o 
Subcomandante do BPM do policial militar envolvido, se houver qualquer 
fato que impeça o comparecimento do Comandante da Cia PM e do 
Coordenador Operacional. 
 c) disparo de arma de fogo, nas graves ou nas vultosas que envolverem, 
exclusivamente, como autor, integrante do BPM da área dos fatos, deve 
comparecer ao local, durante o horário de expediente administrativo, o 
Comandante da Cia PM do policial militar envolvido, o Coordenador 
Operacional do BPM do policial militar envolvido, se houver qualquer fato 
que impeça o comparecimento do Comandante da Cia PM, ou o 
Subcomandante do BPM do policial militar envolvido, se houver qualquer 
fato que impeça o comparecimento do Comandante da Cia PM e do 
Coordenador Operacional. 
 d) evento morte, nas graves ou nas vultosas que envolverem, 
exclusivamente, como autor, integrante do BPM da área dos fatos, deve 
 
 
 
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comparecer ao local, durante o horário de expediente administrativo, o 
Comandante da Cia PM do policial militar envolvido, o Coordenador 
Operacional do BPM do policial militar envolvido, se houver qualquer fato 
que impeça o comparecimento do Comandante da Cia PM, ou o Comandante 
do BPM do policial militar envolvido, se houver qualquer fato que impeça o 
comparecimento do Comandante da Cia PM e do Subcomandante de Btl. 
 e) lesão corporal dolosa, nas graves ou nas vultosas que envolverem, 
exclusivamente, como autor, integrante do BPM da área dos fatos, deve 
comparecer ao local, durante o horário de expediente administrativo, o 
Comandante da Cia PM do policial militar envolvido, o Coordenador 
Operacional do BPM do policial militar envolvido, se houver qualquer fato 
que impeça o comparecimento do Comandante da Cia PM, ou o Comandante 
do CPA/CPI do BPM do policial militar envolvido, se houver qualquer fato 
que impeça o comparecimento do Comandante da Cia PM e do Cmt do Btl. 
31. (VUNESP/PMSP/2016) De acordo com o artigo 50 da I-40-PM – 
Instruções para o atendimento de ocorrência em que haja o cometimento de 
infração penal praticada por policial militar –, nas ocorrências que envolvam 
integrantes da Corregedoria PM em serviço, se houver indícios do 
cometimento de crime militar, a instauração caberá ao 
 a) Subcomandante PM, pessoalmente ou mediante delegação na forma 
dessas Instruções. 
 b) Comandante do CPA/CPI da área onde aconteceram os fatos, 
pessoalmente ou mediante delegação na forma dessas Instruções. 
 c) Chefe de Departamento ao qual o PM estiver subordinado na 
Corregedoria PM, pessoalmente ou mediante delegação na forma dessas 
Instruções. 
 d) Diretor de Pessoal, pessoalmente ou mediante delegação na forma 
dessas Instruções. 
 e) Corregedor PM, pessoalmente ou mediante delegação na forma dessas 
Instruções. 
 
 
 
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32. (VUNESP/PMSP/2016) Assinale a alternativa que apresenta 
corretamente as situações de risco que motivam a aplicação do Programa 
de Acompanhamento e Apoio ao Policial Militar (PAAPM), regido pela Nota 
de Instrução no PM3-002/03/14. 
 a) Envolvimento em intervenção policial com resultado morte, quando de 
folga, e participação direta em evento com resultado morte decorrente de 
intervenção policial, quando em serviço. 
 b) Atendimento de ocorrências típicas de resgate e salvamento de vítimas 
de acidentes de graves proporções, de circunstâncias trágicas e ou de 
calamidades públicas; envolvimento em acidente de trânsito com vítima 
fatal, seja na própria equipe ou em atendimento a terceiros; manifestarem 
qualquer tipo de comportamento associado com um quadro emocional 
instável ou mudança nos padrões habituais de desempenho funcional 
(hipótese que também admitirá a eventual procura espontânea ao 
profissional da área de saúde da Instituição mais próximo de sua 
residência); envolvimento em intervenção policial com resultado morte, 
quando de folga; sofrerem agressão direta ou indireta, inclusive a seus 
familiares, relacionada à sua condição de policial militar; e participação 
direta em evento com resultado morte decorrente de intervenção policial, 
quando em serviço. 
 c) Atendimento de ocorrências típicas de resgate e salvamento de vítimas 
de acidentes de graves proporções, de circunstâncias trágicas e ou de 
calamidades públicas; envolvimento em acidente de trânsito com vítima 
fatal, seja na própria equipe ou em atendimento a terceiros; manifestarem 
qualquer tipo de comportamento associado com um quadro emocional 
instável ou com mudança nos padrões habituais de desempenho funcional 
(hipótese que também admitirá a eventual procura espontânea ao 
profissional da área de saúde da Instituição mais próximo de sua 
residência); envolvimento em intervenção policial com resultado morte, 
quando de folga; sofrerem agressão direta ou indireta, inclusive a seus 
familiares, relacionada à sua condição de policial militar; participação direta 
em evento com resultado morte decorrente de intervenção policial, quando 
em serviço; e quando, durante o serviço policial militar, apresentar conduta 
 
 
 
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disciplinar reprovável devido a reincidência de faltas disciplinares [mais de 4 
(quatro) punições no período de 1 (um) ano]. 
 d) Envolvimento em intervenção policial com resultado morte, quando de 
folga; sofrerem agressão direta ou indireta, inclusive a seus familiares, 
relacionada à sua condição de policial militar; e participação direta em 
evento com resultado morte decorrente de intervenção policial, quando em 
serviço. 
 e) Atendimento de ocorrências típicas de resgate e salvamento de vítimas 
de acidentes de graves proporções, de circunstâncias trágicas e ou de 
calamidades públicas; envolvimento em acidente de trânsito com vítima 
fatal, seja na própria equipe ou em atendimento a terceiros; manifestarem 
qualquer tipo de comportamento, associado com um quadro emocional 
instável ou com mudança nos padrões habituais de desempenho funcional 
(hipótese que também admitirá a eventual procura espontânea ao 
profissional da área de saúde da Instituição mais próximo de sua 
residência); e participação direta em evento com resultado morte 
decorrente de intervenção policial, quando em serviço. 
33. (VUNESP/PMSP/2016) Segundo o artigo 42 da I-7-PM à respeito da 
delegação realizada por comandantes, diretores ou chefes de OPM, é correto 
afirmar que as atribuições relativas à prática de atos de expediente que 
originariamente lhes competiam poderão ser delegadas 
 a) a Oficiais e Praças subordinados. No entanto, não será objeto de 
delegação de competência a expedição de documentos relativos a assuntos 
doutriná- rios, de política do órgão, de justiça e disciplina e outros que 
impliquem tomada de posição ou decisão, bem como os que devam ser 
remetidos a autoridade superior do delegante ou de natureza pessoal. 
Assim, toda a delegação de competência deverá ser formalizada em 
documento próprio do órgão, no qual se defina com precisão o que e a 
quem deve ser delegado, publicando-se, sempre que possível, o ato em 
boletim interno. 
 b) somente a Oficiais Superiores subordinados. No entanto, não será 
objeto de delegação de competência a expedição de documentos relativos a 
 
 
 
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assuntos doutrinários, de política do órgão, de justiça e disciplina e outros 
que impliquem tomada de posição ou decisão, bem como os que devam ser 
remetidos a autoridade superior do delegante ou de natureza secreta. Para 
isso, não será necessária a formalização em documento próprio do órgão, 
no qual se defina com precisão o que e a quem deve ser delegado, bastando 
somente despacho motivado da autoridade que delegou. 
 c) a Praças subordinados.No entanto, não será objeto de delegação de 
competência a expedição de documentos relativos a assuntos doutrinários, 
de política do órgão, de justiça e disciplina e outros que impliquem tomada 
de posição ou decisão, bem como os que devam ser remetidos a autoridade 
superior do delegante ou de natureza reservada. Assim, toda a delegação 
de competência deverá ser formalizada em documento próprio do órgão, no 
qual se defina com precisão o que e a quem deve ser delegado, publicando-
se, sempre que possível, o ato em boletim interno. 
 d) a Oficiais subordinados. No entanto, não será objeto de delegação de 
competência a expedição de documentos relativos a assuntos doutrinários, 
de política do órgão, de justiça e disciplina e outros que impliquem tomada 
de posição ou decisão, bem como os que devam ser remetidos a autoridade 
superior do delegante ou de natureza pessoal. Assim, toda a delegação de 
competência deverá ser formalizada em documento próprio do órgão, no 
qual se defina com precisão o que e a quem deve ser delegado, publicando-
se, sempre que possível, o ato em boletim interno. 
 e) somente a Oficiais Subalternos. No entanto, será objeto de delegação 
de competência a expedição de documentos relativos a assuntos 
doutrinários, de política do órgão, de justiça e disciplina e outros que 
impliquem tomada de posição ou decisão, bem como os que devam ser 
remetidos a autoridade superior do delegante ou de natureza pessoal. 
Assim, toda a delegação de competência deverá ser formalizada em 
documento próprio do órgão, no qual se defina com precisão o que e a 
quem deve ser delegado, publicando-se, sempre que possível, o ato em 
boletim interno. 
 
 
 
 
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34. (VUNESP/PMSP/2016) Segundo o § 3º do artigo 75 das I-16-PM – 
Instruções do Processo Administrativo da Polícia Militar –, no caso de 
responsabilidade disciplinar apurada ao final da sindicância, a conduta a ser 
adotada pelo Presidente da sindicância deve ser descrever a conduta 
passível de sanção 
 a) e encaminhar os autos à autoridade competente. 
 b) e encaminhar os autos ao sindicado para que oferte a sua defesa 
prévia, garantindo assim o princípio da ampla defesa e do contraditório. 
 c) e encaminhar os autos ao Corregedor PM. 
 d) e encaminhar os autos ao Diretor de Pessoal para iniciar-se a apuração 
necessária. 
 e) aplicar a punição devida utilização da dosimetria conferida pelo 
Regulamento Disciplinar e, após, encaminhar os autos à autoridade 
competente apenas para conhecimento e registro no assentamento 
individual. 
35. (VUNESP/PMSP/2016) O artigo 19 da I-24-PM – Instruções do Sistema 
de Avaliação de Desempenho dos Integrantes da Polícia Militar – define que, 
para efeito de avaliação, os policiais militares sejam distribuídos em 
 a) três níveis de avaliação denominados: GERENCIAL I (Cel PM, Ten Cel 
PM e Maj PM, Cap PM, 1º Ten PM, 2º Ten PM e Asp PM); SUPERVISÃO 
(Subten PM, 1º Sgt PM, 2º Sgt PM e 3º Sgt PM) e OPERACIONAL (Cb PM e 
Sd PM). 
 b) quatro níveis de avaliação denominados: GERENCIAL I (Cel PM, Ten Cel 
PM e Maj PM); GERENCIAL II (Cap PM, 1º Ten PM, 2º Ten PM e Asp PM); 
SUPERVISÃO (Subten PM, 1º Sgt PM, 2º Sgt PM e 3º Sgt PM) e 
OPERACIONAL (Cb PM e Sd PM). 
 c) quatro níveis de avaliação denominados: GERENCIAL I (Cel PM, Ten Cel 
PM, Maj PM e Cap PM); GERENCIAL II (1º Ten PM, 2º Ten PM e Asp PM); 
SUPERVISÃO (Subten PM, 1º Sgt PM, 2º Sgt PM) e OPERACIONAL (3º Sgt 
PM, Cb PM e Sd PM). 
 
 
 
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 d) quatro níveis de avaliação denominados: GERENCIAL I (Cel PM, Ten Cel 
PM e Maj PM); GERENCIAL II (Cap PM, 1º Ten PM, 2º Ten PM); 
SUPERVISÃO (Asp PM, Subten PM, 1º Sgt PM, 2º Sgt PM) e OPERACIONAL 
(3º Sgt PM, Cb PM e Sd PM). 
 e) quatro níveis de avaliação denominados: GERENCIAL I (Cel PM e Ten 
Cel PM); GERENCIAL II (Maj PM, Cap PM, 1º Ten PM, 2º Ten PM, Asp PM e 
Subten PM); SUPERVISÃO (1º Sgt PM, 2º Sgt PM) e OPERACIONAL (3º Sgt 
PM, Cb PM e Sd PM). 
36. (VUNESP/PMSP/2016) Segundo o artigo 4º da Lei Complementar nº 
893, de 9 de março de 2001, que institui o Regulamento Disciplinar da 
Polícia Militar, os quesitos utilizados para definição da antiguidade entre 
militares de Estado quando em igualdade de posto ou graduação são: 
 a) data da última prova física para admissão; prevalência sucessiva dos 
graus hierárquicos anteriores; classificação no curso de formação ou 
habilitação; data de nomeação ou admissão de serviço público anterior em 
qualquer órgão do Estado. 
 b) data da última promoção; prevalência sucessiva dos graus hierárquicos 
anteriores; data da formatura no último curso de formação no ensino médio 
em escola do Estado ou particular. 
 c) data da última promoção; prevalência sucessiva dos graus hierárquicos 
anteriores; classificação no curso de formação ou habilitação; data de 
nomeação ou admissão; maior idade. 
 d) data da última promoção; prevalência sucessiva dos graus hierárquicos 
anteriores; classificação no curso de formação ou habilitação; data em que 
fez a inscrição para o serviço público; maior idade. 
 e) data da última promoção; prevalência sucessiva dos graus hierárquicos 
anteriores; classificação no curso de formação ou habilitação; data em que 
fez a inscrição para o serviço público; data da prova para o ingresso no 
serviço público estadual. 
 
 
 
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37. (VUNESP/PMSP/2015) A respeito do instituto jurídico denominado 
“Recolhimento disciplinar”, previsto no Regulamento Disciplinar da Polícia 
Militar, assinale a alternativa correta. 
 a) As decisões de aplicação do “Recolhimento disciplinar” serão sempre 
fundamentadas e comunicadas ao Secretário de Segurança Pública. 
 b) O recolhimento de qualquer transgressor à prisão deverá ocorrer 
mediante nota de punição publicada em boletim interno. 
 c) A condução do militar do Estado à autoridade competente para 
determinar o recolhimento somente poderá ser efetuada por superior 
hierárquico. 
 d) O militar do Estado recolhido poderá permanecer nessa situação pelo 
prazo máximo de 10 (dez) dias. 
38. (VUNESP/PMSP/2016) Prevê o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis 
do Estado de São Paulo que, com exceção dos casos nele previstos, o 
funcionário que interromper o exercício por mais de 30 (trinta) dias 
consecutivos ficará sujeito à pena de 
 a) advertência, por desídia nas funções. 
 b) suspensão até 30 (trinta) dias, por falta de zelo e presteza. 
 c) demissão, por abandono de cargo. 
 d) multa, por inassiduidade. 
 e) repreensão, por impontualidade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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39. (VUNESP/PMSP/2015) De acordo com o Estatuto dos Funcionários 
Públicos Civis do Estado de São Paulo, serão considerados de efetivo 
exercício, para todos os efeitos legais, os dias em que o funcionário estiver 
afastado do serviço em virtude de 
 a) trânsito, em decorrência de mudança de sede de exercício, desde que 
não exceda o prazo de 10 (dez) dias. 
 b) provas de competições desportivas, quando, sem prejuízo do 
vencimento ou da remuneração, representar o Brasil, ou o Estado, em 
competições desportivas oficiais. 
 c) faltas abonadas, até o máximo de 12 (doze) por ano, não excedendo a 
uma por mês, em razão de moléstia ou outro motivo relevante. 
 d) falecimento do cônjuge, filhos, pais e irmãos, até 5 (cinco) dias. 
 e) licença-paternidade, por 10 (dez) dias. 
40. (VUNESP/APMBB/2015) Com base no que está previsto para o Processo 
Administrativo Disciplinar (PAD), contido no Art. 84 do Regulamento 
Disciplinar da Polícia Militar (Lei Complementar no 893/01), pode-se afirmar 
que será aplicado aos praças com 
 a) menos de 2 anos de serviço policial-militar; é instaurado por Portaria do 
Cmt da Unidade, segue o rito monocrático, ou seja, prevê um Presidente 
(posto mínimo pode ser de 2o Ten. PM); possui o mesmo rito processual do 
CD. 
 b) mais de 5 e menos de 10 anos de serviço policial-militar; é instaurado 
por Portaria do Cmt da OPM imediatamente superior ao do praça sujeito a 
pena exclusória, segue o rito monocrático, ou seja, prevê um Presidente 
(mínimo 1o Ten. PM); possui o mesmo rito processual do IPM. 
 c) mais de 2 e menos de 10 anos de serviço policial-militar; é instaurado 
por Portaria do Cmt da Unidade; a decisão é dada por um trio de oficiais 
formado pelo presidente, cujo posto será, no mínimo, de Capitão PM, e dois 
Tenentes (posto mínimo pode ser de 2o Ten. PM); possui o mesmo rito 
processual do CJ. 
 
 
 
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 d) mais de 2 e menos de 10 anos de serviço policial militar; é instaurado 
por Portaria do Cmt da Unidade, segue o rito monocrático, ou seja, prevê 
um Presidente (posto mínimo é de 1o Ten. PM); e possui o mesmo rito 
processual do CD. 
 e) mais de 1 e menos de 10 anos de serviço policial militar; é instaurado 
por Portaria pelo Cmt da OPM imediatamente superior ao do praça 
submetido ao processo exoneratório; segue o rito monocrático, ou seja, 
prevê um Presidente (posto mínimo é de 1o Ten. PM) e possui o mesmo rito 
processual do CD. 
41. (VUNESP/PM-SP/2014) Assinale a alternativa que corretamente trata 
das diárias previstas no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado 
de São Paulo (Lei Estadual nº 10.261/68). 
 a) Será concedida diária ao funcionário removido ou transferido, durante o 
período de trânsito. 
 b) Caberá a concessão de diária mesmo quando o deslocamento de 
funcionário constituir exigência permanente do cargo. 
 c) O funcionário que indevidamente receber diária será obrigado a restituí-
la de uma só vez, mas não ficará sujeito a punição disciplinar. 
 d) A diária é concedida, a título de indenização das despesas de 
alimentação e pousada, ao funcionário que se desloca temporariamente de 
sua sede, no desempenho de suas funções. 
 e) É lícito conceder diárias com o objetivo de remunerar outros encargos 
ou serviços, como a realização de horas extras. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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42. (VUNESP/PM-SP/2014) Nos termos da Lei n.º 10.261/68, o conjunto de 
classes da mesma natureza de trabalho, escalonadas segundo o nível de 
complexidade e de responsabilidade, denomina-se 
 a) grau do cargo público. 
 b) padrão do cargo público. 
 c) cargo público. 
 d) quadro. 
 e) carreira. 
43. (VUNESP/CBM-SP/2014) Assinale a alternativa que corretamente trata 
das diárias previstas no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado 
de São Paulo (Lei Estadual nº 10.261/68). 
 a) Será concedida diária ao funcionário removido ou transferido, durante o 
período de trânsito. 
 b) Caberá a concessão de diária mesmo quando o deslocamento de 
funcionário constituir exigência permanente do cargo. 
 c) O funcionário que indevidamente receber diária será obrigado a restituí-
la de uma só vez, mas não ficará sujeito a punição disciplinar. 
 d) A diária é concedida, a título de indenização das despesas de 
alimentação e pousada, ao funcionário que se desloca temporariamente de 
sua sede, no desempenho de suas funções. 
 e) É lícito conceder diárias com o objetivo de remunerar outros encargos 
ou serviços, como a realização de horas extras. 
 
 
 
 
 
 
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44. (VUNESP/PM-SP/2011) A respeito das sanções administrativas a que 
estão sujeitos os militares do Estado de São Paulo, assinale a alternativa 
correta. 
 a) O militar do Estado que sofrer reforma administrativa disciplinar 
receberá remuneração proporcional, seguindo as regras do INSS (Instituto 
Nacional do Seguro Social). 
 b) A sanção de demissão poderá ser aplicada tanto a Oficial como a Praça, 
nos termos do RDPM e da legislação em vigor. 
 c) A sanção de expulsão poderá ser aplicada tanto a Oficial como a Praça, 
mediante processo regular. 
 d) A proibição do uso de uniforme poderá ser aplicada a militares do 
Estado inativos até o limite de 05 (cinco) anos. 
45. (VUNESP/PM-SP/2011) Dispõem as Instruções Para Correspondência na 
Polícia Militar – I-7-PM, que: “... a redação deve ater-se a fatos, eliminando-
se aspectos subjetivos.” 
Trata-se do aspecto, que toda correspondência policial-militar deve ter, de 
 a) concisão. 
 b) sobriedade. 
 c) precisão. 
 d) clareza. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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46. (VUNESP/PM-SP/2011) De acordo com as Instruções do Processo 
Administrativo da Polícia Militar, I-16-PM, havendo dúvida a respeito da 
imputabilidade disciplinar do acusado, em virtude de doença ou deficiência 
mental, o Presidente do processo, de ofício ou a requerimento do defensor: 
 a) providenciará a apresentação do acusado ao Centro Médico para a 
realização de perícia médica, indicando os quesitos necessários à realização 
do exame. 
 b) providenciará a apresentação do acusado ao Centro Médico ou órgão 
similar, para a realização de perícia médica, indicando os quesitos 
necessários à realização do exame. 
 c) indeferirá a realização de perícia médica, em caso de doença mental 
superveniente; decisão esta passível de recurso dadefesa à Autoridade 
Instauradora. 
 d) indeferirá a realização de perícia médica, em caso de doença mental 
superveniente; decisão esta passível de recurso da defesa ao Cmt G da 
PMESP. 
47. (VUNESP/PM-SP/2011) Um policial militar é processado, pela mesma 
conduta, na esfera criminal e na esfera administrativa disciplinar. Na esfera 
criminal é extinta a punibilidade do policial militar em virtude de este ter 
aceitado e cumprido os termos da transação penal proposta pelo 
representante do Ministério Público. Com relação à esfera administrativa 
disciplinar, é correto afirmar que 
 a) não poderá ser aplicada sanção disciplinar em virtude da extinção da 
punibilidade do autor. 
 b) em decorrência do princípio da independência harmônica entre as 
esferas penal e administrativa, os mesmos termos propostos na transação 
penal deverão ser observados na esfera administrativa disciplinar. 
 c) em virtude de a aceitação da transação por parte do policial militar 
presumir a assunção parcial da culpa, poderá a autoridade disciplinar aplicar 
a sanção disciplinar tão logo seja formalmente cientificada acerca da 
transação penal. 
 
 
 
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 d) em decorrência do princípio da independência entre as esferas penal e 
administrativa, poderá a autoridade disciplinar proceder à apuração dos 
fatos na esfera disciplinar apesar da extinção da punibilidade penal por meio 
da transação. 
 e) em decorrência do princípio da independência harmônica entre as 
esferas penal e administrativa, deverá a autoridade aguardar o trânsito em 
julgado da sentença que extinguirá a punibilidade do policial militar na 
esfera penal. 
48. (VUNESP/TJM-SP/2016) Com relação ao disposto na Constituição do 
Estado de São Paulo em relação à Justiça Militar estadual, assinale a 
alternativa correta. 
 a) Compete ao Tribunal de Justiça Militar exercer a correição geral sobre 
as atividades de Polícia Judiciária Militar, sendo que os serviços de correição 
permanente sobre as atividades do Presídio Militar serão realizados pelo 
representante do Ministério Público estadual designado pelo Tribunal. 
 b) Compete aos juízes de direito do juízo militar processar e julgar, 
singularmente, as ações judiciais contra atos disciplinares praticados pelo 
Comandante Geral da Polícia Militar. 
 c) Compete ao Tribunal de Justiça Militar processar e julgar originalmente 
nas infrações penais comuns e nos crimes de responsabilidade o 
Comandante- -Geral da Polícia Militar. 
 d) Compete ao Tribunal de Justiça Militar a iniciativa de leis que disponham 
sobre a criação e extinção de cargos e a remuneração dos seus serviços 
auxiliares e dos juízos que lhes forem vinculados, bem como a fixação do 
subsídio de seus membros e dos juízes. 
 e) O Tribunal de Justiça Militar do Estado compor-se-á de sete juízes, 
divididos em duas câmaras, sendo quatro militares Coronéis da reserva da 
 
 
 
 
 
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49. (VUNESP/TJM-SP/2016) Assinale a alternativa correta no que diz 
respeito aos Conselhos de Justiça na Justiça Militar do Estado de São Paulo. 
 a) Nos Conselhos Especiais de Justiça, os Oficiais titulares serão 
apresentados ao Corregedor Geral, ficando à disposição da Justiça Militar 
desde essa data até o término do processo correspondente. 
 b) Os Conselhos Permanentes de Justiça são constituídos pelo Juiz de 
Direito do Juízo Militar, que exerce a sua presidência, por 01 (um) Oficial 
ocupante do posto de Capitão, e por 03 (três) Oficiais ocupantes do posto 
de 1o Tenente. 
 c) Para a realização dos sorteios, a Polícia Militar providenciará, até o dia 
30 de cada mês, por via eletrônica, o encaminhamento à Corregedoria Geral 
da Justiça Militar de relação contendo todos os Oficiais da Polícia Militar do 
Estado de São Paulo. 
 d) Em caso de imperiosa necessidade, devidamente justificada, o 
Comandante Geral poderá solicitar a substituição do Oficial sorteado, 
observado o limite máximo de 03 (três) por Conselho de Justiça, 
encaminhando ofício ao Corregedor Geral da Justiça Militar. 
 e) Os Oficiais sorteados como suplentes nos Conselhos de Justiça serão 
cientificados dessa situação, sendo obrigatório o comparecimento somente 
quando convocados, por intermédio da Corregedoria Geral da Justiça Militar, 
para substituição de titular. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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50. (VUNESP/TJM-SP/2016) Assinale a alternativa correta no tocante às 
previsões da Constituição do Estado de São Paulo sobre a Justiça Militar 
Estadual. 
 a) Um quinto dos lugares do Tribunal de Justiça Militar será composto de 
advogados e de membros do Ministério Público, de notório saber jurídico e 
reputação ilibada, com mais de 5 (cinco) anos de efetiva atividade 
profissional ou na carreira. 
 b) Os juízes de Direito do juízo militar serão promovidos ao Tribunal de 
Justiça Militar nas vagas de juízes civis. 
 c) Compete ao Tribunal de Justiça processar e julgar originariamente nas 
infrações penais comuns e militares, excetuando-se os crimes de 
responsabilidade, os juízes de Direito do juízo militar. 
 d) O Tribunal de Justiça Militar do Estado, com jurisdição em todo o 
território estadual e com sede na Capital, compor-se-á de 9 (nove) juízes, 
divididos em três câmaras. 
 e) Compete ao Tribunal de Justiça Militar processar e julgar 
originariamente, o Chefe da Casa Militar nos crimes comuns e de 
responsabilidade. 
 51. (VUNESP/UFABC/2016) Nos termos do que dispõe a Lei n° 
12.527/2011, é correto afirmar que a Administração, em certos casos, pode 
restringir o acesso à informação classificada como ultrassecreta pelo prazo 
máximo de 
 a) 5 anos. 
 b) 10 anos. 
 c) 15 anos. 
 d) 20 anos. 
 e) 25 anos. 
 
 
 
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52. (VUNESP/CÂMARA MUNICIPAL DE POÁ-SP/2016) A Lei n° 12.527/11 
prevê vários procedimentos de acesso à informação, dentre eles, podendo-
se afirmar como correto que 
 a) para o acesso à informações de interesse público, a identificação do 
requerente não pode conter exigências que inviabilizem a solicitação. 
 b) o interessado deverá expor os motivos determinantes da sua solicitação 
de informações de interesse público. 
 c) o órgão ou entidade pública deverá autorizar ou conceder o acesso à 
informação, no prazo máximo de 60 (sessenta) dias. 
 d) se a informação estiver contida em documento cuja manipulação possa 
prejudicar a sua integridade, não será concedido o acesso. 
 e) o serviço de busca e fornecimento da informaçãoé oneroso, para todos 
os tipos de informações. 
53. (VUNESP/CÂMARA MUNICIPAL DE POÁ-SP/2016) A criação, a 
organização e a supressão de distritos habitacionais competem ao Município 
de Descalvado, observada a 
 a) legislação municipal e garantida a participação popular através de voto 
indireto. 
 b) legislação municipal e garantida a participação, através de referendo, 
dos cidadãos nascidos no Município. 
 c) legislação federal e a aprovação da maioria simples dos membros da 
Câmara Municipal. 
 d) legislação estadual e garantida a participação de todos os cidadãos 
residentes no Município, através do voto direto. 
 e) legislação estadual e garantida a participação popular através de 
Plebiscito. 
 
 
 
 
 
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54. (VUNESP/PREFEITURA DE SÃO PAULO-SP/2015) Acerca dos 
procedimentos e providências previstos no Decreto Municipal n° 53.623/12, 
que regulamenta o direito de acesso à informação previsto na Lei Federal n° 
12.527/12, é correto afirmar que 
 a) o pedido de informação deve ser conhecido e, se o caso, atendido 
mesmo que não contiver o número de documento de identificação válido do 
requerente. 
 b) resultados de inspeções, auditorias e tomadas de contas realizadas 
pelos órgãos de controle interno não se submetem à regra de transparência 
ativa de divulgação de informações de caráter geral. 
 c) as entidades privadas sem fins lucrativos que recebam recursos públicos 
estão obrigadas a dar publicidade de cópia do estatuto social atualizado da 
entidade, mas não de relação nominal atualizada de seus dirigentes. 
 d) se o pedido demandar trabalhos adicionais de análise, interpretação ou 
consolidação de dados e informações, o prazo inicial poderá ser prorrogado 
por mais 20 (vinte) dias. 
 e) deverão ser divulgados no Portal da Transparência da Administração 
Pública Municipal os contratos e convênios, na íntegra. 
55. (VUNESP/HCFMUSP/2015) Os procedimentos previstos na Lei n° 
12.527, em seu artigo 3° , destinam-se a assegurar o direito fundamental 
de acesso à informação e devem ser executados em conformidade com os 
princípios básicos da administração pública e com a seguinte diretriz: 
 a) divulgação de informação de interesse individual, quando o usuário for 
matriculado no serviço de saúde do território. 
 b) divulgação de informação de interesse da comunidade, quando o gestor 
da unidade assim achar necessário. 
 c) divulgação de informações de interesse individual, quando o usuário do 
serviço de saúde solicitar. 
 d) divulgação de informação de interesse da saúde dos munícipes todas as 
vezes que se fizer necessário. 
 
 
 
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 e) divulgação de informações de interesse público, independentemente de 
solicitações. 
56. (VUNESP/HCFMUSP/2015) Maria, interessada em obter informações 
sobre o andamento de um pedido de interesse geral junto à Secretaria da 
Companhia de Serviço de Água, Esgoto e Resíduos de Guaratinguetá, é 
informada pelo funcionário responsável que não poderá ter acesso à 
informação requerida. Nesse caso, e conforme dispõe a Lei n°12.527/2011, 
o que poderá fazer Maria? 
 a) Encaminhar novo requerimento de solicitação de acesso à mesma 
informação, dirigido à autoridade hierarquicamente superior ao funcionário 
que exarou a decisão impugnada. 
 b) Recorrer da decisão, encaminhando o requerimento para o funcionário 
competente que a atendeu, no prazo de 02 (dois) dias, expondo os motivos 
determinantes da solicitação da informação. 
 c) Conformar-se com a decisão, uma vez que o pedido refere-se a um 
interesse geral de caráter sigiloso. 
 d) Não recorrer contra a decisão, uma vez que lhe foi comunicado que a 
informação requerida está contida em documento cuja manipulação poderá 
prejudicar sua integridade. 
 e) Interpor recurso contra a decisão no prazo de 10 (dez) dias a contar da 
ciência da negativa do acesso à informação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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57. (VUNESP/TJ-SP/2015) A Constituição do Estado de São Paulo, na seção 
que trata de obras, serviços públicos, compras e alienações, determina que 
 a) os órgãos competentes publicarão, com a periodicidade necessária, os 
preços médios de mercado de bens e serviços, os quais servirão de base 
para as licitações realizadas pela Administração direta e indireta, inclusive 
fundações instituídas ou mantidas pelo Poder Público. 
 b) cabe ao Estado explorar diretamente, ou mediante concessão, 
permissão, ou autorização, os serviços de gás canalizado em seu território, 
incluído o fornecimento direto a partir de gasodutos de transporte. 
 c) as licitações de obras e serviços públicos deverão ser precedidas da 
indicação pública do local onde serão executados e da respectiva pesquisa 
de preços, que permita a definição precisa de seu objeto e valor, sob pena 
de invalidade da licitação. 
 d) a lei não poderá prever tratamento preferencial a empresa brasileira de 
capital nacional, na aquisição de bens e serviços pela Administração direta e 
indireta, inclusive fundações instituídas ou mantidas pelo Poder Público. 
 e) os serviços públicos serão remunerados por tarifa previamente fixada, 
na forma que a Constituição do Estado de São Paulo estabelece, mediante 
processo legislativo regular na Assembleia Legislativa. 
58. (VUNESP/TJ-SP/2015) É correto afirmar sobre os orçamentos, nos 
termos da Constituição do Estado de São Paulo, que 
 a) a lei de diretrizes orçamentárias estabelecerá as diretrizes, objetivos e 
metas da Administração Pública estadual para as despesas de capital e 
outras delas decorrentes e para as relativas aos programas de duração 
continuada. 
 b) o Governador enviará à Assembleia Legislativa, até 15 de agosto do 
primeiro ano do mandato para o qual foi eleito, o projeto de lei dispondo 
sobre o plano plurianual e o projeto de lei de diretrizes orçamentárias. 
 c) a lei orçamentária anual não conterá dispositivo estranho à previsão de 
receita e à fixação da despesa, não se incluindo na proibição a autorização 
 
 
 
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para abertura de créditos suplementares e contratação de operações de 
crédito, ainda que por antecipação de receita, nos termos da lei. 
 d) a lei de diretrizes orçamentárias deverá prever o orçamento da verba 
necessária ao pagamento de débitos oriundos de sentenças transitadas em 
julgado, constantes dos precatórios judiciais apresentados até 1o de julho, a 
serem consignados diretamente ao Poder Judiciário. 
 e) o projeto de lei de diretrizes