Ava - Aula Tema 5 - Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho.

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1 - Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolher uma resposta.
a. O salário é pago de forma fixa ou variável, ou ambas ao mesmo tempo, em quantia fixa nunca inferior ao salário mínimo ou ao piso da categoria profissional.	
b. Integram-se ao salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador.	
 c. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade. (Correto)
 d. O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado, até o 5º dia útil.	
 e. Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, a alimentação, habitação, vestuário ou prestações in natura que a empresa fornecer habitualmente ao empregado.	
Resposta correta: Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade.
Comentário resposta correta: Parabéns! Em condições iguais o salário deverá ser igual, não se podendo fazer distinção de sexo e idade em nenhuma hipótese.
 2 - Em relação à duração do trabalho, analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V).
(_) Todos os trabalhadores tem direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas diárias.
(_) A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente a duas
(_) A lei estabelece que o direito ao repouso semanal seja de, no mínimo, 24 horas consecutivas, aos domingos.
(_) A não observância dos intervalos legais, intrajornada, interjornada, semanal e os que computam na jornada implica pagamento de horas extras.
(_) Os descansos na intrajornada são computados no horário de trabalho.
Escolher uma resposta.
a. V, V, V, F e V.	
b. V, V, F, V e F.	
c. F, V, V, V e V.	
	 d. V, V, V, F e F.	
	 e. F, V, V, V e F. Correto	
Resposta correta: F, V, V, V e F.
Comentário resposta correta: Parabéns! Você aprendeu várias características da duração do trabalho.
3 - Analise as afirmativas abaixo sobre as férias:
I- Durante o gozo das férias, o empregador tem a obrigação de remunerar o empregado como se estivesse em exercício acrescido de 1/3. 
II – O período de férias deve ser escolhido livremente pelo empregado. 
III – As férias poderão ser vendidas em sua totalidade.
IV – A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência mínima de 30 dias.
Identifique a alternativa que apresenta as afirmativas verdadeiras sobre férias:
Escolher uma resposta.
 a. I, II e III.	
b. II, III e IV.	
 c. I e II.	
 d. I e IV. Correto	
 e. I e III.	
Resposta correta: I e IV.
Comentário resposta correta: Parabéns! Com efeito, o item I e IV são afirmações verdadeiras sobre férias.
 4 - O empregador não poderá fazer descontos do empregado, EXCETO:
Escolher uma resposta.
 a. vale-transporte, auxílio odontológico e INSS.	
 b. por danos causados ao empregador, adiantamento e os previstos em convenção coletiva.	
 c. cesta básica, auxilio alimentação e os permitidos por lei.	
 d. se previsto no acordo coletivo, FGTS e vale-transporte.	
 e. os permitidos por lei, adiantamento e previstos no acordo coletivo. (Correto)	
Resposta correta: os permitidos por lei, adiantamento e previstos no acordo coletivo.
Comentário resposta correta: Parabéns! Realmente ao empregador não cabe fazer nenhum desconto no salário do empregado, com exceção dos permitidos por lei, adiantamento e previstos em acordo coletivo.
5 - Sobre o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), assinale a opção CORRETA.
Escolher uma resposta.
 a. O FGTS só poderá ser retirado quando o empregado for dispensado do emprego.	
 b. Desconta-se do empregado o valor de 8% (oito por cento) do seu salário para posterior depósito em conta do FGTS.	
 c. O trabalhador optante pelo FGTS, após a promulgação da Constituição Federal da República de 1988, ficou com estabilidade de emprego.	
d. O empregado poderá fazer jus ao saque das quantias depositadas se for acometido de neoplasia maligna (câncer). (Correto)	
 e. O empregador não tem a obrigação de proceder aos depósitos no FGTS dos empregados.	
Resposta correta: O empregado poderá fazer jus ao saque das quantias depositadas se for acometido de neoplasia maligna (câncer).
Comentário resposta correta: Parabéns! Em caso de neoplasia maligna (câncer) poderá ser sacado o FGTS.
 6 - Observando a figura acima, assinale a alternativa que responda adequadamente a questão proposta. 
A Proteção ao Meio Ambiente de Trabalho é importante, pois:
Escolher uma resposta.
a. é necessária para que o trabalhador tenha um ambiente de trabalho sadio, que proporcione boa qualidade de vida, desprovido de agentes insalubres ou periculosos e que não sejam estressantes. (Correto)	
 b. evita acidentes do trabalho e prejuízos à vida e à saúde do trabalhador, mesmo não se preocupando com os materiais, equipamentos e processos produtivos utilizados.	
 c. seu principal objetivo é evitar os acidentes de trabalho, não se importando com as doenças ligadas a ele.	
 d. a Justiça do Trabalho é o órgão competente para julgar as ações ligadas a essas questões.	
e. os problemas havidos na empresa só afetam a área sob sua gestão.	
Resposta correta: é necessária para que o trabalhador tenha um ambiente de trabalho sadio, que proporcione boa qualidade de vida, desprovido de agentes insalubres ou periculosos e que não sejam estressantes.
Comentário resposta correta: Parabéns! O meio de ambiente do trabalho é protegido para proporcionar melhores condições ao trabalhador e a toda a sociedade.