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SABER DIREITO – FORMULÁRIO TÍTULO DO CURSO Reforma Trabalhista II Parte processual Aula 1: Sócio retirante e prescrição Aula 2: Arbitragem e acordo extrajudicial Aula 3: Gratuidade e honorários advocatícios Aula 4: incompetência e ônus da prova Aula 5: Petição inicial/direito intertemporal PROFESSOR Felipe Bernardes Rodrigues QUALIFICAÇÃO Juiz do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região. Especialista em Direito e Processo do Trabalho. Professor e Coordenador do Curso Ênfase. AULA 01 TÍTULO Sócio retirante e prescrição ROTEIRO DE ESTUDO Nessa aula estudaremos o regramento que será aplicável no que tange à responsabilidade dos sócios no Processo do Trabalho. Além disso, será visto o tema da prescrição intercorrente e o da possibilidade de o Juiz do Trabalho pronunciar, de ofício, a prescrição de créditos trabalhistas. RESUMO FINAL - A Reforma estabelece a responsabilidade subsidiária do sócio; - Há benefício de ordem para o sócio; - ação ajuizada em até dois anos após o desligamento do sócio; - passa a haver prescrição intercorrente no Processo do Trabalho; - não há clareza quanto à situação de ausência de bens; - não há definição quanto à prescrição de ofício. AULA 02 TÍTULO Arbitragem e acordo extrajudicial ROTEIRO DE ESTUDO Nesta aula estudaremos a inovação trazida pela Reforma, consistente na possibilidade de utilização na arbitragem no Processo do Trabalho. Serão apresentados os conceitos aplicáveis e discutidas as possibilidades de interpretação, inclusive no que tange à constitucionalidade da inovação legal. Estudaremos, ainda, o mecanismo de homologação de acordos extrajudiciais. RESUMO FINAL - passa a ser possível a arbitragem no Processo do Trabalho; - bastante criticável a possibilidade de celebração de cláusula compromissória; - tendência de maior aceitação do compromisso arbitral; - o acordo extrajudicial traz vantagens e riscos no campo trabalhista. AULA 03 TÍTULO Gratuidade e honorários advocatícios ROTEIRO DE ESTUDO Nesta aula estudaremos as inovações legais atinentes aos critérios para concessão de gratuidade de justiça nos processos trabalhista. Além disso, veremos o novo regramento sobre os honorários advocatícios na Justiça do Trabalho. Dispositivos legais: CLT, art. 790, §§3º e 4º; art. 791, caput e parágrafos. CPC, arts.98 e 99. RESUMO FINAL Há modificação dos critérios para concessão da gratuidade; O empregador pode ser beneficiário da gratuidade de justiça; São devidos honorários advocatícios sucumbenciais; Os honorários constituem direito autônomo do advogado. AULA 04 TÍTULO Incompetência e ônus da prova ROTEIRO DE ESTUDO Estudaremos as inovações constantes dos arts. 800 e 818 da CLT, referentes ao oferecimento de exceção de incompetência territorial e à sistemática do ônus da prova no Processo do Trabalho, com análise das controvérsias e possibilidades dos dispositivos legais. RESUMO FINAL - não há necessidade de deslocamento para oferecimento de exceção de incompetência; - a exceção de incompetência é passível de instrução processual; - a CLT passa a adotar a teoria dinâmica do ônus da prova. AULA 05 TÍTULO Petição inicial/direito intertemporal ROTEIRO DE ESTUDO Nesta aula, serão estudadas as inovações atinentes aos requisitos da petição inicial, com destaque para a necessidade de indicação do valor dos pedidos. Além disso, será analisada a problemática da aplicação temporal da Reforma Trabalhista, no que concerne aos seus aspectos processuais. Dispositivos legais: CLT, art. 840, caput e parágrafos. RESUMO FINAL - (Pode usar uma palavra-chave, ou uma frase com até sete palavras) - a CLT passa a exigir que a inicial deve indicar o valor dos pedidos; - não observados os requisitos do art. 840, dá-se a extinção sem resolução do mérito; - o princípio geral é a aplicação imediata dos aspectos processuais da Reforma aos processos pendentes; - alguns temas, como os honorários advocatícios, gerarão controvérsias quanto ao direito intertemporal.
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