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QUESTIONÁRIO – SOCIEDADE LIMITADA – DIREITO EMPRESARIAL II 1. Explique as características das sociedades limitadas. R - As principais características das sociedades limitadas são: a) Conselho fiscal – A formação de um conselho fiscal é facultativa e irá agir como um mecanismo de gerenciamento das ações dentro da sociedade. Pode- se dizer que é uma forma de estimular a integração entre as visões dos diferentes sócios. b) Responsabilidade – A responsabilidade dos sócios é limitada e restrita, conforme visto acima. c) Prejuízo – Na hipótese de prejuízo para a sociedade, a mesma será proibida de retirar ou distribuir lucros para os sócios. Tendo como objetivo maior a garantia da estabilidade e o bom funcionamento da sociedade. d) Exclusão – Um sócio poderá ser excluído quando ocorrer o seguinte: caso não pague o valor referente às suas quotas, conforme acordado no Contrato Social; ou quando coloca em perigo a existência e o funcionamento da empresa. e) Outros pontos importantes – Além do que já falamos acima, é fundamental esclarecer que apesar de a responsabilidade de cada sócio ser proporcional à sua participação no capital da sociedade, todos os sócios devem responder pelo seu capital total. Vale destacar ainda o seguinte: Os sócios jamais poderão retirar dinheiro do caixa da sociedade para cobrir despesas pessoais ou de qualquer outra origem que estejam em consonância com o objeto social da sociedade. Isto é, significa respeitar a autonomia da sociedade; e Após a constituição da sociedade, todo e qualquer gasto efetuado após a formação da sociedade é de responsabilidade da empresa, não dos sócios individualmente. 2. Qual é o papel do administrador e quem pode exercê-lo? R A administração das sociedades limitadas pode ser exercida por todos, alguns ou apenas um dos sócios, ou por não sócios, que podem ser nomeados no contrato social ou em ato separado. O administrador tem a função de representar a sociedade nas suas relações com terceiros, quanto aos seus ativos (direitos), e em relação ao seu passivo (obrigações), na esfera judicial (na Justiça) ou também nos procedimentos “não judiciais” (cotidianos da sociedade). Na prática, o administrador formula e desenvolve estratégias do negócio, define resultados a serem conquistados, celebra negócios jurídicos da sociedade, atua frente às instituições bancárias, entre outros (sempre dentro dos limites da lei e que lhe forem atribuídos). 3. O que significa subscrição e integralização do capital social? R - A subscrição é um ato preliminar de informação dos sócios que irão compor o quadro societário de quanto, quando e como integralizarão as suas quotas. A integralização é efetivamente o pagamento das quotas subscritas, integralizar, é realizar o capital social. Tal realização feita pelo sócio poderá ser em dinheiro, bens móveis e imóveis, títulos de crédito, ou ainda, direitos como patente de invenção, certificado de marca, desde que previamente acordado entre os demais sócios, podendo a integralização, ocorrer à vista ou dividida em parcelas. 4. O que deve conter no contrato social? R - O contrato social deve conter, no mínimo, os seguintes elementos (Código Civil, art. 997; IN 38/2017, do DREI, Anexo II – Manual de Registro de Sociedade Limitada, item 1.2.1):a) título (Contrato Social); b) preâmbulo; c) corpo do contrato – cláusulas obrigatórias; d) fecho. 5 Existe a responsabilidade solidária para os sócios da LTDA? R - Na sociedade limitada, a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social; e, em se tratando de formação de capital social com bens, a responsabilidade de todos os sócios é solidária por até o prazo de cinco anos da data do registro da sociedade. 6. Qual a importância do conselho fiscal na sociedade litmidada? R - O conselho fiscal é órgão integrante da empresa, porém com independência para atuar. É criado pelos sócios com a finalidade de acompanhar os negócios, fiscalizando as atividades praticadas pelos administradores da empresa e opinando sobre elas. O regramento do conselho fiscal para sociedades limitadas está previsto nos artigos 1.066 a 1.070 do Código Civil – CC, sendo facultativo 7. Identifique as normas que regem as sociedades limitadas? R - as sociedades limitadas são regidas pelas normas da sociedade simples, nas situações em que for omisso o capítulo destinado às sociedades limitadas, mas o contrato social da empresa pode prever a regência supletiva da sociedade limitada pelas normas da sociedade anônima. O artigo 1.053 do Código Civil diz que "a sociedade limitada rege-se, nas omissões deste capítulo, pelas normas da sociedade simples". Já o parágrafo único prevê que o "contrato social poderá prever a regência supletiva da sociedade limitada pelas normas da sociedade anônima" 8. .É possível ceder quotas para estranho? De qual maneira? R - Na omissão do contrato, o sócio pode ceder sua quota, total ou parcialmente, a quem seja sócio, independentemente de audiência dos outros, ou a estranho, se não houver oposição de titulares de mais de um quarto do capital social. 9. Quem pode convocar reunião ou assembléia? R - A convocação da assembleia ou da reunião, conforme o caso, cabe ao administrador, mas também, pode ser feita, segundo o disposto no art. 1.073 do Código Civil: “I – por sócio, quando os administradores retardarem a convocação, por mais de sessenta dias, nos casos previstos em lei ou no contrato, ou por titulares de mais de um quinto do capital, quando não atendido, no prazo de oito dias, pedido de convocação fundamentado, com indicação das matérias a serem tratadas; II – pelo conselho fiscal, se houver, nos casos a que se refere o inciso V do art. 1.069”. 10. Esclareça as hipóteses de aumento e redução de capital social. R – Aumento de capital: Ressalvado o disposto em lei especial, integralizadas as quotas, pode ser o capital social aumentado, com a correspondente modificação do contrato. Até trinta dias após a deliberação, terão os sócios preferência para participar do aumento, na proporção das quotas de que sejam titulares. À cessão do direito de preferência, aplica-se, na omissão do contrato, a possibilidade do sócio ceder sua quota, total ou parcialmente, a quem seja sócio, independentemente de audiência dos outros, ou a estranho, se não houver oposição de titulares de mais de um quarto do capital social. Decorrido o prazo da preferência, e assumida pelos sócios, ou por terceiros, a totalidade do aumento, haverá reunião ou assembleia dos sócios, para que seja aprovada a modificação do contrato. Redução e capital: Pode a sociedade reduzir o capital, mediante a correspondente modificação do contrato: I - depois de integralizado, se houver perdas irreparáveis; II - se excessivo em relação ao objeto da sociedade. No caso do item I a redução do capital será realizada com a diminuição proporcional do valor nominal das quotas, tornando-se efetiva a partir da averbação, no Registro Público de Empresas Mercantis, da ata da assembleia que a tenha aprovado. No caso do item II a redução do capital será feita restituindo-se parte do valor das quotas aos sócios, ou dispensando-se as prestações ainda devidas, com diminuição proporcional, em ambos os casos, do valor nominal das quotas. 11. Como se dá a dissolução da sociedade limitada? R - C.C. 2002 Art. 1.033. Dissolve-se a sociedade quando ocorrer: I – o vencimento do prazo de duração, salvo se, vencido este e sem oposição de sócio, não entrar a sociedade em liquidação, caso em que se prorrogará por tempo indeterminado; II – o consenso unânime dos sócios; III – a deliberação dos sócios, por maioria absoluta, na sociedade de prazo indeterminado; IV – a falta de pluralidade de sócios, não reconstituída noprazo de cento e oitenta dias; V – a extinção, na forma da lei, de autorização para funcionar. 12. O que pode ser matéria de apreciação dos sócios na sociedade limitada? R - Dependem da deliberação dos sócios, além de outras matérias indicadas na lei ou no contrato: I - a aprovação das contas da administração; II - a designação dos administradores, quando feita em ato separado; III - a destituição dos administradores; IV - o modo de sua remuneração, quando não estabelecido no contrato; V - a modificação do contrato social; VI - a incorporação, a fusão e a dissolução da sociedade, ou a cessação do estado de liquidação; VII - a nomeação e destituição dos liquidantes e o julgamento das suas contas; VIII - o pedido de recuperação judicial ou extrajudicial.
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