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CCE0052_EX_A10_201402503695 » 00:00 de 50 min. Lupa Aluno: VINICIUS RENARD BRITO DA SILVA Matrícula: 201402503695 Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2015.1 (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a : OSHA 8.000. SSO 8.000. OHSAS 18.001 NBR ISO 9.001, com adaptações. NBR ISO 14001. 2. Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são: As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho. Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros requisitos aplicáveis. Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho. Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas evitarão novos acidentes. Gabarito Comentado 3. A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com: gestão em saúde ocupacional e segurança. Primeiros Socorros e atendimento pré-hospitalar. gestão ambiental e sustentabilidade econômica. gestão hospitalar e de sustentabilidade escolar. Primeiros Socorros e gestão ambiental. Gabarito Comentado 4. O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece: requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança. requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer. técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo. os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer. procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um. 5. Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva: Estar disponível às partes interessadas. Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização. Ser devidamente documentada, implementada e mantida. Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época. Incluir um compromisso com a melhoria contínua. Gabarito Comentado
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