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Acadêmico: Disciplina: Contabilidade e Legislação Trabalhista (CTB50) Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:447590) ( peso.:4,00) Prova: 10465373 1. A trajetória do Direito do Trabalho no Brasil vem evoluindo desde a abolição da escravatura até a atual democracia. O Direito do Trabalho, além de outras particularidades, possui uma divisão identificada em Direito do Trabalho Individual e Direito do Trabalho Coletivo. Disserte sobre o Direito do Trabalho Individual e o Direito do Trabalho Coletivo, de forma que seja possível identificar claramente a característica que pressupõe esta divisão. Resposta Esperada: O Direito Individual do Trabalho trata da relação de emprego entre empregado e empregador, normalmente sem interferência de outro órgão. Tem o pressuposto de ser tratado individualmente. O Direito do Trabalho Coletivo trata dos dispositivos legais que envolvem os contratos originados da negociação dos contratos individuais de trabalho intermediados pelo sindicato, abrangendo as negociações coletivas, a possibilidade do regramento do direito à greve e garantindo a representatividade dos trabalhadores enquanto hipossuficientes com relação ao empregador. 2. Maria labora para MM Malhas há mais de dez anos, e, durante aproximadamente dois anos, está em tratamento a fim de engravidar. Há dois meses descobriu que finalmente seu tratamento havia dado frutos, e ela estava grávida. Ocorre que, passado um mês da descoberta, começou a sentir fortes dores abdominais. Encaminhada ao hospital, teve a triste notícia de que havia sofrido um aborto espontâneo. Diante da narrativa, questiona-se: Maria possui algum direito como gestante? Em caso afirmativo, por qual período? Resposta Esperada: Sim, Maria tem direito a licença aborto, pelo prazo de duas semanas, além da segurança de retorno à função exercida anteriormente ao afastamento, pois a Consolidação das Leis Trabalhistas assim contempla, em seu art. 395.
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