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Disciplina:  PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Avaliação:  GST0918_AV_201608307263      Data: 21/11/2017 21:20:24 (F)       Critério: AV
	Aluno: 201608307263 - NILCEA MARTINS DE OLIVEIRA
	Professor:LUCIANA SPINPOLO CAMPOS
	Turma: 9006/AB
	Nota Prova: 5,0 de 10,0      Nota Partic.:     Av. Parcial.: 2,0
	Nota SIA: 7,0 pts
	 
		
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	 
	 
	 1a Questão (Ref.: 270177)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Recentemente o acesso a educação de ensino superior no Brasil tem aumentado muito. Quais são os principais meios facilitadores de acesso ao nível superior para as camadas menos favorecidas em nosso País?
		
	 
	ProUni e Fies
	
	Fies e Enade
	
	Bolsa Escola e Bolsa Família
	
	Enem e Enade
	
	Empréstimos Bancários
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 570482)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Em termos conceituais, podemos dizer que a META é um ponto onde se quer chegar.
Concluir um curso superior no prazo e formação estipulados é uma demonstração de que será um profissional bem preparado, ético e cidadão.
Neste contexto, estamos falando de uma das três possíveis metas relacionadas à sua formação superior, que é a: (assinale a alternativa correta).
		
	
	Meta organizacional
	
	Meta financeira
	
	Meta pedagógica
	 
	Meta profissional
	 
	Meta acadêmica/pessoal
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 1139831)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	"A família contemporânea tem passado por transformações e tem se organizado e reorganizado de novas maneiras, não se limitando ao modelo de família nuclear. Nas novas organizações familiares, os papéis são constantemente reavaliados. A pluralidade de situações cotidianas impede a existência de um padrão dominante de casamento e família. Mesmo que os papéis tenham se flexibilizado, ainda são as mulheres, na maioria das vezes, as principais responsáveis pela administração doméstica e familiar. As novas configurações familiares estão presentes tanto na sociedade como também nas comunidades religiosas." (gestaoecuidado.blogspot.com/.../familia-contemporanea-e-seus-novos).
		
	
	Os novos modelos de família trazem novas configurações, mas são rejeitadas pela sociedade estando, por isso, ameaçados de extinção.
	
	A família nuclear permanece predominante somente por ter os direitos de adoção, partilha de bens como exclusividade dela.
	
	As famílias homoafetivas não são reconhecidas como tais. pois os laçoc que definem a família são os laços biológicos.
	 
	Não há por parte da religião nenhuma rejeição a formação de famílias homoafetivas na sociedade brasileira.
	 
	As famílias homoafetivas surgem como um modelo em crescimento, lutam por direitos iguais aos da familiar nuclear, mas esta ainda se mantém predominante na sociedade brasileira.
		
	
	 4a Questão (Ref.: 1139143)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Com relação à prática da sustentabilidade no ambiente empresarial, assinale a única alternativa falsa.
		
	 
	A empresa não precisa considerar fatores como gerenciamento de resíduos, logística reversa nem gestão ambiental.
	
	O planejamento se inicia com a escolha da matéria-prima, de onde ela vem e quais os impactos para a sua geração.
	
	Qualidade nos produtos, atendimento aos clientes 24h, acessibilidade para deficientes, apoiar ações ambientais são exemplos de programas de responsabilidade social e ambiental.
	
	Em uma empresa, o objetivo ambientalmente responsável e a favor do desenvolvimento sustentável é garantir a preservação da biodiversidade e o uso sustentável dos recursos naturais.
	
	Os consumidores procuram por empresas com ética e responsabilidade socioambiental para comprar seus produtos.
		
	
	 5a Questão (Ref.: 657318)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Uma das etapas mais importantes para que qualquer tipo de evento seja concretizado é a captação de recursos financeiros, afinal, não há como um evento acontecer sem eles. Com a finalidade de facilitar esse processo e garantir mais eficácia na realização, existem algumas ações que precisam ser colocadas em prática, para conseguir investidores e assegurar o sucesso tanto da captação como do evento.
Assinale a alternativa que a alternativa NÃO SE ENQUADRA nestas ações:
		
	 
	Não importa qual seja o jeito pelo qual investidores contribuirão com o seu evento; o que você deve levar em conta na hora de tentar captar o valor de que você precisa é o contato com os investidores.
	
	Depois de apresentar o projeto de um evento para o seu investidor, é importante agradecer o apoio financeiro e formalizar a parceria através de um contrato ou de um documento formal, no qual fique caracterizada de forma legal a parceria.
	
	A divulgação dos resultados deve ser a mais transparente possível, permitindo o acesso à informações tais como: os temas abordados no evento, a quantidade de pessoas, o número de beneficiados e as conclusões observadas a partir dos resultados financeiros.
	 
	Se um investidor não quiser colaborar financeiramente com a realização de um evento específico, elimine tal pessoa do seu conjunto de contatos, não perca tempo, pois não há possibilidade da pessoa investir no evento posterior.
	
	Durante a abordagem por meio de canais digitais, ressalte o impacto que parcerias podem gerar e faça um monitoramento constante, a fim de identificar o que funciona e o que deve ser alterado em suas estratégias de promoção.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 237967)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Nosso desafio como profissionais do mercado corporativo é reconhecer nosso Capital Intelectual e aumentá-lo gradativamente. Todas as opções abaixo mostram alguns passos importantes para torná-lo um diferencial competitivo, com exceção de uma. Assinale a alternativa que NÃO demonstra um desses passos:
		
	
	Aprimore suas competências e habilidades e busque o desenvolvimento contínuo.
	
	Preocupe-se em agregar valor e ir além do que é esperado.
	
	Tenha uma visão eclética do mercado e uma postura aberta.
	 
	Seja autoritário porque só os fortes vencem no atual mercado.
	
	Comprometa-se com a organização e com a sua função.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 268968)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Considerando o conceito de empreendedorismo social, podemos aformar que além da geração de renda, os empreendimentos deste tipo visam essencialmente:
		
	
	A liderança no mercado de atuação
	 
	A solução de problemas sociais
	 
	Alcançar novos mercados
	
	A vantagem competitiva sobre a concorrência
	
	A ampliação do negócio
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 8a Questão (Ref.: 246940)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Assinale a alternativa abaixo que MELHOR descreve o que podemos entender como capacidade empreendedora:
		
	 
	Capacidade de articular ideias e propósitos, facilitando o entendimento das ações a serem empreendidas e mobilizando pessoas para execução.
	
	Ampliação de competências (conhecimentos, habilidades, atitudes) para aumento da capacidade produtiva.
	
	Capacidade de pensar em soluções para um determinado problema, procurando analisar alternativas coerentes e eficientes.
	
	Habilidade de influenciar pessoas para realização de tarefas com foco em resultados de maior valor agregado.
	 
	Desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação e implementação de um determinado projeto e/ou negócio, objetivando resultados diferenciados.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.9a Questão (Ref.: 573398)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	"Existem quatro fatores que tornam a inovação possível: a oportunidade, o problema a ser solucionado, o conhecimento e a criatividade. Quando falamos de líderes e empresários, conhecer a fundo o compromisso e a estratégia de negócios da organização colabora muito na prática desta competência." Disponível em http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/noticias/inovacao-a-favor-do-profissional.
É característica do líder que estimula a inovação nas organizações:
		
	 
	Cultivar posturas arrojadas;
	
	Incentivar a postura de workaholic (trabalhador compulsivo);
	
	Praticar somente soluções já conhecidas.
	
	Priorizar a contratação de profissionais sêniores;
	
	Atuar de forma centralizadora e não transferir responsabilidades;
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 10a Questão (Ref.: 872509)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O currículo, ou curriculum vitae, é um documento que sintetiza qualificações, competências, objetivos e outras informações profissionais relevantes. Qual o principal aspecto relacionado à ética profissional que deve ser considerado na elaboração do currículo?
		
	 
	somente apresentar informações verdadeiras, descrevendo as qualificações e experiência com transparência e honestidade.
	
	somente apresentar informações verdadeiras, mas descrevendo experiências que os colegas relataram como importantes.
	
	somente apresentar informações verdadeiras, fazendo um relatório dos conceitos centrais discutidos nas aulas.
	
	ajustar as informações para que elas aparentem experiências efetivas, que foram resultados de esforços alheios.
	
	ajustar as informações para que, desta forma, elas aparentem competências que ainda estão sendo desenvolvidas.