Aula 2 Exercício 3 Legislação Trabalhista e Previdenciária - Gestão Integrada de RH 3º Período Estácio EAD 2018

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Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa
época há excesso extraordinário de serviços, através da intermediação de mão de obra; e Ana presta serviços de natureza contínua e de
finalidade não lucrativa na residência de Lúcia. É correto afirmar que Jair é:
As atividades de capatazia, estiva, conferência de carga, conserto de carga, vigilância de embarcações e bloco são executadas especificamente
pelo trabalhador
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
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Lupa Calc.
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Aluno: IVAN FERREIRA LOPES PIMENTEL Matrícula: 201804069744
Disc.: LEGIS.TRAB.E PREV. 2019.1 EAD (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
trabalhador avulso
empregado regido pela CLT
empregado doméstico
trabalhador temporário
empregado rural
Explicação:
Gabarito: Item E.
Gabarito: Trabalhador avulso é aquele que, sindicalizado ou não, presta serviços de natureza urbana ou rural, sem vínculo empregatício, a
diversas empresas, com intermediação obrigatória do sindicato da categoria ou, quando se tratar de atividade portuária, do Órgão Gestor de Mão
de Obra (OGMO).
2.
temporário
celetista estrangeiro
eventual
avulso.
autônomo
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Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar
em uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa época há excesso extraordinário
de serviços; e Ana presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa na
residência de Lúcia. É correto afirmar que Jair é:
Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica admite, assalaria e
dirige a prestação pessoal do serviço. Também equiparam-se ao empregador, para efeitos exclusivos de relação de empregado:
Ciro trabalha como taxista para uma empresa que explora o serviço de táxi de um município, sendo o automóvel utilizado em serviço por Ciro de
propriedade da mencionada empresa. A empresa de taxi, determina a rota de trabalho de Ciro que trabalho com total subordinação,
pessoalidade, habitualidade e pessoalidade. Em face da situação hipotética apresentada, de acordo com a legislação trabalhista, Ciro é
considerado
3.
empregado temporário, Patrícia é trabalhadora temporária e Ana é trabalhadora doméstica.
trabalhador avulso, Patrícia é empregada avulsa e Ana é trabalhadora temporária.
empregado doméstico, Patrícia é trabalhadora avulsa e Ana é trabalhadora temporária.
trabalhador temporário, Patrícia é trabalhadora avulsa e Ana é empregada doméstica.
trabalhador avulso, Patrícia é trabalhadora temporária e Ana é empregada doméstica.
Explicação:
Gabarito: Item A.
Explicação: Aula nº 02 Tela 06. O trabalhador avulso é aquele que trabalha por
intermédio do órgão gestor de mão de obra (OGMO) ou sindicato, tendo como exemplo
os estivadores no cais do porto e o chapa e o artigo 7, inciso XXIV/CRFB/88 assegurou a
eles os direitos dos empregados, embora não exista relação de emprego. A Lei nº 6.019,
de 03 de Janeiro de 1974, passa a vigorar com as seguintes alterações: O conceito de
trabalhador temporário sofreu sutil alteração passando a ser entendido como tal aquele
contratado por empresa de trabalho temporário, para prestação de serviço destinado a
atender à necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a
acréscimo extraordinário de tarefas de outra empresa. Trabalhador Domestico.
Empregado Doméstico como sendo ¿aquele que presta serviços de natureza contínua e
de finalidade não lucrativa a pessoa ou família, no âmbito residencial destas¿.
4.
Os Segurados facultativos.
Os Prestações de Serviços eventuais facultativos.
Os Dependentes Previdenciários.
Os Beneficiários facultativos.
Os profissionais liberais.
Explicação:
Gabarito: Item A (os profissionais liberais) 
Explicação:
Os profissionais Liberais, Associações recreativas, Instituições (sem fins lucrativos que admitam trabalhadores como
empregados e as Instituições de Beneficiência).
5.
empresário;
empregado;
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Nos termos do artigo 1º, da Lei nº 9.608/1998, é a atividade não remunerada, prestada por pessoa física à entidade pública de qualquer
natureza, ou à instituição privada de fins não lucrativos, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de
assistência social, inclusive mutualidade. Qual o requisito faltante. Assinale a alternativa correta
Analise as assertivas abaixo e indique a alternativa correta
 I É possível afirmar que atualmente existem duas espécies de trabalhadores avulsos, o portuário e o avulso em movimentação de mercadoria
em geral (não portuário), tendo a Constituição Federal assegurado a esses trabalhadores os mesmos direitos conferidos aos empregados
urbanos e rurais.
II O trabalho autônomo é caracterizado especialmente pela ausência de subordinação jurídica ao tomador dos serviços, sendo o próprio
trabalhador o responsável pela definição do tempo e do modo de execução dos serviços.
III A lei define como trabalhador eventual aquele que, sindicalizado ou não, presta serviço de natureza urbana ou rural, a diversas empresas, sem
vínculo empregatício, com a intermediação obrigatória do órgão gestor de mão-de-obra ou do sindicato da categoria.
trabalhador doméstico.
trabalhador avulso.
trabalhador autônomo.
Explicação:
Gabarito: Item A.
Explicação: EMPREGADO E EMPREGADOR. Conceito de empregado - é toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual
a empregador, sob dependência deste e mediante salário. Art. 3º CLT. Pessoa física: empregado é pessoa física ou natural.
Gabarito
Coment.
6.
Subordinação jurídica
Habitualidade
Pessoalidade
Nenhuma das alternativas anteriores
Onerosidade
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
7.
Apenas as afirmações II e III são verdadeiras
Apenas a afirmação I é verdadeira
Apenas as afirmações I e III são verdadeiras
Apenas a afirmação II é verdadeira
Apenas as afirmações I e II são verdadeiras
Explicação:
Exolicação/ Gabarito - 
CARACTERÍSTICAS DO AVULSO
O trabalhador avulso tem como principais características:
A liberdade na prestação de serviços, pois não tem vínculo nem com o sindicato, muito menos com as empresas tomadoras de serviço;
Há a possibilidade da prestação de serviços a mais de uma empresa, como na prática ocorre;
O sindicato ou o órgão gestor de mão de obra fazem a intermediação da mão de obra, colocando os trabalhadores onde é necessário o serviço,
cobrando posteriormente um valor pelos serviços prestados, já incluindo os direitos trabalhistas e os encargos previdenciários e fiscais, e fazendo o
rateio entre as pessoas que participaram da prestação de serviços;
O curto período em que o serviço é prestado ao beneficiário
Conceito: Trabalhador Autônomo é todo aquele que exerce sua atividade profissional sem vínculo empregatício, por conta própria e com
assunção de seus próprios riscos. A prestação de serviços é de forma eventual e não habitual.
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Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa
épocahá excesso extraordinário de serviços; e Ana presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa na residência de Lúcia. É
correto afirmar que Jair é
8.
trabalhador avulso
empregado temporário
empregado voluntário
trabalhador temporário
trabalhador doméstico
Explicação:
Gabarito: Item E.
Explicação:Trabalhador avulso é aquele que, sindicalizado ou não, presta serviços de natureza urbana ou rural, sem vínculo empregatício, a
diversas empresas, com intermediação obrigatória do sindicato da categoria ou, quando se tratar de atividade portuária, do Órgão Gestor de Mão
de Obra (OGMO).
Gabarito
Coment.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 13/05/2019 20:11:04.
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