Metodologia da Pesquisa em Administração APOL 02

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Questão 1/5 - Metodologia da Pesquisa em Administração
A Introdução do trabalho é um elemento essencial. Todo trabalho científico deve apresentar uma introdução. 
Assinale a alternativa que apresenta qual é o objetivo e quais são as informações que devem constar da introdução do projeto de pesquisa.
	
	A
	Como elemento textual, ela deve conter os objetivos (geral e específico), propósito do trabalho
 onde o pesquisador quer chegar. Também deve conter a justificativa; onde se apresentam as
 razões da escolha do tema apresentado. Da introdução consta ainda a metodologia utilizada na pesquisa, indicando o caminho percorrido durante sua realização. Finalmente, apresenta-se, em tópicos, o roteiro ou a ordem 
de exposição das partes (ou capítulos/títulos) do trabalho.
	
	B
	Deve conter somente a justificativa; onde se apresentam as razões da escolha do tema
 apresentado.
	
	C
	Deve conter somente o propósito do trabalho, onde o pesquisador quer chegar. Também deve conter a justificativa; onde se apresentam as razões da escolha do tema apresentado. Da introdução consta ainda a metodologia utilizada na pesquisa, indicando o caminho percorrido durante sua realização. Finalmente, apresenta-se, em tópicos, o roteiro 
ou a ordem de exposição das partes (ou capítulos/títulos) do trabalho.
	
	D
	Como elemento textual, ela deve conter somente os objetivos (geral e específico),
 propósito do trabalho e onde o pesquisador quer chegar.
Questão 2/5 - Direito Tributário
Considere as seguintes contribuições:
 
FUNTEL – Fundo para Desenvolvimento Tecnológico das Telecomunicações
Contribuição ao SEBRAE
Contribuição ao INCRA
 
Assinale a alternativa que classifica corretamente as contribuições apresentadas.
	
	A
	Contribuições de interesse das categorias profissionais ou econômicas
	
	B
	Contribuições de intervenção no domínio econômico
	
	C
	Contribuições de melhoria
	
	D
	Contribuições sociais de seguridade social
Questão 3/5 - Direito Tributário
Nas palavras de José Eduardo Soares de Melo (2006, p. 146), “as classificações têm, também, peculiar implicação no que concerne aos princípios norteadores das figuras tributárias (capacidade contributiva para os impostos; remunerabilidade para as taxas; e proporcionalidade para as contribuições de melhoria)”. Baseando-se no capítulo 4 do livro-base da disciplina, o qual discorre sobre classificação dos tributos e sobre a classificação de acordo com a Constituição Federal de 1988, assinale a alternativa que apresenta comentários corretos sobre a classificação tributária.
	
	A
	A classificação tributária, tomando como apoio a Carta Magna, não pode consistir na simples 
leitura do específico preceito do texto constitucional, impondo-se ao agente classificador o 
conhecimento amplo das espécies tributárias, segundo suas notas características, mediante
 harmônica e adequada sistematização.
	
	B
	A classificação tributária, tomando como apoio a Carta Magna, deve consistir na simples
 leitura do específico preceito do texto constitucional, impondo-se ao agente classificador o 
conhecimento amplo das espécies tributárias, segundo suas notas características, mediante 
harmônica e adequada sistematização.
	
	C
	A classificação tributária, tomando como apoio a Carta Magna, não pode consistir na simples
 leitura do específico preceito do texto constitucional, impondo-se ao agente classificador o c
onhecimento amplo das espécies tributárias, segundo suas notas características, mediante não
 harmônica e inadequada sistematização.
	
	D
	A classificação tributária, tomando como apoio a Carta Magna, não pode consistir na simples
 leitura do específico preceito do texto constitucional, deixando a critério do agente classificador
 o conhecimento amplo das espécies tributárias, segundo suas notas características, mediante
 harmônica e adequada sistematização.
Questão 4/5 - Metodologia da Pesquisa em Administração
A lista de referências de um trabalho acadêmico deve ser elaborada e apresentada de acordo com as recomendações da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), constituindo-se em elemento pós-textual obrigatório. Considerando a utilização de uma definição encontrada no artigo “Ambiente de Trabalho: um estudo sobre as relações entre estilo de liderança, bem-estar no trabalho, motivação e desenvolvimento pessoal”, publicado no Caderno de Pesquisa da Revista Organização Sistêmica, v.3, n.2, 2013, de autoria de Priscila Pastor Cerqueira Martin e Viviane Maria Penteado Garbelini, no endereço eletrônico http://www.grupouninter.com.br/revistaorganizacaosistemica/index.php/cadernoorganizacaosistemica/article/view/266/115 e visualizado no dia 20 de outubro de 2014 às 10 horas e 30 minutos, assinale a alternativa que apresenta a forma correta de referenciar esse artigo.
	
	A
	GARBELINI, Viviane M. Penteado; MARTIN, Priscila P. Cerqueira. Caderno de Pesquisa 
Revista Organização Sistêmica, Curitiba, v.3, n.2, 2013. Ambiente de Trabalho: um estudo 
sobre as relações entre estilo de liderança, bem-estar no trabalho, motivação e 
desenvolvimento pessoal. Disponível em: http://www.grupouninter.com.br/ revistaorganizacaosistemica/index.php/cadernoorganizacaosistemica/article/view/266/115. 
Acesso em: 20/10/2014. 10h: 30 min.
 
	
	B
	GARBELINI, Viviane M. Penteado; MARTIN, Priscila P. Cerqueira. Caderno de Pesquisa 
Revista Organização Sistêmica, Curitiba, v.3, n.2, 2013. Disponível em: http://www.grupouninter.com.br/revistaorganizacaosistemica/index.php/cadernoorganizacao
sistemica/article/view/266/115. Acesso em: 20/10/2014. 10h: 30 min. Ambiente de Trabalho: 
um estudo sobre as relações entre estilo de liderança, bem-estar no trabalho, motivação e 
desenvolvimento pessoal.
 
 
	
	C
	MARTIN, Priscila P. Cerqueira; GARBELINI, Viviane M. Penteado. Caderno de Pesquisa 
Revista Organização Sistêmica, Curitiba, v.3, n.2, 2013. Disponível em: http://www.grupouninter.com.br/revistaorganizacaosistemica/index.php/
cadernoorganizacaosistemica/article/view/266/115. Acesso em: 20/10/2014. 
10h: 30 min. Ambiente de Trabalho: um estudo sobre as relações entre estilo de 
liderança, bem-estar no trabalho, motivação e desenvolvimento pessoal.
 
 
	
	D
	MARTIN, Priscila P. Cerqueira; GARBELINI, Viviane M. Penteado. Ambiente de Trabalho:
 um estudo sobre as relações entre estilo de liderança, bem-estar no trabalho, motivação e
 desenvolvimento pessoal. Caderno de Pesquisa Revista Organização Sistêmica,
 Curitiba, v.3, n.2, 2013. Disponível em: http://www.grupouninter.com.br/revistaorganizacao 
sistemica/index.php/ cadernoorganizacaosistemica/article/view/266/115. Acesso em:
 20/10/2014. 10h: 30 min.
Questão 5/5 - Direito Tributário
O STF, como guardião da Carta Cidadã, teve a oportunidade de decidir sobre os tipos de contribuição. Desse modo, por influência jurisprudencial dessa Corte Suprema, para a disciplina de Legislação Tributária foi utilizada esta classificação, muito embora existam doutrinadores externando opiniões diversas sobre o tema, quando, por vezes, utilizam outros métodos de investigação para promover a devida classificação dos tributos. Retomando a escolha da corrente doutrinária classificatória quadripartida, convém, portanto, melhor esmiuçá-la, aproveitando o voto do então ministro do STF, Carlos Velloso, quando decidiu no Recurso Extraordinário nº 138.284/CE, de 1º de julho de 1992:
 
As diversas espécies tributárias, determinadas pela hipótese de incidência ou pelo fato gerador da respectiva obrigação, são as seguintes: os impostos, as taxas, as contribuições e os empréstimos compulsórios. As contribuições podem ser classificadas como de melhoria, parafiscais e especiais.
 
De acordo com o contexto abordado, assinale a alternativa que indica corretamente quais são as contribuições parafiscais.
	
	A
	De intervenção no domínio econômico,corporativas
	
	B
	De intervenção no domínio econômico, de seguridade social, outras de seguridade social, 
sociais gerais
	
	C
	Sociais, corporativas
	
	D
	Sociais, de seguridade social, outras de seguridade social, sociais gerais