Conjunto 4 - A Orientacao Profissional e as Teorias Psicodinamicas (3)

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Na Orientação Profissional, as chamadas Teorias Psicodinâmicas buscam explicar como os indivíduos constituem sua personalidade e, por isso, como se aproximam das profissões. A causa da escolha profissional é interna (interesse, motivação), as externas estão em segundo plano.
A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E AS TEORIAS PSICODINÂMICAS
As Teorias Psicodinâmicas adotam a concepção dos “instintos”, baseando-se que há uma continuidade no desenvolvimento entre as atividades primárias e físicas e as intelectuais complexas e abstratas do organismo. 
As atividades adultas complexas, nestas teorias, mantêm as mesmas fontes instintivas de gratificação que as infantis e também que as experiências infantis, nos primeiros seis anos de vida, são decisivas na formação da personalidade e na criação das necessidades que se expressarão mais tarde na conduta vocacional.
A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E AS TEORIAS PSICODINÂMICAS
Nas teorias psicodinâmicas, segundo Bock (2001), busca-se a explicação de como os indivíduos constituem sua personalidade e acabam se aproximando das profissões. Tratam-se de teorias que se fundamentam-se na psicanálise, considerando o desenvolvimento afetivo sexual, principalmente na primeira infância, para entender as aptidões, interesses e características de personalidade. Representam a superação de uma visão inatista de personalidade, considerando que é a partir da relação com o meio que o indivíduo constitui sua individualidade.
Os representantes destas teorias tentavam aproximar-se, de maneira mecanicista, às concepções de Freud e seus seguidores, ao estabelecerem padrões de personalidade em função das relações mantidas na infância, com as profissões.
A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E AS TEORIAS PSICODINÂMICAS
Como exemplo de “abordagem”, Freud fez a conexão entre a pulsão e o desempenho profissional, utilizando-se do conceito de sublimação nas obras de 1905, 1910 e 1915 (Freud, 1905/1994; 1910/1994; 1915/1994) e Rodolfo Bohoslavsky (1971/1977) fez a conexão entre a profissão e a reparação, conceitos fundamentados na teoria de M. Klein.
De acordo com a psicanálise também podemos compreender escolhas cujo conflito centra-se na dinâmica intrapsíquica, como por exemplo, entre o id e superego, ou quando os mecanismos de defesa não estão sendo suficientes para elaborar determinados conflitos da esfera inconsciente e a ansiedade evidencia-se em um processo de escolha de profissão. Diversos outros processos e conflitos também podem estar na origem das escolhas profissionais, da mesma forma que se manifestam nos demais aspectos das vivências pessoais.
A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E AS TEORIAS PSICODINÂMICAS
Estas teorias, como afirma Bock (2001), não atingiram grande repercussão nas práticas de Orientação Profissional no Brasil.
A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E AS TEORIAS PSICODINÂMICAS
PRINCIPAIS AUTORES:
 Bordin, Nachman & Segall
 Roe
 Holland