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Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Ele começou trabalhando como mecânico, mas logo percebeu que conseguia compreender o bastante sobre as máquinas para criar um projeto de carro. Assim, em 1899, fundou uma pequena fábrica de automóveis. Apesar de seus esforços, a fábrica teve de ser fechada em pouco tempo, mas, em 1903, ele a re-abriu com o nome de Ford Motor Company (CHIAVENATO, 2014). CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri: Manole, 2014. Assinale a alternativa que apresenta a pessoa a qual o texto se refere. Resposta Selecionada: Henry Ford. Resposta Correta: Henry Ford. Feedback da resposta: Resposta Correta. Henry Ford foi o fundador da Motor Company Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Segundo Chiavenato (2011), em 1914, ele dividiu com seus funcionários uma parcela do controle das ações da empresa e instituiu o salário mínimo de cinco dólares por dia e uma jornada de trabalho de oito horas diárias, pois, naquela época, esta variava de 10 a 12 horas por dia. CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. Assinale a alternativa que apresenta o nome da pessoa que foi responsável por esse processo evolutivo. Resposta Selecionada: Henry Ford. Resposta Correta: Henry Ford. Feedback da resposta: Resposta Correta. Henry Ford foi o principal responsável por esse processo de inovação em criar uma fábrica de carros e melhorar os processos. Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos Henry Ford desenvolveu o sistema de trabalho em linhas de montagem na fabricação do automóvel. Por este motivo ficou muito conhecido. Diante disso, assinale a alternativa que apresenta o primeiro carro fabricado em grande escala e com custo baixo, permitindo a popularização dos automóveis na época. Resposta Selecionada: Ford Bigode preto. Resposta Correta: Ford Bigode preto. Feedback da resposta: Resposta Correta. Henry Ford desenvolveu o automóvel Ford Bigode preto, também conhecido como Modelo T. Pergunta 4 0,25 em 0,25 pontos Para que a eficiência do trabalhador fosse melhorada, ele estudou o método de trabalho e o tempo para que este fosse executado e propôs um sistema denominado pagamento por peça, que consistia em um pagamento aos trabalhadores de acordo com a quantidade produzida. Assinale a alternativa que apresenta o principal precursor que testou e aplicou esse método de eficiência. Resposta Selecionada: Taylor. Resposta Correta: Taylor. Feedback da resposta: Resposta Correta. Taylor estudou o método de trabalho e o tempo para que este fosse executado e propôs um sistema denominado pagamento por peça, que consistia em um pagamento aos trabalhadores de acordo com a quantidade produzida. Pergunta 5 0,25 em 0,25 pontos Um dos pontos principais do trabalho, de acordo com um dos pensadores, é a separação entre as funções de preparação e as de execução. A finalidade do planejamento é estabelecer qual trabalho deve ser feito, como, onde, por quem e, finalmente, quando será executado. Para isso, o autor propunha o emprego de quatro encarregados de preparação e quatro encarregados de execução, nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta o autor ao que o trecho se refere. Resposta Selecionada: Frederick Winslow Taylor. Resposta Correta: Frederick Winslow Taylor. Feedback da resposta: Resposta Correta. Após alguns estudos, Taylor concluiu que era muito importante a divisão de tarefas, ele entendeu a importância da especialização da mão de obra, em que cada operário deveria cumprir o seu papel da melhor forma possível dentro da divisão das tarefas, visando obter a qualidade dos produtos e dos serviços, que se tornaria melhor devido ao fato de ter uma outra pessoa para inspecionar e avaliar as entregas Pergunta 6 0,25 em 0,25 pontos Existe uma variedade de produtos e serviços à qual temos acesso na vida moderna. Os avanços, a tecnologia, as facilidades existem e estão disponíveis hoje porque as pessoas perceberam que podiam se organizar, trabalhar em equipe, somar e complementar esforços, dividir tarefas para alcançar um objetivo comum. É isso que acontece nas organizações. Dessa forma, assinale a alternativa que melhor define organização. Resposta Selecionada: É uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Resposta Correta: É uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Feedback da resposta: Resposta Correta. Organização é uma corporação que faz com que seja possível aos participantes de um grupo ou equipe trabalharem juntos, em busca de objetivos, com mais eficácia do que se estivessem sozinhos. Pergunta 7 0 em 0,25 pontos No início do século XX houve uma forma de organização de produção industrial que provocou mudanças significativas no ambiente fabril. Esse sistema visava à racionalização extrema da produção e, consequentemente, à maximização da produção e do lucro. Assinale a alternativa que apresenta a pessoa revolucionária que fez tal contribuição e inovação para sociedade. Resposta Selecionada: Chiavenato. Resposta Correta: Ford. Feedback da resposta: Sua resposta está incorreta. Ford estava extremamente focado em produzir mais carros de forma eficiente e no menor tempo possível para entregá-los aos seus clientes. Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos Foi o principal responsável pelo desenvolvimento das linhas de montagem dentro de sua fábrica, na qual cada operário ficava em um determinado local realizando uma tarefa específica, enquanto o automóvel (produto fabricado) se deslocava pelo interior da fábrica em uma espécie de esteira. Com isso, as máquinas ditavam o ritmo do trabalho com a ajuda dos operários (FRANCISCO, 2019?). FRANCISCO, W. de C. e. Taylorismo e Fordismo. Brasil Escola. Disponível em: <https://brasilescola.uol.com.br/geografia/taylorismo-fordismo.htm>.Acesso em: 29 mar. 2019. Assinale a alternativa que apresenta a pessoa que criou uma das primeiras linhas de montagem. Resposta Selecionada: Ford. Resposta Correta: Ford. Feedback da resposta: Resposta Correta. Henry Ford foi o primeiro a desenvolver o sistema de organização do trabalho dentro da era industrial. Pergunta 9 0,25 em 0,25 pontos Ele foi responsável pela inovação e a eliminação dos passos desnecessários na rotina dos trabalhadores. O trabalho era organizado de uma maneira que a força de vontade e o esforço mental fossem minimizados. Outro ponto importante era a divisão do trabalho menos rígida, tanto horizontalmente quanto verticalmente. Assinale a alternativa que apresenta o revolucionário ao que o texto se refere. Resposta Selecionada: Henry Ford. Resposta Correta: Henry Ford. Feedback da resposta: Resposta Correta. Após Henry Ford ter dar dado início na produção de carros em grande escala, percebeu a necessidade de melhoria nos processos fabris. Com essa nova visão de Ford, ele foi um dos principais pioneiros que contribuíram na eliminação dos passos desnecessários na rotina dos trabalhadores. Pergunta 10 0,25 em 0,25 pontos Sem a administração, as organizações jamais teriam condições de existir e de crescer. A vida das pessoas depende intimamente das organizações e essas dependem da atividadedo trabalho daquelas. Com isso surgiu, na sociedade, dois teóricos precursores importantes que contribuíram para o desenvolvimento da ciência da administração. Com relação a isso, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: Frederick Winslow Taylor e Henry Fayol. Resposta Correta: Frederick Winslow Taylor e Henry Fayol. Feedback da resposta: Resposta correta. Há dois importantes teóricos: Frederick e Winslow Taylor, formados em engenharia eles foram os principais pioneiros a contribuir para melhoria e evolução dessa ciência. Domingo, 19 de Maio de 2019 21h16min56s BRT
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