SEMINARIO INTEGRADOS EM ADIMINISTRAÇÃO 3

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Disc.: SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO 
Acertos: 1,0 de 10,0 Início: 19/05/2019 (Finaliz.)
1a Questão (Ref.:201602054287) Acerto: 0,0 / 1,0
A CPA é responsável por disseminar a cultura avaliativa na IES, através de processos de avaliação interna e
de acompanhamento e análise das avaliações externas. A Comissão é constituída por ato do dirigente máximo
da IES, possui Regulamento próprio e atuação autônoma em relação aos Conselhos. Sua composição
assegura a participação de representantes dos segmentos da comunidade acadêmica - corpo docente, corpo
discente e corpo técnico - administrativo e da sociedade civil organizada. A CPA conduz os processos de
avaliação interna, bem como sistematiza e presta as informações solicitadas pelo INEP. Para tanto, organiza o
Relatório Anual de Autoavaliação, analisando as ações implementadas por todos os setores da IES, de acordo
com as 10 dimensões estabelecidas pelo SINAES, com especial destaque para a análise do PDI - Plano de
Desenvolvimento Institucional.
Que componente, tem grande importância na realização da CPA e que sua contribuição tem grande peso no
processo melhorias na Instituição de Ensino? 
Colaboradores Terceirizados
Sociedade
 Governo Federal
 Estudantes
Estudantes do Ensino Médio
2a Questão (Ref.:201604387224) Acerto: 0,0 / 1,0
(ENADE 2013) A discussão nacional sobre a resolução das complexas
questões sociais brasileiras e sobre o desenvolvimento em bases
sustentáveis tem destacado a noção de corresponsabilidade e a de
complementaridade entre as ações dos diversos setores e atores que
atuam no campo social.
A interação entre esses agentes propicia a troca de conhecimento das
distintas experiências, proporciona mais racionalidade, qualidade e eficácia
às ações desenvolvidas e evita superposições de recursos e competências.
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De uma forma geral, esses desafios moldam hoje o quadro de atuação das
organizações da sociedade civil do terceiro setor. No Brasil, o movimento
relativo a mais exigências de desenvolvimento institucional dessas
organizações, inclusive das fundações empresariais, é recente e foi
intensificado a partir da década de 90.
(BNDES. Terceiro Setor e Desenvolvimento Social. Relato Setorial nº 3
AS/GESET. Disponível em: . Acesso em: 02 ago. 2013 (adaptado).).
 
De acordo com o texto, o terceiro setor
é responsável pelas ações governamentais na área social e ambiental.
é responsável pelo desenvolvimento social das empresas e pela dinamização do mercado de trabalho.
 controla as demandas governamentais por serviços, de modo a garantir a participação do setor
privado.
 
gerencia o desenvolvimento da esfera estatal, com especial ênfase na responsabilidade social.
 promove o desenvolvimento social e contribui para aumentar o capital
social.
3a Questão (Ref.:201604422755) Acerto: 0,0 / 1,0
A dificuldade para contratar profissionais qualificados em algumas cidades vem fazendo com que empresas
desenvolvam ações de recrutamento interno alinhadas a programas de qualidade de vida. Em um projeto
dessa natureza. Visa-se aproximar O funcionário de sua família, ao oferecer-lhe a oportunidade de retorna,
contratado, ao estado onde nasceu. Ganha o empregado, muitas vezes promovido, por já ter a experiência
necessária para assumir maior responsabilidade em urna nova unidade. e ganha a companhia, que conta com
profissional pronto e alinhado à cultura da empresa.
Considerando a situação descrita, verifica-se que um projeto como o referido no texto é vantajoso
principalmente porque:
 Fortalece a cultura da organização ao afetar o desempenho financeiro da empresa e sua
sobrevivência, além de garantir o preenchimento da vaga por um funcionário reconhecidamente
capaz.
Reduz os conflitos gerados por funcionários descontentes com seu local de trabalho e proporciona
bom clima organizacional, decorrente da transferência de funcionários para local onde residem
pessoas da sua família.
 Possibilita suprir a carência de bons profissionais em regiões onde a empresa atua, favorecendo a
manutenção da cultura organizacional da empresa. Além de melhorar a qualidade de vida dos
funcionários.
Possibilita a promoção de cargo de funcionários em sua cidade natal, e assim, contribui para o
aumento das vendas na nova localidade.
Promove a renovação da cultura da empresa ao possibilitar a entrada de novos valores adjacentes, e
reforça a ideia de que a empresa prioriza a qualidade de vida dos funcionários.
4a Questão (Ref.:201602054335) Acerto: 0,0 / 1,0
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É uma forma criativa de como a humanidade expressa suas emoções, sua história e sua cultura através de
alguns valores estéticos, como beleza, harmonia, equilíbrio. Ela pode ser representada através de várias
formas, em especial na música, na escultura, na pintura, no cinema, na dança, entre tantas outras. Estamos
nos referindo a:
 Arte
Crença
Cultura
 Ideal
Filosofia
Gabarito
Coment.
5a Questão (Ref.:201604387229) Acerto: 0,0 / 1,0
(ENADE 2013) Uma sociedade sustentável é aquela em que o
desenvolvimento está integrado à natureza, com respeito à diversidade
biológica e sociocultural, exercício responsável e consequente da cidadania,
com a distribuição equitativa das riquezas e em condições dignas de
desenvolvimento.
Em linhas gerais, o projeto de uma sociedade sustentável aponta para uma
justiça com equidade, distribuição das riquezas, eliminando-se as
desigualdades sociais; para o fim da exploração dos seres humanos; para a
eliminação das discriminações de gênero, raça, geração ou de qualquer
outra; para garantir a todos e a todas os direitos à vida e à felicidade, à
saúde, à educação, à moradia, à cultura, ao emprego e a envelhecer com
dignidade; para o fim da exclusão social; para a democracia plena.
(TAVARES, E. M. F. Disponível em: . Acesso em: 25 jul. 2013 (adaptado).).
 
Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre
elas.
I. Os princípios que fundamentam uma sociedade sustentável exigem a
adoção de políticas públicas que entram em choque com velhos
pressupostos capitalistas.
PORQUE
II. O crescimento econômico e a industrialização, na visão tradicional, são
entendidos como sinônimos de desenvolvimento, desconsiderando-se o
caráter finito dos recursos naturais e privilegiando-se a exploração da força
de trabalho na acumulação de capital.
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A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições falsas.
 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
6a Questão (Ref.:201604387219) Acerto: 0,0 / 1,0
(ENADE 2016) Em janeiro de 2016, entrou em vigor a Lei Brasileira de
Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI), instrumento que garante mais
direitos às pessoas com deficiência e prevê punições para atos de
discriminação. A Lei destaca a importância de estratégias de inclusão e de
superação de barreiras
oriundas de deficiência.
Um exemplo de superação e inclusão é a atuação do atleta paralímpico
Daniel Dias. O nadador, que nasceu no dia 24 de maio de 1988, sem partes
de alguns membros, conquistou, aos 28 anos de idade, sua 24ª medalha,
das quais 14 de ouro, sendo nove conquistadas nas Paralímpiadas do Rio
de Janeiro.Orgulho para os brasileiros.
Considerando o texto apresentado, avalie as afirmações a seguir, relativas à
inclusão de pessoas com deficiência.
I. O esporte, para ser inclusivo, requer prática orientada para cada tipo de
deficiência.
II. Na prática esportiva orientada, metas e objetivos são estabelecidos
como ferramentas motivacionais a fim de promover ganhos motores e
cognitivos à pessoa com deficiência.
III. A LBI foi fundamental para a inclusão de Daniel Dias, que se tornou o
melhor nadador paralímpico da história.
 
É correto o que se afirma em
II, apenas.
III, apenas.
 I e II apenas.
 
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I e III, apenas.
 
I, II e III.
7a Questão (Ref.:201602080709) Acerto: 0,0 / 1,0
Trata-se de um compromisso ético voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a
empresa se relaciona: clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente. 
O conceito em questão denomina-se:
 Responsabilidade Social.
 Responsabilidade Cívica.
Certificação Ambiental.
Sustentabilidade.
Identidade Social.
8a Questão (Ref.:201602054948) Acerto: 1,0 / 1,0
Aponte a alternativa INCORRETA. O conceito de responsabilidade social aplicado à gestão dos negócios se
traduz como um compromisso ético voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a
empresa se relaciona com:
Meio Ambiente
 Acionistas Majoritários
Funcionários
Comunidade
Fornecedores
Gabarito
Coment.
9a Questão (Ref.:201602061627) Acerto: 0,0 / 1,0
A organização curricular do Curso de Administração permeia disciplinas de quantos campos de formação
propostos pela Resolução 04/2005?
2
5
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 4
6
Gabarito
Coment.
10a Questão (Ref.:201602075874) Acerto: 0,0 / 1,0
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Reuniões de clima organizacional, utilização de técnicas de liderança e ações de integração de equipe
representam algumas das atividades rotineiras do administrador. Para tal, este profissional necessitará de que
tipo de habilidade?
Conceitual
Estratégica
 Operacional
Técnica
 Humana
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