SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO

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1a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	(ENADE 2013) A discussão nacional sobre a resolução das complexas questões sociais brasileiras e sobre o desenvolvimento em bases sustentáveis tem destacado a noção de corresponsabilidade e a de complementaridade entre as ações dos diversos setores e atores que atuam no campo social.
A interação entre esses agentes propicia a troca de conhecimento das distintas experiências, proporciona mais racionalidade, qualidade e eficácia às ações desenvolvidas e evita superposições de recursos e competências.
De uma forma geral, esses desafios moldam hoje o quadro de atuação das organizações da sociedade civil do terceiro setor. No Brasil, o movimento relativo a mais exigências de desenvolvimento institucional dessas organizações, inclusive das fundações empresariais, é recente e foi intensificado a partir da década de 90.
(BNDES. Terceiro Setor e Desenvolvimento Social. Relato Setorial nº 3 AS/GESET. Disponível em: . Acesso em: 02 ago. 2013 (adaptado).).
 
De acordo com o texto, o terceiro setor
		
	 
	controla as demandas governamentais por serviços, de modo a garantir a participação do setor privado.
 
	
	é responsável pelas ações governamentais na área social e ambiental.
	
	gerencia o desenvolvimento da esfera estatal, com especial ênfase na responsabilidade social.
	 
	promove o desenvolvimento social e contribui para aumentar o capital social.
	
	é responsável pelo desenvolvimento social das empresas e pela dinamização do mercado de trabalho.
	Respondido em 30/05/2021 18:05:09
	
	Explicação:
Interpretação e conhecimento geral
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Democracia é o sistema (regime) de organização social mais eficiente para se cultivar e se praticar a liberdade de ação e de expressão. No Brasil, as pessoas podem escolher seus representantes através do voto nas eleições. Existe liberdade de expressão e os direitos de manifestação são garantidos pela Constituição Brasileira de 1988. Hoje por meio das eleições diretas, podemos votar para: Marque a alternativa INCORRETA.
		
	
	Senadores
	
	Prefeitos
	
	Vereadores
	 
	Presidente do Senado
	
	Governadores
	Respondido em 30/05/2021 18:11:48
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(ENADE 2013) Uma sociedade sustentável é aquela em que o desenvolvimento está integrado à natureza, com respeito à diversidade biológica e sociocultural, exercício responsável e consequente da cidadania, com a distribuição equitativa das riquezas e em condições dignas de desenvolvimento.
Em linhas gerais, o projeto de uma sociedade sustentável aponta para uma justiça com equidade, distribuição das riquezas, eliminando-se as desigualdades sociais; para o fim da exploração dos seres humanos; para a eliminação das discriminações de gênero, raça, geração ou de qualquer outra; para garantir a todos e a todas os direitos à vida e à felicidade, à saúde, à educação, à moradia, à cultura, ao emprego e a envelhecer com dignidade; para o fim da exclusão social; para a democracia plena.
(TAVARES, E. M. F. Disponível em: . Acesso em: 25 jul. 2013 (adaptado).).
 
Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Os princípios que fundamentam uma sociedade sustentável exigem a adoção de políticas públicas que entram em choque com velhos pressupostos capitalistas.
PORQUE
II. O crescimento econômico e a industrialização, na visão tradicional, são entendidos como sinônimos de desenvolvimento, desconsiderando-se o caráter finito dos recursos naturais e privilegiando-se a exploração da força de trabalho na acumulação de capital.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
		
	 
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	
	A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 
	
	As asserções I e II são proposições falsas.
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
	
	A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
	Respondido em 30/05/2021 18:12:30
	
	Explicação:
Interpretação textual
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Trata-se de um compromisso ético voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a empresa se relaciona: clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente. 
O conceito em questão denomina-se:
		
	
	Responsabilidade Cívica.
	 
	Responsabilidade Social.
	
	Certificação Ambiental.
	
	Sustentabilidade.
	
	Identidade Social.
	Respondido em 30/05/2021 18:12:58
	
		5a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, métodos e programas de trabalho, orçamento, administração material e financeiras e administração de produção compreendem alguns campos nos quais o administrador pode atuar. Para desempenhar tais funções, o administrador precisará ter qual tipo de habilidades?
		
	 
	Estratégicas
	
	Humanas
	
	Interpessoais
	
	Conceituais
	 
	Técnicas
	Respondido em 30/05/2021 18:13:50
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Leia o texto: Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários. Em qual abordagem teórica da administração Carlos deve se basear para enfrentar esse desafio?
		
	 
	Comportamental.
	
	Sistêmica.
	
	Fundamental.
	
	Clássica.
	
	Contingencial.
	Respondido em 30/05/2021 18:14:52
	
	Explicação:
Refere-se a teorica Comportamental
	
		7a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	¿Ao inovador cabe à tarefa de desenvolver o novo produto, passando pela distribuição, informação e educação de mercado. A recompensa por todos esses trabalho e risco normalmente é a liderança de mercado, Todavia, uma outra empresa pode adiantar-se e copiar ou melhorar o novo produto. Embora provavelmente não ultrapasse a líder, a seguidora poderá obter lucros altos, uma vez que não teve de arcar com todos os custos de inovação.¿ (KOTLER, 2000, p.267). A citação acima se refere a qual estratégia?
		
	 
	Estratégias de líder de mercado
	
	Estratégias de Benchmarking
	
	Todas estão corretas
	 
	Estratégia de seguidora de Mercado
	
	Estratégias de entrada de mercado das empresas emergentes
	Respondido em 30/05/2021 18:15:29
	
	Explicação:
Autoexplicatva 
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Contabilidade é uma ciência que controla a situação patrimonial da organização, a sua evolução e os instrumentos usados na tomada de decisões. Seu objetivo é:
		
	
	Melhorar o resultado financeiro da empresa.
	 
	Fornecer dados necessários a avalição de desempenho econômico-financeiro e social da empresa, em um determinado momento e possibilidades futuras.
	
	Traduzir em demonstrativos o resultado das ações de responsabilidade social da empresa e de seus funcionários.
	 
	Permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação econômico-financeira da empresa, em um determinado momento, bem como as tendências.
	
	Avaliar os impactos das ações socioambientais no resultado das operações financeiras da empresa.
	Respondido em 30/05/2021 18:15:42
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		9a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Hoje em dia a palavra competência tornou-se requisito fundamentalpara empregabilidade dessa maneira. a seleção por competência passou a ser considerada a ferramenta mais eficaz na contratação de pessoas.
I. Na seleção por competências, parte-se da premissa de que cada tipo de negócio necessita de pessoas com perfil específico, as quais contribuirão para otimizar recursos empregados na organização.
II. O perfil de competências é elaborado a partir da análise de equipamentos, área física da organização, cultura da empresa, cultura da equipe, perfil do líder da equipe, atribuições atualizadas do cargo e seus desafios.
III. A seleção por competências, realizada a partir do perfil que o profissional desempenhará na organização, deve estar alinhada ao negócio da área e da empresa simultaneamente, de forma a eliminar a subjetividade do processo.
IV. Na seleção por competência, emprega-se a entrevista comportamental, com perguntas abertas e específicas, uso de verbos de ação no passado, a fim de favorecer o relato de comportamentos vivenciados pelo candidato em situações específicas da função desempenhada.
É correto apenas o que se afirma em:
		
	 
	I, II e III.
	
	IV.
	
	II, III e IV
	
	I e III.
	 
	I, II e IV
	Respondido em 30/05/2021 18:15:55
	
	Explicação:
O aluno deverá está apto à definir competencias dentro de uma cultura organizacional.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Considere que na indústria de alimentos e bebidas, as empresas WW, XZ e YX dominam o desenvolvimento tecnológico, a fabricação e a comercialização de flavorizantes e enzimas para fabricação de alimentos especiais. Isso permite às empresas imporem preços e condições aos inúmeros fabricantes de alimentos e bebidas ao redor do mundo que dependem desses insumos.
Nesse caso, a competitividade na indústria é afetada principalmente devido à(ao)
		
	
	capacidade de barganha dos compradores 
	 
	poder de negociação dos fornecedores
	 
	existência de produtos substitutos
	
	presença de economias de escala
	
	ameaça de novos entrantes
		1.
		O SINAES reúne informações do Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE) e das avaliações institucionais e dos cursos. As informações obtidas são utilizadas para orientação institucional de estabelecimentos de ensino superior e para embasar políticas públicas. a partir dessa informação podemos afirmar que o SINAES:
	
	
	
	é exclusivamente composto pelo ENADE
	
	
	os dados obtidos pelo SINAES não são utteis para sociedade, estudantes e governo
	
	
	O sinaes é composto pela provinha Brasil e enem
	
	
	Os dados também são úteis para a sociedade, especialmente aos estudantes, como referência quanto às condições de cursos e instituições.
	
	
	significa sistema nacional de avaliação da educação do ensino suplementar
	
Explicação:
Os dados também são úteis para a sociedade, especialmente aos estudantes, como referência quanto às condições de cursos e instituições.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		O CPC é um indicador prévio da situação dos cursos. Nos processos regulatórios, em regra, a IES ou o curso se submete a avaliação de uma comissão do INEP/MEC, que se utiliza de instrumentos de avaliação para os seguintes atos autorizativos. EXCETO:
	
	
	
	CREDENCIAMENTO
	
	
	MATRÍCULA ESTUDANTE
	
	
	AUTORIZAÇÃO
	
	
	RECONHECIMENTO/RENOVAÇÃO DE RECONHECIMENTO
	
	
	RECREDENCIAMENTO
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Sobre o ENADE é CORRETO afirmar:
	
	
	
	Somente iniciantes são inscritos.
	
	
	Mesmo que o aluno não tenha previsão para conclusão do curso pode fazer a prova.
	
	
	O aluno deve responder ao questionário do estudante para saber o local da prova.
	
	
	A IES não é responsável pela inscrição pelo aluno.
	
	
	O aluno deve se inscrever no INEP para realizar o ENADE.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Inserir-se na sociedade da informação não significa apenas ter acesso às Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC), mas, principalmente, saber utilizar essas tecnologias para a busca e a seleção de informações que permitam a cada pessoa resolver problemas do cotidiano, compreender o mundo e atuar na transformação de seu contexto. Assim, o uso das TIC com vistas à criação de uma rede de conhecimentos favorece a democratização do acesso à informação, a troca de informações e de experiências, a compreensão crítica da realidade e o desenvolvimento humano, social, cultural e educacional.
Com base no texto apresentado, conclui-se que:
	
	
	
	O domínio de recursos tecnológicos de acesso à internet assegura ao indivíduo compreender a informação e desenvolver a capacidade de tomar decisões.
	
	
	A solução para se democratizar o acesso à informação no Brasil consiste em estendê-lo a todo o território, disponibilizando microcomputadores nos domicílios brasileiros.
	
	
	O compartilhamento de informações e experiências mediado pelas TIC baseia-se no pressuposto de que o indivíduo resida em centros urbanos.
	
	
	A inserção de um indivíduo nas relações sociais e virtuais contemporâneas exige mais que inclusão digital técnica.
	
	
	Os avanços das TIC vêm-se refletindo globalmente, de modo uniforme, haja vista a possibilidade de comunicação em tempo real entre indivíduos de diferentes regiões.
	
Explicação:
Nos dias atuais o indivíduo deve permanecer atuante em todos os cenários.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		(ENADE 2013) Texto I
Muito me surpreendeu o artigo publicado na edição de 14 de outubro, de autoria de um estudante de Jornalismo, que compara a legislação antifumo ao nazismo, considerando-a um ataque à privacidade humana.
Ao contrário do que afirma o artigo, os fumantes têm, sim, sua privacidade preservada. (...) Para isso, só precisam respeitar o mesmo direito à privacidade dos não fumantes, não impondo a eles que respirem as mesmas substâncias que optam por inalar e que, em alguns casos, saem da ponta do cigarro em concentrações ainda maiores.
FITERMAN, J. Disponível em: . Acesso em: 24 jul. 2013 (adaptado).
 
Texto II
Seguindo o mau exemplo de São Paulo e Rio de Janeiro, o estado do Paraná, ao que tudo indica, também adotará a famigerada lei antifumo, que, entre outras coisas, proíbe a existência de fumódromos nos espaços coletivos e estabelece punições ao proprietário que não coibir o fumo em seu estabelecimento. É preciso, pois, perguntar: tem o Estado o direito de decidir a política tabagista que o dono de um bar, por exemplo, deve adotar? Com base em que princípio pode uma tal interferência ser justificada? A lei somente se justificaria caso seu escopo se restringisse a locais cuja propriedade é estatal, como as repartições públicas. Não se pode confundir um recinto coletivo com um espaço estatal. Um recinto coletivo, como um bar, continua sendo uma propriedade privada. A lei representa uma clara agressão ao direito à propriedade.
PAVÃO, A. Disponível em: .
Acesso em: 24 jul. 2013 (adaptado).
 
Os textos I e II discutem a legitimidade da lei antifumo no Brasil, sob pontos de vista diferentes. A comparação entre os textos permite concluir que, nos textos I e II, a questão é tratada, respectivamente, dos pontos de vista
	
	
	
	histórico e educacional
	
	
	econômico e jurídico.
	
	
	jurídico e moral.
	
	
	moral e econômico.
	
	
	ético e legal
	
Explicação:
Interpretação textual
	
	
	
	 
		
	
		6.
		IGC - Índice Geral de Cursos da Instituição é o Indicador de qualidade construído com base em uma média ponderada das notas dos cursos de Graduação e Pós-Graduação (Mestrado e Doutorado) das Instituições. Assim, sintetiza em um único instrumento a qualidade de cada uma. Divulgado anualmente, o resultado final do IGC é expresso em valores contínuos, que vão de: Marque a alternativa CORRETA.
	
	
	
	(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a10).
	
	
	(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 2).
	
	
	(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 3).
	
	
	(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 4).
	
	
	(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 5).7.
		As instituições realizam a autoavaliação continuamente e publicam o relatório anual com: Marque a resposta INCORRETA.
	
	
	
	Ações realizadas
	
	
	Fragilidades
	
	
	Ações corretivas
	
	
	Resultados
	
	
	Potencialidades
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Processo que tem como finalidade aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação aos conteúdos programáticos, suas habilidades e competências e avaliar a qualidade das Instituições de Ensino Superior de todo o Brasil. Assinale a ÚNICA alternativa CORRETA.
	
	
	
	MEC
	
	
	ENADE
	
	
	ICG
	
	
	CPC
	
	
	SINAES
	
	 
		
	
		1.
		O plágio é daqueles fenômenos da vida acadêmica a respeito dos quais todo escritor conhece um caso, sobre os quais há rumores permanentes entre as comunidades de pesquisa e com os quais o jovem estudante é confrontado em seus primeiros escritos.
Trata-se de uma apropriação indevida de criação literária, que viola o direito de reconhecimento do autor e a expectativa de ineditismo do leitor.
Como regra, o plágio desrespeita a norma de atribuição de autoria na comunicação científica, viola essencialmente a identidade da autoria e o direito individual de ser publicamente reconhecido por uma criação. Por isso, apresenta-se como uma ofensa à honestidade intelectual e deve ser uma prática enfrentada no campo da ética.
Na comunicação científica, o pastiche é a forma mais ardilosa de plágio, aquela que se autodenuncia pela tentativa de encobrimento da cópia. O copista é alguém que repete literalmente o que admira. O pasticheiro, por sua vez, é um enganador, aquele que se debruça diante de uma obra e a adultera para, perversamente, aprisioná-la em sua pretensa autoria. Como o copista, o pasticheiro não tem voz própria, mas dissimula as vozes de suas influências para fazê-las parecer suas.
Considerando o texto apresentado, assinale a opção correta.
	
	
	
	O pastiche se caracteriza por modificações vocabulares em textos acadêmicos, desde que preservadas suas ideias originais, bem como sua autoria.
	
	
	O plágio é uma espécie de crime e, portanto, deve ser enfrentado judicialmente pela comunidade acadêmica.
	
	
	A transcrição de textos acadêmicos, caso não seja autorizada pelo autor, evidencia desonestidade intelectual.
	
	
	A expectativa de que todo escritor acadêmico reconheça a anterioridade criativa de suas fontes é rompida na prática do plágio.
	
	
	Pesquisadores e escritores acadêmicos devem ser capazes de construir, sozinhos, sua voz autoral, a fim de evitar a imitação e a repetição que caracterizam o plágio.
	
Explicação:
O Plágio faz parte de uma prática sem ética.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		______________É Todo complexo que inclui conhecimento, crença, arte, moral, lei, costume e quaisquer outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem na condição de membro da sociedade.  O termo que completa corretamente o espaço seria
	
	
	
	Sociedade
	
	
	Problema social
	
	
	Determinismo biológico
	
	
	Cultura
	
	
	Diversidade
	
Explicação:
a resposta correta é cultura, sistema de simbolos, crenças, valores de uma sociedade
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Fazendo uma rápida viagem através da História da Arte, podemos afirmar que a Idade Moderna compreende:
	
	
	
	Realismo
	
	
	Impressionismo
	
	
	Arte Romana
	
	
	Arte Grega
	
	
	Renascimento e o Barroco
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Os estudos sobre cultura organizacional são enfáticos ao postular que, em qualquer organização, esta estará impregnada de traços da cultura nacional, o que impõe aos gestores o desafio de gerenciar a organização levando em conta os valores organizacionais e nacionais.
PORQUE
É essencial que o gestor seja capaz de, no esforço de gerenciar a cultura, expurgar os valores nacionais que influenciam a cultura organizacional e impedem a construção de uma identidade própria à organização.
A respeito dessas duas afirmações, é CORRETO afirmar que:
	
	
	
	as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
	
	
	a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
	
	
	as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
	
	
	a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
	
	
	as duas afirmações são falsas.
	
Explicação:
Alternativa C: a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		(ENADE 2013) Todo caminho da gente é resvaloso.
Mas também, cair não prejudica demais
A gente levanta, a gente sobe, a gente volta!...
O correr da vida embrulha tudo, a vida é assim:
Esquenta e esfria, aperta e daí afrouxa,
Sossega e depois desinquieta.
O que ela quer da gente é coragem.
Ser capaz de ficar alegre e mais alegre no meio da alegria,
E ainda mais alegre no meio da tristeza...
 
(ROSA, J.G. Grande Sertão: Veredas. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2005).
 
De acordo com o fragmento do poema acima, de Guimarães Rosa, a vida é:
	
	
	
	um ir e vir de altos e baixos que requer alegria perene e coragem.
	
	
	um caminho incerto, obscuro e desanimador.
 
	
	
	um caminhar de percalços e dificuldades insuperáveis.
	
	
	uma prova de coragem alimentada pela tristeza.
	
	
	uma queda que provoca tristeza e inquietute prolongada.
	
Explicação:
Interpretação de poesia
	
	
	
	 
		
	
		6.
		(questão baseada em Cespe-Unb-2012) Daniel e Emília, servidores públicos, desempenham as suas funções no atendimento ao público. Daniel tem conhecimento de que Emília tem muitas amizades e de que se utiliza de sua função para obter facilidades para amigos, embora jamais tenha feito isso em favorecimento próprio. Mesmo já tendo sido alertada por Daniel, Emília não mudou as suas práticas. Nessa situação, embora o comportamento de Emília desrespeite o Decreto n.º 1.171/1994 ( código de ética profissional do servidor público), Daniel não deve comunicá-lo aos seus superiores, em solidariedade à sua colega de trabalho. Nesta situação podemos afirmar:
	
	
	
	Daniel utilizou-se da ética baseada nos fatos reais para agir de modo eticamente aceitável
	
	
	Emília possui uma atitude eticamente aceitável quando se trata de ética profissional
	
	
	Daniel e Emília agiram conforme o juízo de fato, portanto eticamente aceitável
	
	
	Ambos agiram com ética e profissionalismo, não utilizando o juízo de valor como parâmetro de ação
	
	
	Daniel por confundir o juízo de valor com o juízo de fato agiu de maneira anti-ética, pois o fato é que Emília transgrediu uma norma profissional
	
Explicação:
an ética profissional não se pode agir pelo juizo de valor, mas sim pela objetividade e profissionaliesmo
resposta: Daniel por confundir o juízo de valor com o juízo de fato agiu de maneira anti-ética, pois o fato é que Emília transgrediu uma norma profissional
	
	
	
	 
		
	
		7.
		"A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para atendimento de necessidades das pessoas" (MAXIMIANO, 2007,p.3). Como alcance e reconhecimento de tal finalidade algumas das características das empresas neste Terceiro Milênio podem ser resumidas da seguinte maneira :
	
	
	
	Ética e Responsabilidade Sócio - Ambiental
	
	
	Administração na era da informação
	
	
	Evolução dos modelos clássicos de gestão
	
	
	Papel dos gerentes
	
	
	Administração de qualidade
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Cultura significa todo aquele complexo que inclui o conhecimento, a arte, as crenças, a lei, a moral, os costumes e todos os hábitos e aptidões adquiridos pelo ser humano não somente em família, como também por fazer parte de uma sociedade da qual é membro. Desta forma marque a opção incorreta a respeito dos conceitos básicos da cultura.
	
	
	
	É toda forma de intervenção humana na natureza;
 
	
	
	
Múltipla e variável, no tempo e no espaço, de sociedade para sociedade
	
	
	Criação exclusiva dos seres humanos;
 
	
	
	Transmitida de geração a geração, nas diferentes sociedades;
 
	
	
	São estórias fundamentandas na vidas dos seresvivos com foco nos animais.
		1.
		Leia o trecho:
O movimento antiglobalização apresenta-se, na virada deste novo milênio, como uma das principais novidades na arena política e no cenário da sociedade civil, dada a sua forma de articulação/atuação em redes com extensão global. Ele tem elaborado uma nova gramática no repertório das demandas e dos conflitos sociais, trazendo novamente as lutas sociais para o palco da cena pública, e a política para a dimensão, tanto na forma de operar, nas ruas, como no conteúdo do debate que trouxe à tona: o modo de vida capitalista ocidental moderno e seus efeitos destrutivos sobre a natureza (humana, animal e vegetal). GOHN, 2003.
Nesse contexto, é INCORRETO afirmar que o movimento antiglobalização referido nesse trecho:
	
	
	
	É composto por atores sociais tradicionais, veteranos nas lutas políticas, acostumados com o repertório de protestos políticos, envolvendo, especialmente, os trabalhadores sindicalizados e suas respectivas centrais sindicais.
	
	
	Cria uma rede de resistência, expressa em atos de desobediência civil e propostas alternativas à forma atual a globalização, considerada como o principal fator da exclusão social existente.
	
	
	Recusa as imposições de um mercado global, uno, voraz, além de contestar os valores impulsionadores da sociedade capitalista, alicerçada no lucro e no consumo de mercadorias supérfluas.
	
	
	Defende um outro tipo de globalização, baseado na solidariedade e no respeito às culturas, voltado para um novo tipo de modelo civilizatório, com desenvolvimento econômico, mas também com justiça e igualdade social.
	
	
	Utiliza-se de mídias, tradicionais e novas, de modo relevante para suas ações com o propósito de dar visibilidade e legitimidade mundiais ao divulgar a variedade de movimentos de sua agenda.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		A interface clima/sociedade pode ser considerada em termos de ajustamento à extensão e aos modos como as sociedades funcionam em uma relação harmônica com seu clima. O homem e suas sociedades são vulneráveis às variações climáticas. A vulnerabilidade é a medida pela qual uma sociedade é suscetível de sofrer por causas climáticas. AYOADE, J. O. Introdução a climatologia para os trópicos. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2010 (adaptado). Considerando o tipo de relação entre ser humano e condição climática apresentado no texto, uma sociedade torna-se mais vulnerável quando:
	
	
	
	Introduz tecnologias à produção agrícola.
	
	
	Possui um sistema de transportes articulado.
	
	
	Diversifica a matriz de geração de energia.
	
	
	Concentra suas atividades no setor primário.
	
	
	Apresenta estoques elevados de alimentos.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		As empresas agroindustriais têm-se empenhado na busca de entender quais são as reais necessidades de seus consumidores e de que forma satisfazê-los.
Essa é a essência do marketing, que é definido como a atividade humana ou o processo social orientados para a satisfação de desejos ou necessidades de indivíduos e organizações através dos processos de troca.
 
Com relação a esse contexto, verifica-se que as empresas do agronegócio?
	
	
	
	Comercializam produtos que carregam em si características particulares, o que não as impede de utilizar os conceitos de marketing aplicados a outros setores produtivos.
	
	
	Atuam em estratégias de marketing de forma não segmentada nas cadeias produtivas.
	
	
	Estão alinhadas na geração de marketing do setor, independentemente do elo da cadeia produtiva em que se encontram.
	
	
	Restringem sua ação a clientes com necessidades homogêneas e compradores e vendedores bem informados sobre os serviços e os produtos oferecidos por elas.
	
	
	Têm o marketing alimentar como o principal foco da satisfação de seus clientes.
	
Explicação:
Nehuma empresa sobrevive sem um Marketing eficiente e eficaz.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		O sistema produtivo do mundo contemporâneo está assentado no domínio do conhecimento, gerando incessantemente novas tecnologias e ampliando de modo extraordinário os mercados e os fluxos de bens, serviços e de capitais. Esse fenômeno é conhecido como
	
	
	
	socialismo real.
	
	
	capitalismo industrial.
	
	
	mercantilização.
	
	
	capitalismo de Estado. 
	
	
	globalização.
	
Explicação:
resposta: globalização
	
	
	
	 
		
	
		5.
		"A variabilidade entre os seres vivos de todas as origens, a terrestre, a marinha e outros ecossistemas aquáticos e os complexos ecológicos dos quais fazem parte: isso inclui a diversidade no interior das espécies, entre as espécies e entre espécies e ecossistemas". A isso chamamos de:
	
	
	
	Ecossistema
	
	
	Biologia
	
	
	Fauna Marinha
	
	
	Flora marinha
	
	
	Biodiversidade
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A biodiversidade é definida pela Convenção sobre a Diversidade Biológica como ¿a variabilidade entre os seres vivos de todas as origens, a terrestre, a marinha e outros ecossistemas aquáticos e os complexos ecológicos dos quais fazem parte: isso inclui a diversidade no interior das espécies, entre as espécies e entre espécies e ecossistemas¿. Marque a opção incorreta a respeito da biodeversidade brasileira.
	
	
	
	O Brasil é tem pouca diversidade na amazônia devido as chuvas constantes na região.
	
	
	Nenhum outro país tem registrado tantas variedades de orquídeas e palmeiras catalogadas.
	
	
	O Brasil detém o maior número de espécies conhecidas de mamíferos e de peixes de água doce, o segundo de anfíbios, o terceiro de aves e o quinto de répteis.O Brasil detém o maior número de espécies conhecidas de mamíferos e de peixes de água doce, o segundo de anfíbios, o terceiro de aves e o quinto de répteis.
	
	
	Os números impressionam, mas, segundo estimativas aceitas pelo Ministério do Meio Ambiente o MMA, eles podem representar apenas 10% da vida no país.
	
	
	Com mais de 50 mil espécies de árvores e arbustos, tem o primeiro lugar em biodiversidade vegetal.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A Globalização não é um fenômeno novo. É só lembrarmos das Grandes Navegações realizadas por portugueses e espanhóis e veremos que até mesmo a descoberta do Brasil já faz parte de um processo de integração global. Só que naquela época não se utilizava este termo. hoje podemos afirmar que a globalização tem as seguintes características, exceto:
	
	
	
	Implantação de políticas protecionistas pelo estado, que participa diretamente da economia.
	
	
	Mundialização da economia;
	
	
	Internacionalização do estado;   
	
	
	Desconcentração do aparelho estatal;
	
	
	Fragmentação das atividades produtivas nos diferentes territórios e continentes;
	
	
	
	 
		
	
		8.
		(ENADE 2016) Em janeiro de 2016, entrou em vigor a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI), instrumento que garante mais direitos às pessoas com deficiência e prevê punições para atos de discriminação. A Lei destaca a importância de estratégias de inclusão e de superação de barreiras
oriundas de deficiência.
Um exemplo de superação e inclusão é a atuação do atleta paralímpico Daniel Dias. O nadador, que nasceu no dia 24 de maio de 1988, sem partes de alguns membros, conquistou, aos 28 anos de idade, sua 24ª medalha, das quais 14 de ouro, sendo nove conquistadas nas Paralímpiadas do Rio de Janeiro. Orgulho para os brasileiros.
Considerando o texto apresentado, avalie as afirmações a seguir, relativas à inclusão de pessoas com deficiência.
I. O esporte, para ser inclusivo, requer prática orientada para cada tipo de deficiência.
II. Na prática esportiva orientada, metas e objetivos são estabelecidos como ferramentas motivacionais a fim de promover ganhos motores e cognitivos à pessoa com deficiência.
III. A LBI foi fundamental para a inclusão de Daniel Dias, que se tornou o melhor nadador paralímpico da história.
 
É correto o que se afirma em
	
	
	
	I, II e III.
	
	
	I e III, apenas.
 
	
	
	III, apenas.
	
	
	I eII apenas.
	
	
	II, apenas.
	
Explicação:
Conhecimento de temas atuais como a LBI.
		1.
		A responsabilidade social em questões ambientais tem-se traduzido em adoção de práticas que extrapolam os deveres básicos tanto do cidadão quanto das organizações (Dias, 2011). As ações de responsabilidade social abrangem a relação da empresa com:
	
	
	
	Clientes e funcionários.
	
	
	Fornecedores, comunidade e órgãos de controle ambiental.
	
	
	Comunidade, sociedade e acionistas.
	
	
	Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas.
	
	
	Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Para Grossi (2005), gênero é uma construção cultural, processado na educação formal e informal de homens e mulheres, contrariamente do senso comum, que compreende que biologicamente o sexo, por si só, determina os comportamentos masculinos e femininos. Desta forma, podemos afimar que os termos gênero e sexo são a mesma coisa. Marque a opção correta.
 
	
	
	
	Sexo tem ligação com a mulher principalmente pois esta externa com mais profundidade seus estilos. Gênero tem relação com o momento de vida de cada sexo.
	
	
	Sexo é a maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no transcorrer da história e gênero são as diferenças anátomo-fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres.
	
	
	Gênero tem ligação com a mulher principalmente pois externa com mais profundidade seus estilos. Sexo tem relação com o momento de vida de cada sexo.
 
	
	
	Gênero é a maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no transcorrer da história e sexo são as diferenças anátomo-fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres.
	
	
	Sexo tem ligação com homem principalmente pois este externa com mais profundidade seus estilos. Gênero tem relação com o momento de vida de cada sexo.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		É notório o crescimento da força de trabalho feminina no Brasil nos últimos 30 anos.  O curioso é que, no mesmo período, as taxas de crescimento da participação masculina permaneceram praticamente inalteradas.  Sobre  a expressão do trabalho profissional das mulheres em nosso país está correto afirmar que:
	
	
	
	As mulheres representam a maioria dos trabalhadores em tempo parcial e do setor informal e têm uma taxa de desemprego maior que o setor masculino.
	
	
	O preço da hora de trabalho de uma mulher é normalmente superior a que é paga a um homem.
	
	
	Os princípios feministas lutam por salários superiores para as mulheres em qualquer circunstância.
	
	
	É natural que as sociedades atribuam às mulheres maior relevância no contexto político.
	
	
	Os homens ocupam a maior parte das vagas de trabalho, porém têm salários inferiores aos das mulheres.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Trata-se de um compromisso ético voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a empresa se relaciona: clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente. 
O conceito em questão denomina-se:
	
	
	
	Sustentabilidade.
	
	
	Responsabilidade Social.
	
	
	Responsabilidade Cívica.
	
	
	Certificação Ambiental.
	
	
	Identidade Social.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência de um modelo de sociedade, marcadamente Patriarcal. Na contraposição dessa organização social, nasce um movimento social, filosófico e político que objetiva basicamente a igualdade dos sexos. O movimento em questão é denominado de:
	
	
	
	Machismo.
	
	
	Sexismo.
	
	
	Feminismo.
	
	
	Revanchismo.
	
	
	Liberalismo.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Assinale a opção correspondente. As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência de um modelo de sociedade, marcadamente:
	
	
	
	Pobre
	
	
	Feminista
	
	
	Visionária
	
	
	Patriarcal
	
	
	Filosófica
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Marque a alternativa CORRETA. Diferenças anátomo-fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres enquadram-se em:
	
	
	
	Pessoa Física
	
	
	Desigualdade Social
	
	
	Sexo
	
	
	Estado Civil
	
	
	Gênero
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Novas relações mundiais implicam numa nova compreensão do lugar do ser humano, mulheres e homens, no conjunto das instituições sociais e nos ecossistemas. Entretanto, sabemos bem, que um novo mundo de relações não acontece de uma hora para outra. Ele vai se preparando lentamente ao longo de séculos de História até que passa a ter maior visibilidade e passa a integrar os novos comportamentos sociais. Pelo trabalho o homem se relaciona com o mundo físico e com o mundo cultural de todos os homens. Entretanto, diversas relações de trabalho surgiram ao longo da história, segundo Mozart Victor Russomano. Assinale a alternativa que NÃO SE APLICA.
	
	
	
	Regime das Manufaturas
	
	
	Regime do Salariato
	
	
	Regime da escravidão no Brasil
	
	
	Regime das Corporações
	
	
	Regime de Servidão
		1.
		Para preparar um plano estratégico é necessário:
	
	
	
	Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias.
	
	
	Definir sua missão e analisar o mercado da empresa.
	
	
	Definir suas estratégias, sua missão, visão e valores.
	
	
	Entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias.
	
	
	Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades e definir suas estratégias.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		De acordo com Peter Drucker a finalidade do processo de planejamento é enfrentar a incerteza do futuro. Na verdade, apenas uma parte do futuro é incerta ou desconhecida. Uma outra parte é conhecida e previsível. Portanto segundo Drucker, planejar consiste em tomar quais tipos de decisões?
	
	
	
	Definir missão, Definir visão, Definir valores.
	
	
	Definir objetivos e Definir metas.
	
	
	Definir foco e Definir visão.
	
	
	Definir objetivos, Definir cursos de ação, Definir meios de execução.
	
	
	Definir metas, Definir cursos de ação, Definir meios de execução.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Sobre o Empreendedorismo Social, é incorreto afirmar:
	
	
	
	B (  ) A figura do empreendedor é extremamente relevante, mas não é a única, todas as pessoas podem realizar seu potencial de agentes de mudanças.
	
	
	C (  ) O Empreendedor Social aponta tendências e traz soluções inovadoras para problemas sociais e ambientais, seja por enxergar um problema que ainda não é reconhecido pela sociedade e/ou por vê-lo por meio de uma perspectiva diferenciada.
	
	
	A ( ) O termo Empreendedor Social está relacionado à indivíduos que combinam pragmatismo, compromisso com resultados e visão de futuro para realizar profundas transformações sociais.
	
	
	E (   ) Ações e projetos podem ser desenvolvidos afim de propor condições de inclusão social  e melhores condições de vida para a sociedade como um todo, promovendo desenvolvimento social, econômico e comunitário.
	
	
	D (  ) Um empreendedor social propõe soluções novas para os problemas sociais e implementa-as em grande escala, porém depende de autorização do governo por meio de licitação pública.
	
Explicação:
Um empreendedor social propõe soluções novas para os problemas sociais e implementa-as em grande escala, porém depende de autorização do governo por meio de licitação pública.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Quais dos benefícios relacionados a seguir pode resultar do uso de um sistema de administração estratégica eficiente:
	
	
	
	menor necessidade de planejamentofinanceiro
	
	
	capacidade de reagir rapidamente a mudanças no mercado
	
	
	linha de produtos mais ampla
	
	
	processo ineficiente de desenvolvimento organizacional
	
	
	verificação da quantidade de concorrentes
	
	
	
	 
		
	
		5.
		A estratégia define:
	
	
	
	A direção da empresa e a forma de diagnosticar o ambiente.
	
	
	A direção da empresa e a forma de competir com outras empresas.
	
	
	A direção da empresa e a forma de implementar as ações.
	
	
	A direção da empresa e a forma de criar novas estratégias.
	
	
	A direção da empresa e a forma de compreender essas ações.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A respeito de diferenças existentes entre o empreendedorismo empresarial e o empreendedorismo social, assinale a alternativa incorreta
	
	
	
	C (   ) O empreendedor social mantém o foco na busca de soluções para os problemas sociais.
	
	
	D (   ) A medida de desempenho do empreendedor social é o impacto social.
	
	
	A ( ) Para o empreendedor empresarial sua medida de desempenho é o lucro, visando satisfazer necessidades dos clientes e a ampliar as potencialidades do negócio.
	
	
	E (   ) O empreendedor social produz bens e serviços à comunidade.
	
	
	B (  ) O empreendedor empresarial busca produzir bens e serviços, manter o foco no mercado e trabalhar para resolver problemas sociais.
	
Explicação:
O empreendedor empresarial busca produzir bens e serviços, manter o foco no mercado e trabalhar para resolver problemas sociais.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Planejamento estratégico é:
	
	
	
	O processo de focar os problemas encontrados.
	
	
	O processo de construção da missão, visão e valores.
	
	
	O processo de tomar decisões sobre a estratégia da empresa.
	
	
	O processo de elaboração dos objetivos e metas.
	
	
	O processo de construção da missão e objetivos.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		O propósito da administração estratégica é assegurar que a empresa se integre apropriadamente a seu ambiente porque:
	
	
	
	as metas organizacionais não levam em conta as oportunidades ambientais
	
	
	os ambientes estão mudando constantemente e afetando as metas organizacionais
	
	
	os ambientes são fáceis de prever
	
	
	o ambiente interno da empresa geralmente é constante
	
	
	necessidade de bons produtos
		1.
		Elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, métodos e programas de trabalho, orçamento, administração material e financeiras e administração de produção compreendem alguns campos nos quais o administrador pode atuar. Para desempenhar tais funções, o administrador precisará ter qual tipo de habilidades?
	
	
	
	Conceituais
	
	
	Técnicas
	
	
	Estratégicas
	
	
	Humanas
	
	
	Interpessoais
	
	
	
	 
		
	
		2.
		O Projeto Pedagógico do Curso (PPC) de Administração está, fundamentada na autonomia e no desenvolvimento de atividades, modelando um desenho para o ensino e aprendizagem que garanta condições básicas para inserção satisfatória no mundo do trabalho, à plena atuação na vida cidadã e os meios para continuar aprendendo. Assim entendemos que o PPC é:
	
	
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é a flexibilização do currículo que se caracteriza tanto pela verticalidade, quanto pela horizontalidade. A flexibilização vertical prevê diferentes formas de organização do saber ao longo do período de formação.
	
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é o currículo que foi concebido como uma realidade dinâmica, flexível, propiciando a integração teoria e prática, o diálogo entre as diferentes ciências e saberes, e as atividades facilitadoras da construção de competências.
	
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é a flexibilização do currículo que se caracteriza pela verticalidade. A flexibilização vertical prevê diferentes formas de organização do saber ao longo do período de formação.
	
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é um documento acadêmico que concentra a concepção do curso de graduação em qualquer área de gestão. Este documento contempla vários elementos desde a história da criação do curso, objetivos, perfil do egresso, estrutura curricular, trabalho de conclusão de curso, estágio supervisionado etc.
	
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é um documento acadêmico que concentra a concepção do curso de graduação em Administração. Este documento contempla vários elementos desde a história da criação do curso, objetivos, perfil do egresso, estrutura curricular, trabalho de conclusão de curso, estágio supervisionado etc.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		De acordo com as políticas da Instituição, o Curso de Administração buscou acompanhar as transformações científicas, técnicas, sociais e culturais ; o que se concretiza mediante a realização de constantes atualizações do currículo, adequando-o sempre às demandas da sociedade. De tal forma, a estrutura curricular de Administração está submetida aos seguintes princípios:
	
	
	
	Ação-reflexão-ação, contextualização, interdisciplinaridade e flexibilização
	
	
	Habilidades técnicas, ações preventivas, flexibilidade, materialização
	
	
	Prudência, tempestividade, atratividade e flexibilização
	
	
	Integração, ação, atividade e senso comum
	
	
	Flexibilidade, interdisciplinaridade, sintetização e operacionalização.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		A organização curricular do Curso de Administração permeia disciplinas de quantos campos de formação propostos pela Resolução 04/2005?
	
	
	
	2
	
	
	5
	
	
	6
	
	
	4
	
	
	3
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Reuniões de clima organizacional, utilização de técnicas de liderança e ações de integração de equipe representam algumas das atividades rotineiras do administrador. Para tal, este profissional necessitará de que tipo de habilidade?
	
	
	
	Conceitual
	
	
	Técnica
	
	
	Estratégica
	
	
	Humana
	
	
	Operacional
	
	
	
	 
		
	
		6.
		De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. Sobre a habilidade humana é correto afirmar:
	
	
	
	Relaciona-se com a capacidade de desenvolver relatórios gerenciais para os acionistas e colaboradores
	
	
	Relaciona-se com a capacidade de lidar com as pessoas e lidera-las, utilizando-se de técnicas de liderança autocrática
	
	
	Relaciona-se com as relações entre os colaboradores, somente
	
	
	Relaciona-se com a capacidade de desenvolver problemas técnicos e a resolução destes através da contratação de consultores
	
	
	Relaciona-se com a capacidade para trabalhar com pessoas, entendendo os processos motivacionais e utilizando-se de técnicas de liderança situacional
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		7.
		As Atividades Acadêmicas Complementares (AAC) tem a finalidade de incentivar o aluno a realizar desde os primeiros períodos do Curso, ações práticas relacionadas à futura profissão, possibilitando uma melhor qualificação para o mercado de trabalho. O TCC , Trabalho de Conclusão de Curso tem a finalidade de:
	
	
	
	O TCC , Trabalho de Conclusão de Curso viabiliza a integração ensino, pesquisa e extensão e o desenvolvimento de ações de responsabilidade social, proporcionando aos alunos a vivência de situações que contribuem para o crescimento dos alunos como cidadãos e profissionais.
	
	
	É concebido como conteúdo curricular implementador do perfil do egresso. Sendo assim, a matriz curricular do curso contempla o TCC , Trabalho de Conclusão de Curso, composto de 300 horas e apresenta regulamento específico.
	
	
	É componente curricular porém não é obrigatório para que o aluno conclua o curso e receba o grau de bacharel em Administração.
	
	
	Segundo, a Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005 do CNE/CES, o TCC, Trabalho de Conclusão de Curso foi eliminado do curso de Administração ficando igual aos cursos de nívelsuperior tecnológicos.
	
	
	É componente curricular obrigatório para que o aluno conclua o curso e receba o grau de bacharel em Administração.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A constituição do Curso de Administração permitirá ao egresso uma formação generalista que o capacite a compreender as questões técnico-científicas e socioeconômicas, bem como a identificar e solucionar problemas nos diversos ambientes organizacionais, respeitadas as diferenças regionais e locais. Assim, o curso pretende que o egresso seja capaz de:
I - Compreender o processo administrativo, de modo integrado e desmetodizado, e analítico, bem como sua finalização com o ambiente interno.
II - Planejar, organizar, comandar e controlar a eficiente e eficaz consolidação e o funcionamento de empreendimentos.
III - Interagir unicamente com os contextos sociais.
IV - Atuar em equipes interdisciplinares.
V - Ser proativo e inovador.
VI - trabalhar em ambientes estáveis e sem possibilidade de grandes mudanças.
São incorretas as afirmativas:
	
	
	
	I, II, III, V
	
	
	I, III, IV, V
	
	
	II, V, VI
	
	
	II, III, IV
	
	
	I, III, VI
		1.
		Entende-se por organização o conjunto de...
	
	
	
	b) pessoas que se reúnem na busca de um ou mais objetivos comuns, cabendo a seus dirigentes encontrar métodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organização mais eficiente.
	
	
	d) processos administrativos que propiciam o alcance de um ou mais objetivos comuns, cabendo a seus dirigentes encontrar métodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organização mais eficaz.
	
	
	c) funções que exercidas propiciam o alcance de um ou mais objetivos comuns, cabendo a seus dirigentes encontrar métodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organização mais eficaz.
	
	
	Qualquer tipo de empresa
	
	
	 a) técnicas que favorecem o processo de produção, cabendo a seus dirigentes encontrar métodos de trabalho que produzam mais com menos recursos, de modo a tornar a organização mais eficiente.
	
Explicação:
Não existe organização sem objetivo.  Unidade ou entidade social, onde as pessoas interagem entre si para alcançarem objetivos
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Com a experiência de Hawthorne os grupos informais são reconhecidos dentro das organizações. Entende-se por grupos informais:
	
	
	
	Grupos que coordenam as reuniões da empresa de forma autônoma, mesmo que considerem os objetivos organizacionais que são amplamente divulgados.
	
	
	Grupos que ameaçam os diretores da empresa através de articulações não previstas pela estrutura organizacional formal.
	
	
	Conjunto de indivíduos que se comunicam entre si de maneira direta e frequente e afetar o comportamento de seus membros.
	
	
	Grupos de profissionais que atuam na informalidade, não possuindo registros legais, mas que representam elevado contingente de profissionais autônomos no cenário atual.
	
	
	Conjunto de indivíduos que trabalham exclusivamente em função da organização sem levar em conta a formalidade imposta por esta.
	
Explicação:
Conjunto de indivíduos que se comunicam entre si de maneira direta e frequente e afetar o comportamento de seus membros.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A partir do início da década de 1960, surge um movimento denominado DO que apresentava um conjunto de ideias sobre o homem, a organização e o ambiente com a finalidade de favorecer o crescimento e o desenvolvimento das organizações. O DO está relacionado aos conceitos de mudança e capacidade adaptativa da organização à mudança.
Dessa forma, podemos concluir que tal movimento possuía:
	
	
	
	Ênfase nas pessoas.
	
	
	Ênfase nas tarefas.
	
	
	Ênfase na estrutura.
	
	
	Ênfase nas organizações.
	
	
	Ênfase no ambiente.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		A Teoria Neoclássica apareceu na década de 1950, em um período no qual a mudança no ambiente de negócios começa a acontecer de modo mais intenso. Daí surge a necessidade de adotar um estilo mais prático. Outro aspecto que contribuiu para o seu surgimento foi a necessidade de atualizar princípios defendidos pela Teoria Clássica da Administração e diminuir o mecanicismo dessa teoria. Na Teoria Neoclássica, o administrador tem funções que em seu conjunto, constituem o processo administrativo. Quais são essas funções?
	
	
	
	Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	
	Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
	
	
	Planejamento, organização, direção e controle.
	
	
	Planejamento, Comandar; direção e controle.
	
	
	Organização, direção e controle.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Um dos seguidores de Taylor, revolucionou o processo de produção de carros porque ele entendia que era possível fabricar e comercializar carros a preços mais baratos para que as pessoas pudessem comprar. No período de 1905 a 1910, ele promoveu a produção em massa. Quem foi esse seguidor?
	
	
	
	Max Weber
	
	
	Henry Ford
	
	
	Ludwig Von Bertalanfy
	
	
	Henri Fayol
	
	
	Elton Mayo
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A teoria administrativa que teve como mérito demonstrar a existência, na organização, de lideres informais que mantinham o controle sobre o comportamento dos operários para atuarem como um grupo social coeso e integrado é a:
	
	
	
	do desenvolvimento organizacional
	
	
	do comportamento organizacional
	
	
	das relações humanas
	
	
	clássica
	
	
	das contingências
	
Explicação:
letra A
	
	
	
	 
		
	
		7.
		No processo de gestão de pessoal o novo enfoque nas organizações trabalha com a visão de que as pessoas são ¿diferencias competitivo¿, por isso o gestor  de RH nesse novo modelo trabalha com a estratégia de :
	
	
	
	a. trabalha com a TEORIAX, e a TEORIA Y
	
	
	atrair, reter, desenvolver e motivar talentos
	
	
	a. processamento das informações.
 
	
	
	a. desenvolver habilidades;
	b. 
	
	a. projetos funcional, por cliente, e por processo;
	
Explicação:
Letra A
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Com a divisão do trabalho, a organização empresarial passa a desdobrar-se em três níveis administrativos que compõem o aparato administrativo necessário para dirigir a execução das tarefas e operações:
	
	
	
	Nível operacional, operações e divisão de área
	
	
	 Nível operacional e organizacional
	
	
	 Nível operacional e nível intermediário
	
	
	 Nível institucional, nível intermediário, nível operacional
	
	
	Nível técnico e nível estratégico
	
Explicação:
Nível institucional, nível intermediário, nível operacional
		1.
		De modo simplificado, a atividade de marketing de uma empresa consiste em:
	
	
	
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos de forma igual aos concorrentes.
	
	
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos.
	
	
	Determinar apenas as necessidades dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	
	
	Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
	
	
	Determinar apenas os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os concorrentes.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Em gestão da cadeia de suprimentos a cadeia de valor é:
	
	
	
	o conjunto de procedimentos de uma empresa, desde as relações com os clientes, ciclos de venda até a entrega final.
	
	
	o conjunto de atividades fins de uma organização, desde as relações com stakeholders, ciclos de armazenamento até a distribuição final.
	
	
	o conjunto de atividades de uma organização, desde as relações com funcionários,ciclos de produção, venda até a distribuição final.
	
	
	o conjunto de atividades de uma organização, desde as relações com fornecedores, ciclos de produção, venda até a distribuição final.
	
	
	o conjunto de preocupações de uma organização, desde as relações com fornecedores, ciclos de representação, venda até a distribuição aos fornecedores.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		O sistema de operações de uma empresa é responsável por transformar em produtos as ideias concebidas pelo marketing. Sobre esse sistema é correto afirmar: I. Os resultados dos processos de transformação são produtos e serviços, que são comprados pelos clientes em função das suas utilidades. II. As operações de produção industrial e de prestação de serviços são sistemas muito diferentes, em suas entradas, processamento e saídas. III. Ela faz a transformação e cria valor para os clientes e outras partes interessadas da empresa.
	
	
	
	Todas estão corretas.
	
	
	Somente II e III estão corretas.
	
	
	Somente I e II estão corretas.
	
	
	Somente III está correta.
	
	
	Somente I e III estão corretas.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Produtividade significa a relação entre o produzido(output) e os recursos empregados para produzir(inputs), ou seja, o quociente obtido. No caso de uma empresa que produziu 1250 unidades de um produto A usando 800 homens hora, qual foi a sua produtividade;
	
	
	
	1,80 unidades/homem-hora
	
	
	1,45 unidades /homem-hora
	
	
	1,74 unidades /homem-hora
	
	
	1,56 unidades/homem -hora
	
	
	1,65 unidades /homem-hora
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		5.
		A capacidade de medir o desempenho é um fator crítico para o sucesso da empresa. Essa medição fornece dados que permitem ao gestor verificar até que ponto o planejamento está sendo realizado e definir novos objetivos e padrões. A definição dos indicadores deve levar em consideração o padrão de competitividade no ramo de negócios da empresa. Assinale a opção que NÃO representa uma das principais categorias de indicadores da área de operações.
	
	
	
	Flexibilidade.
	
	
	Capacidade.
	
	
	Volume de produção.
	
	
	Produtividade.
	
	
	Eficiência no uso do tempo.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Sobre o Arranjo Físico por Produto ou Linha (Flow Shop) analise as afirmativas abaixo para em seguida marcar a única alternativa correta:
I. Os equipamentos ou as estações de trabalho são colocados de acordo com a seqüência de montagem.
II. Não se trata necessariamente de uma disposição em linha reta.
III. Indústrias montadoras, alimentícias, frigoríficos, serviço de restaurante a quilo, são exemplos de utilização deste tipo de arranjo.
É correto o que se afirma apenas em:
 
	
	
	
	Apenas II está correta.
	
	
	Apenas I e II estão corretas.
	
	
	Apenas I e III estão corretas.
 
	
	
	Apenas II e III estão corretas.
	
	
	I, II e III estão corretas.
	
Explicação:
Todas as afirmativas se mostram corretas referentes ao Arranjo Físico por Produto ou Linha (Flow Shop).
	
	
	
	 
		
	
		7.
		João colaborar de uma empresa de vestuários na função Gerente de Marketing foi indagado pelo Diretor da empresa de como estavam sendo geridas as  informações de Marketing da Empresa. O colaborador frisou que toda a gestão daquele referido setor eram acompanhadas e executadas de acordo com os Componentes de um Sistema de Informações Marketing - SIM. Nesse contexto qual(ais) da(s) informação(oes) abaixo refere-se a um componete de SIM?  
	
	
	
	Todas estão corretas
	
	
	Sistema de Apoio a Decisão
	
	
	Sistema de Inteligência
	
	
	Sistema de Registros Internos
	
	
	Sistema de Pesquisa de Marketing
	
Explicação:
O SIM dar suporte aos gestores de marketing para que sejam tomadas decisões baseadas na realidade do mercado. 
	
	
	
	 
		
	
		8.
		O marketing mix é o conjunto singular de decisões de cada empresa a respeito de:
	
	
	
	Conveniência, Cliente, Custo e Comunicação.
	
	
	Conveniência, Cliente e Custo.
	
	
	Produto, Preço, Praça e Promoção.
	
	
	Produto, Praça, Publicidade e Propaganda
	
	
	Produto, Preço e Publicidade.
		1.
		O objetivo da Contabilidade é permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação econômico-financeira da empresa, em um determinado momento, bem como as tendências. Os usuários internos utilizam-na com a finalidade de gestão. Assinale abaixo a alternativa que compreende a funcionalidade da Contabilidade para os usuários internos:
	
	
	
	organização, planejamento e controle
	
	
	direção, planejamento e compras
	
	
	Compra de materiais, controle, planejamento financeiro
	
	
	aquisição de insumos, demissão e consultoria externa
	
	
	controle, planejamento e decisão
	
	
	
	 
		
	
		2.
		A Empresa  Arthas entretenimento possui débitos que excedem o seu patrimônio bruto. Assim podemos afirmar que a empresa possui a situação liquida:
	
	
	
	superavitária
	
	
	ativa
	
	
	favorável
	
	
	nula
	
	
	deficitária
	
Explicação:
empresa deficitária, passivo descoberto
	
	
	
	 
		
	
		3.
		A oferta é a quantidade que os vendedores estão dispostos a vender. Representa o somatório das quantidades individuais oferecidas pelos fornecedores de determinados produtos ou serviços.   Os principais fatores que influenciam a oferta são:
	
	
	
	Custos; Preço dos insumos e Tecnologia.
	
	
	Despesas; Preço dos insumos e Tecnologia.
	
	
	Preço de venda; Custos e Tecnologia.
	
	
	Custos; Preço de venda e Preço dos insumos.
	
	
	Preço de venda; Preço dos insumos e Tecnologia.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Quais condições compreende basicamente o ambiente econômico?
	
	
	
	conjuntura econômica, conjuntura do mercado e conjuntura de infraestrutura.
	
	
	conjuntura econômica e conjuntura global.
	
	
	conjuntura fiscais, conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	
	conjuntura econômica, conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	
	conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Contabilidade é uma ciência que controla a situação patrimonial da organização, a sua evolução e os instrumentos usados na tomada de decisões. Seu objetivo é:
	
	
	
	Avaliar os impactos das ações socioambientais no resultado das operações financeiras da empresa.
	
	
	Traduzir em demonstrativos o resultado das ações de responsabilidade social da empresa e de seus funcionários.
	
	
	Permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação econômico-financeira da empresa, em um determinado momento, bem como as tendências.
	
	
	Fornecer dados necessários a avalição de desempenho econômico-financeiro e social da empresa, em um determinado momento e possibilidades futuras.
	
	
	Melhorar o resultado financeiro da empresa.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Um ambiente econômico saudável é a condição básica para estimular investimentos na criação de empresas. O ambiente econômico compreende basicamente três condições: conjuntura econômica, conjuntura de mercado e conjuntura global. Sobre Conjuntura global, é correto afirmar que:
	
	
	
	É representada pela demanda agregada e pelo PIB, ou seja, agregados macroeconômicos.
	
	
	É representada pela globalização, significando aumento da competição internacional e do livre comércio entre países.
	
	
	É representada pela unilateralidade dos países e por seu comércio local.
	
	
	É representada pela análise do desemprego conjuntural bem como sua comparação entre os países globalizados.
	
	
	É representada pela economia individual do consumidor e pela análise da globalização e seus reflexos na taxa de juros mundial
	
	
	
	 
		
	
		7.
		O que é orçamento?
	
	
	
	O orçamento é uma ferramenta para previsão de receitas. Consiste em um demonstrativo que ordena e classifica as entradas de receitas. Para elaborar um orçamento,é necessário planejar atividades e uso de recursos, bem como seu custo.
	
	
	O orçamento é um plano financeiro. Uma ferramenta para previsão de receitas e despesas. Consiste em um demonstrativo que ordena e classifica apenas os gastos previstos para um período. Para elaborar um orçamento, é necessário planejar atividades e uso de recursos, bem como seu custo.
	
	
	O orçamento é um plano financeiro. Uma ferramenta para previsão de receitas e custos. Consiste em um demonstrativo que ordena e classifica os gastos previstos para um período e as entradas de recursos para cobri-los.
	
	
	O orçamento é uma ferramenta para previsão de despesas. Consiste em um demonstrativo que ordena e classifica os gastos previstos para um período. Para elaborar um orçamento, é necessário planejar atividades e uso de recursos, bem como seu custo.
	
	
	O orçamento é um plano financeiro. Uma ferramenta para previsão de receitas e despesas. Consiste em um demonstrativo que ordena e classifica os gastos previstos para um período e as entradas de recursos para cobri-los. Para elaborar um orçamento, é necessário planejar atividades e uso de recursos, bem como seu custo.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Em condições do ambiente econômico para empresas, em termos objetivos, o ambiente econômico compreende basicamente:
	
	
	
	conjuntura global e conjuntura empreendedora.
	
	
	conjuntura empreendedora e conjuntura global.
	
	
	conjuntura do mercado, conjuntura global e conjuntura empreendedora.
	
	
	conjuntura econômica e conjuntura global.
	
	
	conjuntura econômica, conjuntura do mercado e conjuntura global.
		1.
		Hoje em dia a palavra competência tornou-se requisito fundamental para empregabilidade dessa maneira. a seleção por competência passou a ser considerada a ferramenta mais eficaz na contratação de pessoas.
I. Na seleção por competências, parte-se da premissa de que cada tipo de negócio necessita de pessoas com perfil específico, as quais contribuirão para otimizar recursos empregados na organização.
II. O perfil de competências é elaborado a partir da análise de equipamentos, área física da organização, cultura da empresa, cultura da equipe, perfil do líder da equipe, atribuições atualizadas do cargo e seus desafios.
III. A seleção por competências, realizada a partir do perfil que o profissional desempenhará na organização, deve estar alinhada ao negócio da área e da empresa simultaneamente, de forma a eliminar a subjetividade do processo.
IV. Na seleção por competência, emprega-se a entrevista comportamental, com perguntas abertas e específicas, uso de verbos de ação no passado, a fim de favorecer o relato de comportamentos vivenciados pelo candidato em situações específicas da função desempenhada.
É correto apenas o que se afirma em:
	
	
	
	I, II e IV
	
	
	II, III e IV
	
	
	I, II e III.
	
	
	IV.
	
	
	I e III.
	
Explicação:
O aluno deverá está apto à definir competencias dentro de uma cultura organizacional.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Uma das atividades da ARH é a avaliação do desempenho. Das opções apresentadas, assinale a que melhor define essa avaliação.
	
	
	
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
	
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
	
	
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
	
	
	A avaliação de desempenho procura medir a adequação do conteúdo do cargo ao perfil de seu ocupante, ou seja, procura avaliar se os cargos estão sendo ocupados pelas pessoas certas.
	
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		A respeito da implementação de programas de treinamento, avalie as informações a seguir:
I.  O processo de treinamento é composto par quatro estágios: definição das necessidades. projeto e planejamento, execução e avaliação dos resultados.
II. O processo de treinamento é necessário, sendo uma responsabilidade de todos os envolvidos: empresários e alta direção, setor de RH, facilitadores, prestadores de serviços de treinamento, gestores das diversas áreas da empresa e treinandos.
III.Os programas de treinamento devem, prioritariamente, ser contratados de empresas que se destaquem na área a que se destinam, pois elas utilizam os processos mais modernos disponíveis, assegurando, assim, melhor desempenho dos trabalhadores egressos desses programas.
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	I, II e III.
	
	
	I, apenas.
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	I e II, apenas.
	
	
	III, apenas.
	
Explicação:
O aluno deverá ter a percepção de quais programas de treinamento melhor se adequam a organização da qual faz parte.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		O uso de pesquisas salariais para tomada de decisão auxilia as organizações a adotar políticas de remuneração mais ou menos agressivas, operando acima dos valores pagos pelo mercado, na média do mercado ou abaixo dos valores praticado em seu negócio. Além da comparação com o mercado, essas decisões influenciam na percepção de equidade interna pelos funcionários, equilibrando a informação externa ao valor do trabalho realizado. Quais aspectos devem ser considerados para que a parcela fixa da remuneração propicie aos funcionários a percepção de equidade em relação aos demais cargos e ao valor do trabalho para o qual foram contratados?
	
	
	
	(E) Devem ser utilizados a remuneração variável e os resultados da avaliação de desempenho com reconhecimento por mérito.
	
	
	(B) Devem ser observadas as necessidades especiais em cada área funcional, incluindo os cargos críticos e de difícil preenchimento.
	
	
	(A) Devem ser considerados prêmios, comissões, bônus e programas de incentivo na composição da remuneração total.
	
	
	(D) Devem ser realizadas revisões dos parâmetros de classificação de nível do cargo dentro da empresa.
	
	
	(C) Devem ser observadas: formação acadêmica, extensão universitária, certificações obtidas e características adicionais dos funcionários.
	
Explicação:
Devem ser realizadas revisões dos parâmetros de classificação de nível do cargo dentro da empresa.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		A indústria de produtos de limpeza Lanex precisou reduzir seus investimentos nos últimos três anos e redimensionar a sua estrutura organizacional, além de promover diversos controles de custos. A empresa realizou um grande número de demissões e suspendeu benefícios e projetos diversos da área de desenvolvimento de pessoas. Após o período mais difícil, a Lanex está retomando o crescimento e, entre outras ações relativas à nova fase que está iniciando, a direção geral resolveu adotar um sistema de remuneração mais agressivo na área comercial para impulsionar os vendedores a assumirem sua parcela de responsabilidade no crescimento da empresa. Em seu mercado de atuação, a Lanex atende a hipermercados e a mercadinhos/mercearias. Possui uma posição consolidada no primeiro segmento, que responde pela maior parte de seu faturamento, enquanto, no segundo, a concorrência é crescente, com ameaça de perda de clientes. A direção geral solicitou de Cristina Moraes, gerente comercial, uma decisão sobre a política que ela deverá adotar para gerenciar força de venda da empresa. Qual sistema de remuneração deve ser proposto pela gerente comercial, a fim de alinhar a gestão da equipe à fase de crescimento da empresa?
	
	
	
	(B) Remuneração variável por metas e resultados, com reconhecimento individual para os vendedores de forma geral entre as duas equipes.
	
	
	(A) Remuneração variávelpor metas e resultados, com reconhecimento especial para a força de vendas que atende aos hipermercados.
	
	
	(C) Remuneração variável por metas e resultados, com pagamento de comissões mais elevadas para vendedores de mercadinhos/mercearias.
	
	
	(D) Programa de incentivo com prêmios para os melhores vendedores de hipermercados.
	
	
	(E) Programa de incentivo com prêmios para os melhores vendedores das equipes de hipermercado e mercadinhos/mercearias.
	
Explicação:
Remuneração variável por metas e resultados, com pagamento de comissões mais elevadas para vendedores de mercadinhos/mercearias.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Considerando-se a necessidade de se criar uma intensa colaboração entre todos os funcionários para atingir as metas estipuladas, o gerente do Restaurante Paladar Exótico decidiu aplicar um Plano de Incentivo de Grupo, por meio de bonificações à sua equipe de funcionários. Qual das alternativas representa adequadamente esse Plano de Incentivo de Grupo?
	
	
	
	Recompensar os funcionários que se destacarem na superação das metas individuais
	
	
	Recompensar o conjunto dos funcionários sempre que as metas esperadas do restaurante forem atingidas ou superadas
	
	
	Promover à posição de supervisor do grupo o funcionário que mais se destacar na realização das suas atividades
	
	
	Incentivar o desempenho diferenciado dos diversos subgrupos componentes da equipe de funcionários
	
	
	Recompensar, de forma diferenciada, os funcionários, com base na experiência deles
	
Explicação:
Recompensar o conjunto dos funcionários sempre que as metas esperadas do restaurante forem atingidas ou superadas.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A Administração visa interpretar os objetivos propostos pelas organizações e transformá-los em ação empresarial. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
	
	
	
	recursos financeiros
	
	
	recursos humanos
	
	
	recursos organizacionais
	
	
	recursos administrativos
	
	
	recursos materiais
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Há um ano a empresa Três Corações enfrentava problemas devido ao aumento da competitividade no setor de artigos esportivos, em crescimento no país. Para reverter a situação, sua Diretoria resolveu utilizar um sistema de remuneração variável atrelada à participação nos lucros. Para incentivar os funcionários da fábrica a melhorar o desempenho e atender a novos critérios de qualidade, acrescentou ao salário fixo e aos benefícios que já pagava metas com diversos indicadores. No entanto, os resultados não estão nos parâmetros desejados, a lucratividade não é positiva, e os funcionários não reconhecem vantagens na mudança. Para rever o sistema de remuneração variável, a Diretoria da empresa Três Corações deve considerar temporariamente as seguintes diretrizes:
 
I. definir um número de indicadores mais amplo para atender a todos os parâmetros recomendados;
II. equilibrar os pesos dos indicadores, diferenciando-os de acordo com os focos de maior interesse da empresa;
III. desligar o pagamento da remuneração por metas e resultados do indicador global de lucratividade;
IV. criar uma diferenciação entre os funcionários pagando percentuais maiores para os que atingirem as metas.
 
É CORRETO o que se afirma somente em:
	
	
	
	(E) II e IV
	
	
	(B) IV
	
	
	(C) I e III
	
	
	(D) II e III
	
	
	(A) I
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O SINAES é formado por três componentes principais. Esses componentes são:
		
	 
	Avaliação das instituições; avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes.
	
	Avaliação do mercado; avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes.
	
	Avaliação do mercado; avaliação dos cursos; avaliação do corpo docente.
	
	Avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes; avaliação do corpo docente.
	
	Avaliação das instituições; avaliação do corpo docente; avaliação dos estudantes.
	Respondido em 05/06/2021 16:18:03
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A tecnologia, enquanto domínio de uma técnica e o meio para um determinado fim ou uso, é o resultado de uma atividade essencialmente humana. Toda tecnologia, todo avanço tecnológico tem por finalidade a realização de desejos humanos. Os avanços tecnológicos neste século XXI com mais impacto no dia a dia das pessoas estão relacionados à:
		
	
	Aviões de última geração
	 
	Tecnologia da informação
	
	Tecnologia de automóveis
	
	Tecnologia de novos celulares
	
	Fórmula I
	Respondido em 05/06/2021 16:19:16
	
		3a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Uma consciência ecológica de preservação do planeta, por parte de todos os habitantes do planeta Terra, faz-se necessária. A isso denominamos:
		
	 
	Ecologia
	
	Ecossistema
	 
	Sustentabilidade
	
	Globalização
	
	Biodiversidade
	Respondido em 05/06/2021 16:20:17
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	É uma das formas de representação dos relacionamentos afetivos ou profissionais dos seres humanos entre si ou entre seus agrupamentos de interesses mútuos. Na web são as páginas/canais que propiciam a interação entre pessoas de diferentes regiões, oferecendo diversos recursos para que a mesma aconteça. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Twitter
	
	Net
	 
	Redes Sociais
	
	Orkut
	
	Internet
	Respondido em 05/06/2021 16:21:13
	
		5a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	A constituição do Curso de Administração permitirá ao egresso uma formação generalista que o capacite a compreender as questões técnico-científicas e socioeconômicas, bem como a identificar e solucionar problemas nos diversos ambientes organizacionais, respeitadas as diferenças regionais e locais. Assim, o curso pretende que o egresso seja capaz de:
I - Compreender o processo administrativo, de modo integrado e desmetodizado, e analítico, bem como sua finalização com o ambiente interno;
II - Pensar estrategicamente;
III - Interagir unicamente com os contextos sociais;
IV - Atuar em equipes interdisciplinares;
V - Ser proativo e inovador.
São corretas as afirmativas:
		
	 
	II, IV e V
	 
	I, III e IV
	
	I, II, IV
	
	II, III e IV
	
	III, IV e V
	Respondido em 05/06/2021 16:22:25
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Leia o trecho a seguir: Teoria da administração que enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou nas teorias administrativas. Tudo depende. Tal abordagem explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Assim, pode-se afirmar que condições e situações diferentes exigem técnicas diferentes de administrar. Estas afirmativas pertencem à:
		
	
	Abordagem Estruturalista da Administração
	
	Abordagem Neoclássica da Administração
	 
	Abordagem Contingencial da Administração
	
	Abordagem Comportamental da Administração
	
	Abordagem Sistêmica da Administração
	Respondido em 05/06/2021 16:24:29
	
	Explicação:
O texto refere-se a abordagem Contingencial. 
	
		7a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Em quantos pontos o planejamento estratégico de marketing está baseado?
		
	 
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em três etapas principais:1) definição dos objetivos, 2) escolha do mercado-alvo e 3) definição do marketing mix (ou composto de marketing).
	 
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em três etapas principais:1) definição e análise dos segmentos do mercado, 2) escolha do mercado-alvo e 3) definição do marketing mix (ou composto de marketing).
	
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em duas etapas principais:1) definição e análise dos segmentos do mercado, e 2) definição do marketing mix (ou composto de marketing).
	
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em duas etapas principais:1) definição e análise dos segmentos do mercado, e 2) escolha do mercado-alvo.
	
	O planejamento estratégico de