AV. topicos especiais em ADM

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Avaliação: GST0563_AV_201301205982 » TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
	Tipo de Avaliação: AV 
	
	Professor:
	ANA LUCIA MARTINS TAVARES
	Turma: 9004/AD
	Nota da Prova: 4,5        Nota de Partic.: 1,5        Data: 18/06/2015 18:58:01 
	
	 1a Questão (Ref.: 201301292363)
	3a sem.: Processo de Criação do Conhecimento
	Pontos: 0,0  / 1,5 
	Por que utilizamos uma espiral como metáfora para a conversão do conhecimento?
		
	
Resposta: POIS É UMA FORMA DE PERCEBER OU ENTENDER INTUITIVAMENTE UMA COISA IMAGINANDO OUTRA COISA SIMBOLICAMENTE.
	
Gabarito: Porque ao observarmos uma espiral vemos que esta cresce contínua e evolutivamente. Assim também acontece com o conhecimento, que vai se desenvolvendo em espiral quando se acrescenta mais um passo a cada ciclo.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301461731)
	sem. N/A: Inovação e o conhecimento
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	Diferencie inovação incremental da inovação radical e cite 1 exemplo cotidiano de cada uma.
		
	
Resposta: A INOVAÇÃO INCREMENTAL SÃO MUDANCAS E MELHORIAS CONTINUAS NO PRODUTO OU PROCESSO, PERCEBIDAS PELO CONSUMIDOR E QUE NAO MODIFICAM DE FORMA DRASTICA A FORMA COMO O PRODUTO E CONSUMIDO OU DESENVOLVIDO. EX.: MELHORIAS NO PROCESSO DE FABRICAÇÃO DE VEICULOS AUTOMOTIVOS, AUMENTANDO A CAPACIDADE DE PRODUÇÃO. MODIFICAÇÃO DO LAYOUT DA PRODUÇÃO, OTIMIZANDO O PROCESSO. INOVAÇÃO RADICAL: MUDANÇA DRASTICA NA FORMA COMO UM PRODUTO OU SERVIÇO É CONSUMIDO. ACOMPANHADA POR UM NOVO MODELO DE CONSUMO OU COMPORTAMENTO DO MERCADO. UTILIZAÇÃO DE ROBOS NA PRODUÇÃO DE VEICULOS, SUBSTITUINDO A MÃO DE OBRA HUMANA. SUBSTITUIÇÃO DO CD PARA PEN DRIVE.
	
Gabarito: Incremental: Quando se incorpora alguma característica nova. Exemplo: Celulares sempre com novas funções e design moderno Radical: Quando se muda drasticamente o produto/serviço, provocando sua substituição. Exemplo: DVD em substituição ao vídeo cassete
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301290216)
	1a sem.: IMPORTÂNCIA DO CONHECIMENTO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto afirmar que : 
		
	
	é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e atividades de aprendizagem.
	
	é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para documentos. 
	
	é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, envolvendo a todos em uma grande rede social.
	
	é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos.
	
	é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de conhecimentos implícitos.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301469731)
	sem. N/A: Inovação Tecnológica
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Qual é a condição imprescindível para que a Inovação Tecnológica, ocorra?
		
	
	decisão
	
	compartilhamento
	
	criação
	
	conhecimento
	
	raciocínio
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301469738)
	sem. N/A: Inovação
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Importante é o valor das instituições de pesquisa e universidades que fornecem a base do desenvolvimento científico e tecnológico para a geração de conhecimentos e capacitação das pessoas. Qual a parte central da Inovação Tecnológica?
		
	
	aplicação das regras
	
	difusão do conhecimento
	
	invenção
	
	reinvenção
	
	valor tecnológico
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301800506)
	sem. N/A: O processo de inovação tecnológica
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Nem sempre a inovação acontece de forma tão linear, baseada somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos. A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias.
O modelo de abordagem não-linear é conhecido como:
		
	
	Modelo novo. 
	
	Modelo interativo.
	
	Modelo inovador. 
	
	Modelo complexo. 
	
	Modelo de alta tecnologia. 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301802301)
	sem. N/A: O Empreendedor
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Vários pensadores procuraram ao longo dos anos definirem o comportamento do empreendedor. Assinale qual das alternativas abaixo está incompatível com o significado do termo empreendedor:
		
	
	É um agente de mudança ao propor novas soluções ou resolver problemas novos
	
	Combina recursos de forma diferenciada
	
	Cria valor explorando oportunidades
	
	Não aceita o estabelecimento de metas
	
	Identifica oportunidades onde outras pessoas não enxergam
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301495042)
	sem. N/A: Comportamento empreendedor
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	No caminho para se tornar um empreendedor, ele se depara com algumas barreiras e dificuldades, dentre elas:
		
	
	Utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros;
	
	Investigar pessoalmente, como desenvolver, um produto ou fornecer um serviço;
	
	Definir metas de longo prazo, claras e específicas;
	
	Encontrar a oportunidade de negócio;
	
	Buscar autonomia em relação a normas e controle dos outros;
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201301851676)
	sem. N/A: Características fundamentais
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Correlacione as características importantes em um empreendimento com as suas respectivas descrições, conforme aparecem abaixo; e, em seguida, marque a opção correta: 
I) Conhecimento.
II) Habilidade.
III) Atitude.
(  ) Nos leva a imaginar uma ação, uma postura ativa na direção de colocar algo em andamento e está muito associada a fazer acontecer;
(  ) Adquirida no exercício de alguma atividade, demonstrando ao indivíduo capacidade para realizar algo, quer pela experiência, pela prática ou até mesmo por uma qualidade que possua;
(  ) Representado pelo que você sabe sobre um determinado assunto e geralmente é adquirido em livros, aulas e laboratórios.
		
	
	II, I, III.
	
	III, II, I.
	
	III, I, II. 
	
	I, II, III. 
	
	I, III, II. 
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301461575)
	sem. N/A: Cultura Organizacional para Inovação
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	No que se refere a Cultura Organizacional para prover o empreendedorismo corporativo, assinale a ÚNICA resposta CORRETA
 
		
	
	A empresa inovadora é uma criadora de conhecimentos, valoriza as ideias criadoras dos trabalhadores
	
	O empreendedor corporativo não necessariamente é aquele que apresenta a ideia criativa.
	
	A empresa precisar ser forte em 2 aspectos relevante: criatividade e finanças
	
	A inovação não necessariamente tem que ser parte integrante do processo operacional diário da empresa
	
	O empreendedor corporativo deve ter, dentre outras capacidades, a facilidade de se relacionar