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Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário

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Prévia do material em texto

Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário 
 
Usuário Luciana Rodrigues da Silva 
Curso 11553 . 7 - Teorias da Administração - 20191.B 
Teste Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário 
Iniciado 16/05/19 14:55 
Enviado 24/05/19 11:41 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa 
10 em 10 pontos 
Tempo 
decorrido 
188 horas, 45 minutos 
Instruções Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar 
quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada 
quando você decidir acionar o botão ENVIAR. 
Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e 
o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). 
IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta 
atividade. 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, 
Perguntas respondidas incorretamente 
 Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
Sobre as Teorias da Administração, assinale a alternativa INCORRETA: 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Cada teoria não apresenta como preocupação refletir 
sobre a época em que foi elaborada e não enfatiza um 
aspecto específico da administração, como tarefas, 
estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. 
Respostas: a. 
As teorias da administração são um conjunto de 
conhecimentos produzidos por meio da observação e da 
análise das práticas organizacionais. 
 
b. 
As Teorias da Administração buscam entender e explicar 
a realidade das organizações, ajudando-as a se 
adaptarem às constantes mudanças. 
 
c. 
As Teorias da Administração estão organizadas em 
escolas ou enfoques, ou seja, em linhas de pensamento 
sobre as organizações e sua administração. 
 
d. 
Cada teoria não apresenta como preocupação refletir 
sobre a época em que foi elaborada e não enfatiza um 
 
aspecto específico da administração, como tarefas, 
estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. 
 
 Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
São técnicas empregadas por Frederick W. Taylor na época da 
Administração Científica, EXCETO: 
Resposta Selecionada: d. 
Trabalho colaborativo. 
Respostas: a. 
Ferramentas e procedimentos padronizados. 
 
b. 
Seleção científica. 
 
c. 
Estudo do tempo e movimento. 
 
d. 
Trabalho colaborativo. 
 
 
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
Analise as afirmativas abaixo e marque a alternativa CORRETA: 
I – Na Administração Científica, os trabalhadores eram vistos como partes 
das máquinas. 
II – A Administração Científica melhorou a produtividade e a eficiência nas 
fábricas. 
III – Na Administração Científica havia cooperação entre a administração e 
os trabalhadores. 
 
 
Resposta Selecionada: a. 
As afirmativas I, II e III estão corretas. 
Respostas: a. 
As afirmativas I, II e III estão corretas. 
 
b. 
Somente II e III estão corretas. 
 
c. 
Somente I está correta. 
 
d. 
Somente I e III estão corretas. 
 
 
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
Um evento, iniciado no século XVIII, é marcante para Administração, pois 
com ele, surgem as primeiras fábricas, a divisão do trabalho e a invenção 
de máquinas. Que evento é esse? 
Resposta Selecionada: a. 
Revolução Industrial. 
Respostas: a. 
Revolução Industrial. 
 
b. 
Revolução Gerencial. 
 
c. 
Revolução Francesa. 
 
d. 
Revolução Liberal. 
 
 
 Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
Marque a alternativa que NÃO apresenta uma limitação da Administração 
Científica: 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Explorava o relacionamento entre organização e seu 
ambiente. 
Respostas: a. 
Os trabalhadores eram vistos como partes de 
máquinas. 
 
b. 
Os pressupostos motivacionais eram simplistas. 
 
c. 
Havia potencial para exploração do trabalho. 
 
d. 
Explorava o relacionamento entre organização e seu 
ambiente. 
 
 
 Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
Considerando que as organizações são grupos de pessoas que se juntam 
para alcançar objetivos comuns, de forma estruturada, assinale a 
alternativa VERDADEIRA: 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
As organizações são unidades sociais que podem ser 
reestruturadas e redefinidas à medida que os objetivos 
são alcançados. 
Respostas: a. 
 
As organizações são unidades sociais que podem ser 
reestruturadas e redefinidas à medida que os objetivos 
são alcançados. 
 
b. 
As organizações são unidades acabadas e não estão 
sujeitas a mudanças contínuas. 
 
c. 
As organizações são formadas por pessoas e tem 
objetivos conflitantes. 
 
d. 
Não é objetivo das organizações produzir algo de que a 
sociedade necessita. 
 
 Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna abaixo: 
_____________ significa definir os objetivos a serem perseguidos pela 
organização e decidir com antecedência quais ações serão executadas para 
o seu atingimento. 
 
 
 
Resposta Selecionada: d. 
Planejar. 
Respostas: a. 
Controlar. 
 
b. 
Organizar. 
 
c. 
Liderar. 
 
d. 
Planejar. 
 
 
 Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
Marque a alternativa que NÃO corresponde aos conceitos vinculados a 
Administração: 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Sem administração as organizações conseguem atingir 
seus objetivos. 
Respostas: a. 
Sem administração as organizações conseguem atingir 
 
seus objetivos. 
 
b. 
Administração é uma arte, porque além de o 
administrador lidar com situações concretas, necessita 
lidar também com situações incertas e inesperadas. 
 
c. 
O papel principal da administração é fazer com que “as 
coisas aconteçam” por meio das pessoas, da combinação 
e da integração de vários recursos. 
 
d. 
A Administração tem como objetivo compreender e 
interpretar os objetivos estabelecidos na organização. 
 
 Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
A Administração Científica é uma das teorias da administração. Seu criador 
foi: 
Resposta Selecionada: c. 
Frederick W. Taylor. 
Respostas: a. 
Henri Fayol. 
 
b. 
Elton Mayo. 
 
c. 
Frederick W. Taylor. 
 
d. 
Max Weber. 
 
 
 Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
Sobre eficiência e eficácia, pode-se afirmar: 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
A eficácia tem preocupação de fazer as coisas 
corretas. 
Respostas: a. 
A eficácia tem ênfase nos meios. 
 
b. 
A eficácia tem preocupação de fazer as coisas 
corretas. 
 
c. 
A eficácia preocupa-se em fazer as coisas de modo 
 
correto. 
 
d. 
A eficiência tem ênfase nos resultados.

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