Resumo-Direito Processual do Trabalho-Aula 19-Acao Rescisoria e Mandado de Seguranca-Leone Pereira

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Exame de Ordem 
Damásio Educacional 
Curso: Extensivo Semanal| Disciplina: Direito Processual do Trabalho 
Aula: 19 
 MATERIAL DE APOIO 
EXAME DE ORDEM 
ANOTAÇÃO DE AULA 
EMENTA DA AULA 
1. Ação Rescisória 
2. Mandado de Segurança 
GUIA DE ESTUDO 
1. Ação Rescisória 
A) Introdução/Conceito: é a ação de conhecimento de rito especial, de natureza constitutiva – negativa, 
que visa a desconstituição da coisa julgada material, nas hipóteses expressamente previstas em Lei 
(art 5º, XXXVI, CF e Art. 6º, LINDB). O TST não admite ação rescisória (Súmula 299, TST). São dois os 
requisitos cumulativos para sua propositora, quais sejam: 
I. Sentença ou acórdão de mérito ou decisão interlocutória. 
II. Transito em Julgado. 
B) Amparo Legal: art. 836, CLT e art. 966 a 975 do CPC. 
C) Competência Originária ou Funcional: dos Tribunais Trabalhistas (TRT’s ou TST) – Sumula 192, TST. 
I. Decisão interlocutória ou sentença da vara do trabalho -> TRT. 
II. Acórdão do TRT -> TRT (regimento interno). 
III. Acórdão do TST -> TST (regimento interno). 
D) Depósito Prévio para Ajuizamento da Ação Rescisória: art. 836, caput, CLT – 20% sobre o valor da causa, 
salvo prova de miserabilidade jurídica nos autos. 
OBSERVAÇÕES 
1ª) esse deposito possui natureza jurídica de multa a ser revertida em favor do réu caso, por unanimidade dos 
votos, seja declarada inadmissível ou improcedente. 
2ª) vale ressaltar que com o advento da reforma trabalhista, a concessão do benefício da justiça gratuita depende 
da comprovação da situação econômica (art. 790, §§3º e 4º, CLT). 
 
E) Ação Rescisória e “Jus Postulandi”: não é cabível (art. 791 e 839, a, CLT + Súmula 425, TST). 
F) Acordo Homologado Judicialmente: (art. 831, §único, CLT) é passível de impugnação para as partes? 
Decisão Irrecorrível. Transito em julgado na data da homologação da decisão judicial (sumula 100, V, 
 
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TST). É cabível o ajuizamento da ação rescisória (Súmula 59, TST) nas hipóteses previstas no art. 966, 
CPC que traz um rol taxativo. 
OBSERVAÇÕES 
1ª) o TST entende que a homologação de acordo constitui faculdade do juiz (sumula 418, TST). nesse caso, não cabe 
mandado de segurança , pois não há direito liquido e certo. O art. 765 da CLT diz que o juiz do trabalho é o diretor 
do processo. 
2ª) processo de jurisdição voluntária de homologação de acordo extra judicial (art. 855-B a 855-E, CLT). 
 
G) Prazo: decadencial de 2 anos contados do transito em julgado da ultima decisão proferida na causa, 
seja de mérito ou não (art. 975, CLT e Sumula 100, I, TST)