Resumo-Direito Processual do Trabalho-Aula 20-Acao Rescisoria e Mandado de Seguranca-Leone Pereira

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Exame de Ordem 
Damásio Educacional 
Curso: Extensivo Semanal| Disciplina: Direito Processual do Trabalho 
Aula: 20 
 
 MATERIAL DE APOIO 
EXAME DE ORDEM 
ANOTAÇÃO DE AULA 
EMENTA DA AULA 
1. Ação Rescisória 
2. Mandado de Segurança 
GUIA DE ESTUDO 
1. Mandado de Segurança 
A) Introdução/Conceito: é o remédio constitucional que tem por objetivo proteger direito líquido e certo 
não amparados pelo Habeas Corpus e o Habeas Data. Direito liquido e certo é aquele que é certo 
quanto a sua existência, delimitado quanto a sua extensão e apto a ser exercitado no momento da 
interpretação. Precisa ter prova documental pré constituída SEM dilação probatória. No Mandado de 
Segurança, questiona-se a ilegalidade ou abuso de poder de ato de autoridade pública ou equivalente. 
B) Amparo Legal: art. 5º, LXIX e LXX da CF. Lei 12.016/2009. Mandado de Segurança Indireto ou Coletivo. 
C) Competência Material da Justiça do Trabalho: art. 114, IV, CF (EC 45/2004). Julga quando o ato 
questionado envolver matéria sujeita a sua jurisdição. Antes da EC 45, o MS era de competência 
originária dos Tribunais Trabalhistas. Atos das autoridades judiciárias trabalhistas. 
I. Ato do juiz do trabalho -> TRT. 
II. Ato desembargador do Tribunal -> TRT. 
III. Ato do Ministério do Trabalho -> TST. 
D) Mandado de Segurança e Tutelas de Urgência na Justiça do Trabalho: art. 294 a 311, CPC. É aplicável 
no processo do trabalho (art. 3º, IN 39/2016, TST) 
 
Sumula 414, TST 
Tutelas Provisórias 
Urgencia
Natureza Antecipada 
(carater antecedente 
e carater incidental)
Natureza Cautelar 
(carater antecedente 
e carater incidental)
Evidência
 
Exame de Ordem 
Damásio Educacional 
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 MATERIAL DE APOIO 
EXAME DE ORDEM 
 
 
Se a tutela provisória for concedida ou derrogada liminarmente, não cabe a interposição de recurso imediato, sendo 
cabível a impetração de Mandado de Segurança. De outra sorte, se a tutela provisória for concedida na sentença, 
caberá Recurso Ordinário e não a impetração de Mandado de Segurança. Por fim, a superveniência de sentença 
implica na perda do objeto do mandado de segurança anteriormente impetrado. 
 
OBSERVAÇÕES FINAIS 
1ª) é cabível emenda de petição do mandado de segurança na justiça do trabalho por ausência de documento 
indispensável? NÃO! Pela necessidade da prova documental pré constituída sem dilação probatória (Súmula, 415, 
TST; Emenda a P.I.; Art. 321, CPC; prazo de 15 dias). 
2ª) Agravo de Petição na Justiça do Trabalho: art. 897, a, CLT. é recurso cabível em face das decisões proferidas em 
execução trabalhista. 
3ª) na interposição desse agravo, o agravante deverá delimitar as matérias e os valores impregnados sendo que a 
parte incontroversa deverá ser executada imediatamente, não swendo cabível a impretração de MS. - Súmula 416, 
TST.