De acordo com o que aprendemos no material de estudos vimos a grande importância e o papel fundamental de um administrador

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De acordo com o que aprendemos no material de estudos vimos a grande importância e o papel fundamental de um administrador, vimos também que por maior que seja a sua competência ter uma equipe bem treinada, focada e comprometida é de extrema importância no meio organizacional. Dentro do material referencial tivemos uma importante indagação, “Por que um clube estaria sendo mais eficaz em contratar jogadores que o outro que no caso investia em jogadores da base? Porém não podemos esquecer que até pouco tempo atrás este mesmo clube que investiu em sua base revelou vários jogadores que foram considerados melhores do mundo como o exemplo do jogador argentino Messi que jogando pelo seu clube ganhou tudo que disputou. Daí esta importantíssima indagação “será que um clube é realmente mais eficaz por já trazer para o seu elenco jogadores renomados ou seria o outro, mas eficiente por saber trabalhar sua base sem conseguir seu êxito principal que são os campeonatos mais importantes?” No meu entendimento apesar de serem características distintas conseguir alcançar estes intentos é fundamental em uma administração. Porém um administrador não consegue nada sozinho, pois por mais que ele tenha conhecimento sobre tal área especifica se faz necessário a colaboração e o empenho de todos, como uma engrenagem que precisa da maior e da menor peça para um funcionamento adequado, e é talvez a maior diferença dentro de uma organização, não é apenas saber investir em uma área especifica, mas sim ter a certeza de que todas são importantes e ser eficaz, eficiente ou quem sabe os dois requer total atenção e comprometimento de toda a equipe e só assim conseguirão alcançar seus reais objetivos, Ademais vimos dentro do nosso importantíssimo material de estudos que ter uma boa estratégia se faz necessário um planejamento, coordenação, controle e comando, é sempre importante em qualquer área dentro de uma organização. 
Todas as empresas têm um objetivo ou um propósito de vida, para alcançarem uma meta ou um resultado. Essas atividades estão diretamente relacionadas com a eficiência e a eficácia organizacional. Assim, do ponto de vista da administração, não basta ser somente eficiente. É fundamental ser eficaz. Quando um time de futebol vai participar de um campeonato, ele deve definir, assim como uma empresa, os seus objetivos (planejamento estratégico). Alguns times querem ser campeões, enquanto outros querem, simplesmente, permanecer. Por exemplo: um dos maiores times de futebol do mundo, o Real Madrid, todos os anos, contrata muitos jogadores, pagando milhões de euros. Seu principal adversário, o Barcelona, utiliza, na maior parte da temporada, jogadores das categorias base. Assim, pode-se considerar que, apesar do Real Madrid ganhar o campeonato espanhol, ele não consegue ser eficiente. Nesse sentido, relacionando a gestão de um clube de futebol, que se assemelha a uma empresa, explique como o Real Madrid consegue ser eficaz, mas não eficiente, em sua gestão..