Psicologia Voltada à Gestão das Organizações Estatística - Atividade pedagogica Online 04

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Atividade pedagogica Online 04
PROTOCOLO: 20150629109477230CE51MAYCON AUGUSTO LOPES SANTANA' - RU: 1094772 Nota: 100
Disciplina(s):
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
Estatística
Data de início: 29/06/2015 09:13
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 29/06/2015 09:48
Questão 1/5
Podemos conceituar clima organizacional como sendo o reflexo do estado de espírito ou do ânimo das pessoas, que predomina
numa organização ou em um determinado período. Analise (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as falsas no que diz
respeito aos principais objetivos do levantamento do clima organizacional. A seguir, marque a alternativa que apresenta a
sequência correta:
( ) Identificar estratégias apropriadas para uso da empresa em relação a seus empregados.
( ) Conhecer as interpretações e os sentimentos dos empregados.
( ) Compreender os processos coletivos, identificando estratégias a serem empregadas para evitar a repetição do fenômeno
indesejado.
( ) Identificar aspectos culturais que facilitam ou dificultam as implementações de novas medidas ou políticas.
( ) Compreender os efeitos de medidas tomadas pela empresa sobre os públicos atingidos por elas.
A V, V, V, V. V
B F, V, V, F, F
C V, V, F, V, F
D F, V, F, V, V
Questão 2/5
Em relação à Distribuição Qui-quadrado, cada uma das variáveis aleatórias normais atua como um número que podemos
escolher livremente; e como temos n desses números, é como se tivéssemos n diferentes escolhas livres.
A explicação anterior é referente a quê?
Assinale a alternativa correta.
A Ao Grau de Validez
B Ao Grau de Liberdade
Você acertou!
Todas as alternativas são verdadeiras (PASETTO e MESADRI, p. 106).
°
C Ao Quociente do Qui-Quadrado
D A Variância
Questão 3/5
O que vem a ser a Inferência Estatística? Assinale a resposta correta.
A A INFERÊNCIA ESTATÍSTICA trabalha com conhecimentos que envolvem população, precisão e confiança de 100%.
B A INFERÊNCIA ESTATÍSTICA trabalha com conhecimentos que envolvem coleta de dados, definição e delimitação de
problemas.
C A INFERÊNCIA ESTATÍSTICA trabalha com conhecimentos que envolvem comprovados cientificamente e que não
podem ser questionados ou refultados. Sendo assim, sempre fornece níveis de confiança de 100%.
D A INFERÊNCIA ESTATÍSTICA trabalha com conhecimentos que envolvem amostragem, estimação e intervalo de
confiança.
Questão 4/5
Existem algumas condições que são determinantes do clima organizacional como, por exemplo, as condições
econômicas. Existem ainda algumas variáveis dependentes que são intermediárias quando se trata de clima
organizacional. Assinale a alternativa que contém algumas dessas variáveis:
A Rotatividade, subcultura e política organizacional.
B Politica organizacional, rotatividade e cultura.
C Nível de motivação, satisfação no cargo e absenteísmo.
D Cultura, política organizacional e procedimentos.
Questão 5/5
Em Inferência Estatística os Levantamentos Amostrais podem ser Não Probabilísticos sendo por Amostragem não aleatória, que
podem ser classificados em três tipos.
Você acertou!
Cada uma das variáveis aleatórias normais atua como um número que podemos escolher livremente; e como temos n
desses números, é como se tivéssemos n diferentes escolhas livres (CASTANHEIRA, 2010, p. 190).
°
Você acertou!
A INFERÊNCIA ESTATÍSTICA trabalham com conhecimentos que envolvem amostragem, estimação e intervalo de
confiança (CASTANHEIRA, 2010, p. 198).
°
Você acertou!
As variáveis dependentes que são intermediárias do clima são: nível de motivação, estimulação de motivos específicos,
satisfação no cargo, métodos de trabalho, absenteísmo e produtividade no trabalho (PASETTO e MESADRI, p. 109).
°
Assinale a alternativa que apresenta as respostas corretas.
A A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Não-Intencional; Não-Voluntária;
e Não-Acidental.
B A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Intencional; Voluntária; e
Acidental.
C A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Propositada; Analisada; e
Aproximada.
D A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Estatística; Pormenorizada; e
Comparada.
Você acertou!
A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Intencional; Voluntária; e Acidental
(CASTANHEIRA, 198-200).
°