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SAJ ADV | blog.sajadv.com.br ORGANIZAÇÃO PESSOAL NA ADVOCACIA: técnicas e dicas para melhorar o fluxo de trabalho SAJ ADV | blog.sajadv.com.br SAJ ADV | blog.sajadv.com.br SAJ ADV | blog.sajadv.com.br A organização pessoal é um dos principais fatores que podem definir o sucesso de um profissional na advocacia. O advogado, que lida com diversos clientes e ações judiciais diariamente, precisa saber gerenciar suas tarefas e tempo de trabalho para não perder prazos e não confundir os casos. Além de facilitar a rotina, a gestão de atividades contribui para aprimorar a produtividade nos escritórios jurídicos. Neste material serão apresentados os principais métodos utilizados para organização pessoal: ZTD, GTD, Pomodoro e Kanban. Evidentemente, a tecnologia pode ser uma importante aliada. Ela auxilia desde o momento de listar as tarefas até a consulta delas, uma vez que com uma ferramenta de pesquisa em um software, encontrar o que você precisa ficará muito mais rápido. Aprenda no ebook Organização pessoal na advocacia: técnicas e dicas para melhorar o fluxo de trabalho a definir o método de organização que melhor se adequa ao seu perfil e a usar a tecnologia a seu favor. Boa leitura! SAJ ADV | blog.sajadv.com.br SAJ ADV | blog.sajadv.com.br Aprender a se organizar é um dos primeiros passos para alcançar o sucesso na carreira advocatícia. Gestão de tempo e de tarefas é fundamental, mas é preciso ter em mente que cada profissional tem um perfil e lida com suas demandas de forma diferente. De início, o mais importante é definir qual Existem vários métodos de organização pessoal consolidados. Listamos abaixo alguns dos mais conhecidos, mas se você não se identificar com uma técnica específica, não se preocupe — sempre é possível misturá-las e criar a sua própria maneira de gerenciar as atividades. Organização pessoal na advocacia: técnicas e dicas para melhorar o fluxo de trabalho método de organização pessoal combina mais com a sua rotina, depois é só ter disciplina para segui-lo, automatizar o que for possível e delegar as tarefas que não necessariamente precisam ser cumpridas por você. 1. Qual método escolher? SAJ ADV | blog.sajadv.com.br O método foi criado por David Allen e está descrito no livro A arte de fazer acontecer. Seu objetivo principal é esvaziar a mente do estresse causado pelo acúmulo de informações, permitindo executar as tarefas do dia a dia de forma eficaz e com o mínimo de tensão. Para fazer um GTD simples, são necessários um bloco de anotações e caneta (você pode substituir pelo bloco de Criado por Leo Babauta, é um método derivado do GTD. O autor propõe algumas diferenças em relação às técnicas de David Allen e promete deixar mais simples o controle das tarefas. No ZTD, o foco está em cumprir as tarefas, mais do que na maneira de coletá-las e organizá-las. Muitas pessoas reclamam que ao realizar o GTD sobram No blog Efetividade.net há exemplos e dicas mais detalhadas para quem quiser seguir o GTD ou o ZTD. notas do celular), uma agenda, fichas (para registrar as listas de ações, listas de projetos, tarefas delegadas e ideias incubadas) e pastas simples. A ideia é organizar e atualizar constantemente as listas de tarefas nos blocos de anotações e depois organizá- las em fichas. A agenda será usada apenas para compromissos e deve ser revisada semanalmente. muitas demandas na ficha “próximas ações” e que perdem muito tempo definindo qual delas executar. O ZTD propõe a definição de MITs (Most Important Tasks) diárias, sendo possível selecionar, de preferência no dia anterior, quais tarefas executar e focar apenas nelas, deixando de lado a lista grande de ações futuras. GTD (Getting Things Done) ZTD (Zen To Done) SAJ ADV | blog.sajadv.com.br 1 2 SAJ ADV | blog.sajadv.com.br SAJ ADV | blog.sajadv.com.br Desenvolvida no final dos anos 1980 por Francisco Cirillo, parte do princípio que pausas frequentes tendem a aumentar a agilidade mental. Para utilizar essa técnica, basta dividir o seu tempo em períodos de 25 minutos, os chamados “pomodoros”, e trabalhar ininterruptamente durante esse espaço de tempo. Os passos são os A palavra japonesa significa literalmente “cartão” ou “sinalização”. O método desenvolvido no final da década de 1940 por Taiichi Ohno, na época vice- presidente da Toyota, surgiu para melhorar o desempenho da equipe de produção e reduzir o desperdício, eliminando atividades que não agregam valor ao time. Atualmente, serve também como gerenciador de tarefas, funcionando da seguinte maneira: as cores servem para identificar cada projeto e atividades relacionadas a ele. Os cartões seguintes: criar uma lista de tarefas; escolher a atividade a ser executada; ajustar o alarme para 25 minutos; trabalhar na tarefa até que o alarme toque; registrar com um “x” na lista o que for realizado; fazer uma pausa curta (3 a 5 minutos); a cada quatro “pomodoros” fazer uma pausa mais longa para descanso (15 a 30 minutos). coloridos vão passando por colunas que representam seu atual estágio, como “início”, “em andamento” e “finalizado”. Uma das principais vantagens do Kanban é que ele proporciona uma visão ampla do que está sendo feito, quais tarefas estão em cada etapa e o que e quanto está pronto. Ao adotar esse sistema, um escritório terá em mãos um maior planejamento e conseguirá enxergar a capacidade de trabalho da equipe. POMODORO KANBAN SAJ ADV | blog.sajadv.com.br 3 4 Mesmo realizando um controle de tarefas de forma mais precisa, quem quer aprimorar a administração de tempo precisa desapegar de algumas atividades e aprender a delegar. Lembre-se, nem tudo é prioridade e nem tudo precisa ser resolvido por você. É comum ver em um escritório de advocacia recém-inaugurado, por exemplo, os sócios realizarem atividades operacionais e rotineiras como o pagamento de contas e o agendamento de compromissos. Com o tempo, isso pode ser repassado a secretárias e estagiários. Para não ter retrabalho, é importante acompanhar se a execução das tarefas delegadas foi bem feita — a responsabilidade maior continua a ser de quem delegou. Além de contribuir para a gestão de tempo no trabalho, distribuir atividades contribui para formar uma equipe que se sinta constantemente desafiada. 2. Por que é importante delegar? SAJ ADV | blog.sajadv.com.br Qualquer um dos métodos listados no item 1 desse eBook pode ser eficaz se você tiver disciplina para segui-lo. O problema é que a maior parte das etapas é feita manualmente, o que demanda bastante tempo. Claro que isso poderá ser revertido em produtividade, mas alguns softwares ajudam a fazer a gestão de tarefas de maneira mais rápida. Trello, Google Calendar, Evernote, e OneNote são algumas ferramentas que têm essa função. Muitas de suas funcionalidades são baseadas nas tradicionais técnicas de organização pessoal citadas. É importante destacar que a tecnologia pode agilizar toda a rotina de um advogado, não apenas no momento de listar e priorizar as tarefas. O advogado que não dispõe de uma ferramenta específica para acompanhar intimações, por exemplo, 3. Use a tecnologia a seu favor SAJ ADV | blog.sajadv.com.br SAJ ADV | blog.sajadv.com.br precisa pesquisá-las nos diários de justiça disponíveis nos sites dos tribunais ou em recortes de jornais impressos. Esse serviço também pode ser terceirizado, com a contratação de uma empresa que faz essa busca e entrega a intimação para o advogado via e-mail ou portal, ou mesmo em papel, se o trabalho foi feito a partir de recortes e impressões. Um software desenvolvido exclusivamente para advogados, como o SAJ ADV, integra todasessas etapas e facilita a gestão de tempo e tarefas nos escritórios de advocacia. O software jurídico possibilita, por exemplo, ler intimações e identificar o processo e a equipe responsável por ele, permitindo delegar e acompanhar atividades na mesma ferramenta. Não perder prazos é outro ponto fundamental. Para controlar datas e tarefas, o SAJ ADV oferece um módulo que incorpora a agenda de reuniões, audiências e prazos. O advogado pode visualizar todas as suas atividades em uma única ferramenta, priorizando os prazos processuais e acompanhamento as atividades da sua equipe. Ao proporcionar a troca de mensagens por meio de comentários, os colegas de trabalho são notificados em tempo real, facilitando a comunicação interna e o compartilhamento de tarefas entre todos os colaboradores do escritório. Por operar em nuvem, o software ainda possibilita o acompanhamento de pendências de maneira prática e rápida, por meio do celular, tablet ou computador. Modernizar a gestão do seu escritório de advocacia garante mais produtividade e qualidade dos serviços prestados, além do envolvimento da equipe. SAJ ADV | blog.sajadv.com.br BLOG SAJ ADV blog.sajadv.com.br Uma iniciativa Obrigado pela leitura e até a próxima! A partir desse material, esperamos que você tenha identificado a importância da gestão de tempo e de tarefas para o seu sucesso profissional, além de ter escolhido o método de organização que mais combina com seu perfil e rotina. Não se esqueça que a tecnologia pode ser uma aliada e propiciar ganhos em produtividade e qualidade dos serviços. Além de eBooks, temos vários artigos publicados no nosso blog sobre carreira jurídica e gestão de escritórios de advocacia. Acesse, cadastre-se e receba nossos materiais em primeira mão.
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