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Questão 1/5 - Sociologia Organizacional
Sobre as diferenças apresentadas por Durkheim quanto as sociedades tradicionais e sociedades modernas, relacione a Coluna A (tipo de sociedade) com a Coluna B (características da sociedade).
 
	Coluna A
	Coluna B
	 1. Sociedade tradicional
	(   ) Pouca divisão do trabalho
	 2. Sociedade moderna
	(   ) Grande divisão do trabalho
	 
	(   ) Baixa especialização
	 
	(   ) Alta especialização
Nota: 20.0
	
	A
	1, 1, 2, 2
	
	B
	1, 2, 1, 2
Você acertou!
Letra “B”. As sociedades tradicionais são marcadas por pouca ou nenhuma divisão do trabalho e consequente baixa especialização. A sociedade moderna é marcada por grande divisão do trabalho e alto nível de especialização.
 
 
	
	C
	2, 1, 2, 1
	
	D
	2, 2, 1, 1
	
	E
	1, 1, 1, 2.
Questão 2/5 - Sociologia Organizacional
O que Weber chamou de racionalização caracteriza-se pelo triunfo da ciência e da técnica sobre outras formas de organização da vida. Essa racionalização possui aspectos positivos e negativos. Sobre essa temática relacione a Coluna A (aspectos positivos ou negativos) com a Coluna B (consequências desses aspectos).
	Coluna A
	Coluna B
	1. Aspectos positivos
	(   ) Organiza o conhecimento
	2. Aspectos negativos
	(   ) Excesso de regras e normas
	 
	(   ) Desenvolvimento da ciência
	 
	(   ) Perda de autonomia e individualidade
Nota: 20.0
	
	A
	1, 1, 2, 2
	
	B
	1, 2, 1, 2
Você acertou!
A racionalização tem aspectos positivos, pois organiza o conhecimento, mas apresenta aspectos negativos também. O excesso de regras e normas a serem cumpridas faz com que os homens percam a individualidade e a autonomia.
	
	C
	2, 1, 2, 1
	
	D
	2, 2, 1, 1
Questão 3/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
Milton Friedman, um dos nomes mais influentes da economia do século XX, símbolo do liberalismo econômico, afirmou repetidas vezes que a única responsabilidade social das empresas é a maximização do lucro e que “Toda e qualquer empresa existe porque de alguma forma contribui para o bem-estar de alguns ou de muitos cidadãos. Logo, é no satisfatório desempenho dessa missão, de forma economicamente eficiente que consiste a sua responsabilidade social”. 
(https://www.jornaldenegocios.pt/opiniao/detalhe/friedman_responsabilidade_caridade_e_faz_de_conta ) adaptado. 
A partir do texto, analise as afirmações a seguir: 
I - Milton Friedman apoia o desenvolvimento de diretrizes de responsabilidade social que contemplam as responsabilidades socioambientais.
II - Milton Friedman é dos autores mais céticos em relação à empresa socialmente responsável.
III - Autores que criticam a visão de Friedman observam que para ele a única função da empresa é gerar lucros e dividendos para os acionistas.
IV - Milton Friedman não é reconhecido por ser o economista representativo do mercado liberal. 
É correto o que se afirma em:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas II e III, apenas.
Você acertou!
A alternativa que apresenta a resposta correta é a (A). As afirmativas II e III são verdadeiras. Milton Friedman é, de fato, um dos que menos acreditam que a responsabilidade social deve ir além do lucro. E, autores que criticam a visão de Friedman observam que para ele a única função da empresa é gerar lucros e dividendos para os acionistas. 
As afirmativas I e IV são falsas. Milton Friedman não apoia o desenvolvimento de diretrizes de responsabilidade social que contemplam questões socioambientais. E, Friedman é reconhecido por ser o economista representativo do mercado liberal. Rota 3 – Tema 3.
	
	B
	Afirmativas I, III e IV apenas.
	
	C
	Afirmativas III e IV, apenas.
	
	D
	Afirmativas II e IV, apenas.
	
	E
	Afirmativas II, III e IV, apenas.
Questão 4/5 - Sociologia Organizacional
O que Weber chamou de racionalização caracteriza-se pelo triunfo da ciência e da técnica sobre outras formas de organização da vida. Essa racionalização possui aspectos positivos e negativos. Sobre essa temática relacione a Coluna A (aspectos positivos ou negativos) com a Coluna B (consequências desses aspectos).
	Coluna A
	Coluna B
	1. Aspectos positivos
	(   ) Organiza o conhecimento
	2. Aspectos negativos
	(   ) Excesso de regras e normas
	 
	(   ) Desenvolvimento da ciência
	 
	(   ) Perda de autonomia e individualidade
Nota: 20.0
	
	A
	1, 1, 2, 2
	
	B
	1, 2, 1, 2
Você acertou!
A racionalização tem aspectos positivos, pois organiza o conhecimento, mas apresenta aspectos negativos também. O excesso de regras e normas a serem cumpridas faz com que os homens percam a individualidade e a autonomia.
	
	C
	2, 1, 2, 1
	
	D
	2, 2, 1, 1
Questão 5/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
Nas diretrizes de Responsabilidade Social se inserem questões voltadas ao bem-estar dos trabalhadores. Dentre as teorias da Escola de Administração que deram início a esses estudos está a Teoria dos Dois Fatores desenvolvida pelo americano Frederick Herzberg,  publicada em seu livro “A Motivação para Trabalhar” (The Motivation to Work). O foco é identificar os fatores que causam a satisfação e a insatisfação dos empregados no ambiente de trabalho e classificá-los em fatores motivacionais e fatores higiênicos.
 (http://www.portal-administracao.com/2014/09/maslow-e-hierarquia-das-necessidades.html)
Considerando a teoria de Herzberg, pode-se afirmar que: 
I - A função ou o cargo desempenhado pelo trabalhador incluem a liberdade no processo de decisão e execução das tarefas e se inserem nos fatores motivacionais.
II - As questões relacionadas à infraestrutura e recursos disponíveis no local de trabalho, salário e benefícios sociais, se inserem nos fatores higiênicos.
III. A teoria dos Dois Fatores é similar à teoria de Maslow porque ambas classificam as necessidades no trabalho.
IV - No documento internacional “Diretrizes para Relato de Sustentabilidade da Global Reporting Iniciative” (GRI-G4), na Dimensão Social, as questões relacionadas ao bem-estar dos trabalhadores se inserem nos indicadores de trabalho decente e práticas trabalhistas. 
É correto o que se afirma em:
Nota: 20.0
	
	A
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	B
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e IV, apenas.
	
	D
	Afirmativas I, II e IV, apenas.
Você acertou!
A alternativa que apresenta a resposta correta é a (D), porque As sentenças I, II estão corretas porque se inserem na Teoria dos Dois Fatores desenvolvida pelo americano Frederick Herzberg.  E a sentença IV porque se insere na dimensão social para Relato de Sustentabilidade da Global Reporting Iniciative” (GRI-G4).
A alternativa III está incorreta porque as teorias têm focos diferentes. Enquanto a Teorias dos Dois Fatores está voltada para as motivações dos trabalhadores da empresa, a teoria de Maslow se refere à hierarquia das necessidades e motivações das pessoas, independente do trabalho na empresa. Rota 3 – Tema 2.
	
	E
	Afirmativa IV, apenas.