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Trabalho de Ética 1 Problema: Como a responsabilidade social pode ajudar a ter uma sociedade justa ? Através do problema proposto pelo grupo, pesquisamos de que forma a responsabilidade social pode ser um diferencial para a empresa, de que maneira ela pode ajudar a sociedade a se tornar mais justa entre as pessoas que convivem nela Exemplo de empresas socialmente responsáveis Natura Na busca por soluções para a crise das mudanças climáticas, a natura criou em 2007 o Programa Natura Carbono Neutro, que visa reduzir de forma contínua nossas emissões de gases do efeito estufa. Petrobrás A Agenda 21 pode ser definida como um instrumento de planejamento para a construção de sociedades sustentáveis, em diferentes bases geográficas, que concilia métodos de proteção ambiental, justiça social e eficiência econômica. Vale O Ação Educação visa contribuir para a melhoria da gestão pública da educação municipal em quatro dimensões: gestão educacional, formação continuada, práticas pedagógicas e infraestrutura. Trabalhamos em parceria com prefeituras, equipes técnicas, diretores e professores, focando todos os esforços na associação dessas questões à aprendizagem do aluno. Como as exigências econômicas são aplicadas na empresa As exigências econômicas , são exigências cuja a empresa deve respeitar para atuar no mercado , uma dessas exigências , é a ISO 9000 que designa um grupo de normas técnicas que estabelecem um modelo de gestão da qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão. Incentivos Fiscais e Responsabilidade Fiscal A lei brasileira possibilita que empresas abatam o valor do Imposto de Renda a pagar fazendo doações dirigidas para projetos sociais. Estimular a área de Responsabilidade Social da Empresa Priorizar a sua utilização para necessidades legítimas da sociedade Ter parte do recurso devido ao IR destinado para organizações que maximizam o uso dos recursos, usando-os com sabedoria e transparência Acompanhar de perto o uso do recurso doado Empresas que são bem-sucedidas na aplicação dos direitos humanos Direitos Humanos e Práticas Empresariais 120 lideranças empresariais Estrutura política de 3 pilares para administrar o tema Conscientização das empresas na participação do meio ambiente Investimentos a longo prazo Empresas possuem um grande diferencial competitivo Olhar de modo estratégico Mudanças no ambiente interno e externo da empresa Exemplo: Faber-Castell Voluntariado Ação solidária Projetos e programas de entidades publicas e privadas Prestação de serviços Beneficio a comunidade Terceiro Setor (Associações e Fundações ) Sem fins lucrativos Não governamentais Pessoas beneficiadas, com melhor qualidade de vida Objetivo: bens e serviços públicos á comunidade Instituições do Terceiro Setor Fundações Entidades Beneficientes Fundos Comunitários Organizações não governamentais Conclusão: Depois de muitas pesquisas a conclusão do grupo foi que através da integração da responsabilidade social da empresa com meio ambiente, com os direitos humanos, voluntariado as pessoas se tornam mais abertas para tentarem serem melhores umas com as outras, e assim elas conseguem subsídios para construírem uma sociedade mais justa e igualitária para todos, sem exclusões por raça, deficiência ou gêneros.
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