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INOVAÇÃO TECNOLOGICA 10a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: CCT0758_EX_A10_201801039844_V1 25/05/2019 (Finaliz.) Aluno(a): MAIKON CARDOSO LEMOS 2019.1 EAD Disciplina: CCT0758 - INOVAÇÃO TECNOLOGICA 201801039844 1a Questão A empresa COPY passou por problemas críticos em seu negócio. Devido a velocidade nas inovações tecnológicas e a falta de visão do proprietário, não foi capaz de acompanhar e, acabou por ficar atrás de seus concorrentes e consequentemente perdendo seus clientes e seu faturamento. No entanto, com a chegada de seu primogênito, mudou drasticamente a estratégia da empresa colocando- a no topo da pirâmide. Podemos afirmar que seu primogênito é um intraempreendedor. Quais são as características de um empreendedor corporativo? Capacidade de explorar novas oportunidades; Capacidade de se relacionar somente com pessoas de um escalão inferior; Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. Capacidade de explorar novas oportunidades; Capacidade de se relacionar com outras pessoas; Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou copiar a ideia de outra pessoa. Capacidade de explorar velhas oportunidades; Capacidade de se relacionar com outras pessoas; Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. Capacidade de explorar novas oportunidades; Capacidade de se relacionar com pessoas do mesmo nível hierárquico; Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. Capacidade de explorar novas oportunidades; Capacidade de se relacionar com outras pessoas; Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. Respondido em 25/05/2019 19:12:09 Gabarito Coment. 2a Questão Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas: I) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de restrições a criatividade Porque II) o empreendedor corporativo é exclusivamente aquele que tem as ideias. Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas: A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa. As duas assertivas são falsas. As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira. As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. A primeira assertiva é falsa e a segunda é verdadeira. Respondido em 25/05/2019 19:16:10 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3a Questão Novas ideias e hábitos inovadores são ingredientes bastante representativos para fazer com que uma empresa possa crescer e se destacar no concorrido e exigente mercado em que hoje se encontra. Com relação ao intraempreendedorismo, das alternativas abaixo a única que não está correta é: Para favorecer o intraempreendedorismo é imprescindível que a cultura organizacional seja favorável à busca pela inovação e à manifestação criativa. O intraempreendedorismo promove mudanças nas organizações, conforme incentivo ao desenvolvimento de talentos dos colaboradores. O ambiente propício ao intraempreendedor é aquele cheio de regras e normas rígidas. O intraempreendedor deve ter capacidade de explorar novas oportunidades. Este processo só é possível quando os intraempreendedores surgem e podem atuar de forma criativa. Respondido em 25/05/2019 19:20:48 Gabarito Coment. 4a Questão O Intraempreendedorismo "define aqueles que transformam ideias em realidade dentro de uma empresa". A partir desta definição, o intraempreendedorismo significa que: O profissional tenha iniciativa, sem medo de tentar e que aprende com os erros, criativo, ousado e é capaz de mobilizar recursos e implementar novos negócios dentro do ambiente corporativo O profissional pode agir de forma empreendedora em uma organização, agindo com inovação e pro atividade em busca dos objetivos desta organização O papel central do profissional é "arregaçar as mangas" e dar forma e materialidade à esta ideia O profissional tenha a possibilidade de trabalhar com uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa O profissional será aquele que apresenta a ideia criativa Respondido em 25/05/2019 19:52:55 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 5a Questão O profissional intraempreendedor sempre busca uma maneira melhor de fazer as coisas acontecerem. O ideal é que a cultura empreendedora seja inserida em todos os níveis da empresa, transpassando desde o mais alto ao mais baixo nível hierárquico. Os indicadores para avaliação da cultura intraempreendedora podem estar organizados em oito grupos. Dentre as opções abaixo, marque a única que não representa um desses grupos: Processo decisório. Liderança. Autarquia. Comunicação. Recompensa. Respondido em 25/05/2019 19:30:34 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6a Questão Analise as sentenças abaixo sobre empreendedorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta: I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário; II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado; III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata-se de uma ferramenta de aprimoramento para uma organização. Todas as sentenças estão corretas Somente a sentença II está correta Somente as sentenças I e III são corretas Somente as sentenças II e III são corretas Somente as sentenças I e II são corretas Respondido em 25/05/2019 19:42:39 Gabarito Coment. 7a Questão Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas: I) A cultura para inovação deve ser um dos objetivos estratégicos da empresa. Porque II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de quaisquer restrições a criatividade individual. Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas: As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira. A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa. As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. As duas assertivas são falsas. A primeira assertiva é false e a segunda é verdadeira. Respondido em 25/05/2019 19:46:13 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8a Questão A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos de seguros. Essa nova tecnologia não foi totalmente utilizada até que os funcionários fossem reestruturados em equipes de cinco a sete membros, que eram compatíveis com a tecnologia. Este caso demonstra que: Mudanças de estrutura e sistemas são realizadas de cima para baixo. Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho. A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica. Mudanças estratégicas implicam alterações nos métodos de coordenação. Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável. Respondido em 25/05/2019 19:48:57 Gabarito Coment.Gabarito Coment.
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