Inovação Tecnologica - Teste de conhecimento - Completo

Prévia do material em texto

19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 1/4
 
Diana é uma grande líder em sua empresa. Sempre envolvida em projetos, tem liderado várias equipes, convencendo as
pessoas da importância de suas idéias e sempre procurando se relacionar da melhor forma possível. Diana é muito
autoconfiante, corajosa, motivada, está sempre atenta aos riscos e necessidades dos projetos, focaliza nos clientes, sabe
delegar, mas também sabe executar as tarefas necessárias, estabelece cronogramas e não teme ser demitida. Pelas
características apresentadas Diana pode ser considerada:
O processo de inovação e aplicação do intraempreendedorismo nas organizações deve ser organizado para que tenha apoio
dos colaboradores e sua participação contínua, assim a cultura inovadora se propaga pela organização e os colaboradores
vão criando um perfil empreendedor. São regras para um ambiente intraempreendedor:
 1. Exercer sólida __________ sobre os rumos e as decisões de inovação;
 2. Integrar a __________ à mentalidade do negócio;
 3. Alinhar a inovação com a __________ de negócio da empresa;
 4. Administrar a tensão natural entre __________ e captação de valor;
 5. Criar indicadores de __________ e as recompensas adequadas à inovação.
 Complete a frase, escolhendo a sequência correta com as palavras chaves que tornam as regras afirmativas verdadeiras:
INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
CCT0209_A10_201902590473_V5 
 
Aluno: RODRIGO FIRMINO RODRIGUES MARQUES Matr.: 201902590473
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
uma pessoa sem inteligência emocional
uma mulher de garra
uma pessoa com muitas características intra-empreendedoras
uma mulher mais ligada ao mercado do que ao produto
uma mulher empreendedora, que está apenas buscando adotar os clientes da empresa como clientes de sua futura
empresa
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
2.
desempenho - inovação - estratégia - liderança - criatividade
liderança - criatividade - inovação - estratégia - desempenho
inovação - liderança - desempenho - estratégia - criatividade
criatividade - desempenho - liderança - inovação - estratégia
liderança - inovação - estratégia - criatividade - desempenho
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('64593','7203','1','3520305','1');
javascript:duvidas('237553','7203','2','3520305','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:abre_frame('1','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('2','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('3','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 2/4
Mesmo com boa vontade para estimular o ambiente empreendedor, as empresas muito engessadas
com políticas, normas e procedimentos sofrem uma certa inibição para a criatividade das pessoas.
Dentre as regras para a criação de um ambiente empreendedor, podemos citar os itens abaixo,
exceto:
O Intraempreendedorismo "define aqueles que transformam ideias em realidade dentro de uma empresa". A partir desta
definição, o intraempreendedorismo significa que:
O profissional intraempreendedor sempre busca uma maneira melhor de fazer as coisas acontecerem. O
ideal é que a cultura empreendedora seja inserida em todos os níveis da empresa, transpassando desde o
mais alto ao mais baixo nível hierárquico. Os indicadores para avaliação da cultura intraempreendedora
podem estar organizados em oito grupos.
Dentre as opções abaixo, marque a única que não representa um desses grupos:
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
3.
Alinhar a inovação com a estratégia de negócio da empresa.
Integrar a inovação à mentalidade do negócio.
Cultivar uma rede de inovação apenas dentro dos limites da organização.
Criar indicadores de desempenho e as recompensas adequadas à inovação.
Exercer sólida liderança sobre os rumos e as decisões de inovação.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
4.
O profissional tenha a possibilidade de trabalhar com uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa
O profissional tenha iniciativa, sem medo de tentar e que aprende com os erros, criativo, ousado e é capaz de
mobilizar recursos e implementar novos negócios dentro do ambiente corporativo
O profissional pode agir de forma empreendedora em uma organização, agindo com inovação e pro atividade em
busca dos objetivos desta organização
O papel central do profissional é "arregaçar as mangas" e dar forma e materialidade à esta ideia
O profissional será aquele que apresenta a ideia criativa
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
5.
Comunicação.
Autarquia.
Recompensa.
Liderança.
Processo decisório.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
javascript:duvidas('617773','7203','3','3520305','3');
javascript:duvidas('230754','7203','4','3520305','4');
javascript:duvidas('617788','7203','5','3520305','5');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 3/4
O intraempreendedor não tem vida fácil, muito pelo contrário, enfrenta várias barreiras, exceto:
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I- O intraempreendedorismo é a expressão empreendedora dentro das organizações, mais
precisamente é a concepção e implementação da inovação nas organizações.
II-A atitude intraempreendedora pode ser definida como a determinação em buscar uma solução
criativa a fim de renovar e confrontar as práticas e processos antigos dentro da organização.
III-As características principais de um profissional intraempreendedor é ser proativo, dinâmico,
competitivo e possui ampla rede de contatos.
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos de seguros.
Essa nova tecnologia não foi totalmente utilizada até que os funcionários fossem reestruturados em equipes
de cinco a sete membros, que eram compatíveis com a tecnologia.
Este caso demonstra que:
 
6.
Elaborar um plano de negócios e, caso seja necessário, levantar recursos financeiros para viabilizar a
ideia.
Ser flexível para as mudanças.
Ser persistente e determinado.
Ter clareza que sua ideia é inovadora e gera valor para o negócio da empresa.
Requerer apoio dos parceiros de negócio mas não necessariamente de seus superiores.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
7.
Somente II e III
I, II e III
Somente I e II
Somente II
Somente I
 
 
 
Explicação:
Todas estão corretas. 
O intraempreendedorismo pode ser visto como a capacidade das empresas de explorarem novas oportunidades de negócio e
renovar os processos e práticas dentro das organizações. O intraempreendedorismo pode ser definido, assim, como sendo a
expressão empreendedora dentro das organizações, mais precisamente como a concepção e a implementação da inovação
nelas.
 
 
 
 
8.
A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica.
Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho.
Mudanças estratégicas implicam alterações nos métodos de coordenação.
Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável.
Mudanças de estrutura e sistemas são realizadas de cima para baixo.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
javascript:duvidas('617774','7203','6','3520305','6');
javascript:duvidas('3234248','7203','7','3520305','7');
javascript:duvidas('616376','7203','8','3520305','8');19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 4/4
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 19/05/2020 19:10:00. 
javascript:abre_colabore('35955','194320488','3880198681');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 1/4
 
O que é o Intraempreendedor?
Quando uma empresa estimula e potencializa a cultura intra-empreendedora seus funcionários:
INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
CCT0209_A10_201902590473_V6 
 
Aluno: RODRIGO FIRMINO RODRIGUES MARQUES Matr.: 201902590473
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
É um empreendedor que atua dentro de uma empresa.
É um empreendedor que atua dentro de uma cidade.
É um empreendedor que atua dentro de um bairro.
É um empreendedor que atua dentro de um país.
Nenhuma resposta está correta.
 
 
 
Explicação:
É um empreendedor que atua dentro de uma empresa.
 
 
 
 
2.
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais sua posição de mercado, como:
automotivação e autoconfiança.
desenvolvem jogos de negócios que ajudam a denegrir cada vez mais sua posição de mercado, como: autoestima e
autocracia.
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais seus lucros abusivos, como
redução salarial.
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais sua autoestima, como: lucros
abusivos e bitributação.
saem mais cedo, chegam mais tarde, dando prioridade a resolverem seus problemas particulares, melhorando o clima
organizacional.
 
Gabarito
 Coment.
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('3295943','7203','1','3520305','1');
javascript:duvidas('64680','7203','2','3520305','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:abre_frame('1','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('2','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('3','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 2/4
Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de restrições a
criatividade
Porque
II) o empreendedor corporativo é exclusivamente aquele que tem as ideias.
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
 
Analise as proposições abaixo marcando cada uma como (V)erdadeira ou (F)alsa:
( ) A cultura da inovação floresce naturalmente dentro da organização.
( ) O intraempreendedorismo requer a criação de ambiente diferenciado para equipes que trabalhem com a
inovação e com pesquisa.
( ) O intraempreendedor precisa ter tolerância aos riscos e erros que podem vir de inovações e ideias. 
( ) O intraempreendedor necessariamente é aquele que tem as ideias. 
Da opções abaixo, a alternativa correta é:
Analise as proposições abaixo no que se refere ao contexto do intraempreendedorismo:
I) O intraempreendedorismo tende a ser estabelecido em empresas que valorizam e estimulam as iniciativas
empreendedoras de seus colaboradores.
II) Muito da capacidade de sobrevivência de uma empresa e sua consequente competitividade depende de
sua capacidade de inércia.
III) Oferecer cursos de capacitação aos colaboradores é uma das ações que devem ser demandadas para
estimular a cultura empreendedora e inovadora nas empresas.
IV) O empreendedor corporativo é, necessariamente, aquele que apresenta a ideia criativa.
 
 
 
3.
A primeira assertiva é falsa e a segunda é verdadeira.
As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
As duas assertivas são falsas.
As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
4.
F, F, V, V.
V, V, V, F.
F, V, F, F.
F, V, V, V.
F, V, V, F.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
5.
javascript:duvidas('617779','7203','3','3520305','3');
javascript:duvidas('617777','7203','4','3520305','4');
javascript:duvidas('617529','7203','5','3520305','5');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 3/4
Com base em sua análise, assinale a alternativa correta:
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I- Um dos conceitos sobre intraempreendedorismo é que se refere mais à ações individuais do que a processos.
II-O intraempreendedor é aquela pessoa que permite assumir as responsabilidades pela criação de inovações dentro de
uma organização.
III-O intraempreendedorismo pode ser classificado em duas dimensões, sendo a primeira dimensão da inovação e criação
de novos negócios.
 
Os indicadores para avaliação da cultura intra-empreendedora podem estar organizados em oito grupos. Dentre eles
podemos citar:
As proposições I e IV estão corretas. 
As proposições II, III e IV estão corretas. 
As proposições I e III estão corretas.
As proposições I, III e IV estão corretas. 
As proposições II e IV estão corretas. 
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
6.
Somente II e III
Somente I
I, II e III
Somente I e II
Somente II
 
 
 
Explicação:
Todas estão corretas.
Segundo o conteúdo da aula 10:
Um dos conceitos sobre intraempreendedorismo refere-se mais a ações individuais do que a processos. Dessa forma, o
intraempreendedorismo ocorre devido ao comportamento autônomo e estratégico de trabalhadores do nível operacional. Uma
pessoa intraempreendedora tem a capacidade de inovação e criatividade dentro da empresa. O intraempreendedor é aquela
pessoa que permite assumir as responsabilidades pela criação de inovações dentro de uma organização.
O intraempreendedorismo pode ser classificado em duas dimensões:
Primeira dimensão ¿ É a inovação e a criação de novos negócios.
Segunda dimensão ¿ Está relacionada à renovação estratégica da empresa, que é caracterizada pela revitalização das
operações da organização
 
 
 
 
7.
Colaboração; Criatividade; Auto-estima; Veracidade
Comunicação; Reconhecimento; Semelhança; Liberdade
Colaboração; Recompensa; Autenticidade; Liberdade
Comunicação; Recompensa; Autonomia; Liderança
Comunicação; Reconhecimento; Autenticidade; Liberdade
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
javascript:duvidas('3372735','7203','6','3520305','6');
javascript:duvidas('64667','7203','7','3520305','7');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 4/4
Analise as sentenças abaixo sobre empreendedorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
 
I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário;
 II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado;
 III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata-se de uma ferramenta de
aprimoramento para uma organização.
 
8.
Somente as sentenças I e II são corretas
Somente as sentenças II e III são corretas
Todas as sentenças estão corretas
Somente a sentença II está correta
Somente as sentenças I e III são corretas
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 19/05/2020 19:11:55. 
javascript:duvidas('64606','7203','8','3520305','8');
javascript:abre_colabore('35955','194321137','3880214721');19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 1/4
 
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I- O intraempreendedorismo pode ser definido como o empreendedorismo que ocorre dentro das organizações que já
existem.
II-O intraempreendedor é uma pessoa que assume a responsabilidade pela criação de inovações dentro de uma
organização.
III-o empreendedorismo corporativo está restrito aos altos escalões de uma empresa.
Analise as sentenças abaixo sobre o comportamento de um funcionário intra-empreendedor e, em seguida, assinale a
alternativa correta:
 
I. O funcionário encontra uma maneira de vender os produtos da empresa pela Internet, aumentando o número de clientes;
 II. O funcionário da empresa faz um atendimento personalizado para cada cliente, fidelizando o cliente;
 III. O funcionário se preocupa em fazer o trabalho que lhe é mandado.
INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
CCT0209_A10_201902590473_V7 
 
Aluno: RODRIGO FIRMINO RODRIGUES MARQUES Matr.: 201902590473
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Somente II e III
Somente III
Somente I e II
I, II e III
Somente I
 
 
 
Explicação:
O certo seria:
o empreendedorismo corporativo não está restrito aos altos escalões de uma empresa
 
 
 
 
2.
Somente a sentença II está correta
Todas as sentenças estão corretas
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('3234238','7203','1','3520305','1');
javascript:duvidas('64600','7203','2','3520305','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:abre_frame('1','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('2','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('3','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 2/4
O intra-empreendedor é o indivíduo que:
Sobre Intraempreendedorismo é Incorreto afirmar:
Analise as sentenças abaixo sobre os conceitos do intra-empreendorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
 
I. O funcionário pode agir de forma empreendedora, agindo com inovação e proatividade em busca dos objetivos da
organização;
 II. O funcionário deve buscar novas formas para vencer a concorrência e focar nos clientes, buscando melhor atendê-los;
 III. O funcionário deve atender mais cliente e não se preocupar na qualidade do atendimento.
Somente as sentenças I e III estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
Somente as sentenças I e II estão corretas
 
 
 
Explicação:
Com as oportunidades proporcionadas por essas interações, as organizações modernas vêm atuando fortemente com
inovação e intraempreendedorismo.
Quando estratégias de atuação da empresa e sua capacidade de absorver e implementar as informações e inovações surgidas
no meio em que está inserida, essas estratégias são considerados conceitos e práticas empreendedoras, dizemos que a
organização esta praticando o empreendedorismo corporativo, ou seja o ¿intraempreendedorismo¿, que ocorre em
organizações que estimulam e incentivam as iniciativas empreendedoras de seus funcionários.
Ao estimular a cultura intraempreendedora, a empresa possibilita que seus funcionários desenvolvam características que
ajudam a alavancar cada vez mais sua posição de mercado como: automotivação, estabelecimento de metas, autoconfiança,
foco nos clientes, etc.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
3.
Procura empreender em cima das ideias de seus colegas, visando abrir a sua própria empresa
Não trabalha sua criatividade
Tem uma ideia revolucionária e abre uma empresa consolidando a ideia
Procura deixar a empresa no mesmo nível das outras do mercado, sem evoluir
Ao invés de tomar a iniciativa de abrir o seu próprio negócio, toma a iniciativa de criar, inovar e buscar novas
oportunidades e negócios para organização na qual trabalha
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
4.
Podemos definir o conceito de intraempreendedorismo como as mudanças e aperfeiçoamentos realizados pelo
colaborador de forma inovadora dentro da empresa.
O intraempreendedor é um dos mais importantes recursos nas empresas de alta competitividade
O intraempreendorismo fortalece a cultura empreendedora interna
É o empreendedor corporativo - pode ser um funcionário operacional, um gestor ou até mesmo um CEO, que tem a
capacidade de enxergar novas oportunidades de inovação e melhoria na empresa, e cria planos viáveis para a sua
implantação
É o empreendedorismo clássico, quando alguém abre uma empresa ou um negócio.
 
 
 
 
5.
Todas as sentenças estão corretas
Somente as sentenças I e II estão corretas
javascript:duvidas('64596','7203','3','3520305','3');
javascript:duvidas('1071309','7203','4','3520305','4');
javascript:duvidas('64644','7203','5','3520305','5');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 3/4
Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A cultura para inovação deve ser um dos objetivos estratégicos da empresa.
Porque
II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de quaisquer
restrições a criatividade individual.
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
 
A empresa COPY passou por problemas críticos em seu negócio. Devido a velocidade nas inovações tecnológicas e a falta de
visão do proprietário, não foi capaz de acompanhar e, acabou por ficar atrás de seus concorrentes e consequentemente
perdendo seus clientes e seu faturamento. 
 No entanto, com a chegada de seu primogênito, mudou drasticamente a estratégia da empresa colocando-a no topo da
pirâmide.
 Podemos afirmar que seu primogênito é um intraempreendedor. Quais são as características de um empreendedor
corporativo?
Novas ideias e hábitos inovadores são ingredientes bastante representativos para fazer com que uma
empresa possa crescer e se destacar no concorrido e exigente mercado em que hoje se encontra.
Com relação ao intraempreendedorismo, das alternativas abaixo a única que não está correta é:
Somente as sentenças II e III estão corretas
Somente as sentenças I e III estão corretas
Somente a sentença III está correta
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
6.
As duas assertivas são falsas.
A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa.
A primeira assertiva é false e a segunda é verdadeira.
As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
7.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
 Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
 Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou copiar a ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar velhas oportunidades; 
 Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
 Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
 Capacidade de se relacionar somente com pessoas de um escalão inferior;
 Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
 Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
 Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
 Capacidade de se relacionar com pessoas do mesmo nível hierárquico;
 Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criara partir da ideia de outra pessoa.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
8.
javascript:duvidas('617771','7203','6','3520305','6');
javascript:duvidas('234259','7203','7','3520305','7');
javascript:duvidas('617542','7203','8','3520305','8');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 4/4
O intraempreendedor deve ter capacidade de explorar novas oportunidades.
Para favorecer o intraempreendedorismo é imprescindível que a cultura organizacional seja favorável à
busca pela inovação e à manifestação criativa.
Este processo só é possível quando os intraempreendedores surgem e podem atuar de forma criativa.
O intraempreendedorismo promove mudanças nas organizações, conforme incentivo ao
desenvolvimento de talentos dos colaboradores.
O ambiente propício ao intraempreendedor é aquele cheio de regras e normas rígidas.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 19/05/2020 19:14:23. 
javascript:abre_colabore('35955','194322124','3880238356');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 1/3
 
O objetivo do intra-empreendedorismo é:
São "ingredientes" para que exista na organização uma cultura voltada para o intra-empreendedorismo ou
empreendedorismo corporativo:
INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
CCT0209_A10_201902590473_V8 
 
Aluno: RODRIGO FIRMINO RODRIGUES MARQUES Matr.: 201902590473
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Resolver todos os problemas de concorrência do mercado
Acabar com toda a concorrência do mercado
Copiar soluções usadas anteriormente, mesmo que não tenham dado certo
Achar novas ideias para aprimoramento da empresa
Resolver problemas de comunicação da empresa
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
2.
criar uma estrutura organizacional com muitos níveis hierárquicos, a fim de investir nas ideias dos altos gestores.
desenvolver uma visão empreendedora, sem aceitar mudanças.
absorver problemas nas reuniões de grupo, assumindo todos os riscos envolvidos no processo.
alimentar o desejo de ser inovador, mas não compartilhar riscos e recompensas com os funcionários, tomando cuidado
com mudanças.
alimentar o desejo de ser inovador, investir nas ideias das pessoas e compartilhar riscos e recompensas com os
funcionários.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('64642','7203','1','3520305','1');
javascript:duvidas('64595','7203','2','3520305','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:abre_frame('1','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('2','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('3','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 2/3
Dentro do contexto da cultura organizacional contemporânea, é correto afirmar que:
O profissional intraempreendedor sempre busca uma maneira melhor de fazer as coisas acontecerem. O
ideal é que a cultura empreendedora seja inserida em todos os níveis da empresa, transpassando desde o
mais alto ao mais baixo nível hierárquico. Os indicadores para avaliação da cultura intraempreendedora
podem estar organizados em oito grupos.
Dentre as opções abaixo, marque a única que não representa um desses grupos:
A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos de seguros.
Essa nova tecnologia não foi totalmente utilizada até que os funcionários fossem reestruturados em equipes
de cinco a sete membros, que eram compatíveis com a tecnologia.
Este caso demonstra que:
O Intraempreendedorismo "define aqueles que transformam ideias em realidade dentro de uma empresa". A partir desta
definição, o intraempreendedorismo significa que:
3.
Uma empresa deve visar lucro, mesmo que tenha que reduzir os gastos com seus funcionários
Uma empresa deve incentivar seus funcionários para buscar inovações e mais qualidade
Uma empresa deve focar mais em lucro do que em qualidade
Uma empresa deve estar atenta aos seus concorrentes e copiá-los
Uma empresa bem sucedida no mercado não necessita de inovação
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
4.
Comunicação.
Liderança.
Autarquia.
Recompensa.
Processo decisório.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
5.
Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho.
A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica.
Mudanças de estrutura e sistemas são realizadas de cima para baixo.
Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável.
Mudanças estratégicas implicam alterações nos métodos de coordenação.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
6.
O profissional será aquele que apresenta a ideia criativa
O profissional pode agir de forma empreendedora em uma organização, agindo com inovação e pro atividade em
busca dos objetivos desta organização
O profissional tenha iniciativa, sem medo de tentar e que aprende com os erros, criativo, ousado e é capaz de
javascript:duvidas('64777','7203','3','3520305','3');
javascript:duvidas('617788','7203','4','3520305','4');
javascript:duvidas('616376','7203','5','3520305','5');
javascript:duvidas('230754','7203','6','3520305','6');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 3/3
O processo de inovação e aplicação do intraempreendedorismo nas organizações deve ser organizado para que tenha apoio
dos colaboradores e sua participação contínua, assim a cultura inovadora se propaga pela organização e os colaboradores
vão criando um perfil empreendedor. São regras para um ambiente intraempreendedor:
 1. Exercer sólida __________ sobre os rumos e as decisões de inovação;
 2. Integrar a __________ à mentalidade do negócio;
 3. Alinhar a inovação com a __________ de negócio da empresa;
 4. Administrar a tensão natural entre __________ e captação de valor;
 5. Criar indicadores de __________ e as recompensas adequadas à inovação.
 Complete a frase, escolhendo a sequência correta com as palavras chaves que tornam as regras afirmativas verdadeiras:
O intraempreendedor não tem vida fácil, muito pelo contrário, enfrenta várias barreiras, exceto:
mobilizar recursos e implementar novos negócios dentro do ambiente corporativo
O papel central do profissional é "arregaçar as mangas" e dar forma e materialidade à esta ideia
O profissional tenha a possibilidade de trabalhar com uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
7.
liderança - criatividade - inovação - estratégia - desempenho
inovação - liderança - desempenho - estratégia - criatividade
criatividade - desempenho - liderança - inovação - estratégia
liderança - inovação - estratégia - criatividade - desempenho
desempenho - inovação - estratégia - liderança - criatividade
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
8.
Ter clareza que sua ideia é inovadora e gera valor para o negócio da empresa.
Requerer apoio dos parceiros de negócio mas não necessariamente de seus superiores.
Ser persistente e determinado.
Elaborar um plano de negócios e, caso seja necessário, levantar recursos financeiros para viabilizar a
ideia.
Ser flexível para as mudanças.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 19/05/2020 19:16:17. 
javascript:duvidas('237553','7203','7','3520305','7');
javascript:duvidas('617774','7203','8','3520305','8');javascript:abre_colabore('35955','194322784','3880251559');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 1/4
 
Mesmo com boa vontade para estimular o ambiente empreendedor, as empresas muito engessadas
com políticas, normas e procedimentos sofrem uma certa inibição para a criatividade das pessoas.
Dentre as regras para a criação de um ambiente empreendedor, podemos citar os itens abaixo,
exceto:
Diana é uma grande líder em sua empresa. Sempre envolvida em projetos, tem liderado várias equipes, convencendo as
pessoas da importância de suas idéias e sempre procurando se relacionar da melhor forma possível. Diana é muito
autoconfiante, corajosa, motivada, está sempre atenta aos riscos e necessidades dos projetos, focaliza nos clientes, sabe
delegar, mas também sabe executar as tarefas necessárias, estabelece cronogramas e não teme ser demitida. Pelas
características apresentadas Diana pode ser considerada:
INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
CCT0209_A10_201902590473_V9 
 
Aluno: RODRIGO FIRMINO RODRIGUES MARQUES Matr.: 201902590473
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Cultivar uma rede de inovação apenas dentro dos limites da organização.
Exercer sólida liderança sobre os rumos e as decisões de inovação.
Integrar a inovação à mentalidade do negócio.
Alinhar a inovação com a estratégia de negócio da empresa.
Criar indicadores de desempenho e as recompensas adequadas à inovação.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
2.
uma mulher de garra
uma pessoa sem inteligência emocional
uma mulher mais ligada ao mercado do que ao produto
uma mulher empreendedora, que está apenas buscando adotar os clientes da empresa como clientes de sua futura
empresa
uma pessoa com muitas características intra-empreendedoras
 
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('617773','7203','1','3520305','1');
javascript:duvidas('64593','7203','2','3520305','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:abre_frame('1','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('2','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('3','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 2/4
A população de baixa renda no Brasil entre os anos 2000 e 2012 experimentou um crescimento no nível econômico das
camadas mais pobres da população. Este fato pode ser evidenciado pelos programas de transferência de renda (Bolsa
Família) que tornou possível o aumento do consumo das Classes C e D. Outro fator considerável deste período foi:
O que é o Intraempreendedor?
Analise as sentenças abaixo sobre empreendedorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
 
I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário;
 II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado;
 III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata-se de uma ferramenta de
aprimoramento para uma organização.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
3.
O aumento dos gastos da população das Classes C e D com educação superior.
O aumento da compra de imóveis novos pelos beneficiários do Programa Bolsa Família.
O crescimento do número de pessoas das Classes C e D que compraram carro zero Km.
O aumento do número de viagens para a Europa da população de baixa renda.
O crescimento de acesso ao crédito pela população de baixa renda para potencializar o aumento do consumo e o
posterior endividamento desta mesma população.
 
 
 
Explicação: os programas de transferência de renda estimularam o consumo e o aumento de acesso a crédito potencializaram
o endividamento das camadas C e D da população.
 
 
 
 
4.
É um empreendedor que atua dentro de um país.
É um empreendedor que atua dentro de uma cidade.
Nenhuma resposta está correta.
É um empreendedor que atua dentro de um bairro.
É um empreendedor que atua dentro de uma empresa.
 
 
 
Explicação:
É um empreendedor que atua dentro de uma empresa.
 
 
 
 
5.
Somente as sentenças I e III são corretas
Somente as sentenças I e II são corretas
Todas as sentenças estão corretas
Somente a sentença II está correta
Somente as sentenças II e III são corretas
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
javascript:duvidas('883903','7203','3','3520305','3');
javascript:duvidas('3295943','7203','4','3520305','4');
javascript:duvidas('64606','7203','5','3520305','5');
javascript:duvidas('3372735','7203','6','3520305','6');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 3/4
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I- Um dos conceitos sobre intraempreendedorismo é que se refere mais à ações individuais do que a processos.
II-O intraempreendedor é aquela pessoa que permite assumir as responsabilidades pela criação de inovações dentro de
uma organização.
III-O intraempreendedorismo pode ser classificado em duas dimensões, sendo a primeira dimensão da inovação e criação
de novos negócios.
 
Os indicadores para avaliação da cultura intra-empreendedora podem estar organizados em oito grupos. Dentre eles
podemos citar:
Analise as proposições abaixo no que se refere ao contexto do intraempreendedorismo:
I) O intraempreendedorismo tende a ser estabelecido em empresas que valorizam e estimulam as iniciativas
empreendedoras de seus colaboradores.
II) Muito da capacidade de sobrevivência de uma empresa e sua consequente competitividade depende de
sua capacidade de inércia.
III) Oferecer cursos de capacitação aos colaboradores é uma das ações que devem ser demandadas para
estimular a cultura empreendedora e inovadora nas empresas.
IV) O empreendedor corporativo é, necessariamente, aquele que apresenta a ideia criativa.
Com base em sua análise, assinale a alternativa correta:
6.
Somente II
Somente I
I, II e III
Somente I e II
Somente II e III
 
 
 
Explicação:
Todas estão corretas.
Segundo o conteúdo da aula 10:
Um dos conceitos sobre intraempreendedorismo refere-se mais a ações individuais do que a processos. Dessa forma, o
intraempreendedorismo ocorre devido ao comportamento autônomo e estratégico de trabalhadores do nível operacional. Uma
pessoa intraempreendedora tem a capacidade de inovação e criatividade dentro da empresa. O intraempreendedor é aquela
pessoa que permite assumir as responsabilidades pela criação de inovações dentro de uma organização.
O intraempreendedorismo pode ser classificado em duas dimensões:
Primeira dimensão ¿ É a inovação e a criação de novos negócios.
Segunda dimensão ¿ Está relacionada à renovação estratégica da empresa, que é caracterizada pela revitalização das
operações da organização
 
 
 
 
7.
Comunicação; Recompensa; Autonomia; Liderança
Comunicação; Reconhecimento; Semelhança; Liberdade
Colaboração; Recompensa; Autenticidade; Liberdade
Comunicação; Reconhecimento; Autenticidade; Liberdade
Colaboração; Criatividade; Auto-estima; Veracidade
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
8.
javascript:duvidas('64667','7203','7','3520305','7');
javascript:duvidas('617529','7203','8','3520305','8');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 4/4
As proposições II, III e IV estão corretas. 
As proposições II e IV estão corretas. 
As proposições I e IV estão corretas. 
As proposições I e III estãocorretas.
As proposições I, III e IV estão corretas. 
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 19/05/2020 19:17:59. 
javascript:abre_colabore('35955','194323430','3880269508');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 1/4
 
Quando uma empresa estimula e potencializa a cultura intra-empreendedora seus funcionários:
Analise as proposições abaixo marcando cada uma como (V)erdadeira ou (F)alsa:
( ) A cultura da inovação floresce naturalmente dentro da organização.
( ) O intraempreendedorismo requer a criação de ambiente diferenciado para equipes que trabalhem com a
inovação e com pesquisa.
( ) O intraempreendedor precisa ter tolerância aos riscos e erros que podem vir de inovações e ideias. 
( ) O intraempreendedor necessariamente é aquele que tem as ideias. 
Da opções abaixo, a alternativa correta é:
INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
CCT0209_A10_201902590473_V10 
 
Aluno: RODRIGO FIRMINO RODRIGUES MARQUES Matr.: 201902590473
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais sua posição de mercado, como:
automotivação e autoconfiança.
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais sua autoestima, como: lucros
abusivos e bitributação.
saem mais cedo, chegam mais tarde, dando prioridade a resolverem seus problemas particulares, melhorando o clima
organizacional.
desenvolvem jogos de negócios que ajudam a denegrir cada vez mais sua posição de mercado, como: autoestima e
autocracia.
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais seus lucros abusivos, como
redução salarial.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
2.
F, V, F, F.
F, F, V, V.
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('64680','7203','1','3520305','1');
javascript:duvidas('617777','7203','2','3520305','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:abre_frame('1','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('2','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('3','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 2/4
Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de restrições a
criatividade
Porque
II) o empreendedor corporativo é exclusivamente aquele que tem as ideias.
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
 
Analise as sentenças abaixo sobre o comportamento de um funcionário intra-empreendedor e, em seguida, assinale a
alternativa correta:
 
I. O funcionário encontra uma maneira de vender os produtos da empresa pela Internet, aumentando o número de clientes;
 II. O funcionário da empresa faz um atendimento personalizado para cada cliente, fidelizando o cliente;
 III. O funcionário se preocupa em fazer o trabalho que lhe é mandado.
F, V, V, F.
F, V, V, V.
V, V, V, F.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
3.
A primeira assertiva é falsa e a segunda é verdadeira.
As duas assertivas são falsas.
As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
4.
Somente as sentenças I e II estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
Somente as sentenças I e III estão corretas
Somente a sentença II está correta
Todas as sentenças estão corretas
 
 
 
Explicação:
Com as oportunidades proporcionadas por essas interações, as organizações modernas vêm atuando fortemente com
inovação e intraempreendedorismo.
Quando estratégias de atuação da empresa e sua capacidade de absorver e implementar as informações e inovações surgidas
no meio em que está inserida, essas estratégias são considerados conceitos e práticas empreendedoras, dizemos que a
organização esta praticando o empreendedorismo corporativo, ou seja o ¿intraempreendedorismo¿, que ocorre em
organizações que estimulam e incentivam as iniciativas empreendedoras de seus funcionários.
Ao estimular a cultura intraempreendedora, a empresa possibilita que seus funcionários desenvolvam características que
ajudam a alavancar cada vez mais sua posição de mercado como: automotivação, estabelecimento de metas, autoconfiança,
foco nos clientes, etc.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
javascript:duvidas('617779','7203','3','3520305','3');
javascript:duvidas('64600','7203','4','3520305','4');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 3/4
Sobre Intraempreendedorismo é Incorreto afirmar:
Novas ideias e hábitos inovadores são ingredientes bastante representativos para fazer com que uma
empresa possa crescer e se destacar no concorrido e exigente mercado em que hoje se encontra.
Com relação ao intraempreendedorismo, das alternativas abaixo a única que não está correta é:
Analise as sentenças abaixo sobre os conceitos do intra-empreendorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
 
I. O funcionário pode agir de forma empreendedora, agindo com inovação e proatividade em busca dos objetivos da
organização;
 II. O funcionário deve buscar novas formas para vencer a concorrência e focar nos clientes, buscando melhor atendê-los;
 III. O funcionário deve atender mais cliente e não se preocupar na qualidade do atendimento.
Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A cultura para inovação deve ser um dos objetivos estratégicos da empresa.
Porque
II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de quaisquer
restrições a criatividade individual.
5.
É o empreendedor corporativo - pode ser um funcionário operacional, um gestor ou até mesmo um CEO, que tem a
capacidade de enxergar novas oportunidades de inovação e melhoria na empresa, e cria planos viáveis para a sua
implantação
Podemos definir o conceito de intraempreendedorismo como as mudanças e aperfeiçoamentos realizados pelo
colaborador de forma inovadora dentro da empresa.
O intraempreendedor é um dos mais importantes recursos nas empresas de alta competitividade
O intraempreendorismo fortalece a cultura empreendedora interna
É o empreendedorismo clássico, quando alguém abre uma empresa ou um negócio.
 
 
 
 
6.
O intraempreendedorismo promove mudanças nas organizações, conforme incentivo ao
desenvolvimento de talentos dos colaboradores.
O ambiente propício ao intraempreendedor é aquele cheio de regras e normas rígidas.
Este processo só é possível quando os intraempreendedores surgem e podem atuar de forma criativa.
Para favorecer o intraempreendedorismo é imprescindível que a cultura organizacional seja favorável à
busca pela inovação e à manifestação criativa.
O intraempreendedor deve ter capacidade de explorar novas oportunidades.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
7.
Somente as sentenças I e II estão corretas
Somente as sentenças I e III estão corretas
Todas as sentenças estão corretas
Somente a sentença III está correta
Somente as sentenças II e III estão corretas
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
8.
javascript:duvidas('1071309','7203','5','3520305','5');
javascript:duvidas('617542','7203','6','3520305','6');
javascript:duvidas('64644','7203','7','3520305','7');javascript:duvidas('617771','7203','8','3520305','8');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 4/4
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
 
As duas assertivas são falsas.
A primeira assertiva é false e a segunda é verdadeira.
As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa.
As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 19/05/2020 19:19:08. 
javascript:abre_colabore('35955','194324020','3880282696');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 1/4
 
Analise as sentenças abaixo sobre o comportamento de um funcionário intra-empreendedor e, em seguida, assinale a
alternativa correta:
 
I. O funcionário encontra uma maneira de vender os produtos da empresa pela Internet, aumentando o número de clientes;
 II. O funcionário da empresa faz um atendimento personalizado para cada cliente, fidelizando o cliente;
 III. O funcionário se preocupa em fazer o trabalho que lhe é mandado.
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
CCT0209_A10_201902590473_V1 
 
Aluno: RODRIGO FIRMINO RODRIGUES MARQUES Matr.: 201902590473
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Somente as sentenças II e III estão corretas
Somente as sentenças I e III estão corretas
Somente a sentença II está correta
Somente as sentenças I e II estão corretas
Todas as sentenças estão corretas
 
 
 
Explicação:
Com as oportunidades proporcionadas por essas interações, as organizações modernas vêm atuando fortemente com
inovação e intraempreendedorismo.
Quando estratégias de atuação da empresa e sua capacidade de absorver e implementar as informações e inovações surgidas
no meio em que está inserida, essas estratégias são considerados conceitos e práticas empreendedoras, dizemos que a
organização esta praticando o empreendedorismo corporativo, ou seja o ¿intraempreendedorismo¿, que ocorre em
organizações que estimulam e incentivam as iniciativas empreendedoras de seus funcionários.
Ao estimular a cultura intraempreendedora, a empresa possibilita que seus funcionários desenvolvam características que
ajudam a alavancar cada vez mais sua posição de mercado como: automotivação, estabelecimento de metas, autoconfiança,
foco nos clientes, etc.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
2.
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('64600','7203','1','3520305','1');
javascript:duvidas('3372735','7203','2','3520305','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:abre_frame('1','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('2','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('3','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 2/4
I- Um dos conceitos sobre intraempreendedorismo é que se refere mais à ações individuais do que a processos.
II-O intraempreendedor é aquela pessoa que permite assumir as responsabilidades pela criação de inovações dentro de
uma organização.
III-O intraempreendedorismo pode ser classificado em duas dimensões, sendo a primeira dimensão da inovação e criação
de novos negócios.
 
Os indicadores para avaliação da cultura intra-empreendedora podem estar organizados em oito grupos. Dentre eles
podemos citar:
Analise as proposições abaixo marcando cada uma como (V)erdadeira ou (F)alsa:
( ) A cultura da inovação floresce naturalmente dentro da organização.
( ) O intraempreendedorismo requer a criação de ambiente diferenciado para equipes que trabalhem com a
inovação e com pesquisa.
( ) O intraempreendedor precisa ter tolerância aos riscos e erros que podem vir de inovações e ideias. 
( ) O intraempreendedor necessariamente é aquele que tem as ideias. 
Da opções abaixo, a alternativa correta é:
Somente II e III
Somente II
I, II e III
Somente I e II
Somente I
 
 
 
Explicação:
Todas estão corretas.
Segundo o conteúdo da aula 10:
Um dos conceitos sobre intraempreendedorismo refere-se mais a ações individuais do que a processos. Dessa forma, o
intraempreendedorismo ocorre devido ao comportamento autônomo e estratégico de trabalhadores do nível operacional. Uma
pessoa intraempreendedora tem a capacidade de inovação e criatividade dentro da empresa. O intraempreendedor é aquela
pessoa que permite assumir as responsabilidades pela criação de inovações dentro de uma organização.
O intraempreendedorismo pode ser classificado em duas dimensões:
Primeira dimensão ¿ É a inovação e a criação de novos negócios.
Segunda dimensão ¿ Está relacionada à renovação estratégica da empresa, que é caracterizada pela revitalização das
operações da organização
 
 
 
 
3.
Comunicação; Reconhecimento; Autenticidade; Liberdade
Comunicação; Recompensa; Autonomia; Liderança
Colaboração; Criatividade; Auto-estima; Veracidade
Comunicação; Reconhecimento; Semelhança; Liberdade
Colaboração; Recompensa; Autenticidade; Liberdade
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
4.
F, V, V, V.
V, V, V, F.
F, V, V, F.
javascript:duvidas('64667','7203','3','3520305','3');
javascript:duvidas('617777','7203','4','3520305','4');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 3/4
Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de restrições a
criatividade
Porque
II) o empreendedor corporativo é exclusivamente aquele que tem as ideias.
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
 
O intra-empreendedor é o indivíduo que:
Analise as sentenças abaixo sobre empreendedorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
 
I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário;
 II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado;
 III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata-se de uma ferramenta de
aprimoramento para uma organização.
F, V, F, F.
F, F, V, V.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
5.
A primeira assertiva é falsa e a segunda é verdadeira.
As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa.
As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
As duas assertivas são falsas.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
6.
Não trabalha sua criatividade
Ao invés de tomar a iniciativa de abrir o seu próprio negócio, toma a iniciativa de criar, inovar e buscar novas
oportunidades e negócios para organização na qual trabalha
Procura deixar a empresa no mesmo nível das outras do mercado, sem evoluir
Tem uma ideia revolucionária e abre uma empresa consolidando a ideia
Procura empreender em cima das ideias de seus colegas, visando abrir a sua própria empresa
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
7.
Somente as sentenças I e II são corretas
Todas as sentenças estão corretas
Somente as sentenças I e III são corretas
Somente a sentença II está correta
Somente as sentenças II e III são corretas
 
Gabarito
 Coment.
 
javascript:duvidas('617779','7203','5','3520305','5');javascript:duvidas('64596','7203','6','3520305','6');
javascript:duvidas('64606','7203','7','3520305','7');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 4/4
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I- O intraempreendedorismo pode ser definido como o empreendedorismo que ocorre dentro das organizações que já
existem.
II-O intraempreendedor é uma pessoa que assume a responsabilidade pela criação de inovações dentro de uma
organização.
III-o empreendedorismo corporativo está restrito aos altos escalões de uma empresa.
 
 
8.
Somente I
Somente III
Somente II e III
I, II e III
Somente I e II
 
 
 
Explicação:
O certo seria:
o empreendedorismo corporativo não está restrito aos altos escalões de uma empresa
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 19/05/2020 18:39:44. 
javascript:duvidas('3234238','7203','8','3520305','8');
javascript:abre_colabore('35955','194308850','3879933114');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 1/4
 
O processo de inovação e aplicação do intraempreendedorismo nas organizações deve ser organizado para que tenha apoio
dos colaboradores e sua participação contínua, assim a cultura inovadora se propaga pela organização e os colaboradores
vão criando um perfil empreendedor. São regras para um ambiente intraempreendedor:
 1. Exercer sólida __________ sobre os rumos e as decisões de inovação;
 2. Integrar a __________ à mentalidade do negócio;
 3. Alinhar a inovação com a __________ de negócio da empresa;
 4. Administrar a tensão natural entre __________ e captação de valor;
 5. Criar indicadores de __________ e as recompensas adequadas à inovação.
 Complete a frase, escolhendo a sequência correta com as palavras chaves que tornam as regras afirmativas verdadeiras:
A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos de seguros.
Essa nova tecnologia não foi totalmente utilizada até que os funcionários fossem reestruturados em equipes
de cinco a sete membros, que eram compatíveis com a tecnologia.
Este caso demonstra que:
INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
CCT0209_A10_201902590473_V2 
 
Aluno: RODRIGO FIRMINO RODRIGUES MARQUES Matr.: 201902590473
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
liderança - inovação - estratégia - criatividade - desempenho
desempenho - inovação - estratégia - liderança - criatividade
liderança - criatividade - inovação - estratégia - desempenho
criatividade - desempenho - liderança - inovação - estratégia
inovação - liderança - desempenho - estratégia - criatividade
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
2.
A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica.
Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável.
Mudanças de estrutura e sistemas são realizadas de cima para baixo.
Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho.
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('237553','7203','1','3520305','1');
javascript:duvidas('616376','7203','2','3520305','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:abre_frame('1','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('2','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('3','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 2/4
Diana é uma grande líder em sua empresa. Sempre envolvida em projetos, tem liderado várias equipes, convencendo as
pessoas da importância de suas idéias e sempre procurando se relacionar da melhor forma possível. Diana é muito
autoconfiante, corajosa, motivada, está sempre atenta aos riscos e necessidades dos projetos, focaliza nos clientes, sabe
delegar, mas também sabe executar as tarefas necessárias, estabelece cronogramas e não teme ser demitida. Pelas
características apresentadas Diana pode ser considerada:
Mesmo com boa vontade para estimular o ambiente empreendedor, as empresas muito engessadas
com políticas, normas e procedimentos sofrem uma certa inibição para a criatividade das pessoas.
Dentre as regras para a criação de um ambiente empreendedor, podemos citar os itens abaixo,
exceto:
O intraempreendedor não tem vida fácil, muito pelo contrário, enfrenta várias barreiras, exceto:
Mudanças estratégicas implicam alterações nos métodos de coordenação.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
3.
uma mulher de garra
uma mulher empreendedora, que está apenas buscando adotar os clientes da empresa como clientes de sua futura
empresa
uma pessoa com muitas características intra-empreendedoras
uma pessoa sem inteligência emocional
uma mulher mais ligada ao mercado do que ao produto
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
4.
Exercer sólida liderança sobre os rumos e as decisões de inovação.
Integrar a inovação à mentalidade do negócio.
Cultivar uma rede de inovação apenas dentro dos limites da organização.
Alinhar a inovação com a estratégia de negócio da empresa.
Criar indicadores de desempenho e as recompensas adequadas à inovação.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
5.
Ser flexível para as mudanças.
Elaborar um plano de negócios e, caso seja necessário, levantar recursos financeiros para viabilizar a
ideia.
Ser persistente e determinado.
Requerer apoio dos parceiros de negócio mas não necessariamente de seus superiores.
Ter clareza que sua ideia é inovadora e gera valor para o negócio da empresa.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
javascript:duvidas('64593','7203','3','3520305','3');
javascript:duvidas('617773','7203','4','3520305','4');
javascript:duvidas('617774','7203','5','3520305','5');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 3/4
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I- O intraempreendedorismo é a expressão empreendedora dentro das organizações, mais
precisamente é a concepção e implementação da inovação nas organizações.
II-A atitude intraempreendedora pode ser definida como a determinação em buscar uma solução
criativa a fim de renovar e confrontar as práticas e processos antigos dentro da organização.
III-As características principais de um profissional intraempreendedor é ser proativo, dinâmico,
competitivo e possui ampla rede de contatos.
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
O profissional intraempreendedor sempre busca uma maneira melhor de fazer as coisas acontecerem. O
ideal é que a cultura empreendedora seja inserida em todos os níveis da empresa, transpassando desde o
mais alto ao mais baixo nível hierárquico. Os indicadores para avaliação da cultura intraempreendedora
podem estar organizados em oito grupos.
Dentre as opções abaixo, marque a única que não representa um desses grupos:
O Intraempreendedorismo "define aqueles que transformam ideias em realidade dentro de uma empresa". A partir desta
definição, o intraempreendedorismo significa que:
6.
Somente II
Somente I e II
Somente II e III
I, II e III
Somente I
 
 
 
Explicação:
Todas estão corretas. 
O intraempreendedorismo pode ser visto como a capacidade das empresas de explorarem novas oportunidades de negócio e
renovar os processos e práticas dentro das organizações. O intraempreendedorismo pode ser definido, assim, como sendo a
expressãoempreendedora dentro das organizações, mais precisamente como a concepção e a implementação da inovação
nelas.
 
 
 
 
7.
Comunicação.
Autarquia.
Processo decisório.
Liderança.
Recompensa.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
8.
O papel central do profissional é "arregaçar as mangas" e dar forma e materialidade à esta ideia
O profissional tenha iniciativa, sem medo de tentar e que aprende com os erros, criativo, ousado e é capaz de
mobilizar recursos e implementar novos negócios dentro do ambiente corporativo
O profissional tenha a possibilidade de trabalhar com uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa
O profissional será aquele que apresenta a ideia criativa
O profissional pode agir de forma empreendedora em uma organização, agindo com inovação e pro atividade em
busca dos objetivos desta organização
 
Gabarito Gabarito
javascript:duvidas('3234248','7203','6','3520305','6');
javascript:duvidas('617788','7203','7','3520305','7');
javascript:duvidas('230754','7203','8','3520305','8');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 4/4
Coment. Coment.
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 19/05/2020 18:49:09. 
javascript:abre_colabore('35955','194312315','3880015687');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 1/4
 
Analise as proposições abaixo marcando cada uma como (V)erdadeira ou (F)alsa:
( ) A cultura da inovação floresce naturalmente dentro da organização.
( ) O intraempreendedorismo requer a criação de ambiente diferenciado para equipes que trabalhem com a
inovação e com pesquisa.
( ) O intraempreendedor precisa ter tolerância aos riscos e erros que podem vir de inovações e ideias. 
( ) O intraempreendedor necessariamente é aquele que tem as ideias. 
Da opções abaixo, a alternativa correta é:
Analise as sentenças abaixo sobre o comportamento de um funcionário intra-empreendedor e, em seguida, assinale a
alternativa correta:
 
I. O funcionário encontra uma maneira de vender os produtos da empresa pela Internet, aumentando o número de clientes;
 II. O funcionário da empresa faz um atendimento personalizado para cada cliente, fidelizando o cliente;
 III. O funcionário se preocupa em fazer o trabalho que lhe é mandado.
INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
CCT0209_A10_201902590473_V3 
 
Aluno: RODRIGO FIRMINO RODRIGUES MARQUES Matr.: 201902590473
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
F, V, V, V.
F, F, V, V.
V, V, V, F.
F, V, V, F.
F, V, F, F.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
2.
Somente a sentença II está correta
Todas as sentenças estão corretas
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('617777','7203','1','3520305','1');
javascript:duvidas('64600','7203','2','3520305','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:abre_frame('1','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('2','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('3','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 2/4
O intra-empreendedor é o indivíduo que:
Analise as sentenças abaixo sobre empreendedorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
 
I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário;
 II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado;
 III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata-se de uma ferramenta de
aprimoramento para uma organização.
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I- O intraempreendedorismo pode ser definido como o empreendedorismo que ocorre dentro das organizações que já
existem.
Somente as sentenças I e II estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
Somente as sentenças I e III estão corretas
 
 
 
Explicação:
Com as oportunidades proporcionadas por essas interações, as organizações modernas vêm atuando fortemente com
inovação e intraempreendedorismo.
Quando estratégias de atuação da empresa e sua capacidade de absorver e implementar as informações e inovações surgidas
no meio em que está inserida, essas estratégias são considerados conceitos e práticas empreendedoras, dizemos que a
organização esta praticando o empreendedorismo corporativo, ou seja o ¿intraempreendedorismo¿, que ocorre em
organizações que estimulam e incentivam as iniciativas empreendedoras de seus funcionários.
Ao estimular a cultura intraempreendedora, a empresa possibilita que seus funcionários desenvolvam características que
ajudam a alavancar cada vez mais sua posição de mercado como: automotivação, estabelecimento de metas, autoconfiança,
foco nos clientes, etc.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
3.
Procura empreender em cima das ideias de seus colegas, visando abrir a sua própria empresa
Não trabalha sua criatividade
Ao invés de tomar a iniciativa de abrir o seu próprio negócio, toma a iniciativa de criar, inovar e buscar novas
oportunidades e negócios para organização na qual trabalha
Procura deixar a empresa no mesmo nível das outras do mercado, sem evoluir
Tem uma ideia revolucionária e abre uma empresa consolidando a ideia
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
4.
Somente as sentenças I e II são corretas
Todas as sentenças estão corretas
Somente a sentença II está correta
Somente as sentenças I e III são corretas
Somente as sentenças II e III são corretas
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
5.
javascript:duvidas('64596','7203','3','3520305','3');
javascript:duvidas('64606','7203','4','3520305','4');
javascript:duvidas('3234238','7203','5','3520305','5');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 3/4
II-O intraempreendedor é uma pessoa que assume a responsabilidade pela criação de inovações dentro de uma
organização.
III-o empreendedorismo corporativo está restrito aos altos escalões de uma empresa.
Os indicadores para avaliação da cultura intra-empreendedora podem estar organizados em oito grupos. Dentre eles
podemos citar:
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I- Um dos conceitos sobre intraempreendedorismo é que se refere mais à ações individuais do que a processos.
II-O intraempreendedor é aquela pessoa que permite assumir as responsabilidades pela criação de inovações dentro de
uma organização.
III-O intraempreendedorismo pode ser classificado em duas dimensões, sendo a primeira dimensão da inovação e criação
de novos negócios.
 
Somente I e II
Somente II e III
Somente I
I, II e III
Somente III
 
 
 
Explicação:
O certo seria:
o empreendedorismo corporativo não está restrito aos altos escalões de uma empresa
 
 
 
 
6.
Colaboração; Criatividade; Auto-estima; Veracidade
Colaboração; Recompensa; Autenticidade; Liberdade
Comunicação; Reconhecimento; Autenticidade; Liberdade
Comunicação; Reconhecimento; Semelhança; Liberdade
Comunicação; Recompensa; Autonomia; Liderança
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
7.
Somente II e III
Somente I e II
Somente II
Somente I
I, II e III
 
 
 
Explicação:
Todas estão corretas.
Segundo o conteúdo da aula 10:
Um dos conceitos sobre intraempreendedorismo refere-se mais a ações individuais do que a processos. Dessa forma, o
intraempreendedorismo ocorredevido ao comportamento autônomo e estratégico de trabalhadores do nível operacional. Uma
pessoa intraempreendedora tem a capacidade de inovação e criatividade dentro da empresa. O intraempreendedor é aquela
pessoa que permite assumir as responsabilidades pela criação de inovações dentro de uma organização.
O intraempreendedorismo pode ser classificado em duas dimensões:
Primeira dimensão ¿ É a inovação e a criação de novos negócios.
javascript:duvidas('64667','7203','6','3520305','6');
javascript:duvidas('3372735','7203','7','3520305','7');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 4/4
Analise as proposições abaixo no que se refere ao contexto do intraempreendedorismo:
I) O intraempreendedorismo tende a ser estabelecido em empresas que valorizam e estimulam as iniciativas
empreendedoras de seus colaboradores.
II) Muito da capacidade de sobrevivência de uma empresa e sua consequente competitividade depende de
sua capacidade de inércia.
III) Oferecer cursos de capacitação aos colaboradores é uma das ações que devem ser demandadas para
estimular a cultura empreendedora e inovadora nas empresas.
IV) O empreendedor corporativo é, necessariamente, aquele que apresenta a ideia criativa.
Com base em sua análise, assinale a alternativa correta:
Segunda dimensão ¿ Está relacionada à renovação estratégica da empresa, que é caracterizada pela revitalização das
operações da organização
 
 
 
 
8.
As proposições I, III e IV estão corretas. 
As proposições II, III e IV estão corretas. 
As proposições I e IV estão corretas. 
As proposições I e III estão corretas.
As proposições II e IV estão corretas. 
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 19/05/2020 19:05:09. 
javascript:duvidas('617529','7203','8','3520305','8');
javascript:abre_colabore('35955','194318353','3880148335');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 1/4
 
A empresa COPY passou por problemas críticos em seu negócio. Devido a velocidade nas inovações tecnológicas e a falta de
visão do proprietário, não foi capaz de acompanhar e, acabou por ficar atrás de seus concorrentes e consequentemente
perdendo seus clientes e seu faturamento. 
 No entanto, com a chegada de seu primogênito, mudou drasticamente a estratégia da empresa colocando-a no topo da
pirâmide.
 Podemos afirmar que seu primogênito é um intraempreendedor. Quais são as características de um empreendedor
corporativo?
Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A cultura para inovação deve ser um dos objetivos estratégicos da empresa.
Porque
INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
CCT0209_A10_201902590473_V4 
 
Aluno: RODRIGO FIRMINO RODRIGUES MARQUES Matr.: 201902590473
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Capacidade de explorar velhas oportunidades; 
 Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
 Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
 Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
 Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
 Capacidade de se relacionar somente com pessoas de um escalão inferior;
 Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
 Capacidade de se relacionar com pessoas do mesmo nível hierárquico;
 Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
 Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
 Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou copiar a ideia de outra pessoa.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
2.
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('234259','7203','1','3520305','1');
javascript:duvidas('617771','7203','2','3520305','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:abre_frame('1','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('2','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
javascript:abre_frame('3','10','','0TVIRJW9JR3HVX4W94YH','314072966');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 2/4
II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de quaisquer
restrições a criatividade individual.
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
 
Dentro do contexto da cultura organizacional contemporânea, é correto afirmar que:
Sobre Intraempreendedorismo é Incorreto afirmar:
O objetivo do intra-empreendedorismo é:
A primeira assertiva é false e a segunda é verdadeira.
A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa.
As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
As duas assertivas são falsas.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
3.
Uma empresa deve focar mais em lucro do que em qualidade
Uma empresa bem sucedida no mercado não necessita de inovação
Uma empresa deve estar atenta aos seus concorrentes e copiá-los
Uma empresa deve visar lucro, mesmo que tenha que reduzir os gastos com seus funcionários
Uma empresa deve incentivar seus funcionários para buscar inovações e mais qualidade
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
4.
O intraempreendorismo fortalece a cultura empreendedora interna
É o empreendedor corporativo - pode ser um funcionário operacional, um gestor ou até mesmo um CEO, que tem a
capacidade de enxergar novas oportunidades de inovação e melhoria na empresa, e cria planos viáveis para a sua
implantação
É o empreendedorismo clássico, quando alguém abre uma empresa ou um negócio.
Podemos definir o conceito de intraempreendedorismo como as mudanças e aperfeiçoamentos realizados pelo
colaborador de forma inovadora dentro da empresa.
O intraempreendedor é um dos mais importantes recursos nas empresas de alta competitividade
 
 
 
 
5.
Resolver problemas de comunicação da empresa
Copiar soluções usadas anteriormente, mesmo que não tenham dado certo
Resolver todos os problemas de concorrência do mercado
Achar novas ideias para aprimoramento da empresa
Acabar com toda a concorrência do mercado
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
javascript:duvidas('64777','7203','3','3520305','3');
javascript:duvidas('1071309','7203','4','3520305','4');
javascript:duvidas('64642','7203','5','3520305','5');
19/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2314391&matr_integracao=201902590473 3/4
São "ingredientes" para que exista na organização uma cultura voltada para o intra-empreendedorismo ou
empreendedorismo corporativo:
Novas ideias e hábitos inovadores são ingredientes bastante representativos para fazer com que uma
empresa possa crescer e se destacar no concorrido e exigente mercado em que hoje se encontra.
Com relação ao intraempreendedorismo, das alternativas abaixo a única que não está correta é:
Analise as sentenças abaixo sobre os conceitos do intra-empreendorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
 
I. O funcionário pode agir de forma empreendedora, agindo com inovação e proatividade em busca dos objetivos da
organização;
 II. O funcionário deve buscar novas formas para vencer a concorrência e focar nos clientes, buscando melhor atendê-los;
 III. O funcionário deve