Gerenciamento de Projetos: Planejamento de Recursos Humanos

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 GERENCIAMENTO DE PROJETOS 7a aula
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Exercício: GST1257_EX_A7_201603023968_V1 05/09/2019
Aluno(a): MAXWEL PORFIRIO ALBUQUERQUE 2019.2
Disciplina: GST1257 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS 201603023968
 
 1a Questão
Conforme estudamos, os requisitos dos recursos para a execução das atividades definidos no processo de planejamento do tempo
são utilizados para o planejamento da equipe do projeto. Para tanto, é criado o plano de recursos humanos, que contempla:
l. Plano de gerenciamento de pessoal, que contém o plano de mobilização e liberação de pessoal, calendário de recursos,
necessidades de treinamento, reconhecimento e recompensas, normas de segurança do trabalho.
ll. Organograma do projeto, o qual estabelece as relações hierárquicas entre as pessoas alocadas ao projeto.
lll. Plano de cargos e salários, que identifica os custos de pessoal e responsabilidades da empresa.
Afiirmativas l, ll e lll estão corretas.
Afirmativas l e lll estão corretas, mas ll está errada.
Afirmativas ll e lll estão corretas, mas l está errada.
Afirmativas l, ll e lll estão erradas.
 Afirmativas l e ll estão corretas, mas lll está errada.
Respondido em 05/09/2019 08:32:09
 
 
Explicação:
O Plano de gerenciamento de pessoal contém o plano de mobilização e liberação de pessoal, calendário de recursos, necessidades
de treinamento, reconhecimento e recompensas, normas de segurança do trabalho. Além disso, define cargos, salários.
 
 
 2a Questão
Faz parte do Planejamento de Recursos (Recursos Humanos) no Gerenciamento de Projetos, EXCETO?
 Obter os recursos humanos necessários para o projeto (mobilizar a equipe do projeto)
Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedback, resolver problemas e coordenar mudanças para melhorar o
desempenho do projeto.
Identificar e documentar as funções, responsabilidades, competências necessárias e relações hierárquicas. Cria o plano de
gerenciamento de RH.
 Termo de abertura do projeto e Recursos Humanos e declaração do trabalho do projeto - EAP
Mobilizar a equipe do projeto: Obter os recursos humanos necessários para o projeto.
Respondido em 05/09/2019 08:37:56
 
 
Explicação:
Planejamento de Recursos Humanos - etapas
 
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 3a Questão
Em uma organização projetizada ( por projetos ) quem tem mais poder é o:
 Gerente de projeto
Patrocinador do projeto
Gerente funcional
Cliente do projeto
Gerente sênior
Respondido em 05/09/2019 08:36:43
 
 
Explicação:
Em uma estrutura projetizada, os gerentes de projetos tem têm total autoridade sobre o projeto. A seguir as demais características
de uma estrutura organizacional projetizada:1 Profissionais agrupadas por projetos; Os recursos são dedicados exclusivamente ao
projeto; Os profissionais são conhecidos como ¿sem lar¿.
 
 
 4a Questão
Considere as seguintes afirmativas: I. Compete à função de gerenciamento da qualidade do projeto garantir que o projeto atenderá
aos requisitos de qualidade esperados. II. Compete à função de gerenciamento dos riscos do projeto garantir a identificação,
análise, planejamento, monitoramento e controle dos riscos associados ao projeto. III. Compete à função de gerenciamento dos
recursos humanos do projeto garantir a contratação e o pagamento das pessoas que realizarão o projeto.
Todas as afirmativas são verdadeiras.
Todas as afirmativas são falsas.
 A afirmativa III é falsa.
A afirmativa II é falsa.
A afirmativa I é falsa.
Respondido em 05/09/2019 08:34:44
 
 
Explicação:
O gerente do projeto não tem a responsabilidade sobre pagamentos à equipe do projeto.
Gabarito
 Coment.
 
 
 5a Questão
 
Como é denominado o plano que apresenta as necessidades de treinamento, reconhecimento e recompensas, bem como será
realizada a mobilização e liberação da equipe do projeto?
Plano de melhoria contínua.
Plano de gerenciamento de mudanças.
 Plano de gerenciamento de pessoal.
Plano de configuração.
Plano de gerenciamento de recursos.
Respondido em 05/09/2019 08:38:45
 
 
Explicação:
O Plano de gerenciamento de pessoal contém o plano de mobilização e liberação da equipe do projeto, calendário de recursos,
necessidades de treinamento, reconhecimento e recompensas, normas de segurança do trabalho.
 
 
 6a Questão
Para estabelecer as relações hierárquicas dos recursos humanos envolvidos em um projeto normalmente é utilizado um:
Fluxograma.
Matriz de responsabilidade.
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Diagrama de entidade e relacionamento.
 Organograma.
Cronograma.
Respondido em 05/09/2019 08:35:11
 
 
Explicação:
O organograma é a melhor forma de estabelecer as relações hierárquicas dos recursos humanos envolvidos em um projeto,
representando a estrutura organizacional do projeto.
 
 
 7a Questão
O planejamento de recursos humanos consiste dos seguintes itens, EXCETO:
Papéis e responsabilidades
 Organograma do projeto
Plano de gerenciamento de pessoal
 Estrutura Analítica do Projeto
Recompensas e reconhecimento
Respondido em 05/09/2019 08:34:25
 
 
Explicação:
Todas alternativas fazem parte do Plano de Gerenciamento dos Recursos Humanos, exceto a EAP que é decomposição do trabalho
do projeto, em componentes menores mais facilmente gerenciáveis.
O Plano de Gerenciamento dos Recursos Humanos é composto basicamente pelo organograma do Projeto, definição dos papéis e
responsabilidades dos membros da equipe e o Plano de Pessoal. O Plano de Pessoal compreende: plano de mobilização de pessoal ,
plano de liberação de pessoal, calendário de recursos, necessidades de treinamento, reconhecimento e recompensas.
 
 
 8a Questão
Determinado gerente de projetos, ao analisar a documentação de um projeto de infraestrutura de rede, observou que o
gerenciamento de recursos humanos descreve os processos necessários para:
produzir relatórios de desempenho e distribuir informações do projeto
 proporcionar a melhor utilização das pessoas envolvidas no projeto
analisar qualitativamente os riscos do projeto
desenvolver o plano do projeto e executá-lo dentro do custo previsto
assegurar que o projeto termine dentro do prazo previsto
Respondido em 05/09/2019 08:38:57
 
 
Explicação:
Significa explorar o potencial de cada participante do projeto nas atividades alinhadas ao seu conhecimento.
Gabarito
 Coment.