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HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A2 UVA

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14/09/2019 Ilumno
ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/2449229/037a9e48-2e23-11e9-a86d-0242ac110016/ 1/7
Local: AUDITÓRIO - EAD - Auditório / Andar / Polo Barra da Tijuca / POLO UVA BARRA MARAPENDI - RJ
Acadêmico: EAD-IL30019-20193A
Aluno: DANIELLE TEPEDINO DA ROSA CORRÊA
Avaliação: A2-
Matrícula: 20191302610
Data: 31 de Agosto de 2019 - 11:00 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 8,50/10,00
1  Código: 1679 - Enunciado: Considera-se acidente de trabalho quando um funcionário sofre uma lesão física ou
perturbação funcional que caracterize um dano que o incapacite temporariamente ou permanentemente para o
trabalho. Abaixo temos alguns conceitos relacionados aos acidentes de trabalho. I - Dano é a perda de controle
sobre um risco. Pode causar uma lesão ou perda física, psicológica ou econômica. II - Lesão corporal é qualquer
dano ocorrido no corpo humano.                                                         III - Perturbação funcional é quando não há prejuízos
nos órgãos dos sentidos. Está correto apenas o que se afirma em:
 a) II e III.
 b) I.
 c) I e III.
 d) II.
 e) I e II.
Alternativa marcada:
e) I e II.
Justificativa: Gabarito: Alternativa E. Correta porque I refere-se ao acidente que causa dano ao funcionário e II
refere-se a dano é a perda de controle sobre um risco. Pode causar uma lesão ou perda física, psicológica. O Dano
ocorre quando o risco de ocorrer algo não é controlado ou evitado. Segundo Silva (2014), Lesão Corporal é o dano
anatômico, tal como a ferida, a fratura, o esmagamento, a perda de um pé etc. Perturbação Funcional é o dano,
permanente ou transitório, da atividade fisiológica ou psíquica, tal como a dor, a perda da visão, a diminuição da
audição, convulsões, espasmos, tremores, paralisia, anquilose (perda dos movimentos articulares), perturbação
da memória, da inteligência ou da linguagem etc. Nesses casos, o trauma é concentrado, a eclosão é súbita, a
sintomatologia é bem manifesta e a evolução é, até certo ponto, previsível. Justificativas: A afirmativa III está
incorreta porque a perturbação funcional é quando há prejuízos nos órgãos dos sentidos, por exemplo, deficiência
auditiva.
1,00/ 1,00
2  Código: 6287 - Enunciado: Os componentes dos programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) visam inserir
o indivíduo como parte integrante do projeto da empresa, com comprometimento e envolvimento nas decisões
inerentes à participação em sua área de atuação. Leia as afirmações acerca desses componentes: I-    São
estudadas principalmente pela psicologia e pela sociologia. II-    O autoconhecimento é fundamental para a
construção da autoestima. III-    As relações interpessoais positivas, além de contribuírem para um ambiente
saudável, podem resultar num aumento da produtividade. IV-    É a relação entre duas ou mais pessoas no
contexto em que estão inseridas (família, escola, trabalho, comunidade). V-    O indivíduo se relaciona melhor
quando conhece suas próprias limitações e virtudes. Responda: 
 a) A afirmativa III refere-se ao reconhecimento.
 b) A afirmativa I refere-se à remuneração adequada. 
 c) A afirmativa V refere-se ao reconhecimento.
 d) A afirmativa II refere-se à perspectiva de ascensão. 
 e) A afirmativa IV refere-se ao relacionamento interpessoal.
Alternativa marcada:
c) A afirmativa V refere-se ao reconhecimento.
Justificativa: A afirmativa IV refere-se ao relacionamento interpessoal. Correta: porque a afirmativa refere-se ao
relacionamento interpessoal.
0,00/ 1,00
3  Código: 552 - Enunciado: Leia as afirmativas abaixo, referentes ao tratamento do estresse ocupacional e as
analise: I - É importante que sejam detectados os estressores e se faça uma mudança, na medida do possível, no
ambiente de trabalho, para que eles sejam reduzidos. II - Deve-se recorrer a vários tipos de tratamentos como
acupuntura, relaxamento, meditação, psicoterapia, ou qualquer outro que ajude o organismo do trabalhador a
1,50/ 1,50
14/09/2019 Ilumno
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responder aos focos estressores. III - O desequilíbrio emocional deve ter a atenção de uma equipe multidisciplinar
para buscar, com a contribuição de cada profissional envolvido, o reequilíbrio físico e mental. Marque a alternativa
correta.
 a) II refere-se à fase de atenção.
 b) III refere-se à fase primária.
 c) III refere-se à fase secundária.
 d) I refere-se à fase primária.
 e) I refere-se à fase secundária.
Alternativa marcada:
d) I refere-se à fase primária.
Justificativa: Resposta correta: I refere-se à fase primária. A alternativa correta se refere à fase primária. Nesta
fase inicial, é importante que sejam detectados os estressores e se faça uma mudança, na medida do possível, no
ambiente de trabalho, para que eles sejam reduzidos, ou seja, alterações feitas em horário de trabalho ou na
função ocupada, ou qualquer outra mudança que possa evitar o contato com o estímulo ou estímulos que estejam
contribuindo para o adoecimento do trabalhador. Além disso, é muito importante o acompanhamento de um
psicólogo.   Alternativa "I refere-se à fase secundária" incorreta porque refere-se à fase primária do estresse.
Alternativa "II refere-se à fase de atenção" incorreta porque refere-se à fase secundária do estresse. Alternativa "III
refere-se à fase primária" incorreta porque refere-se à fase da atenção do estresse. Alternativa "III refere-se à fase
secundária" incorreta porque refere-se à fase da atenção do estresse.
4  Código: 6069 - Enunciado: É um termo utilizado de forma mais ampla caracterizando um conjunto de doenças
que atingem principalmente os membros superiores. Normalmente são adquiridas por movimentos repetidos e
contínuos.  A afirmação acima se refere a:  
 a) Perda auditiva ocupacional.
 b) Dermatoses ocupácionais.
 c) Hérnia de disco.
 d) Bissinose.
 e) LER/DORT.
Alternativa marcada:
e) LER/DORT.
Justificativa: LER/DORT. Correta: porque, segundo o Ministério da Saúde, são considerados sinônimos lesões por
esforços repetitivos (LER), distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (Dort), síndrome cervicobraquial
ocupacional, afecções músculo-esqueléticas relacionadas ao trabalho (Amert), lesões por traumas cumulativos
(LTC). Caracterizam-se pela ocorrência de vários sintomas, concomitantes ou não, de aparecimento insidioso,
geralmente nos membros superiores. São danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema músculo-
esquelético, e da falta de tempo para recuperação. Dermatoses ocupacionais. Incorreta: porque dermatose
ocupacional é toda alteração das mucosas, pele e seus anexos que seja direta ou indiretamente causada,
condicionada, mantida ou agravada por agentes presentes na atividade ocupacional ou no ambiente de trabalho
(ALI, 2001). Bissinose. Incorreta: porque a bissinose é a doença causada pela poeira das fibras de algodão, que
afeta principalmente as pessoas que trabalham na indústria algodoeira.
Perda auditiva ocupacional. Incorreta: porque a perda auditiva ocupacional é quando o ruído é intenso e a
exposição a ele é continuada, em média 85dB (A) por oito horas por dia, ocorrendo alterações estruturais no
ouvido interno, que determinam a ocorrência da perda auditiva induzida por ruído – Pair. Hérnia de disco.
Incorreta: porque a coluna vertebral é composta por vértebras, em cujo interior existe um canal por onde passa a
medula espinhal ou nervosa. Entre as vértebras cervicais, torácicas e lombares, estão os discos intervertebrais,
estruturas em forma de anel, constituídas por tecido cartilaginoso e elástico cuja função é evitar o atrito entre
uma vértebra e outra e amortecer o impacto. Os discos intervertebrais desgastam-se com o tempo e o uso
repetitivo, o que facilita a formação de hérnias de disco.(GUTTO, 2014)
0,50/ 0,50
5  Código: 1672 - Enunciado: Corresponde a um conjunto de ciências e tecnologias que visam proteger, prevenir,
reduzir ou eliminar as condições inseguras no ambiente de trabalho, relacionada à saúde e a qualidade de vida. A
afirmação acima é uma definição de:
 a) Ergonomia.
 b) Acidente de trabalho.
 c) Ambiente de trabalho.
 d) CIPA.
 e) Segurança do trabalho.
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Alternativa marcada:
a) Ergonomia.
Justificativa: Gabarito: Alternativa C. Correta porque a segurança no trabalho é um termo abrangente que diz
respeito a tudo que pode ser feito na empresa para evitar os acidentes de trabalho, visando à saúde e,
consequentemente, à qualidade de vida do trabalhador. Justificativas: Alternativa A: incorreta porque, segundo a
definição, a ergonomia é um conjunto de conhecimentos científicos relacionados ao homem e seu ambiente de
trabalho focado no desenvolvimento de sistemas visando ao conforto, ao bem-estar e à prevenção para evitar
lesões e prejuízos à saúde do trabalhador. Alternativa B: incorreta porque ambiente de trabalho é o local onde o
indivíduo exerce sua atividade laboral. Alternativa D: incorreta porque acidente de trabalho é quando um
funcionário sofre uma lesão física ou perturbação funcional que caracterize um dano que o incapacite temporária
ou permanentemente para o trabalho. Alternativa E: incorreta porque a CIPA tem como missão preservar a saúde e
a integridade física de todos os que interagem com a empresa, sejam trabalhadores ou prestadores de serviço.
6  Código: 544 - Enunciado: De acordo com o Ministério da Saúde (2014), o reconhecimento do papel do trabalho na
determinação e evolução do processo saúde-doença dos trabalhadores tem implicações éticas, técnicas e legais,
que se refletem sobre a organização e o provimento de ações de saúde para esse segmento da população, na rede
de serviços de saúde. Analise as afirmações que se seguem:                     I - As ações de saúde do trabalhador têm
como foco as mudanças nos processos de trabalho que contemplam as relações saúde-trabalho-doença em toda
sua complexidade por meio de uma ação interdisciplinar, intersetorial e multiprofissional. II - No Brasil, após o
conceito ampliado de saúde na Constituição Federal de 1988 e a lei orgânica de saúde de 1990, o SUS (Sistema
Único de Saúde) assumiu as ações sobre a saúde no trabalho com o título de Saúde do trabalhador. III - As ações
de saúde do trabalhador não estão integradas com as de saúde ambiental, uma vez que os riscos gerados nos
processos de trabalho não podem afetar também o meio ambiente e a população em geral. Está correto apenas o
que se afirma em:
 a) II e III
 b) I
 c) II
 d) I e II
 e) I e III
Alternativa marcada:
d) I e II
Justificativa: Estão corretas as afirmativas I e II.   A afirmativa III está incorreta porque está redigida na forma
negativa, quando, na verdade, é ao contrário. As ações são integradas... e os riscos afetam o meio ambiente.
1,50/ 1,50
7  Código: 475 - Enunciado: Em relação à saúde mental no trabalho, destaque 5 (cinco) características de um
ambiente psicológico para que as relações sejam saudáveis.
Resposta:
Justificativa: O aluno não deve deixar de mencionar que a saúde mental requer ambiente de trabalho saudável,
assim caracterizado: a) Livre de pressões psicológicas, pois o processo emocional pode desencadear uma série de
patologias psicossomáticas e inúmeras psicopatologias;  b) O cargo que o indivíduo ocupa, com suas
características peculiares, será um dos indicadores que irá influenciar nesta relação saúde mental e trabalho, por
exemplo, se o cargo ocupado é monótono ou muito agitado; c) Com ruídos, temperatura, iluminação ou
ventilação inadequada;  d) Se é um ambiente que não oferece risco à vida do trabalhador; e)  Os fatores externos
ao trabalho como ambiente familiar, aspectos sociais, culturais, entre outros.
1,50/ 1,50
8  Código: 6050 - Enunciado: O estresse não é a situação em si a que estamos expostos, mas a reação que temos a
ela, que vai variar dependendo do mecanismo de defesa de cada um. Ele surge quando o indivíduo vê-se
ameaçado e não se sente capaz de dar conta de sua própria sobrevivência social. Isso pressupõe que há uma
diferença entre ameaça e agente estressor. Determine essa diferença. 
Resposta:
Justificativa: Os agentes estressores são a fonte de pressão. São qualquer estímulo real ou percebido, sentido
como uma ameaça, consciente ou inconscientemente, gerando no organismo a necessidade de resposta.
Podemos definir ameaça como qualquer coisa que se constitui perigo real para o indivíduo, mesmo que ele não o
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reconheça como tal. Logo, ambos se distinguem, pois a ameaça é uma situação real de perigo, e o agente
estressor advém dos processos psicológicos e sociais de cada indivíduo.  
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