Saúde e Segurança no Trabalho

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1a Questão (Ref.:201802802427) Acerto: 1,0 / 1,0
A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 196 dita o seguinte:
 ¿ Saúde é direito de todos e dever do Estado¿
¿ Saúde não é direito de todos apesar de ser um dever do Estado¿.
" Saúde é um bem de todos e consequentemente um bem do Estado".
Saúde é direito de poucos e poderia ser uma dever do Estado, mas não é".
¿Saúde nunca foi direito de todos e muito menos dever do Estado¿
Respondido em 14/09/2019 16:17:35
2a Questão (Ref.:201802731468) Acerto: 1,0 / 1,0
A empregada Marina saiu do trabalho às 18.40 horas em direção à sua residência. O fim do seu expediente normal de
trabalho é às 17.00 horas, sendo que a empregada, nesse dia, cumpriu 01.35 horas extraordinárias por determinação da
sua chefia. Ao chegar em casa verificou que esquecera o seu celular no trabalho e retornou para busca-lo. Nesse percurso
sofreu um acidente que a obrigou a permanecer no hospital por 16 dias ? Do ponto de vista previdenciário como você
classificaria essa situação dentre as opções abaixo apresentadas ?
Acidente de trabalho
Acidente de trajeto
Doença do trabalho
 Auxílio doença
Acidente de Percurso
Respondido em 14/09/2019 16:19:18
3a Questão (Ref.:201802802484) Acerto: 0,0 / 1,0
Cátia é assistente social em um hospital e voltava para casa quando tropeçou em um buraco na rua e sofreu uma entorse
no tornozelo, ficando afastada de suas atividades de trabalho por dez dias. Pode-se dizer que este é um acidente de
trajeto?
 Sim , pois acidente do trabalho é o evento não planejado que tem o potencial de conduzir a situação de acidente;
Sim , pois de certa forma o acidente foi programado;
Não, pois o acidente pode ou não ser programado.
Sim, pois é qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio
ambiente, ao patrimônio ou às pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa
prática;
 Sim, pois é a ocorrência planejada, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, que provoca
lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto dessa lesão;
Respondido em 14/09/2019 16:21:15
4a Questão (Ref.:201805250751) Acerto: 1,0 / 1,0
A etiopatogenia dos acidentes do trabalho é o estudo especializado das causas que ocasionam o desenvolvimento de
certos agravos à saúde relacionados com o trabalho. Analise abaixo as afirmações que descrevem os principais fatores
causadores dos acidentes do trabalho.
I - condições inseguras (inerentes às atividades laborais, como máquinas e instrumentos)
II - atos inseguros (ações indevidas do ser humano)
III - eventos catastróficos (relacionados com a natureza)
Assinale a alternativa correta:
II está correta
I, II estão corretas
II, III estão corretas
 I, II, III estão corretas
I está correta
Respondido em 14/09/2019 16:23:08
5a Questão (Ref.:201805116296) Acerto: 1,0 / 1,0
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou
de trajeto bem como uma doença ocupacional.
A CAT de reabertura deverá ser emitida: 
exclusivamente para casos de afastamento em virtude de agravamento de lesão de acidente do trabalho;
em situação de afastamento do trabalho em período menor que 15 dias consecutivos;
em situação que requer assistência médica em período menor que 15 dias consecutivos;
 com as informações da época do acidente, exceto quanto ao afastamento, último dia trabalhado, atestado médico
e data da emissão; 
exclusivamente para casos de afastamento por agravamento de doença profissional ou do trabalho.
Respondido em 14/09/2019 16:26:56
6a Questão (Ref.:201802727434) Acerto: 1,0 / 1,0
Qual a doença ocupacional originada pela exposição contínua ao amianto?
Lordose
 Asbestose
Bissinose
Silicose
Pneumoconiose
Respondido em 14/09/2019 16:27:33
7a Questão (Ref.:201802282315) Acerto: 1,0 / 1,0
Com relação à SESMT, todas as empresas, sem exceção, sejam públicas ou privadas que possuem empregados regidos
pela CLT, devem manter obrigatoriamente os serviços da SESMT da seguinte forma:
 Em quaisquer condições.
Se acima de 1000 funcionários.
Apenas em empresas que possam oferecer qualquer risco aos empregados.
Se acima de 100 funcionários.
Apenas em empresas que possam oferecer algum risco aos empregados.
Respondido em 14/09/2019 16:31:11
8a Questão (Ref.:201802902217) Acerto: 1,0 / 1,0
Considerando o disposto na NR-4, observadas as exceções previstas, deve-se considerar para o dimensionamento dos
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:
Apenas o número total de empregados.
 A gradação do risco da atividade principal e o número total de empregados do estabelecimento.
Quantidade de horas trabalhadas.
Apenas o grau de risco da atividade principal da empresa.
A estrutura organizacional da empresa.
Respondido em 14/09/2019 16:31:35
9a Questão (Ref.:201802718588) Acerto: 1,0 / 1,0
As Normas Reguladoras que tratam, respectivamente, da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e do EPI
(Equipamentos de Proteção Individual) são as:
 NR-5 e NR-6
NR-9 e NR 6.
NR-8 e NR10.
NR-4 e NR-9.
NR-6 e NR-7.
Respondido em 14/09/2019 16:39:06
10a Questão (Ref.:201802165499) Acerto: 1,0 / 1,0
Segundo a NR 5, a carga horária do treinamento deve ser de:
 20 horas.
50 horas.
10 horas.
40 horas.
30 horas.
Respondido em 14/09/2019 16:36:18