Apol 1 Nota 100 Ética e Responsabilidade Socioambiental

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Questão 1/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental
Os valores devem materializar as convicções claras e fundamentais que a empresa defende, e, a fim de manter uma conduta ética e impecável, ela precisa fazer da ética uma questão mais concreta e passível de discussão, ou seja, uma questão a ser implementada diariamente.
Para que isto ocorra, que instrumento é aconselhável que esta empresa elabore?
Nota: 20.0
	
	A
	código de conduta ética
Você acertou!
conforme livro texto, pg. 76 e 77:
O instrumento que é aconselhável que esta empresa elabore, é o código de conduta ética.
	
	B
	código de prevenção de acidentes
	
	C
	código de preços ao consumidor
	
	D
	código de leis
Questão 2/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental
Sob o ponto de vista da ética empresarial, o que seria uma empresa?
Nota: 20.0
	
	A
	uma organização que se traduz apenas em uma unidade econômica e que visa exclusivamente o lucro
	
	B
	uma organização que também representa uma comunidade humana e que deve considerar fatores emocionais no seu dia a dia
Você acertou!
Conforme livro texto, pg.72 :
empresa é uma organização que também representa uma comunidade humana e que deve considerar fatores emocionais no seu dia a dia
	
	C
	uma organização apenas racional, constituída por organogramas, cargos e planejamento estratégico
	
	D
	uma organização que visa utilizar adequadamente os fatores produtivos, na qual o elemento humano não deve ser considerado
Questão 3/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental
Qual a doutrina ética que faz lembrar o pensamento político de Nicolau Maquiavel no século XV, em que, no seu livro "O Príncipe", expôs um modelo e governo norteado por um princípio, segundo o qual "os fins justificam os meios"?
Nota: 20.0
	
	A
	Ética das virtudes
	
	B
	Ética religiosa
	
	C
	Ética do dever
	
	D
	Ética finalista
Você acertou!
Segundo o livro texto, pg. 44:
A ética finalista é a doutrina ética que faz lembrar o pensamento político de Nicolau Maquiavel no século XV, em que, no seu livro "O Príncipe", expôs um modelo e governo norteado por um princípio, segundo o qual "os fins justificam os meios"
Questão 4/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental
A ética da virtude tem sua gênese na Grécia, onde filósofos como Sócrates, que defendia a ideia de que as demandas éticas só poderiam ser resolvidas com o conhecimento de si mesmo, Platão, que considerava a virtude como inata e Aristóteles, que afirmava que o bem, para o homem, seria uma atividade da alma e em conformidade com certas virtudes.
Assim, sobre a ética das virtudes, é correto afirmar que:
Nota: 20.0
	
	A
	A ética das virtudes localiza o centro irradiador da ação correta no ser daquele que age.
Você acertou!
Conforme livro texto, pg. 36:
A ética das virtudes localiza o centro irradiador da ação correta no ser daquele que age.
	
	B
	A ética das virtudes localiza o centro irradiador da ação correta nos parâmetros religiosos.
	
	C
	A ética das virtudes localiza o centro irradiador da ação correta na necessidade obrigatória de obedecer a certas regras ou imperativos categóricos.
	
	D
	A ética das virtudes localiza o centro irradiador da ação correta avaliar suas ações à medida que favorecem objetivos.
Questão 5/5 - Ética e Responsabilidade Socioambiental
Uma organização, seja de que tipo for, é sempre uma comunidade humana e, desta forma, sujeita a todos os fatores que emergem na interação das pessoas.
Portanto, o que é a cultura organizacional ou cultura corporativa?
Nota: 20.0
	
	A
	é o conjunto de hábitos, crenças e realidades socialmente construídas e assimiladas pelos seus membros.
Você acertou!
segundo o livro texo, pg.72:
cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos, crenças e realidades socialmente construídas e assimiladas pelos seus membros.
	
	B
	é o conjunto de hábitos, crenças e realidades impostas por uma empresa para seus colaboradores.
	
	C
	é o conjunto de organogramas, lideranças e produtividades propostas por uma empresa para seus colaboradores.
	
	D
	é o conjunto de aplicações, dividendos e lucros almejados por uma empresa para seus colaboradores.