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Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I 1 a Questão (Ref.:201705409129) Acerto: 0,2 / 0,2 Acerca dos Princípios do Direito Processual do Trabalho, a doutrina geralmente classifica os princípios em princípios comuns a todos os ramos do processo e princípios especiais ou peculiares que, apesar de não serem exclusivos de um determinado ramo do direito processual acaba por caracterizá-lo fortemente de modo a assegurar ao jurisdicionado a efetivação dos direitos sociais constitucionalmente assegurados aos trabalhadores protegidos. Assim, pode-se afirmar que é peculiar ou próprio ao processo do trabalho o princípio da: isonomia conciliação inafastabilidade do controle jurisdicional instrumentalidade das formas fundamentação das decisões judiciais 2 a Questão (Ref.:201705407999) Acerto: 0,2 / 0,2 No Processo do trabalho o instituto jurídico que extingue somente a ação, conservando o direito material e a pretensão, que só podem ser opostos em defesa é: Perempção Decadência Exceção Contestação Prescrição 3 a Questão (Ref.:201705408359) Acerto: 0,2 / 0,2 A Constituição Federal expressamente prevê regras que organizam a estrutura da Justiça do Trabalho , e tratam da sua organização, jurisdição e competência , desse modo: os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes, que serão recrutados na respectiva região, e nomeados pelo Presidente do TST dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos; os juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura da carreira, que comporão o TST serão indicados pelos próprios Regionais, alternativamente, e escolhidos pelo Congresso Nacional; os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à jurisdição da Justiça do Trabalho serão julgados e processados na Justiça Federal, por se tratar de remédios jurídicos de natureza constitucional; os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante, com a realização de audiência e demais funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários; haverá pelo menos um Tribunal Regional do Trabalho em cada Estado e no Distrito Federal, e a lei instituirá as Varas do Trabalho, podendo, nas comarcas onde não forem instituídas, atribuir sua jurisdição a Vara do Trabalho mais próxima; 4 a Questão (Ref.:201705409599) Acerto: 0,2 / 0,2 O princípio, que determina que o reclamado deverá alegar na contestação,as matérias relacionadas com as preliminares (art. 302, CPC), bem como as matérias relacionadas ao mérito em razão da possibilidade das preliminares arguidas não serem acolhidas, é especificadamente, o da: Verdade real Finalidade Extrapetição Eventualidade Inércia 5 a Questão (Ref.:201705407756) Acerto: 0,2 / 0,2 A segunda instância da Justiça do Trabalho é composta por: Tribunais Regionais do Trabalho, existindo um em cada Estado Brasileiro sediado na respectiva capital; Tribunais Regionais do Trabalho e Juizados de Conciliação Trabalhista; Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunais Arbitrais Trabalhistas; Tribunais Regionais do Trabalho, cujo número total não corresponde ao número de Estados brasileiros; Nenhuma das demais alternativas é verdadeira; 6 a Questão (Ref.:201705411025) Acerto: 0,2 / 0,2 Analise as opções abaixo que estabelecem sobre a comissão de conciliação prévia e marque a correta: I - O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto as parcelas expressamente ressalvadas. II - A Comissão instituída no âmbito do sindicato terá sua constituição e normas de funcionamento definidas em convenção ou acordo coletivo III - As empresas e os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição paritária, com representantes dos empregados e dos empregadores, com a atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho Somente a II esta correta Somente a I esta correta Todas estão corretas Somente a III esta correta III esta incorreta 7 a Questão (Ref.:201705407820) Acerto: 0,2 / 0,2 (TRT 23ª R ¿ 2016 ¿ Analista Judiciário) Agatha, empregada doméstica, ingressou com reclamação trabalhista em face da sua empregadora Isis, de forma verbal sem a assistência de advogado, postulando o pagamento de férias com 1/3. O pedido foi julgado procedente e a reclamada sucumbente interpôs recurso ordinário. A autora foi intimada para apresentar contrarrazões. No caso, conforme previsão legal e entendimento sumulado do TST, a autora não pode exercer o jus postulandi para contrarrazoar perante o Tribunal Regional. nenhuma das partes pode utilizar o jus postulandi em fase recursal. apenas por se tratar de reclamação de empregado doméstico as partes podem exercer o jus postulandi em todas as fases e instâncias do processo. ambas podem exercer o jus postulandi para recorrer e contrarrazoar o recurso ordinário perante o Tribunal Regional. por se tratar de condenação de pessoa física, a reclamada pode exercer o jus postulandi para o recurso ordinário, o mesmo não ocorrendo à autora que foi vencedora. 8 a Questão (Ref.:201705411015) Acerto: 0,2 / 0,2 Sobre a possibilidade de integração do Código de Processo Civil (CPC) no processo do trabalho, assinale a alteranativa CORRETA: A aplicação supletiva disposta no CPC significa a necessidade de adotar integralmente os seus institutos quando a CLT e leis processuais trabalhistas extravagantes não disciplinarem determinado instituto processual, como é o caso, por exemplo, da tutela provisória do CPC O regramento legal celetista da técnica da subsidiariedade para a fase ou processo de execução afirma que, nos casos omissos, deverá ser empregada no processo do trabalho a lei que regulamenta aexecução judicial para cobrança da dívida ativa da Fazenda Pública (Lei 6830/80); esta, por sua vez, faz remissão expressa à aplicação subsidiária do CPC. A aplicação subsidiária disposta no CPC significa integrá-lo ao processo do trabalho quando for verificada a necessidade de complementar instituto processual laboral em razão de disciplina insuficiente, como, por exemplo, nas hipóteses celetistas de impedimento e suspeição, incompletas em relação ao regramento do processo civil. não respondida O Tribunal Superior do Trabalho vem reconhecendo amplamente a revogação da regra geral da subsidiariedade prevista no texto celetista pelo disposto no artigo 15 do CPC. 9 a Questão (Ref.:201705407924) Acerto: 0,2 / 0,2 O princípio dispositivo ou da demanda é também denominado de Princípio da Inércia da Jurisdição; Princípio da flexibilidade da jurisdição; Princípio da adequação setorial negociada; Princípio da inafastabilidade da jurisdição; As demais respostas não são verdadeiras; 10 a Questão (Ref.:201705410977) Acerto: 0,2 / 0,2 Dentre as opções abaixo a opção que reflete a evolução histórica da Justiça do Trabalho? A Justiça do Trabalho possuía Juntas de Conciliação e Julgamento de composição paritária. Nunca foi cabível a interposição de recursos na Justiça do Trabalho. No processo do trabalho foi necessário que as partes estivessem representadas por advogado. Na Justiça do Trabalho a natureza não é conciliatória A Justiça do Trabalho foi criada para proteger o servidor público que é hiposuficiente na relação.
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